浅谈公司与下属效益单位的考核管理

由于公司经营业务的多元化,各效益部门(简称部门)分管项目不同,需用不同的考核办法来管理,以实现公司的整体目标。主要从以下几方面谈起:     

入党申请书丢失了怎么办？

我公司有名党员连续发生多起盗窃行为，企业保卫部门将其抓获，发现其言语行为与正常人不同，后来经过鉴定，他患有精神病。请问，患精神疾病的党员犯错误该如何处理？     

强化思想政治工作推动企业全面发展

强化思想政治工作推动企业全面发展梁国财恒丰食品工业集团公司是一个以食品工业为龙头的多方位发展的现代化企业集团公司，全公司１０００多名职工来自不同的行业与部门。把这些职工的积极性、创造性充分调动起来，是公司党委的一项重要职责，也是思想政治工作的重要内容...     

抓好“四个环节”强化廉政建设

近年来，青海铝业公司党委立足企业实际，按照“八个坚持、八个反对”要求和中纪委“既要从严治标，又要着力治本，把治标与治本统一于党风廉政建设进程中”的工作部署，抓住学习教育、制度建设、预防监督、廉洁自律四个环节，以中层以上管理人员和拥有人、财、物权力的管理部门为工作重点，充分发挥公司纪检监察部门的职能     

浙江规范“权力下海”

浙江土地管理部门的一名干部，三年前还在机关里审批某房地产公司报送的材料，现在，此君已辞官下海，成为该房地产公司的副总，除了几十万元的年薪，名下还有房子、车子和股份。     

一花引来百花香——青海铝业公司开展“树组工干部形象”活动纪实

2003年7月以来，青海铝业公司组织人事部门开展了以“公道正派”为主要内容的树组工干部形象学习教育活动。公司各部门紧密联系工作和思想实际，边学习，边检查，使集中学习教育活动开展得扎实有效。     

超过法定退休年龄的农民工因工致残用工单位仍需担责

63岁的农民工老屠在一家建筑劳务公司打工期间因伤致残。经劳动仲裁部门仲裁，建筑公司应赔偿老屠各项工伤保险待遇费用共计14万元。建筑劳务公司不服，于是向法院提起了诉讼．     

因高温天气停工不能停发工资

我是一家建筑公司的搬运工，长年在户外工地工作。今年7月，由于天气炎热，公司断断续续停工长达半个月。在8月结算工资时，公司扣发了我半个月的工资。请问，公司的做法对吗？北京／谭先生 胡法官：公司不能因高温停工而扣除你的工资。2007年，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会四部门发布《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，     

农民工如何享受失业保险

[案例]李平的家在青海省互助县农村，他长期在西宁城里打工，是省城一家搬运公司的工人，他与公司订立的工作合同年限为3年。他2007年进公司，2010车6月合同到期。但因公司经济效益不佳，合同到期后，公司没有与他继续签订劳动合同。由于是农民工，分司一直没为他办理失业保险，但李平听说有农民工一次性生活补助政策，他想咨绚，以他的情况，能向当地社保部门申领生活补助吗？     

企业管理问题探微

A公司有员工向最高领导层反复以匿名信的方式反映基层部门在管理中存在的问题，说明公司在管理中存在着诸多隐患，优秀员工的当选人与管理层之间存在着过多的裙带关系而导致以情感取代制度，很多员工为此而感到不平。公司管理中存在的主要问题表现在：一人得道鸡犬升天；肥水不流外人田；掩耳盗铃；例行公事就是走走形式。为此必须建立科学高效的人力资源管理制度；科学考核体系下的全公司综合盲审；实名投票并注明评审意见；以外聘专家取缔部门自行组织评委团；定期召开员工代表会讨论员工最关心的事情。     

老牛甘当孺子牛——记太原市劳动模范牛骏

1993年11月，太原市南城区委、区政府任命时任坞城路办事处党委书记牛骏为南城区城建综 合 开发公司经理。当时牛骏已是副区长候选人，但历史却把他推到一个亏损额高达一亿多元的 烂摊子面前。受命于难方显男儿本色牛骏上任之时，南城区城建综合开发公司已累计亏损一亿多元，2168户回迁户逾期未能安 置。回迁户联名上访事件，闹至市政府、省政府，直至国务院有关部门，纪委派专人调查此 事。由市人大、市政府等部门组成的督导组，责成南城区政府尽快妥善解决此事。面对千疮百孔的公司，刚刚上任的牛骏一头钻入调查研究之中。他发现导致公司…     

会议经营之道

在平时的接触中，我发现很多大中型企业普遍存在以下的现象：在一个组织中，许多工作往往不是某个部门或某个人能独力完成的，它需要相关部门或人员的配合协作。实际情况却是这样：相关部门和人员也很忙，所以总是有种种合理的理由不予以合作或拖延，部门间的协作沟通差；现在的市场变化太快，所谓“计划赶不上变化”，而企业也相应地做出了种种改变，但只有相关的少数人员知道，不少员工还是不知就里或借借懂懂，常听到的一句话就是：我都搞不清现在公司在做什么；不少老板都在感慨：如果我不思考，我的公司就停止思考——其中的原因是主管…     

秦皇岛市明珠房地产公司

秦皇岛市明珠房地产公司开发有限公司是2005年11月4日注册成立的一家股份制民营企业。公司下设综合办公室，工程部，合同预算部，营销策划部，开发部，财务部，拆迁办公室等部门，共有员工60余人，其中具有大专以上学历的员工占85%，具有高级和中级职称的员工占15%。     

美式八股进考场

某次从北京飞纽约，邻座是位美国软件工程师。笔者问他在中国的日子怎么样，他回答说太苦了!他带的那些大学刚毕业的年轻中国程序员，反正租的房间也没空调，最冷和最热的时候，深夜猫在恒温的公司里埋头苦干。他已经过了年纪，不想这般拼命。虽然在中国工作相当于工资加倍（原工资加出差津贴），他这次回去要请公司换人了。他说他们中国部门写程序的速度比美国部门快三倍，     

叫好就吹口哨

我认识的一个朋友，最初他的部门在公司的业绩排行榜垫底，所以他想向他的员工传递一个道理：在这里，卓越每天都在发生着。     

人才托升东方红日

企业名片 天津红日药业股份有限公司于1996年9月成立，位于武清开发区，2000年9月经市有关部门批准完成股份制改造，正式转制成为股份制公司，是全国首批、天津首家创业板上市企业。该公司先后被评为全国制药行业百强企业、天津市十佳民营明星企业，2010年被科技部认定为重点高新技术企业。     

统一薪金补贴遏制树力寻租

今年深圳将统一规范党政机关补贴标准，取消任何形式的收支挂钩，各种行政事业性收费要全部上交财政。所有党政机关公务员的薪金及补贴都将由财政统一支出。同级别公务员不管任职哪个部门，待遇将完全一样。任何部门今后私自向本单位干部职工发放任何形式的钱物补贴，都属违规。同级别公务员因任职部门不同而待遇不同的现象，今年有望在深圳消失。     

打好“预防针”绷紧“廉政弦”——义煤公司多管齐下落实“八项规定”

为进一步转变干部作风，加强党风廉政建设，增强领导干部拒腐防变的自觉性，河南能源义煤公司多措并举推进廉洁教育，全方位、多层次、多形式筑牢廉政“防火墙”，为公司的全面健康发展提供强有力的保障。 关注舆情 防微杜渐 在纪检监察工作中，义煤公司纪委紧紧围绕中心工作，始终坚持狠抓反腐倡廉建设不放松，明确要求两级纪检监察部门打破“民不告、官不纠、在家等”的传统思想束缚，狠抓源头治理，防微杜渐，制订了强化教育措施，提高党员干部廉洁从业自觉意识；对重点工作、重点领域实行有效监督，从源头预防腐败；坚决查处违法违纪案件，特别是侵害职工利益案件，发现一起，处理一起，通报一起，绝不姑息；加强纪检监察队伍建设，提高执纪办案能力；与有关部门联合，强力推进各项规定和制度落实，全面提升管理水平。     

莆田市烟草专卖局（公司）

莆田市烟草专卖局（公司）组建于1984年7月，内设11个科室（部门），下辖仙游、城区、秀屿3个县级局（分公司）,现有职工400多人。     

物业管理公司无权对业主罚款

案例摘要： 省城西宁有一家物业管理公司，具有十多年物业管理经验，拥有一支经验丰富、训练有素的物业管理队伍。建立了一套行之有效的管理制度，经他管理的小区不仅得到广大业主的好评，也得到了相关部门的肯定。 最近，该物业管理公司接管了一个管理混乱的小区。该小区新建不久，但因之前的物业管理公司管理不到位，以致外观不整洁，绿化不达标。邻里之间经常发生纠纷，业主们都很不满意，有些业主已买房搬走。