从一起劫持人质案的处理看基层公安决策的基本特征和要求

所谓基层公安决策,是指基层公安领导针对面临的任务和问题为了实现预期目标所进行方案设计、选择和实施活动过程。基层公安决策的基本特征是目的性特征、完善性特征、实践性特征,公安决策的基本特征对基层公安决策者提出了很高的要求,必须具有强烈的职能意识,必须具有敏捷的思维能力,必须具有果断的决策水平,必须具有高明的组织才能。     

试论公安决策情报工作

公安决策情报工作是直接服务于公安决策的一项基础性工作,具有目标明确、突出服务、突出应用的特点。它服务公安决策,具有耳目、预测、参谋、反馈、宣传等功能。做好公安决策情报工作,应坚持以马克思主义为指导、坚持实事求是、坚持理论与实践相结合、坚持深入实际、坚持科学真理等原则。     

试论公安决策情报工作

公安决策情报工作是直接服务于公安决策的一项基础性工作,具有目标明确、突出服务、突出应用的特点。它服务公安决策,具有耳目、预测、参谋、反馈、宣传等功能。做好公安决策情报工作,应坚持以马克思主义为指导、坚持实事求是、坚持理论与实践相结合、坚持深入实际、坚持科学真理等原则。     

试论公安决策情报工作

公安决策情报工作是直接服务于公安决策的一项基础性工作,具有目标明确、突出服务、突出应用的特点。它服务公安决策,具有耳目、预测、参谋、反馈、宣传等功能。做好公安决策情报工作,应坚持以马克思主义为指导思想、坚持实事求是、坚持理论与实践相结合、坚持深入实际、坚持科学真理等原则。     

试论公安危机决策

当前公安危机决策中存在的凭经验决策、临危决断、按部就班决策、信息处理机制不健全等问题制约着公安危机的妥善处理。根据危机的发生、发展直到结束的规律,为妥善解决公安危机,需建立危机的防范机制、危机的信息发布机制、危机发生时的应对机制,危机结束后要认真总结经验教训。     

论基层公安领导正、副职关系的处理

基层公安领导正副职之间的关系是指基层公安组织机构同一部门内部正、副职领导之间所存在的职权关系、工作关系、情感关系以及其他关系的总称。在基层公安管理实践中，处理好正副职之间的关系是保障基层领导班子团结、高效的重要因素之一。处理好正副职之间的关系应坚持理性、积极、动态和主动原则；遵照职权、工作、情感和策略的分类方法进行。     

论基层公安领导正、副职关系的处理

基层公安领导正副职之间的关系是指基层公安组织机构同一部门内部正、副职领导之间所存在的职权关系、工作关系、情感关系以及其他关系的总称。在基层公安管理实践中,处理好正副职之间的关系是保障基层领导班子团结、高效的重要因素之一。处理好正副职之间的关系应坚持理性、积极、动态和主动原则;遵照职权、工作、情感和策略的分类方法进行。     

试析公安执法中的直觉决策

直觉在公安执法决策中具有重要作用。直觉决策一般适用于以下几种情境;时间紧迫、信息有限、新情况、新问题和危急情境以及结果具有两极性。公安决策者应注意从知识、经验、胆识、自信和权威等方面培养自己的直觉决策能力。     

强化决策情报工作 服务公安领导决策

当前公安决策情报工作存在认识不到位、情报产品质量不高和应用效能低下、机制不健全、队伍建设落后等问题。应该加强组织领导,提高对决策情报工作的认识;增强情报的广度、深度、适用性和预警性,提高情报产品质量;实现决策情报工作与公安决策的一体化,切实发挥情报产品作用;建立健全各项机制,实现决策情报工作的规范化、制度化;选聘、培训、学习相结合,提高决策情报队伍整体素质。     

公安基层人事制度改革的思考

公安基层人事制度改革是一项复杂、艰巨的系统工程 ,要使改革取得圆满成功 ,必须有效组织、稳定推进。当前公安基层单位进行的以骨干竞争上岗、民警双向选择为重点的人事制度改革 ,在引进激励机制、搞活用人机制上进行了有益的尝试 ,为如何深化公安基层人事制度改革提供了一些有益的经验。     

公安决策失误的原因分析及对策研究

近年来,公安机关致力于决策的科学化、民主化建设,初步构建和完善了现代的决策体制和决策程序,制定了相应的规则与制度。但由于决策者过于注重自身利益、素质不高、权力过于集中、缺乏相应的责任追究机制和有效的监督机制等原因,导致决策失误的情况不断发生。公安决策的正确与否关系公安工作的成败,因此,严格决策程序、建立责任追究机制、提高决策者素质、健全决策监督和反馈制度和引入公民参与等措施是防止公安决策失误的必然选择。     

创建优秀基层公安团队的思考

创建优秀基层公安团队就是公安机关基层所队通过合理利用每名警员的知识和技能协同工作、以解决问题和实现共同组织目标的活动。加强基层公安团队建设是社会分工和社会系统有序发展的必然要求,是组织立于不败之地的必然举措和提高团队工作效能的必然选择,也是加强公安工作的必然路径。永州市公安局在优秀团队创建中取得了显著成就,也还存在认识不足、举措不力、沟通不够、素质不高等诸多问题．,加强优秀基层公安团队创建,应当明确基层公安团队组织目标、分析组织岗位、做好人员安排、加强团队管理、培育组织文化、完善规章制度     

公安高校学报和公安学科建设的关系探究

公安高校学报与公安学科建设之间存在着相互促进的关系。2011年3月,公安学和公安技术两个公安一级学科的确立,使公安学科建设和公安高校学报发展进入了一个崭新的阶段。就学科建设而言,其学术队伍是学报稳定的作者群,而其特色学科则是学报栏目特色发展的方向;从公安高校学报而论,刊物的性质有助于学科建设人才队伍的培养;其特色栏目的设置则在一定程度上促进学科建设的发展,同时还为学科建设起到信息传递作用。因此,公安高校学报应紧紧围绕学科建设,从根本上提高其整体质量,使学报更好地服务于学科建设。     

信息主导警务下的公安决策咨询系统建设

公安决策咨询是各级公安机关对公共事务和社会事务问题实施决策时征询专设研究机构、专家学者或咨询公司建议的一种活动和过程。只有强化公安决策咨询,建立完善的咨询机制,才能更好地提高公安决策的科学化、民主化水平。公安决策咨询系统建设,应从具有问题分析功能、政策设计功能、政策革新功能、公益表达功能、聚集人才功能等方面进行。     

浅谈公安领导决策的特点和策略

公安领导决策是整个公安领导活动过程的核心和关键,是公安领导工作取得成效的决定因素。公安领导者要摸索和把握公安领导决策的特点和策略,不断提高公安领导决策的水平。     

基于“数据驱动决策”理论的公安决策方法研究

数据驱动决策,是指决策者以通过相关数据分析所得到的信息和证据为依据制定决策的一种形式。运用数据驱动决策理论,将有助于减少决策失误,提高公安决策的正确性、精准性、及时性。决策前,公安机关领导要收集掌握数据,不断积累信息资源,科学管理信息资源,夯实决策基础;决策中,要分析挖掘数据,发现提炼客观规律,预测预知未来趋势,优选决策策略;决策后,要开放发布数据,引导社会认同决策,实事求是检验决策,促成竞争创新决策,从而借助数据的力量真正实现公安决策的科学化。     

加强基层公安材料工作之我见

当前县级公安机关普遍存在的整体书写水平不高、材料意识不强、文秘工作滞后的状况 ,与公安面临的形势、任务、要求极不相称 ,与新时期人民警察素质要求相差甚远。必须加强基层公安材料工作 :思想上高度重视 ,确定材料工作的“向导”地位 ;认真搞好材料基本功的培训 ,练好选题功、调研功、写作功、综合功、开发功 ;不断增强政治敏锐性和工作责任心 ,关注国内外斗争形势 ,勤于思考 ,跟踪报道 ,迎难而上 ;把握好材料的质量、效用 ,求新、求精、求实、求快 ;正确处理材料与工作的关系 ,努力工作 ,认真总结 ,通过材料争取地位和作用。     

加强基层公安统计工作 实现公安统计现代化

公安统计现代化建设是当前面临的主要任务,基层公安统计的现状又成为实现公安统计现代化的障碍。加强基层公安统计工作应注意:一、加强基础设施的建设;二、加强法制建设,建立健全立案制度,统一立案标准;三、加强统计人员的培训和管理。     

模糊思维方法在公安决策中的应用

模糊思维是一种特殊的思维形式,在公安决策中,解决一些不能定量精确的模糊问题必须借助模糊思维及其应用。具体体现在公安决策的确立目标、拟制方案以及比较选优的过程中。     

谈基层公安领导者的素质

基层公安分局是公安机关的作战实体,肩负着维护辖区政治稳定和治安大局安定的重任。在新的历史时期,基层公安领导者必须具备良好的政治素质、较强的业务素质、良好的形象素质,才能带领民警充分发挥公安机关的职能作用。