坚持“四化”方针 加强领导班子建设

一、进一步推进干部队伍“四化”进程,是我们党面临的一项重大任务 1978年12月,我们党召开了具有历史意义的十一届三中全会。全会决定,全党工作的着重点从1979年起转移到社会主义现代化建设上来.这是我国历史进程中的一个重要里程碑.从此,人民共和国进入了一个以现代化建设为中心的新的历史发展时期。实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,就是为适应新时期需要、推进我国社会主义事业不断发展而提出来的干部工作的一个根本方针,也是我国干部制度的一项根本性的改革。     

组织工作程序化刍议

为了搞好社会主义现代化建设,党的组织工作的科学化也势在必行。而组织工作的程序化,则是组织工作科学化的一项重要内容。(一)组织工作程序足在组织部门的各项工作实践中应运而生的。组织部门是党委的一个办事部门,负有重要的职责:改革干部制度,搞好干部管理;按“四化”要求,调整、配备领导班子;大力培训干部,提高干部队伍的素质;搞好离休、退休干部的管理,充分发挥他们的作用;做好发展党员和党员管理工作,搞好党的基层组织建设;认真落实干部政策和知识分子政策;搞好干部审查工作;负责干部统计和党员统计,管好干部档案和文书档案等等。这些     

干部队伍“四化”方针简论

干部队伍“四化”方针简论周国富党的干部队伍“四化”方针是新的历史时期干部队伍建设的根本方针。全面正确地贯彻党的干部队伍“四化”方针的首要前提，是必须全面深刻地理解和把握这个方针的丰富内涵及其辩证关系。本文试图就此作一简要论述。－、干部队伍“四化”方针...     

干部工作中亟需澄清和界定的几个问题

长期以来，在干部工作中形成和产生了一些有失偏颇、缺乏科学依据或科学界定的一些理论与“定论”，亟需对其给予澄清和科学界定。一、不能把干部队伍“四化”方针当成干部“四化”标准长期以来，在贯彻执行“四化”方针的过程中一直存在一个很大的误区，在一些地方、单位和部门中，把“四化”当作干部标准。有的见诸报刊杂志的文章或讲话中，有的贯彻运用于干部选拔之中。这种作法，是极其有害的。“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部工作方针，是党的十二大通过的党章提出来的，是关于干部队伍和领导班子建设的一条方针。它是对干部…     

对正确认识干部队伍“四化”方针的两点体会

党的十一届三中全会以后,党中央依据工作重心的转移,适时提出把实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,作为干部队伍建设的基本方针。四化方针的确立和实行,是干部工作上的一项重要改革。按照这个方针,我们培养造就了一支素质比较好的干部队伍,使各级领导班子的状况发生了显著变化,从     

切实搞好统一战线干部队伍建设

切实搞好统一战线干部队伍建设□中共柘城县委副书记高继锋党外干部、少数民族干部和统战干部是我国干部队伍的重要组成部分，搞好这三个干部队伍的培养、选拔和使用工作，是新时期改革开放和党领导的爱国统一战线事业不断发展的需要。近年来，柘城县委认真贯彻党的干部政...     

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则兰州军区政治部干部部长史仲才党的十一届三中全会以后，党中央科学总结了几十年革命和建设的经验，着眼培养跨世纪接进人，明确提出了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。这是对德才兼备原则的丰富和发展，也是新...     

考察干部要着重看政绩

考察干部要着重看政绩刘雅芝干部考察是干部工作的重要环节，根据德才兼备原则和干部队伍“四化”方针搞好干部考察，是做好整个干部工作的前提和基础。而着重于看干部政绩，则是考察干部的一项重要内容。干部考察工作中着重看政绩，使之更能适应加快改革和建设步伐、建立...     

市外经贸委着力提升机关干部的能力

加强机关干部能力建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的一个重要组成部分。近年来，市外经贸委党组着眼于机关干部的特点和发展，在坚持干部德才兼备标准和“四化”方针的前提下，突出能力建设在加强机关干部队伍建设中的基础性、关键性作用，进行了卓有成效的探索和实践，较好地提高了机关干部的素质和能力，促进了各项工作任务的完成。     

论培养选拔优秀年轻干部

按照干部“四化”的方针和德才兼备的原则 ,努力建设一支高素质的、能够担当重任的、经得起各种风浪考验的干部队伍 ,是我们党适应新形势、迎接新挑战 ,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。培养选择优秀年轻干部要从战略大局出发 ,不断拓宽选拔任用干部的范围和渠道 ,正确处理好各种关系 ,搞好制度建设。     

新时期干部队伍建设的战略方针--学习邓小平关于干部"四化"标准的论述

邓小平关于干部"四化"的标准,是新时期干部队伍建设的战略方针,具有重要意义.     

用科学发展观指导干部队伍建设

面对新的形势、新的历史任务和新的发展要求,以胡锦涛为总书记的党中央提出了以"提高执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程".干部队伍建设是这个新的伟大工程中的重要项目之一,我们要在坚持干部"四化"方针的基础上,与时俱进地体现"国际化、效能化、亲民化、廉洁化"内容,使干部队伍建设更符合人民心声、时代特征和现代化建设的需要,使邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观在干部队伍建设中得到进一步发展.     

关于县市领导班子建设工作的思考

<正> 县市党政班子建设,要着力在提高素质,优化结构,增强团结,促进稳定上下功夫。(一)全面、准确地理解“德才兼备”和干部“四化”方针,把好领导班子的“入口关”,确保领导权掌握在忠于马克思主义的人手里“德才兼备”历来是我党选拔干部的原则,党的十一届三中全会以后,我党又制定了干部“四化”方针。“德才兼备”与“四化”是什么关系:“四化”,是指导干部队伍和领导班子建设的方针,而不是具体衡量某个干部的条件;“德才兼备”,是在“四化”方针指导下,衡量、选拔每个干部的标准;德和才,在不同的历史时期,又包含着不同的具体内容。革命化,是其他“三化”的前提。它是对干部及干部队伍在政治方向、政治立场、道德品质、和思想作风上的要求。在领导班子建设上,它是对班子群体的政治素质上的要求,其     

干部工作必须为党的基本路线服务

当前,各级党委和组织部门正以党的十四大精神为指针,适应加快改革开放和现代化建设步伐的需要,加强干部队伍和领导班子建设。在新的形势下,干部工作如何坚持为党的基本路线服务,是我们必须高度重视的一个重要问题。一、全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选准用好干部选拔配备好各级领导干部和领导班子,必须正确理解和把握德才兼备的原则。所谓德,一般是指干部的政治态度、政治品质和思想作风。政治态度包括政治立场、马克思主义理论水平、政策和法纪观念;政治品质     

坚持党管干部原则加强干部队伍建设

党的十一届三中全会以来,金川公司党委紧紧围绕“一个中心,两个基本点”,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,在加强干部队伍建设中,坚持党管干部的原则,坚持干部“四化”标准,注重加强基层领导班子建设,深化企业干部人事制度改革,大力提高干部队伍素质,确保了公司生产经营任务的顺利完成。实现了“双文明”建设同步发展。     

加强少数民族干部的培养

注意培养少数民族干部,是党的干部政策的一个重要方面,也是我国实行民族区域自治的一条十分重要的措施。党的十一届三中全会以来,民族地区各级党组织积极采取各种措施培养少数民族干部,加速了少数民族干部队伍的“四化”进程。但这支队伍还不能完全适应民族地区社会主义现代化建设事业的需要。因此,继续加强对少数民族干部的培养,仍然是一项重要而紧迫的任务。     

努力建设高素质的干部队伍

党的十五大报告提出,加强党的组织建设,根本的是把党建设成坚强的领导核心,充分发挥党的组织优势。组织建设的关键是什么?是干部队伍特别是领导班子建设。十五大要求按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍。以思想政治建设为重点,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体。这件真正关系党和人民事业全局的大事,既是一个紧迫的现实问题,又是一个意义重大的战略问题。 全面贯彻干部队伍“四化” 方针和德才兼备原则     

对当前选任领导干部问题的思考

对当前选任领导干部问题的思考邓锋党的十一届三中全会以来，根据干部队伍“四化”方针，一大批优秀的中青年干部被选拔到各级领导岗位。他们年富力强。勇于开拓，积极进取，为推进改革开放和社会主义现代化建设作出了重要贡献。总的来说，我国党政领导干部队伍中的绝大多...     

年轻化不应成为干部发展“天花板”

包括年轻化在内的干部队伍"四化"方针是在上世纪80年代初提出来的,这一方针的提出有其特殊的历史背景。当前,对干部年轻化存在一些认识误区,须加以纠正,干部年轻化不等于领导干部"青年化",不应成为用人标准上的年龄歧视,亦不应成为干部职业生涯发展的"天花板"。     

加强对领导干部的思想政治工作

我们党所面临的形势和任务,迫切要求进一步加强对各级领导干部的思想政治工作。这是全党思想政治工作的重要任务,也是干部队伍建设要解决的首要课题。一、加强领导干部的思想政治工作势在必行领导干部,是党和国家各级各类组织各项活动中的领导者和组织者,是党的事业和社会主义现代化建设的领导骨干。领导干部的政治思想素质,直接关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系着党和国家的盛衰兴亡。这几年,通过贯彻执行党中央提出的干部队伍“四化”方针,各级领导班子的年