显绩与隐绩

政绩分显绩与潜绩。通常显绩是显现的、现实的．就是立竿见影．让人马上能看得到的业绩：潜绩是一种潜在的、长远的．它需要几年、几     

冯谖“敲剑三歌”获重用

《战国策》中有这样一个故事：寒士冯谖刚投奔到齐国公子孟尝君门下时，自谦没什么爱好和本领。于是，孟尝君手下的人给他吃很差的饭菜。过了不久，冯谖敲打着他的宝剑歌唱：“长铗归来乎!食无鱼。”孟尝君便嘱咐手下的人像对待门下吃鱼的客人一样给他饭菜。过了不久，他又敲打起宝剑     

政绩，亦“真”亦“正”

衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。安徽省原副省长王怀忠之流鼓吹“搞出的政绩千方百计不让老百姓知晓，想方设法让领导看到”的歪曲“政绩观”，以及为了自己的仕途一帆风顺，而不计施政成本、不顾地方发展、不惜牺牲广大群众的切身利益和长期生态环境为代价，尽搞一些“政绩工程”、“形象工程”的现象屡见不鲜。     

挑战心智模式

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，也是党的先进性的本质要求。贯彻党的宗旨，就必须要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要秉公用权，时赢得想着手中的权力是人民给的，只能用来为人民谋利益，     

春笋

敬人者，人恒敬之 据报载：曾令超是一位伤残司法干部。郑培民第一次与他通电话，讲完话后要他先放下电话，他坚持让郑书记先挂。结果推来推去，最后他还是没能拗过郑培民。在后来的交住中，他们形成默契：每次郑培民都要听到电话那边“咔嗒”一声。才轻轻挂上电话……     

牛羊也有“出场费”

现如今,人有出场费不算稀罕,张歌星出场一次8万,李影星出场一次10万,王作家出场一次6万。就是不才,到电视台当了一回“特邀嘉宾”,胡乱点评几句,人家还给了2000元的出场费。可是这牛啊、羊啊也有“出场费”,就叫人十分费解了。曾经在报上看到一条羊“出场费”的消息。河北省邱县把发展养羊产业作为县域经济的突破口,制定了严格的奖罚措施。个别乡村干部为了显示“政绩”,盖起羊场支撑门面,却有场无羊,上级来检查时,就花钱把村民自家的羊“租”来应付,领导一走,羊就可以回家了。据说,羊到“羊房”里“接待”一次领导,每只羊可获“出场费”两…     

领导干部要正确处理三个关系

保持共产党人与时俱进的先进性，是“三个代表”重要思想的核心和灵魂。进入新世纪，我们党面临的国际国内环境发生了很大变化。这些重大变化给党的各级领导干部提出了新的挑战和考验。要经受住新的考验，正确行使人民赋予的权力，必须处理好三个关系。一、正确处理主人与公仆的关系，甘当人民勤务员。历史唯物主义告诉我们，人民群众是历史的创造者和社会的主人。始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，是马克思主义执政党的本质特征，也是我们党最根本的一条政治优势。在人民群众中成长、成熟和发展，始终为亿万群众的利益…     

树立正确的政绩观应处理好的几个关系

胡锦涛同志强调,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。因此,要想树立正确的政绩观,我认为首先应处理好以下几个关系。 一、对“上”负责和对“下”负责的关系 在谈到官吏政绩考核时,清初两大思想家顾炎武、王夫之无不把目光投向民间。一个说,要借助“清议”,给各级官吏打分;一个说,要引进“公论”,看官吏是否可以升迁。用今     

领导干部要在科学发展观指导下创造政绩

新一届中央领导集体提出的科学发展观,反映了我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律认识的进一步深化,对现实国情的深刻而清晰的把握,是指导新世纪新阶段改革开放和社会主义建设事业的重大战略思考,也是现阶段各级领导干部创造政绩的重要指导思想。领导干部要创造党和人民需要的政绩,就必须坚持以科学的发展观为指导,树立起符合科学发展观要求的正确的政绩观。一、以人为本,从人民群众的根本利益出发创造政绩坚持以人为本,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要,切实保…     

常思己过

有这样一个故事，宋朝吕元膺做东都留守时，一次与一位掌管钱粮的弈棋。正当吕元膺抽空处理紧急公文时，该官员趁机偷换了一颗棋子，最后赢了这局棋，他以为吕元膺未发现而窃窃自喜。没过多久，吕元膺便借故把此人调离了身边，外放为官，并预言该人终将因贪污而受刑，后来果然不出所料。吕元膺以一棋子认人，可谓识人于细微处，毫厘不失。     

四制两借促三变

胡锦涛同志在党的十六届三中全会上强调指出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”     

树立正确的政绩观之我见

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。胡锦涛同志强调指出,要树立全面发展、协调发展、可持续发展的科学发展观,坚持以经济建设为中心,更加自觉地推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,     

牢固树立正确的政绩观

政绩，是领导干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效，是领导干部德才素质在实践中的综合体现。干部“政绩观”正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至影响党的事业的兴旺发达。     

落实科学发展观与树立正确政绩观

我们党提出的科学发展观,把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来,按照“五个统筹”的要求推进改革和发展。这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。笔者认为,对党的各级领导干部来说,落实科学发展观与树立正确政绩观紧密相关。科学的发展观一方面可以指导我们树立正确的政绩观,     

牢固树立为人民服务的政绩观

政绩及政绩观，是执政党必须高度关注的一个重大问题。我们党的三代领导核心都十分重视政绩和政绩观问题。毛泽东同志反复强调，全党同志要全心全意为人民服务，并要求领导干部：“要好好做出成绩，给大家看看。”邓小平同志强调，世界上的事情都是干出来的。“对我们这个集体，人民基本上是满意的，主要是因为我们搞了改革开放，提出了四个现代化的路线，而且真正干出了实绩。”江泽民同志明确指出：     

领导干部必须树立正确的政绩观

树立正确的政绩观是推动党和国家事业发展的客观需要 ,是领导干部干好事业的思想基础 ,是防止和消除某些领导干部在实践中存在的短期行为倾向的迫切要求 ;正确的政绩观主要是指领导干部在为谁创造政绩、创造什么政绩以及怎样创造和评价政绩等问题上的正确观念 ;培育和强化领导干部正确政绩观 ,既要强化主体条件 ,也要优化社会环境 ,而根本途径在于进一步深化干部人事制度改革。     

论领导干部的政绩观

根据“立党为公 ,执政为民”的要求 ,领导干部应该确立全面、协调、可持续发展的政绩观 ,把群众利益实现与维护的程度作为政绩的根本标准 ,并坚持政绩与政德的统一。     

干部政绩观的缺失与治理

胡锦涛同志在党的十六届三中全会上的讲话强调:“要教育下部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩,科学衡量政绩。”在党的十六届四中全会上胡锦涛同志再次强调指出:“抓     

把科学发展观变成干部工作的自觉实践

党的各级干部是贯彻落实党和国家方针、政策的指导者、执行者、实践者,要落实科学发展观,就必须做好干部的文章,让科学发展观成为干部的自觉实践。在干部工作中,要充分体现科学发展观的要求,必须更新观念,克服旧的发展观,树立新的发展观,为落实科学发展观提供思想保证;必须引导领导干部树立正确的政绩观,改革政绩考核方式,为落实科学发展观提供组织保证。(一)更新观念,为落实科学发展观提高思想保证1.克服片面性,摒弃旧的发展观(1)把经济增长与社会发展统一起来,克服单一的经济增长观。经济增长体现的是量的增加,经济发展体现的是质的提高,…     

创造经得起历史、实践和群从检验的政绩

胡锦涛指出：“真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。”那么，领导干部树立正确的政绩观，就必须坚持马克思主义的立场、观点、方法，全面准确地把握政绩观的科学内涵。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重