并购企业的文化整合困境与对策

在我国经济体制转型的关键时期,企业并购已经成为常态化。并购企业在并购的过程中只注重企业的规模、设备、资金、技术、财务的考察,忽视了各自企业文化的差异,并购后企业文化的整合成为企业并购成败的一个重要的因素。研究并购企业文化整合中存在的问题以及破解的对策对企业并购具有重要的实践指导价值。     

后金融危机时期我国新材料产业的困境与对策

本文在剖析后金融危机时期我国新材料产业发展面临的主要困境的基础上,提出了构建创新型的产业人才培养机制,建立多元化的产业投融资体制,建设以市场为导向、产学研相结合的新材料技术创新体系,发展特色明显、内部协调的生态产业集群,构建层次明显、适用性强的产业标准体系等方面的对策。     

金融危机背景下中国企业跨国并购行为研究

始于美国次贷危机的全球金融风暴已蔓延至欧洲,它不仅摧毁了欧美国家的许多金融机构,而且也正在向实体经济扩展。文章简述了金融危机中我国企业跨国并购的现状和探索,通过对金融危机中跨国并购的可行性进行分析指出在目前的经济环境下,跨国并购是大势所趋,但要选择正确的投资方向、采用适合的并购策略。     

金融危机下大学生就业困境与对策

由美国次贷危机引发的全球性金融危机使得我国大学生的就业问题变得愈发严峻。面对金融危机,高校、企业和大学生个人应转变认识误区。政府要通过强有力的宏观调控,为大学生就业创造良好的社会环境,要充分发挥企业的作用,完善高校职能,提升大学生自身素质,实现社会、企业和大学生的三赢。     

试论微型企业发展困境与对策

微型企业虽被称为“草根阶层”,但却是我国国民经济的一个重要组成部分。在提供就业岗位、繁荣市场经济、推进城镇化进程中起着重要的作用。近年来,微型企业如雨后春笋,呈现出快速发展势头。但微型企业正因其“微”,像一棵棵小苗,要长成大树,在其成长过程中需要给予它们更多的关照。     

我国企业并购的融资分析

融资问题对企业并购意义重大。本文首先对影响企业并购资金需要量的因素作了简要分析;而后介绍了几种常见的并购融资渠道,并在此基础上指出选择并购融资方式的原则;最后针对我国企业并购融资的约束条件,提出了优化并购融资机制的途径。     

我国企业海外并购的法律风险及防范对策

企业海外并购作为一种重要的企业产权的资产性交易形式,已经成为我国企业海外投资的一种主要形式,它对我国的经济发展起到了积极的推动作用,但并购当中却充满了风险,因此我们也应采取相应的防范对策,这样才能更好地控制它。     

后金融危机时代背景下中国汽车产业发展现状与对策研究

汽车产业是中国的支柱产业。2008年国际金融危机发生后,在国家各项相关利好政策的刺激下,中国汽车产业快速发展,产销量连续两年实现全球第一。2011年上半年,随着各项政策的退出,中国汽车产销增速明显回落。当前中国汽车产业既迎来难得的发展机遇,也面临严峻的挑战,必须加强自主创新能力、提高产业集中度、加大对新能源汽车的支持力度,加强自主品牌建设。     

金融危机下企业并购效应的经济学思考

发端于2007年4月的美国次贷危机,到2008年9月、10月间演变为全球性的金融危机。世界经济史表明,每一次金融危机都将为企业和金融机构带来绝好的并购机遇。企业兼并是指两个或两个以上相互独立的企业,在自愿的基础上依照当事者所制订的契约,并根据法律所规定的程序及权利义务关系,归并为一家企业或重新设立一家新企业的企业重组行为。从经济学的视角研究企业并购及其并购效应,具有重要的现实意义和参考价值。     

浅析企业并购后的人力资源整合

本文就企业并购后人力资源整合的重要性,阐述了如何有效地整合人力资源。主要提出了三点措施:被并购方企业主管人员的选派;对人才的安置;加强沟通。     

后金融危机时代扩大农村消费需求的影响因素及其对策

后金融危机时代,扩大农村消费需求对于贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式以及促进消费结构升级具有重要的现实意义。为改变由于农民收入水平低下、社会保障体系不完善、农村基础设施落后和金融服务体系不健全等原因引起的消费需求不足,当前必须通过不断提高农民收入、优化农村消费环境、健全农村社会保障体系和完善农村金融体系等措施来促进农村消费需求的不断扩大。     

我国图书馆学教育面临的困境与对策

文章论述了我国图书馆学教育面临的困境,图书馆学无可奈何的改名以及毕业生择业难与专业不对口的现实问题.这些问题关系到图书馆学如何办下去的长远问题.针对这些问题提出了对策:根据需求进行院系改革、走图书馆与图书馆系合并的办学道路以及加强在职培训等对策.     

金融危机后中国银行业海外并购绩效研究

评估了2006年以来银行业海外并购的短期绩效结果发现,海外并购在总体上增加了银行股东的财富,特别是在并购消息公开后,财富效应非常明显。金融危机增加了海外并购的风险,2008年之后发生的海外并购绩效低于之前的并购;三家银行的海外并购事件都不同程度地减少了股东财富。     

现阶段我国民营企业人力资源管理的困境与对策

随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成,民营企业的发展遇到一些问题,而其中最为关键的是人才问题。“人力资源是第一资源”,其对生产力发展起着决定性的作用,对企业经营战略的实施起着保证作用。企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸弓I到企业中来,将他们保留在企业之内,调动他们的工作积极性,并开发他们的潜能,未为企业服务。当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体,人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争。     

我国企业应对跨国公司并购的对策

在我国加入世贸组织的新的历史条件下,外国跨国公司对我国的直接投资形式发生了变化,即由过去的投资办企业为主转变为收购我国企业股权为主,以掌握企业的经营控制权。国际企业并购对我国企业发生了正、负两方面的影响,因此,我国企业的对策应该是,充分发挥其积极的影响作用,限制或避免其消极的或负面的影响作用。     

我国退役军人就业培训制度的困境与对策研究

军人为国家安全奉献出自己的青春,但是其服役期间掌握的军事技能与社会人才需求不相匹配,退役后面临就业难题。教育培训是提升退役军人地方从业竞争力的根本途径,是解决退役军人就业问题的必要环节。《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》均明文规定退役军人接受培训的权利,但这项权利在实践中往往被忽视。     

后金融危机时期经济犯罪打防对策研究

后金融危机时期,经济犯罪呈现以下几个特点：一是各类经济犯罪仍将大量存在,案件数量、涉案价值上升趋势明显;二是银根收紧,非法集资、信用卡诈骗等金融领域经济犯罪案件数量上升幅度明显;三是市场萎缩,经济环境变化,合同诈骗、职务侵占、危害税收征管等涉企类犯罪数量居高不下;四是企业竞争加剧,侵犯商标权和侵犯商业秘密等案件不断发生。从犯罪类型分析可以分为避免损失型和牟取利益型两种。对经济犯罪应采取以打开路,始终坚持高压严打态势;严密防范,始终坚持关口前移超前防范;全面协作,始终坚持发挥参谋预警职能作用等对策措施。     

浅谈当前我国社会工作职业化的困境与对策

随着我国社会的转型体制转轨,一些诸如养老、失业、贫困、青少年犯罪等社会问题相伴而生。社会工作作为一门专业性的助人方法,其作用与重要意义不可低估。而社会工作的职业化发展就成为应对社会问题的关键。在当前我国社会工作职业化过程中,依然存在一些影响发展的困境,本文旨在具体探讨这些困境,并尝试给出建设性对策的意见。     

企业跨国并购后的文化融和研究

跨国并购能否成功,关键因素在于企业文化的整合与转换。在跨国并购中,为了寻求文化差异中的融合点,必须先承认并认识到各层次的文化差异。文章在介绍了企业跨国并购文化整合的一般模式后,引入了后发型企业跨国并购文化整合的博弈模型和具有中国传统文化精髓的和谐思想的中国企业跨国并购后文化整合融和理论。     

新时期我国县乡财政发展困境及其对策研究

本文分析了造成当前我国广大地区县乡财政发展困难的成因 ,同时提出了相应的解决对策 ,强调要站在政府的高度认识财政的问题 ,实事求是地分析矛盾 ,进行综合改革以走出困境