一二八团实施四大减负工程“放水养鱼”

今年以来,农七师一二八团把维护职工切身利益放在首位,积极采取有效措施,千方百计给职工减负,受到职工们的普遍欢迎。一是在年初的承包政策上向一线承包职工倾斜,对积极签订租赁承包合同的职工,在亩上交利费上每亩让利27%的租赁金,仅此一项就给职工让利1540万元;二是加大了农业新技术推广力度,降低职工的生产成本,改善他们的劳动强度。今年该团100%地推行农业节水灌溉新技术和膜上膜下精量点播技术。新技术的推广应用有效降低了农业的生产成本,增加了职工收入,初步计算仅8.4万亩膜上精量点播就为该团职工减少投入504万元。三是在秋收兑现政策上,该团年初先给职工一个保底价,以二级籽棉每公斤4.6元的计划价格进行收购,当市场籽棉价格低于团年初拟定的计划价格时,团场按4.6元的计划价格予以兑现;当籽     

三十三团为农业一线职工减负312万元

今年以来,农二师三十三团在土地长期固定、两费自理承包、生产自主经营、划分职工自用地等多项工作中取得了突破性进展。该团始终坚持“土地长期固定、生产自主经营、成本费用自理、负担只减不增、收益风险共担、享受社会保障”的政策,加大承包土地长期固定的宣传,出台了相应的给农业一线承包职工减负实施办法。一是对2006年农业一线植棉承包职工,按50亩一个计划内标准定额以下给予减负;二是每亩减负(计划内)31元;三是超过团平均上交指标76公斤(计划内)植棉承包职工定额减负面积内的每亩再减负14元;四是对植棉亩上交指标超过100公斤的承包职…     

团场农业职工增收减负有效途径探讨

自2006年国家实行税费改革和兵团实施减负政策以来,团场办社会的经济负担明显减轻,特别是团场农业职工在土地承包两个限额和负担只减不增的政策落实中得到了较多的实惠,职工的土地承包费逐年降低,承包收入不断增加,由于减负等各项惠农政     

“两用地”成为一二五团农工的第二只钱袋子

农七师一二五团在为职工划足划够“两用地”的基础上,积极在种植技术、产品销售上为“两用地”的发展提供服务。“两用地”不仅丰富了团场职工的菜篮子,而且成为一二五团农工的第二只钱袋子。 2000年以来,一二五团为全团每户农工划分了2.5亩左右的“两用地”,全团共划分“两用地”近6000亩。在尊重职工土地使用权的基础上,团场主动为职工两用地生产提供服务。团连两级     

减轻负担让利于民

农九师一六七团把减轻职工负担作为职工增收的重要举措,制定了一系列减负为民的好政策,截至9月份,已为职工减负352.9万元。具体做法:一是落实减轻职工负担一把手负责制,各单位主要领导对本单位出现的增加职工负担问题负领导责任。二是落实职工负担案(事)件责任追究制。三是落实团、连务公开制度。自觉接受职工监督。四是规范民主程序,凡重大事宜都必须经职工代表大会和民主议事会讨论通过。团场农业生产受到自然条件的制约,各种灾害频繁,为了使职工利益免遭损失,团为种植业职工承担50%的农业保险费,共140万元,理赔时给职工。团取消了职工在…     

红星一场减负增效有实招

多年来,农十三师红星一场党委“加强预算管理、坚持多予少取、减轻职工负担、增加职工收入”的原则,实行“顺算法”,使减负增效落到实处。红星一场先后合并农林连队4个,精简非生产人员20多人,每年节约管理费,平均给每个农、林职工减少225.73元。3年来,团场机关、学校、医院实行预算管理共节约费用近100万元,平均每亩节约25.4元,平均每个承包土地职工节约752.45元;团场减少滴灌带中间运输成本,实行以旧滴灌带换新滴灌带等方式,使滴灌成本由0.21元/公斤降到0.185元/公斤;推行棉花精量播种,每亩节约物化成本4.6元,节约定苗人工费6元;撤消连队食…     

女工天地

多年来,活跃在一二五团各条战线上的广大女工们,不仅在家是贤妻良母,还以自身顽强的拼搏精神、吃苦耐劳的奉献精神成为一二五团经济建设的主力军。 一二五团各行各业的女职工占全团职工总数的56％。农业科技示范户占团场示范户的半数以上。女工们勤学习、勤钻研,在团场两个文明建设中勇于奉献,富裕了自家,促进了生产,推动了团场经济建设。二十一连     

四十二团职均减负1930元

今年,农三师四十二团采取多项措施,为职工群众减负287万元,超额完成减负目标。四十二团原有农业连队13个,按照《兵团关于调整优化生产连队布局结构意见的通知》精神,将13个单位合并为6个,减少管理人员、非生产人员20余人。同时,全团通过规范土地承包费、取消不合理项目、压缩非生产性经营开支、连队管理费实行零控制等措施,为承包职工减轻负担50余万元;团场为职工承担社会性支出近200万元;团场抓住农用物资价格降低的有利时机,从主渠道进货,储备农用物资,为农工节省费用20.5万元;落实“两免一补”政策,为全团983名贫困家庭学生年减免学杂费…     

二团为职工减负近千万元

今年,农一师二团进一步加大收入分配向一线职工倾斜的力度,切实减轻职工负担,为职工人均减负988.7万元,确保职均收入达到2.8万元。该团今年对全团棉花在2005年的基础上平均按10%进行下调,共下调上交总量90.6万公斤,共减少上交金额551.6万元。在今年春播中,全团6.33万亩棉田受灾,每亩棉种、机力费32.2元,合计204万元,团承担60%,个人承担40%,团补贴122.4万元。对往年亏损挂账的职工,一次性交清欠费的,团给予优惠15%,共为职工优惠18.7万元。对连队按播种面积核定非生产人员,1万亩地以下的连队,非生产人员不超过7人,1万亩地以上的连队不超过10人…     

减负让利职工增收

2006年,农六师一O一团落实职工兑现减负、税改补助、生产费用补贴和还田于民、还利于民的各项资金达700余万元,减负工作增强了团场的凝聚力,增加了职工收入。     

一二八团六大举措为职工减负

今年,农七师一二八团认真贯彻落实兵团党委“1 3”文件精神,把减负工作与职工增收有效结合起来,确保了职工收入的稳步增长。其具体措施是:一是压缩连队非生产人员,干部职数根据各单位规模,分别为9人、8人、7人,工交建商单位干部职数为5—7人,团机关干部职数按师编委核定人数。二是在2005年签订合同利费棉花平均亩上交60公斤的基础上,今年减交4公斤。土地承包费由2005年394元/亩,降为286元/亩;合同利费由415元/亩降为236元/亩。三是2006年团供种子按低于成本价供给农工,让利职工86.3万元;地膜及滴灌材料按成本价供给职工,让利农工100万元。四…     

二十二团减去职工负担227万元

“今天罗成远政委一行人到连队公布团职工减负实施方案,我今年包了50亩辣椒,就可以减去850元的负担。”8月30日下午,农二师二十二团五连职工王爱萍面对记者的镜头激动地说。该团近日出台方案为农业一线减负227.4万元,在职工群众中引起强烈反响。为职工减负10%,是兵师党委今年提     

以“四抓”推动团场文化发展

近年来,农七师一二五团工会采取"四抓"的方式,搞好职工素质教育及文化活动,推动了团场文化发展。抓宣传,弘扬兵团精神及团场精神,着力营造团场良好的社会氛围。通过设置兵团精神及团场诚信职工标语牌等形式,加大思想教育活动宣传力度,积极营造科技兴农、诚信致富的良好氛围。抓学习,组织职工学习法律法规和农业科技知识。团工会采取集中学习、自学、专家讲座等方式,提高职工的综合素质。     

职工应自我减负

近几年,兵团各团场为给职工减负,采取了不少措施,这当然是必要的。但职工自我减负也非常重要。如今,团场职工手头都宽裕了,但婚丧嫁娶讲排场、生日寿宴讲漂亮、请客送礼一掷千金,挥霍浪费     

六十七团减轻职工负担出实招

农四师六十七团切实把职工减负、让利工作落到实处,到9月底,共减轻职工负担400多万元。该团党委一班人把减轻职工负担提高到以人为本,构建和谐、平安、屯垦戍边新型团场的高度来认识,切实把减负、让利工作落到实处。该团从2004年起3年未调整基层单位财务指标,仅此一项累计减负1     

一二一团减负增收并举实现双赢

11月22日,农八师一二一团五连职工李晓燕手捧着团场刚刚兑现的7.4万元棉花款高兴地说:“今年我种植的40亩彩棉,单产达到了330公斤,团场除了无偿为我提供棉种和土地利费减半外,还以每公斤高出白色棉1元钱的高价收购了彩棉,细算一下,40亩13000公斤彩棉,团场让我增收了21000多元”     

一二五团职工文化剖训悄然兴起

农七师一二五团粮棉厂职工贾燕,最近每天都去团职工科技文化中心学习舞蹈表演,像她这样业余参加文体培训的还有40人。自觉主动参加各类培训,引领团场基层文化活动新时尚, 己经悄然渗透到职工中间。     

一六一团减负让利职工497.8万元

农九师一六一团切实把减负让利工作落到实处,及时兑现各项优惠政策,2006年团减负让利职工497.8万元,深受农牧职工的好评。     

垦区短波

2001年,青河农场党委牢固树立“发展壮大农场、致富职工群众”的指导思想,把职工减负工作作为实践“三个代表”的重要工作来抓,由于措施得力,全场累计减负95万元,平均每个职工减负2700元。 该场党委充分认识到减轻农牧职工负担,增加农牧职工收入是兵师党委历来十分关注的问题,也是兵团提出解决好农牧团场农工问题的重要内容之一,场党委以“三个代表”重要思想为指导,把减轻农牧工负担作为一项重要     

一二五团工会举办农民专业合作社培训班

正为促进团场农民专业合作社规范管理、高效运行,创新发展,真正成为带动职工群众与市场竞争的现代农业经营主体,2018年12月12日至14日,七师一二五团在职工科技文化活动中心举办紧缺人才——农民专