保定市各级人大、政府、政协领导班子配齐党外干部

最近，河北省保定市及所属２５个县（市、区）人大、政府、政协领导班子全部按要求配齐了党外领导干部。他们的主要做法是： 一、党委重视。１９９８年换届中，在市委的重视和领导下，保定市一次提拔２４名县级党外领导干部，在党外干部安排上取得了较大进展。但由于种种原因，保定市所属２５个县（市、区）有２个县没有配备党外政协副主席，１１个县没有配备党外人大副主任，６个县（市、区）没有配备党外副县（市、区）长。换届后，市委按照中央、省委关于党外干部安排的有关要求，努力解决这个问题。市委书记亲自过问，分管书记具体抓，…     

湖南省司法机关选拔培养党外领导干部工作取得新突破

近年来，特别是第１９次全国统战工作会议以后，湖南省各级党组织认真贯彻执行新时期党的统一战线路线、方针和政策，采取“抓认识、重培养、打基础、促选拔”的工作思路，下大力在司法机关培养选拔党外领导干部，取得了较大的突破。截至目前，省、市、县三级法院、检察院共配备党外领导干部１３８名。其中，省高级法院、高级检察院都配备了党外领导；全省１４个地、市、州的中级法院和检察院配备党外副院长８名，党外副检察长６名；１２２个县（市、区）的法院配备党外副院长６９名，党外副检察长５５名。党外领导干部在各自的工作岗位上充…     

怎样做一名合格的基层党外领导干部

怎样做一名合格的基层党外领导干部□贾民近年来，周口地区全部配齐了党外副乡（镇）长，配备了５名副县（市）长，各县（市）直机关也配备了一批副科级党外领导干部。新选拔的这一批党外干部年轻、文化素质高，但工作经验少，相当一部分同志对走上领导岗位缺乏充分的思想...     

广安市党外干部工作成绩喜人

广安市党外干部工作成绩喜人薄艾军信息窗四川省广安市党外干部工作呈现可喜局面。目前，全市党外干部担任科级以上职务的有２７２人，其中，副厅级３人，正、副县级２４人，市、县（市、区）两级人大、政府、政协班子均按照中央、省上有关文件要求，配备了党外领导干部。在实际工作中，一是抓队伍，加强党外后备干部队伍建设。该市按照“一职两备”的要求，建立一支结构合理、门类齐全、数量充足、基本可以满足市、县（市、区）两级领导班子跨世纪建设需要的党外后备干部队伍，并相应建立了人员个人档案，实行动态管理，定期考察，备用结合…     

重视做好党外干部培养选拔工作

四川省绵阳市市、县(市区)人大、政府、政协领导班子按照规定已全部配齐党外领导干部。市级政府部门和市级机关中有县级党外领导干部12名,市法院、市检察院、市统计局、市招商局配备正科级党外干部4名担任院长、局长助理。市级机关和县(市、区)共计配备有科级党     

昆明市党外干部选拔工作迈上新台阶

近几年来,昆明市认真贯彻落实中央和省委关于培养选拔党外干部工作的政策,党外干部选拔工作取得突破性进展。目前,全市共有副县(处)级以上党外干部126人,市政府13个职能部门配备了党外领导干部15名,其中,市发改委、科技局、统计局、卫生执法监督局4个部门配备了党外正职。全市14个县(市、区)政府全部配备了党外副县(市、区)长。市中级人民法院、市人民检察院也配备了党外副院长和副检察长。我们的主要做法和经验是:一、市委高度重视,加强组织领导市委站在贯彻落实科学发展观,实施人才强市战略的高度,把培养选拔党外干部工作作为坚持和完善我…     

信息窗

信息窗黑河市补充党外后备干部队伍为进一步培养能够担当跨世纪重任的党外领导干部，近日，黑龙江省黑河市委统战部、黑河市委组织部联合下发文件，就调整补充全市党外县处级后备干部队伍提出要求：一、每个县（市）区呈报的党外县处级后备干部不得少于７名；市直政府部门...     

大庆市委采取有力措施做好党外干部培养选拔工作

近几年，大庆市委采取有句措施，做好党外 干部培养选拔工作。他们把培养选拔党外干部 工作列入重要议事日程，加强领导，采取有力措 施，使这项工作不断取得新的进展。自１９９８年起 市、县（区）政府领导班子中党外干部已全部配 齐，市政府财政局、审计局、卫生局、计委等６个 职能部门的领导班子配备了７名党外干部，大庆 市萨尔图区检察院、法院，肇源县检察院还配备 了３名党外副检察长、副院长。 他们主要采取了以下做法： 一、提高认识，加强领导 由于历史原因，大庆市在１９９４年以前，县 （区）政府班子中没有配备党外干部。针对…     

江西省全面轮训党外副县、市、区长

1993年江西省县级政府换届,100个县(市、区)政府中已安排86位党外副县、市、区长和助理。为使这批党外领导干部尽快适应新的工作环境,在同党合作共事中更好地发挥作用,江西省委统战部于1993年10月和1994年10月举行了两期党外副县(市、区)长研讨班,已将全省现任党外副县(市、区)长和助理轮训了一遍。     

石家庄市党外干部实职安排工作迈出新步伐

石家庄市把党外干部实职安排工作摆上重要位置,并纳入党的干部工作的总体规划。在各县（市）区领导班子职数很紧的情况下,分两批共安排25名党外干部进入县（市）区人大、政府、政协班子,其中进入政府班子17人。至此,石家庄市所属23个县（市）区政府班子全部配齐了党外副职,党外干部实职安排工作实现了新的突破。1998年换届时,石家庄市23个县（市）区政府副职中仅有4名党外干部,党外干部实职安排工作差距较大。为落实省委“关于进一步做好选配党外干部进入县级领导班子工作”的通知精神,市委对此项工作给予了高度重视。一是市委主要…     

努力形成选配党外干部的良性机制——广安市党外干部选拔配备的现状及对策

为准确掌握广安市党外干部选拔配备工作情况,找准党外干部选拔配备中存在的问题,力争在县、乡换届中实现党外干部选拔配备的突破,不久前,广安市委组织部与市委统战部组成联合调研组,深入5区(市、县)就党外干部选拔配备工作进行了专题调研。一、广安市党外干部的基本情况及特点目前,广安市有副厅级党外干部6人,正、副县级党外干部31     

邯郸市加强对党外干部的培训

河北省邯郸市委统战部进一步加大对党外干部、后备干部的培训力度，河北省社会主义学院、市委统战部、市社会主义学院三家联合举办邯郸市基层党外领导干部、后备干部研讨班。来自１９个县（市）区的科级党外干部、后备干部共计８５人参加了培训，其中担任实职的有６８人。为组织举办此期研讨班，各县（市）区委领导高度重视，一些县（市）区委主管书记亲自圈定参训人选，统战部长亲自协调解决参训费用的报销问题。在研讨班上、省、市专家、教授系统讲述了统一战线基本理论和新时期统一战线理论的新发展，加入世贸组织后对统一战线的影响及如…     

提高认识 强化措施

近几年，大庆市在培养选拔党外干部工作中，加强领导，采取有力措施，使这项工作有了新的进展。目前，市、县（区）政府领导班子中党外干部全部配齐，市政府审计局、文化局、外事办等５个职能部门的领导班子配备了６名党外干部。主要采取了以下做法：一、提高认识，增强培...     

河南党外干部安排工作取得新突破

第十九次全国统战工作会议以来,河南省党外干部实职安排工作取得了新的突破。截至目前,全省担任县级以上人民政府和市级以上人民政府职能部门及司法机关领导职务的党外干部已达303人。其中,副省长1人,18个省辖市全部安排了党外副市长;全省157个县(市、区)共有党外副县(市、区)长156人;省直副厅(局)长8人,省辖市直正副局长128人。2002年,省检察院配备了一名党外副检察长,结束了河南多年来法检部门没有党外领导干部的历史。党委重视,主要领导亲自抓。各级党委更加重视党外干部实职安排工作。2000年第十九次全国统战工作会议以后,我省培养选拔…     

河南省党外干部实职安排工作步入快行道

近年来，由于河南省委的高度重视和各级组织、统战部门的共同努力，河南省党外干部实职安排工作在原来比较薄弱的基础上取得了明显进展。截至目前，全省担任县级以上人民政府及其职能部门和司法机关领导职务的党外干部已达171人。其中，副省长1人；省辖市副市长13人，占17个市地的76％；副县（市、区）长126人，占158个县（市、区）的80％；省直正副厅（局）长5人，市、地直正副局长43人。主要做法是：建立制度加压驱动为了推动党外干部实职安排工作，河南省委从坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的战略高度，切实把这项工作列…     

福建省委重视党外干部培养选拔工作

近年来,福建省委切实加强党外干部培养选拔工作.目前,共安排副省级党外干部8人,厅级党外干部85人,外级党外干部1328人,9个设区市都配备了党外副市长,83个县(市、区)政府领导班子配备了党外干部.主要措施是:把党外干部安排工作当作"硬任务".     

认真做好党外干部实职安排工作

培养选拔党外干部，是统战部门的重要职责。近年来，我区按照“重培养、打基础、促选拔”的工作思路，一手抓培养，一手抓配备，党外干部实职安排工作取得了较大突破。全区１０个县市全部配上了党外副县（市）长，６３个乡镇配上了党外副乡（镇）长，２５１名党外干部在地...     

统战工作注重突出重点以点带面

今年以来，德州市委统战部在扎实做好各项工作的基础上，突出重点，以点带面，统战工作呈现出一个新局面。这个重点集中体现在如下两个方面。抓住机遇。精心组织，进一步加强党外代表人士队伍建设德州市的市党外代表人士队伍建设工作有一定的基础。目前，市、县两级政府全部配齐了党外领导干部，市、县政府部门党外干部配备比例分别达到26％、32％，近几年先后有6名党外干部被选拔到民主党派中央和省直部门担任领导职务。中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件下发后，我们把学习贯彻文件精神作为进一步加强党外代表人士队伍建设的一个重大机遇，紧紧抓住，扎实推进。     

发挥优势 服务发展

山东省邹城市是省、市统战工作任务较重的县（市、区）之一，现有各类统战成员20余万人。其中：民主党派4个，成员31人；中级以上职称党外知识分子3516人；少数民族34个，近8000人；信教群众2万余人，宗教教职人员37人，宗教活动场所33处，爱国宗教团体3个；工商联基层商会16家，企业会员1507家，从业人员21万人。全市副科级以上党外干部36人，省、市、县三级党外人大代表、政协委员300人。     

培养选拔党外干部要注重处理好三个关系

做好干部的培养选拔工作，是党委组织部门和统战部门的共同责任。近几年来，襄樊市委站在社会主义民主政治建设的高度，把培养选拔党外干部作为巩固和发展爱国统一战线的基础性工作和党的干部工作的重要内容，放在重要位置，切实抓紧抓好，收到了较好效果。目前，全市各级领导班子中党外干部担任领导职务的有３０００多人，其中地市级干部７人，县处级干部６６人；市属９个县（市、区）政府、人大、政协领导班子中，９０％有党外干部；市直３８个政府职能部门配有党外领导干部１４名，其中有２名担任“一把手”。并先后向湖北省政府、省工商…