甘肃酒泉采取多种方式激发流动党员比学赶超

近年来，甘肃酒泉市立足破解流动党员教育管理难题，采取多种方式有效激发了流动党员的内在活力。一是网格化精细管理，强化流动党员归属感。在乡镇、街道和社区及村建立574个流动党员服务点，依托对外派驻机构成立了5个外出流动党员联络接收站，将工作触角延伸到了流动党员活动的各个角落。二是亲情化人文管理，增强流动党员荣誉感。给流动党员全部发放了《流动党员活动证》，     

切实加强流动党员管理

随着市场经济的发展,党员外出日益增加,而且流量越来越大,范围越来越广。如何加强流动党员的管理,是当前党员管理工作中迫切需要研究解决的问题。一要制定流动党员管理条例。党员流动具有跨地区、跨部门、跨行业的特     

努力开创流动党员管理新局面

深圳作为经济特区 ,市场经济发育较早 ,又有毗邻港澳的地缘优势 ,机制灵活 ,经济活跃 ,吸引了大量人才 ,从而形成了数量较大的流动党员。为了加强对这些流动党员的管理 ,近年来深圳市大胆探索 ,勇于实践 ,大力推行流动党员社区管理 ,把分散在全市各个角落、各个单位的流动党员纳入了党组织的有效管理 ,开创了流动党员管理的新局面。一、深圳市流动党员管理中存在的问题深圳是移民城市 ,人口结构比较特殊。在全市 43 5万人口中 ,户籍人口只有12 0万 ,占总数的 2 7.6% ;暂住人口 3 15万 ,占总数的 72 .4%。这样的人口结构决定了深圳必然有相当…     

浅谈大学生流动党员管理教育

大学生流动党员管理教育是高校党建工作面临的新课题,如何加强这部分流动党员管理教育工作,使他们树立党员的先锋模范形象,在各自的岗位上发挥作用,是高校基层党建工作的重要部分。随着我国经济和政治的完善,近些年高等教育呈现飞跃式的发展,与此同时高校大学生流动党员的数量和规模也在逐步变大,高校党务工作者要充分认识流动党员的管理教育重要性,不断建立和完善制度、创新管理方式、探索工作的新方法、新机制。结合目前高校大学生流动党员的特点,分析了大学生流动党员的成因,进一步探讨了目前流动学生党员管理教育中存在的问题,并结合实际情况提出了加强大学生流动党员管理教育的措施。     

论进一步加强流动党员的教育管理

论进一步加强流动党员的教育管理陈文光，彭柏林，雷建，冯磊随着社会主义市场经济体制的逐步建立、劳动人事制度改革的进一步深化，党员流动越来越多，流动范围越来越大。截止九四年一季度，我省流动党员总数近３０万人，约占全省党员总数的７％。其中，农民流动党员２９...     

统筹城乡发展视野下流动党员管理探析

构建城乡一体党员动态管理机制,是统筹城乡发展的重要内容和关键着力点;是加强党员队伍建设,落实"党要管党、从严治党"方针和探索建立城乡基层党组织领导的充满活力的城乡社区的必然要求.构建城乡一体党员动态管理机制的战略目标及其意义在于培养能促进城乡发展、尤其是农村发展的优秀党员,目标重心和落脚点在于服务于城乡协调发展,促进社会主义新农村建设;流动党员教育管理工作的重中之重是提升他们生存和工作的技能;加大城乡信息化建设,建立城乡优秀人才资源管理库;加大城乡基层党建资源整合,以城协乡促进农村党组织机制化建设;构建流动党员主动寻求党组织的动力机制,创新流动党员先进性新标准.     

让流动党员成为“流动红旗”

近年,随着流动党员数量的不断增加,流动时间的不断增长,流动范围的不断扩大,如何保持流动党员的先进性问题也越来越需要重视。对此,湖北广水市组织部门积极实践,初步探讨出流动党员管理和保持流动党员先进性的新途径,使该市1900多名流动党员在外出过程中以党员标准要求自己,模范遵纪守法,积极学习新知识,还为家乡经济建设引进资金400多万元,引进技术、项目170多个,传送致富信息540多条,组织销售农副产品2500多万元,组织输出农村剩余劳动力9万多人次。     

加强流动党员教育培训的对策

随着改革开放和市场经济的不断发展，流动党员数量增多、范围增大、频率加快，给党员的教育培训管理带来了挑战。目前流动党员教育培训中普遍存在：党员来去难以掌握、经常教育难以坚持、教育培洲难有实效。如何加强对流动党员的教育培训和管理，充分发挥流动党员在构建和谐社会中的先锋模范作用，已成为新形势下加强党的建设的一项十分重要而紧迫的课题。     

构建科学的党员管理机制

<正>构建科学的党员管理机制是落实全面从严治党、加强党的建设的重大课题。针对改革开放以来的新形势新任务、党员队伍的新变化以及当前党员管理中出现的新问题,应进一步建立和完善党员教育培训机制,不断提高广大党员的综合素质;建立和完善民主评议党员机制,增强党员履行权利和义务的自觉性;建立和完善分类分行业党员教育管理服务机制,充分发挥党员先锋模范作用;建立和完善流动党员管理机制,进一步     

绍兴:积极探索流动党员教育管理机制

伴随着社会主义市场经济的发展,劳动力在产业间的转移和地区间的流动日趋广泛,党员流动随之成为必然趋势。如何加强流动党员的教育管理,已成为摆在各级党组织面前一个亟待解决的课题。浙江省绍兴县对此做出了有益的探索。 顺应潮流转变思想观念 据统计,截止今年6月,该县共有外出党员1708名,占全县党员总数的4.93％。可以预见,随着市场经济的深入发展,党员流动的规模将越来越大,范围将越来越广,频率将越来越高。 流动党员的分散性、不稳定性给党的组织建设和党员的管理教育带来许多新问题。     

让流动党员有家可归

今年初,山东某市投资数万元,在市区繁华路段统一制作了诸如“某某党支部,流动党员之家”之类的党建“指引牌”。近几个月来,已有476名流动党员持党员介绍信到“家”里报到,过上了组织生活。 近年来,随着经济发展环境的变化,流动党员数量呈现出与日俱增的趋势。然而,由于各地对流动党员的管理,大都处在一种“顺其自然”的状态,许多流动党员只好长期把党员介绍     

破解几个基层党建难题——二谈开展基层组织建设年

基层组织建设年要取得实效、受到群众欢迎,必须具体抓、抓具体,出实招、抓落实,着力解决几个基层组织建设的突出问题。要下功夫抓好非公有制企业和社会组织党建工作。目前全国非公有制企业和社会组织已分别达到257．6万、44万个。加强这个领域的党建工作,是基层组织建设的迫切任务。要健全一个科学合理的党建工作领导体制,按照不同行业特点,适应从业人员分布状况,理顺基层党组织隶属关系。要新建一批党组织,根据不同情况,采取单独组建、区域合建、行业统建、产业带建、楼宇共建、村企联建等多种方式组建。要开展好一个活动,以创建“双强六好”基层党组织为抓手,引导党组织和党员在贯彻落实党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面充分发挥作用,实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。还要通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径,多渠道解决党组织工作经费问题。党员行千里,组织一线牵。现在农民工已达到2．5亿,其中流动党员350多万名。保证党员“离乡不离党”、“流动不流失”,迫切需要改进和创新流动党员教育管理服务机制。要完善流出地和流入地“双向共管”制度,通过摸底排查、牵线搭桥、组织活动,让“口袋”党员、“隐形”党员“亮”出身份;成立流动党员党支部,让流动党员“安家”,保证党员不管流动到哪里,都能有效纳入组织管理、参加党内生活、发挥党员作用。强化各项服务措施,建设党员信息库和党员服务中心,让流动党员“安心”。     

高校毕业生流动党员管理创新模式的探索

新经济模式下,随着毕业后就业方式的不断变化,高校毕业生党员中的流动党员数量也在日益增多。如何对这些毕业生流动党员进行有效地管理也成为所有党务工作者需要认真思考的课题。本文从分析高校毕业生流动党员的现状及存在的问题入手,结合实际工作经验,对流动党员的管理工作模式的创新进行了一些思考。     

论高校毕业生流动党员管理机制的构建

社会主义市场经济条件下,高校毕业生流动党员管理是基层党建工作的一项永恒课题。破解这一课题的关键在于构建一套毕业生流动党员管理的长效机制。新时期构建高校毕业生流动党员管理的长效机制需要从毕业生党员培训、党务工作队伍建设、规范组织管理、管理方法创新、顶层制度设计等五个方面着手。     

对湘西自治州流动党员教育管理信息互动平台的调查与思考

如何加强对流动党员的教育管理,是新时期基层党建面临的一个重大课题。湘西自治州创建的流动党员信息互动平台具有较强的针对性、操作性和长效性,在实践中取得了明显的成效,对于加强和改进对流动党员的教育管理具有积极的意义。     

加强流动党员的管理

如何加强社区基层党组织的管理工作，建设一支过得硬的党员队伍？这是新形势下，街道党工委面临的新课题。广中路街道针对社区流动党员年龄轻、文化程度高、分布面广和流动性大的特点，大胆实践，积极探索，走出了一条适应改革形势需要，加强社区流动党员管理的新路子。党的十一届三中全会以来，随着改革不断深入，街道党员成份发生了很大的变化。流动党员逐年增多。据统计，该街道1994年有36名流动党员，现在已增加到62名。广中街道党工委统一思想，克服流动党员管理“三难”，即通知到会难、讨论发言难、监督管理难，成立流动党支部，选派…     

对建立流动党员服务管理机制的探索

近年来，睢宁县坚持从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，以建立驻外党组织为抓手，创新制度设计、构建立体服务体系、搭建作用发挥平台，建立起党员流出地党员服务中心、驻外党组织、党员流人地党组织“三站式”服务管理机制，并实施了“五互”等一系列服务管理流动党员新举措，有效破解了流动党员管理工作中存在的单边联系多、双向交流少，管理措施多、实际成效少，活动开展多、党员参与少等“三多三少”难题。党员流出地党组织积极联系协调驻外党组织和流入地党组织，着力抓好五个方而的工作落实，全面推进了流动党员服务、教育、管理工作。     

加强与改进高校流动党员的管理

2006年6月,中共中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》明确指出,加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。各级党委要把加强和改进流动党员管理工作摆上重要议事日程,纳入基层党建工作责任制,     

关于加强高校毕业生流动党员管理的思考

如何加强对流动党员的管理是新时期党建工作面临的问题和挑战。新形势下,积极探索和做好高校毕业生流动党员管理,对于市场经济条件下高校党建工作模式的创新,具有重要的实践意义。针对高校毕业生流动党员管理中存在的问题,深入剖析了这些问题背后的深层次原因,探索性地提出了加强高校毕业生流动党员管理的对策与建议。     

流动党员社区管理问题探索

随着社会主义市场经济的发展和公有制实现形式的多样化,劳动力在产业间转移和地区间流动日益广泛和频繁,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,范围越来越广,情况也越来越复杂。如何加强和改进对流动党员的管理教育,是党的建设中亟需研究解决的一个重要课题。近年来,深圳从自身的实际出发,在积极探索流动党员管理各种有效途径的基础上,大胆推行了流动党员的社区管理。流动党员社区管理作为市场经济条件下党员管理的一种全新的模式,不仅具有很强的现实意义,而且关系到新形势下执政党建设的一些深层次问题,值得深入研究和思考。…