转变工作作风 增强服务意识

转变工作作风,增强服务意识,就是认真实践"三个代表",树立新时期工会干部的好形象.转变工作作风就是要发挥好桥梁和纽带作用,就是要代表维护好职工的具体利益,就是把工会工作重心放在基层,全心全意为职工服务.转变工作作风,增强服务意识,是增强工会组织凝聚力和吸引力的关键所在.     

对检察机关督查工作的思考

检察机关督查工作是检察长授权的一种领导行为，是检察工作的重要组成部分，要把督查工作看着是实施科学领导的有效途径和转变工作作风、推动工作落实、提高工作效率的抓手。办公室在开展督查工作过程中，要抓好“四个坚持”，注重“三种情形”，做到“五个结合”，确保督查工作取得实效。     

关于改进工作作风的世界观方法论思考

江泽民同志在党的十五届五中全会重要讲话中明确指出 :现在 ,在工作作风方面存在的问题 ,群众反映最大的是两个问题 ,一是形式主义 ,二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视 ,必须痛下决心把这两股歪风煞住 ,越快越好。这一重要指示 ,为我们在新形势下搞好工作作风建设指明了正确方向。改进工作作风贵在治本 ,就是要注重从世界观上找原因 ,从思维方式和思想方法上查问题 ,通过牢固确立马克思主义的科学世界观和方法论 ,来推动和促进工作作风的改进。这是有效煞住形式主义和官僚主义歪风的治本良策、根本之举 ,也是把改进工作作风建立在…     

新形势下提高学报质量五说

提高学报质量,办刊人员要坚持正确的政治方向,把好政治关,要确立为教学科研和社会建设服务思想,要坚的术质量第一,克服办刊中的不正之风,要具有严肃认真,求实细致的工作作风。     

浅谈辅导员的工作作风

作风反映人的品质,并且可以成为一种无形的精神力量,对人们的思想行为产生影响。少先队辅导员是推动少先队工作向前发展的重要力量。他们良好的工作作风,可以对少年儿童产生潜移默化的教育作用,也是做好少先队工作的重要保证。在新世纪,少先队工作要开创新局面,就要求少先队辅导员积极适应经济社会发展的要求和少年儿童成长的实际,不断改进工作作风。为此,本文就少先队辅导员的工作作风谈几点粗浅的认识:一、少先队辅导员要有深入实际的求实作风深入实际、调查研究是一切从实际出发,实事求是的思想路线的具体体现。少先队辅导员肩负着培养跨…     

浅谈加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风

一要正确理解加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风之间的关系:加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风在力度强弱上具有因变性;在内在机理上具有相关性;在工作体系上具有统一性。二要大力加强领导干部的工作作风建设:要抓住改进领导干部工作作风这个关键;转变领导干部工作作风,要从廉洁自律做起;加强领导干部工作作风建设,要求真务实,扎实工作。     

关于新形势下树立机关新形象的思考

转变机关工作作风,提高服务意识,树立机关新形象是改进工作作风、展示党的作风的重要方面。要不断加强学习,“心下”基层,力戒官僚主义和形式主义,加强机关自身建设。     

在网络虚拟社会中践行党的群众路线

群众路线是党的生命线。目前，中国网民已达5．38亿人，网络虚拟社会已形成，给传统党的群众工作带来巨大冲击和挑战。要把党的群众路线这个传家宝运用到网络虚拟社会，切实加强虚拟环境下的群众工作。网前提能力。听民声、察民情。“到群众中去”听民声、察民情，是践行党的群众路线的基础。要树立兼听两种声音的新观念，切实转变工作作风，着力增强网络素养，提高网络问政能力。要正眼观网，把互联网变成与群众感情的延长线、变成与网民交流的大平台。     

增强工会组织凝聚力和吸引力的路径思考

工会组织要与时俱进,有所突破,有所发展,就必须以创新的观念审时度势,以创新的勇气面对难题,不断创新工作思路、工作方法和工作作风,努力提高工会干部的素质和能力,以实际行动把习近平总书记讲话及中国工会十六大会议精神落到实处。     

党的群众路线教育实践活动的多维解析

群众路线对中国共产党而言，不仅是一种工作方法，还是一种工作作风、一种价值取向。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，其目的就是让全体党员尤其是广大党员干部真正知道“我是谁”、明确“依靠谁”、弄懂“为了谁”。在此次教育实践活动开展过程中，要通过明确教育内容、科学划分教育对象、灵活选择教育方法等多种途径，力争把党的群众路线教育实践活动落到实处。     

加强公安党风建设 增强干警党性意识

加强公安党的作风建设,既是党建工作的需要,又是公安工作的需要.公安党风建设是公安工作客观性、必然性和现实性三者的统一.     

对当前公安基层工作不落实问题的思考

当前公安基层工作中存在不落实的问题。要抓好公安基层的落实工作,就必须端正工作指导思想,在求真务实上下功夫;就必须转变工作作风,在真抓实干上下功夫;就必须解决突出问题,在破解难题上下功夫。     

试论开放式监狱建设

建设开放式监狱是主动履行政府信息公开义务的举措之一，有利于增强监狱的透明度，提高工作水平，增强群众的法制意识。建设开放式监狱的关键和难点在于开放度。要处理好开放与保密的关系。接待群众参观只是开放的形式之一，开放式监狱应该具有更广阔的内涵。建设开放式监狱，是一项复杂而重大的工作，需要事先从思想、制度、组织、财力等方面做好准备，保障开放式监狱建设的顺利进行。     

论社会转型期的公安派出所建设

社会转型时期,人们的行为方式、生活方式、价值体系都发生了变化。派出所作为公安机关的基层战斗实体,随着社会转型期各种变化,其自身建设方面出现了民警思想僵化、警力缺乏及信息化建设落后等诸多问题。应当从纠正执法观念,改变工作作风;创新公安管理体制,提高警务效能;加强社区警务建设,构筑牢固社会治安防控体系;推进信息化警务模式建设等方面加强派出所的建设。     

充分发挥领导干部作风的隐性育人功能—对公安院校开展隐性教育的思考

公安院校开展隐性教育是实现自身育人目标的基本要求。领导干部的优良作风是一种积极的隐性德育因素。充分发挥领导干部优良作风的隐性育人功能,必须大力加强思想作风建设,创造良好的政策环境和制度环境;大力加强领导作风和工作作风建设,创造良好的群际环境和人际环境;大力加强纪律作风和生活作风建设,切实树立模范和表率作用。     

发展先进警力--新时期公安机关面临的紧迫而艰巨的任务

本文是作者参加全国公安机关青年干部研修班赴日本研修、考察后,结合当前国内公安工作实际,就如何找准我们公安工作的着力点和前进方向,发展先进警力这一问题有感而发.发展先进警力,公安机关领导干部必须具有关注世界的宽广视野,把握全局的战略头脑,勇于开拓的创新精神,统筹协调的组织能力,果断科学的决策能力,脚踏实地的工作作风和坚实广博的知识基础等综合素质;发展先进警力,必须建立一套能系统落实所有以严治警的法定规范的程序性制度;发展先进警力,必须科学合理地配置警力,切实解放警力.     

管理理论对公安派出所警务改革的启示

派出所警务改革的优劣,直接影响和制约着整个公安工作的发展。派出所警务改革的核心是勤务机制的创新,包括:进行警力重组,以整合管理资源;实行警务工作室模式,以下放管理职权;打造基层防控网,以提高管理效能;实现瓶颈突破,以保障管理目标实施。并在此基础上实现四个转变:在勤务时间上由"八时制"向"错时制"转变,在勤务方式上由"处置式"向"前置式"转变,在勤务分工上由"单一型"向"联合型"转变,在勤务保障上由"自给型"向"保障型"转变。     

当前派出所工作存在的主要问题及其解决

派出所工作是全部公安工作的根基所在。要实现"警力配置最优、警力资源消耗最低、警务效益最大"的警务改革目标,必须正视和解决长期以来派出所工作中存在的"领导作风粗而不实、警力调配粗而不优、警务方式粗而落后"等主要问题。解决这些问题既要贯彻层级管理原则、明确工作重点,也要知人善用,合理用警,更要正确看待和协调处理好四项主要警务工作之间的关系;同时,要紧跟信息化发展步伐,实施信息化警务发展战略。     

浅谈公安督办工作的重要作用和基本要求

公安督办工作本质上就是党委、政府系统的督促检查工作,是党委、政府系统督促检查工作在公安机关的细化和延伸。做好督办工作,是推动公安机关重大决策部署贯彻落实的有力手段;是促进公安机关领导干部作风建设的重要途径;是确保政令警令畅通、维护领导权威的有效保障。开展公安督办工作应目标明确,实事求是;尽职尽责,有查必果;紧扣中心,突出重点;注重实效,确保质量;举一反三,扩大效果。     

质疑政府“掌舵论”

一些学者提出我国行政改革应从"划桨型"政府转变成"掌舵型"政府,这些观点承认政府既要决策指导,又要搞好公共服务,自相矛盾。现在各国政府都在履行决策与服务职能,我国国体、政体及其组织领导体制也决定政府既要"掌舵"又要"划桨",只有构建"掌舵"、"划桨"优化的高效政府,才符合国情民心和执政规律。