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在干部选拔任用工作中扩大民主,就要认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。本调研报告针对当前落实群众“四权”的实践和存在的问题,提出了相应的思路与对策,以及在干部推荐、干部考察、干部讨论决定和干部监督中进一步落实群众“四权”的办法和措施。 相似文献
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中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是在总结改革开放以来干部制度改革的新鲜经验的基础上,做出的一个规范党政领导干部选拔任用的程序和方法的正式规章。《条例》鲜明的特点之一就是坚持扩大民主的基本方向,在发展党内民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有了新举措。 一、扩大了干部推荐中的民主 《条例》中明确规定,选拔任用干部必 相似文献
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在干部选拔任用工作中扩大民主是深化干部人事制度改革的要求,也是选好用好人的重要保证。近年来,各地都对如何扩大干部选拔任用工作中的民主进行了积极探索,积累了丰富的实践经验,并在一定程度上取得了较好的效果。但是,民主的扩大应以民主质量的提高为前提才有意义,而在实践中,民主质量并未随着民主的扩大而取得实质性的提高,相反却出现了一些问题,如拉票贿选、消极参与、民主失真失实等。如何在扩大民主的同时提高民主质量,是当前干部选拔任用工作必须着力解决的问题。 相似文献
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进一步扩大干部选拔任用工作中的民主,是党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的重要内容之一。《条例》对如何在干部选拔任用工作的各个环节扩大民主,作出了明确、具体的规定。深刻认识和把握扩大干部选拔任用工作中民主的重要意义和基本要求,对于深入学习贯彻《条例》,不断把干部选拔任用工作提高到新的水平,具有重要的现实意义。一、加强党的建设的必然要求和新形势下提高干部工作水平的迫切需要扩大干部选拔任用工作中的民主,是党的性质和宗旨所决定的。我们党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人… 相似文献
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一、严密操作规则,构建系统科学的干部选任运行机制
1、规范选任程序,堵塞违规漏洞。为了解决对于部工作原则和方针把握不准、干部选任标准、条件宽严不一等问题,佳木斯市委出台了《佳木斯市贯彻执行(干部任用条例)实施办法》、《加强和改进干部宏观管理工作暂行规定》等文件,强调了选拔干部必须遵循的原则、方针、标准、条件和资格,从而做到用同一把尺子看人识人、选人用人;为了防止干部选拔任用各个环节出现问题,堵塞程序上的漏洞,制定了《佳木斯市选拔任用县处级领导干部工作程序》、《佳木斯市直机关领导班子和领导干部考核试行办法》、《县(市、区)党政领导班子及班子成员工作实绩考核办法》、 相似文献
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民主选拔任用领导干部透析 总被引:1,自引:0,他引:1
选拔任用领导干部,是党的十五大提出的干部制度改革的一项基本要求,是推进社会主义民主政治建设的重要内容,是马克思主义的群众观点和党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体运用。只有发扬民主,让群众参与干部选任工作,才能选准人,用好人,树立良好的用人导向。 一、民主选拔任用和导干部的现状 各地按照中央部署,在选拔任用领导干部工作中,严格执行中央有关法规和规定,积极进行人事制度改革,民主选拔任用工作逐步走上了制度化轨道;充分发扬民主,鼓励和支持群众荐贤能力,民主程度和公开程度不断提高;普遍注重民意,坚持走群… 相似文献
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村级干部的选拔任用,事关农村基层组织建设和改革发展稳定大局。万山特区探索村支书、主任“一人兼”和村两委成员交叉任职,无疑是村级干部选拔任用的一种新创举。 相似文献
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最近,笔者在调研时发现,组织部门在干部选拔任用工作扩大民主的过程中,一些参与推荐、考察、酝酿甚至决策的干部群众的积极性和热情并不是很高,常常保持一种静默状态,并不能正确行使自己的民主权利,覆行应有的政治责任。 相似文献
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姜月平 《四川党的建设(城市版)》2003,(12):13-13
党中央历来重视干部选拔任用工作,明确指出:“用好的作风选人,选作风好的人”。这对干部的考察、选任、监督都提出了新的要求。去年以来,党中央又相继出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》及《选拔任用工作监督检查办法》,意在着力完善干部选拔任用机制。勿庸置疑,近两年来的干部选拔任用工作在贯彻执行党的干部政策和选拔任用制度方面取得了重大进展和显著成绩。但我们不得不看到,在贯彻执行干部政策和选拔任用制度方面还存在不少问题和失误。这应引起我们的领导机关和有关部门的高度重视。 相似文献
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王旸 《中共长春市委党校学报》2005,(5):58-60
坚持群众路线,让人民群众参与干部的选拔任用工作,使人民群众在干部管理工作上拥有更多的参与权、发言权、决定权,是党的干部路线、群众观点和新时期我党选人用人思想的重要内容.但是,当前干部工作的民主化方面还存在着许多问题.民主推荐走过场、民意失真问题较为严重,需要认真加以解决. 相似文献
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人才是兴军之本,干部是强军之基,干部队伍是建军治军的根本力量.选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,严把标准、考察、程序、监督等关口,在不断扩大民主上取得成效. 相似文献
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近年来,海林市认真贯彻落实中央、省及牡市有关规定,采取有效措施,抓落实、抓创新、抓完善,在建立健全干部的选拔任用方面进行了大胆探索和实践,有效提升了领导班子和干部队伍的建设水平,加快推进了干部人事制度改革步伐,为全市经济和社会的健康、快速、协调发展提供了强有力的组织保证。 相似文献
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<正>新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)的颁布实施,对于解决干部工作中的突出问题,建设高素质的党政领导干部队伍具有重要意义。深刻领会和准确把握新《条例》的规定和要求,深入推进干部人事制度改革,是当前摆在各级组织部门面前的一个重要课题。切实提高干部选拔任用的规范化水平。把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度设计。新《条例》在干部选任方面做出了许多新规定。 相似文献
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<正>用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序。目前,各地在干部选拔任用中普遍采取民主测评的方法,充分体现民意,受到各级党委、组织部门的重视和广大干部群众的好评,但是在具体操作细节上还有需要改善的地方。 相似文献