难点·重点·热点·疑点──对保安服务业发展中一些问题的探讨(九)

培养一大批保安服务业的优秀经营管理者和经理人才 企业要发展，没有一支高素质的经营管理者队伍是不可能的。保安服务企业起步晚，主要管理骨干是在编公安民警委派到公司任职的，虽然按政策在体制构架和经济上与主管部门已经脱钩，但从思维到管理方法，一般还沿袭着行政管理的一套。如何继续发扬人民警察优良作风和吸取社会的成功经验，同时适应市场经济规律，迅速掌握企业运营法则，追求两个效益是保安服务业管理层首先解决的问题。在保安服务业培养造就一批优秀经营管理者和经理人才是行业发展的当务之急，也是一项长远的根本大计。 党的…     

保安企业改革势在必行

随着保安立法工作的推进,《保安服务管理条例》呼之欲出,保安服务业将迎来新的发展形势。对于发展才20多个年头的我国保安服务业,市场开放,既是发展的机遇,也是严峻的挑战。一部分保安服务企业将面临生死存亡的重要关口。在保安服务业面临新的发展形势和机遇面前,保安服务企业如何应对挑战,科学发展,快速发展,做大做强,将是摆在每个保安服务企业面前的新课题。     

关于保安员流失率高的思考

保安服务业是为社会提供安全防范服务的特殊行业,是一种新型的社会安全防范组织。改革开放以来,随着城市化进程的加快和产业结构的调整,保安服务业得到了快速、健康发展。特别是《保安服务管理条例》的颁布施行,保安服务市场日益开放,国有、民营、外资等不同性质的保安企业都在同一起跑线展开竞争,推动行业发展。实践证明,保安服务业在协助维护社会治安、服务经济建设、增加社会就业等各个方面发挥了积极的作用。这些可喜局面也为保安服务业能有一个更加辉煌灿烂的明天奠定了坚实的基础,但频繁的人员流动也成为制约保安服务业发展的一个棘手问题,这些不稳定因素不仅给保安工作带来被动,更为保安企业的健康发展带来各种不利影响。     

剑盾保安：“破茧成蝶”后的扬帆起航

浙江省湖州市剑盾保安服务有限公司是湖州市首批获得浙江省公安厅颁发的《保安服务许可证》的3家民营保安服务公司之一，于2011年12月14日经工商注册成立。成立以来，剑盾保安公司遵循市场规律，引入现代企业组织模式，运用先进的运营理念和安全策略，致力于建设机制灵活、制度创新、管理有序、安全保障的保安服务企业，为湖州市保安服务业转型升级与科学发展贡献了力量。     

难点·重点·热点·疑点──对保安服务业发展中一些问题的探讨(九)

培养一大批保安服务业的优秀经营管理者和经理人才 企业要发展,没有一支高素质的经营管理者队伍是不可能的。保安服务企业起步晚,主要管理骨干是在编公安民警委派到公司任职的,虽然按政策在体制构架和经济上与主管部门已经脱钩,但从思维到管理方法,一般还沿袭着行政管理的一套。如何继续发扬人民警察优良作风和吸取社会的成功经验,同时适应市场经济规律,迅速掌握企业运营法则,追求两个效益是保安服务业管理层首先解决的问题。在保安服务业培养造就一批优秀经营管理者和经理人才是行业发展的当务之急,也是一项长远的根本大计。 党的十五届四中全会通过的 《决定》把“建立高素质的经营管理者队伍”列为国有企业改革和发展的重大问题之一,并明确提出了国有企业经营管理者的素质要求和职业标准,指出了营造高素质的国有企业经营者队伍的方式和途径。这是保安服务企业培养造就一大批优秀经营管理者和企业家应遵循的理论依据。笔者认为,保安服务业的企业经营者队伍应该符合两个基本要求：一是身体好、有朝气;二是在德才素质上要符合新世纪社会经济建设的要求,特别要具备较高的政治素质,包括政治表现、理想信念、群众观念、清正廉洁、工作作风和道德品质。同时,又要有相当的领导才干。包括有...     

关于掀起保安企业文化建设的倡议书

朋友们:从深圳蛇口第一家保安服务公司挂牌经营以来,国内保安服务业将走过20个春秋。我们欣慰地看到,过去的20年,我国保安服务业取得了长足的进步和不凡的成绩。就目前形势来看,我国的保安从业人员已达60万人,保安服务公司达1600多家。从人力保安服务到电子技术防范,到犬防、押运等,都形成了一定的规模,保安服务范围已深入到社会生产和人们日常生活的诸多方面。但是,我们也应该看到,由于我国国情的特殊性,保安服务业目前还存在着政企不分、垄断经营、体制陈旧、立法滞后;发展速度还不够快,面临着入世后国外保安企业的激烈竞争。如果我们不能…     

以人为本是降低流失率的有效方式

随着保安服务业的发展，保安队伍规模不断扩大，保安员流失这个问题也日益突出，不少保安服务企业面临保安员招聘困难的现实，这个问题是困扰保安服务企业管理者的一大难题，也是困扰保安服务企业发展的一大因素。本文结合重庆市北碚区保安服务有限责任公司实际，谈点个人看法。     

面对广阔的保安市场:监管任重而道远

300多万人的从业队伍,2600多家保安服务企业,成千上万家客户单位,覆盖社会各个角落,年营业额超过百亿元……伴随着整个国家的经济发展,保安服务业也以前所未有的速度发展着。特别是在近年来,保安服务业的发展甚至有高于整体经济发展速度之势。而在国家整体经济推动保安服务业水涨船高,保安服务市场展现出大有可为的美好前景时,如何保证保安服务业发展走上又好又快、良性发展的轨道?无疑需要监管的大有作为。为什么重提监管?     

切莫透过有色眼镜看待保安服务业

保安服务业是我国改革开放之后才诞生的一种新兴产业。纵观整个保安队伍建设，可以肯定地说，保安服务业的发展是快速的、健康的、充满潜力和后劲的，对国家建设的贡献是有目共睹的。但现在社会上却产生一种论调，认为保安服务业是一个低学历、低技能、低素质、低收入、低地位的低层次行业，对保安服务业心存偏见。久而久之，这种观点已经影响到保安服务业形象，因此，我希望人们不要透过有色眼镜看待保安服务业。目前，全国的保安服务企业已达3000多家，保安队伍已有430多万人，为促进经济发展，维护社会和谐稳定做出了积极贡献。保安服务业不仅是吸纳社会就业的重要渠道，而且保安队伍也已经成长为一支协警辅警、维护社会治安的重要力量。     

保安服务业当前面临的现实问题与基本对策

我国的保安服务企业总体上正由初始期进入成长期。《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的实施，标志着我国保安服务业进入法制轨道。保安监管部门、保安从业单位、从业人员如何面对法制环境下的保安服务市场，将企业推向有序、健康发展之路，值得我们深思。本文以“保安服务业面临的现实问题与基本对策”为题谈个人的初浅认识，不当之处，请予斧正。     

公司化经营——改革的必由之路

众所周知,当前保安业的经营已是一改过去服务单一的经营局面,向多元化、集团化、产业化趋势发展。这也是国内业界人士在保安业中的经营方向,大多数的保安服务公司经营的体制,都在发生改变。但是改的步子不是很大,大多依然是行政体制下的运营机制,与市场经济体制和规律不符。如何将保安服务融入市场经济,盘活保安服务市场,进一步扩大经营范围壮大实力。这就要求保安服务业必须彻底的公司化管理经营,与保安服务市场建立平等的供需关系,这是市场经济的要求,也是保安服务经营的需要。保安服务业的公司化经营,有的公司已经作了尝试运作,并积累了…     

初探加快保安立法进程

保安服务企业是为社会提供专业化、有偿安全防范服务的特殊性企业,是协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的重要力量。中国保安服务业发展近20年,全国保安人员数量已近50万人,保安服务水平和技术含量逐年提高。近20年来,我国保安服务业取得了良好的社会效益和经济效益。但在保安立法方面,尚无一部全国性统一的法律、法规。随着保安市场的扩大,特别是加入WTO后国外保安企业的进入,如何运用法律手段规范保安服务业,防止无序竞争等问题,已经摆在我们面前。规范管理、规范市场的需要。保安服务业是向社会提供人防、技防、守护、押运…     

新形势下加强保安行业监管的思考

四月论坛的主题是:在当下《保安服务管理条例》即将出台之际,保安服务业面临哪些亟待解决的问题?2008年初,在全国保安从业者多年的殷切期盼中,《保安服务管理条例(草案)》经国务院法制办发布,并向全社会公开征求意见。尽管这部条例还没有正式出台,但是从草案中透露出的信息,已经让全国保安从业者有了更多的信心和期待。《保安服务管理条例》的出台,将打破部门垄断和地区封锁,将明确保安企业特别是保安员的资格条件和权利,义务,并将对各类保安服务企业和保安队伍提出统一监管要求和处罚规定。逐步走向开放、步入法制化轨道的保安服务业,必将有更美好的未来!但需要看到的是,一部条例解决不了所有的问题。保安服务业的大发展,《保安服务管理条例》的贯彻落实,还都需要一系列有关问题的解决,包括监管,包括现代企业制度的建立,包括持续推进保安队伍职业化进程,包括人们观念的更新、思想的解放,等等。只有洞察、直面保安服务业现存的各种问题,统筹考虑并加以妥善解决,才能保持保安服务业在新形势下又好又快地发展。本期,陕西省公安厅治安局保安处处长、陕西省保安协会秘书长金博学,贵州省公安厅治安总队副总队长、贵州保安协会副会长兼秘书长徐朝中,南通市保安服务总公司总经理严锦华,辽宁警官高等专科学校职业教育部教研室主任、副教授刘山勋,天津经保保安服务有限公司二分公司大队长贾现军,应邀就新形势下妥善解决行业存在的问题,推动保安服务业改革发展进程发表高见。     

论引入竞争机制与我国保安服务业的发展

近几年来，一些国外的保安服务公司一直在努力打入中国保安服务市场，一些公司提出要为驻华使(领)馆和商社提供保安服务，也有投资商想与中方合资开办保安服务公司。我国已正式加入WTO，虽然保安服务业属于暂不对外开放的行业，但从长远来看，保安服务业的开放将不可避免。我国保安服务公司自1984年成立以来，在协助公安机关维护社会治安方面发挥了积极的作用，但国内的保安服务公司与国外发达国家的保安服务公司比较，在企业规模和企业管理方面都存在不小的差距。我国的保安服务公司从组建、调整到发展都带有浓厚的计划经济色彩，既没有…     

保安服务业的未来充满挑战

我国保安服务作为一个方兴未艾的朝阳产业,从1984年,在广东深圳成立第一家保安公司以来的20多年时间里,至今全国保安服务企业已发展到2600多家。社会日益增长的安全需求,为我国保安服务业的发展提供了广阔空间,保安服务涵盖范围进一步扩大,在立足于稳固守护、巡逻、押运、     

必然的选择--谈保安服务业发展中的市场化运作

今年是中国的保安服务业诞生20年。面对新的形势,保安服务业如何与世界接轨,走健康有序的发展之路,值得人们深思。笔者认为,市场化运作是保安服务业发展的必然选择。众所周知,我国的保安服务业,从业的起点和服务的水平,还是低档次的。低档次的定位和只能低水平的服务,从根本上制约着保安服务业的发展。在我国经济快速发展、社会全面进步的今天,保安服务业如果再安于原先的定位和思路从业,不要说与世界同行业难以接轨,缺乏竞争能力,就是与国情现状,也会大大落伍脱节。保安服务业要摆脱计划体制的束缚,把自身融入到市场经济的规律之中,按市场…     

经理人茶座

保安服务业发展到今天,运作模式一直沿袭着传统的经营方式。改革的深入、市场的发育,使越来越多的保安服务公司感到传统体制所带来的局限,政企不分的体制与市场运作模式所产生的矛盾,让企业经营困难重重。如何突破阻碍保安服务业健康发展的瓶颈,一些保安服务公司已开始尝试改革,将有限责任公司、股份有限公司等现代企业经营模式引入保安企业。这种尝试性的改革无论对企业自身的成长,还是对保安服务业的整体发展,都具有重要现实意义。在本期茶座中,编辑部邀请许肃军、姜志国、魏天明、孙风雨、刘志杰五位老总就保安企业发展中的体制改革问题进行探讨。     

理念制度之选择——保安服务业市场化的规范和发展的实现途径

我国保安服务业经过二十一年的发展,已初具规模;但市场化程度较低。保安服务市场存在不少问题和弊端,同时还面临诸多挑战,已严重影响了保安服务业的健康良性发展。因此,政府必须加快培育和发展保安服务市场体系,通过完善行政立法,构建三级市场监管结构体系,重新整合和配置保安资源,广辟融资渠道,走规模化、产业化道路等途径来实现保安服务业市场化。根据最新的统计,截至2005年9月全国由公安机关开办的保安企业已有2169家,公安机关批准组建管理的保安队伍近97万人,公安机关监管的保安队伍约有300万人,全国保安服务业的年收入达到75亿元。单凭数据上看,我国的保安服务业已经形成相当的规模。随着我国民主法制和市场化的进程,我国加入WTO的承诺,2006年开始我国将放开保安服务市场。今后,公安机关将改变“既当运动员又当裁判员”的状态,实行管办分离。保安服务业要向社会化、市场化方向发展,社会上有一定条件资质的企业、个人,符合一定标准的可以进入保安服务领域,公安机关以后只负责保安服务企业准入条件的审批工作。     

构建现代国有保安企业的设想

中国保安服务业当前正处于一个需要突破瓶颈、加速发展的重要转型时期,保安服务业的发展将全面进入一个改革与发展、机遇与挑战并存的战略时期。在新的历史条件下,抓住战略机遇,加快改革步伐,积极引入现代企业制度,努力构建现代国有保安企业,是我国国有保安企业发展的必然选择。自1984年我国诞生第一家保安服务公司以来,各地保安服务企业按照党中央、国务院确定的保安工作的方针政策,加快发展,为服务社会、服务经济建设,增加社会就业,维护社会治安秩序做出了积极的贡献。但是,随着社会主义市场经济的发展和改革开放的深入,保安服务业作为垄…     

企业变化折射行业发展

我国保安服务业发展至今，已拥有4200多家保安服务企业、450多万保安员，从事守护、巡逻、押运、技防、安全咨询和风险评估等专业性较强的安全防范服务，为维护一方平安，促进社会稳定做出了积极贡献。在30年问，保安服务业从无到有，从小到大，每年的数字都在不断翻新，而这些数字背后更多的是一个个保安企业所做出的努力汇聚而成。