关于科技强警的几点思考

当前 ,公安机关警力严重不足与日益繁重复杂的工作任务之间的矛盾、装备相对落后与高科技犯罪增多之间的矛盾十分突出 ,要求公安机关必须向科技要警力、要战斗力 ,走科技强警之路。在科技强警战略的实施中 ,增强各级公安机关领导和广大民警的科技意识是前提 ;贯彻统一规划、统一建设的原则是基础 ;注重科技成果的推广应用是重要途径 ;加强民警教育培训是重要手段 ;充分发挥科技人才的作用是关键 ;加强对警察科技工作的领导是保证     

基层公安民警刑事执法培训现状及教学模式改革建构——以大连市公安局警察训练教育基地为例

公安派出所作为公安机关的派出机构,是公安机关执法执勤的“最小单元”,是直面百姓的窗口单位,也是化解矛盾纠纷、惩治违法犯罪的第一关。根据公安部党委部署,本着“警力下沉、充实基层”的原则,警力要更多地向基层倾斜,培训后的初任民警大部分要走上基层派出所的执法岗位,从事刑事、治安、巡逻等警务执法工作。     

从当前公安民警健康状况看公安院校警察体育教学

警力是公安之本,力量之源,良好的身体素质是队伍战斗力的根本保障。《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,要求全国公安民警深入开展大练兵活动,大力提高民警的政治、业务和体能素质,努力建设一支高素质的、过硬的公安队伍,要加强体育锻炼,提高体能素质,增强克敌制胜的本领,全面提升公安队伍的整体素质、执法水平和综合作战能力。周部长的讲话,明确指出了公安民警身体素质在公安工作中的重要性。一、当前公安民警身体状况及体育锻炼情况(一)我国公安民警身体状况当前全国公安民警的身体状况不容乐观,…     

接处警中警务安全问题探析

目前我国接处警中警务安全主要存在群众利益得不到全面有效维护，接处警民警遭到暴力袭击，接处警民警受到诬告、陷害，接处警民警工作任务重、心理压力大，接处警民警的无谓伤亡等问题。究其原因，一是治安形势复杂、领导体制不顺；二是法律、法规保障不足；三是群众的期望过高；四是基层警力保障不足；五是接处警民警程序意识、安全意识不强；六是接处警民警执法水平、查缉战术水平不高。为此，要通过搞好警察公共关系，改善警察执法环境；加强警察安全教育，树立科学战术理念；加强警力资源开发，合理配置警力，弥补警力缺口；完善法律体系，依法保护警察合法权益等途径加以解决。     

开发警察人力资源须三管齐下

警察人力资源开发，即采取各种切实有效的手段，提高警察个体素质，改善警察结构，加强警力的组织管理，激发民警的工作积极性、主动性、创造性以及规范自我行为的自觉性，以充分挖掘民警的潜能。所谓潜能，就是人可能发挥出来的最大能量（能力）。据资料分析，人的潜能开发几乎是无穷无尽的。就我们平常人而言，所能发挥的能力只占全部能力的4%，像爱因斯坦这样伟大的天才，其潜能的发挥也还不到10%。如果能将我们现有民警的潜能的发挥提高两个百分点，那么在民警人数不增的情况下，可增加警力50%。由此看来，开发警察人力资源具有非常重要…     

强化高危人群管控之我见

目前,有一部分高危人群脱离了公安机关的管控视野,其中的原因是多方面的,既有小型录像厅、黑网吧、黑诊所、黑旅馆增多的原因,也有基层派出所民警下社区时间少了,对传统的工作手段不够重视等原因,更有警力资源配置不尽合理,一线民警骨干少,新民警多的原因。基层公安机关要强化对高危人群的管控,必须：一、抓住重点,突出关键,加大警力对重点部位的集中整治;二、科技强警与传统手段并重,提高民警的综合作战能力;三、科学配置警力资源,提高工作效率。     

试论新形势下后进民警的教育转化

做好后进民警的转化工作,可以实现向素质要警力、减少违纪违法现象,有利于加强公安队伍的建设。关怀体贴、以情感人,合理交流、优化环境,培训教育、提高素质,扶困解难、消除后顾之忧,严肃执纪、检查监督是转化后进民警的途径。后进民警转化工作要经常化、规范化,领导是关键,制度是保障。     

对公安机关警力下沉的社会学观察

警力下沉是公安部门为优化警力配置、充分发挥现有警力效能的一项重要内容,同时也是公安工作和队伍建设的一大难题。本文借助社会学理性选择理论的视角,将公安机关及公安民警作为理性行动者,指出由于相关激励制度的缺失,使得公安机关缺乏开展这项工作的动力,而民警们也缺少下基层的意愿,以至于尽可能留在机关成为众多民警的理性选择。因此,采取相应措施、制定相关政策,转变机关与民警的选择取向应当成为今后开展警力下沉工作的重要路径。     

在职民警培训工作的标准化建设

<正>在职民警培训工作规范、有序是构建完善"大教育、大培训"工作体系的重要环节。真正实现向教育要素质,向素质要警力的基本要求,必须以培养应用型公安专门人才为总体目标,以提高民警综合素质和业务技能为核心,进一步建立健全科学规范、行之有效、符合各地实情的在职民警     

基层警力不足的经济学分析

随着我国经济和社会的发展,社会治安的形势也越来越严峻,人们对公安机关提出了更多的期待,而公安机关的工作任务越来越重,基层民警的工作对社会治安形势的影响重大,关系到国家的长治久安,但是由于公安工作的特殊性以及制度保障等方面的不足,造成了警力难以下沉,基层警力不足。本文从经济学的角度,尤其是运用公共经济学中公共产品、"理性经济人"假设,成本收益等理论进行分析,从而得出造成我国基层警力不足的原因。要缓解基层警力不足,需要提高公众对民警的认同,提高民警的待遇,合理的使用经费以及提高现有人力资源的使用效率。