防止“一念之差”

近日．笔者从73232部队有关部门获悉：2008年1-9月．所属基层分队前来机关办事的人次比去年同期减少30％以上。与此同时．基层官兵反映的12个难题，有9个得到妥善解决．其余的正在按照计划落实。该部政委何军毅深有感触地说．以什么样的态度服务基层．效果大不一样。     

减少“文山会海”之我见

对文山会海．各级都不欢迎。但在实际工作中这一现象却难于根除。分析其原因．主要有以下三个方面：一是基层部队抓落实不坚决．或者质量不高．类似的问题反复发生．导致上级部门一再开会或发文指示．二是首长机关检查指导不力。遇到事情首先想到的就是开会。发文作指示．不是经过认真思考后拿出切实可行的措施．     

抓经常性基础工作要坚持“四个经常”

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对新条件新环境给部队建设带来的新情况新问题．要注意坚持从“四个经常”人手．加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

着力改进机关工作指导 推动基层建设科学发展

机关是基层建设的指挥部,基层建设质量高低很大程度上取决于机关指导的科学性.着眼基层建设面临的突出矛盾和问题,改进机关工作指导,对推动基层建设科学发展具有关键作用.一、加强统筹协调,科学推进工作.上面千条线,下面一根针,基层作为部队工作落实的末端,经常要面对机关下达的多种工作任务.受经历和能力因素的影响,一些基层干部常常无所适从,理不清思路,抓不住重点,工作中粗枝大叶、顾此失彼.为此,机关在工作指导上要搞好科学统筹,确保各项工作有序推进.     

“椰城铁军”

在海南宝岛北端的省会城市海口,驻扎着一支让人民群众交口称颂,令犯罪分子闻风丧胆的部队,他们就是以部队建设全面过硬而闻名的武警海南总队海口市支队,被群众誉为:     

怎样做一名“问策能对”的机关干部

有人说,机关干部不好当,不是领导,要想领导的事;不在基层,要掌握基层的情况。其实,机关干部也有自己的优势,身处机关,贴近领导,容易把握上情,领会领导意图;不在一线,超脱基层具体事务,可以思考一些问题。我们提倡机关干部要做到问策能对,这个策包括各种信息、数据、情况和问题,能对包含两个方面的意思,一是要回答得出...     

端正态度 正确认识和解决基层官兵的现实问题

贯彻落实胡主席加强和改进领导作风要求，必须确立科学的思维方式，端正对基层官兵的根本态度。各级领导机关了解掌握部队建设的真情实况，最大限度地激发基层官兵的工作动力，要求我们必须在思想观念、思维方式上与时俱进，正确地认识基层、理解基层、服务基层。     

不断提升“小散远直”单位建设质量

“小散远直”单位的建设是部队全面建设的重要组成部分，不是全局但关乎全局．不是中心但影响中心．它事关部队的全面协调发展、整体建设水平的提升．事关部队战斗力的提高和安全稳定。为此，各级党委和领导机关要始终把搞好“小散远直”单位建设作为提高基层整体建设水平的着力点，推动“小散远直”单位建设又好又快地发展     

三“难”新说

武警总部领导指出：“领导机关的形象代表着党委、首长的形象，领导机关的风气影响着部队的风气。领导机关风气正、形象好．抓部队才有资格．官兵才能信服。”在开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动中．应注重加强领导机关作风建设．培养树立良好作风．     

坚持“三个统一” 增强教育实效

在组织开展思想政治教育的实践中，我们感到，要加强部队思想政治教育的针对性、实效性，必须着眼部队担负的使命任务和官兵思想实际，在坚持“三个统一”上下功夫。     

按照“能打仗、打胜仗”要求提高部队打赢能力

<正>习主席指出:"军队首先是一个战斗队,是为打仗而存在的。"他站在党和国家事业全局的高度,着眼国际战略形势和国家安全发展变化,强调要牢记能打仗、打胜仗这个强军之要。贯彻落实能打仗、打胜仗要求是一项系统和长远工程,涉及面广,任务艰巨,部队各级党委机关必须按照打仗的标准搞建设抓准备,切实提高打赢能力。一、牢固树立战斗力标准。我军是在战火中诞     

指导基层开好“八个会”应着力解决的问题

支部党员大会、支委会、党小组会、思想骨干汇报会、军人大会、队务会、班务会、点名“八个会”是基层部队经常性的会议，是彰显基层组织功能的重要途径，也是基层干部对部队实施科学领导的重要方法和形式。我们调查发现，基层在召开“八个会”中，还存在着会议程序不规范、会议质量不够高、抓落实的责任不明确等问题。这些问题的存在，既有基层干部不懂不会的因素，也有领导机关指导不科学、不得力的问题。领导机关指导基层开好“八个会”，应着力解决以下三个问题：     

做好思想政治工作要讲“情、理、法”

随着我国多元化经济与文化的日益繁荣,高校思想政治教育的实效性面临着新的课题与挑战。笔者通过近30年基层工作的探索与思考,认识到情、理、法的有机结合,能使新时期高校基层思想政治工作历久而弥新．收到实实在在的成效。     

按“听党指挥”的要求加强基层党支部建设

“听党指挥”是我军的优良传统和第一位的政治要求，是部队全体官兵必须遵循的最高政治标准和最高行为准则。贯彻落实这一政治要求，必须不折不扣地加强基层党支部建设，通过强有力的思想政治领导，确保广大基层官兵高举旗帜、铸牢警魂，自觉听党话、跟党走，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。     

陵川县地税局:创建“学习型”机关 打造团队精神

<正>近年来,陵川县地税局党总支根据地税事业建设与发展的需要,结合自身实际,按照统一思想,强化领导,精心组织,狠抓落实的工作思路,采取讲授学习、深刻研讨、学用结合、全员互动的策略与方式,在创建学习型党总支活动中进行了积极的探索和有益的尝试,并取得初步成效。强化机制,规范操作,在制度建设上突出全字。创建学习型组织,打造团队精神,要确保它     

积极解决“官兵练兵积极性难调动”的问题

近年来，各级党委和政治机关认真贯彻军委胡主席天于“要把教育训练提高到战略地位”的重要指示，积极开展军事训练中的政治工作，较好地发挥了服务和保证作用。但官兵练兵的积极性难调动的问题还没有得到根本解决。当前，解决这个问题，重点应在改进思想教育、政策制度和组织领导这三个问题上下工夫。     

牵手共建庆“七一”

"感谢上海市人大常委会机关党委搭建平台,安排我们来到市人大培训中心——兴华苑,共同开展新时期基层党建工作的交流等活动。你们用真情推进结对共建,活动的开展进一步拓宽了结对共建的路子,增强了双方党组织的凝聚力。"这是彭镇居委新泐联合党总支成员在座谈时的肺腑之言。6月20日-21日,市人大常委会机关党委与浦东新区泥城镇彭镇居委新泐联合党总支开展了     

正确把握“教”与“育”的关系——对增强部队思想政治教育效果的一点思考

我们在工作中发现．不少基层官兵对思想政治教育存有畏惧感．正如一个战士所讲：“早知道当兵要参加那么多教育、学习那么多理论、背记那么多精神，还不如在家好好读书考大学。”战士的话一方面说明了我们的教育抓得很紧，另一方面也反映了我们的战士学得很累．而且说明了我们当前的一些教育并不得要领．19世纪德国著名教育家福禄贝尔曾以园丁修剪葡萄藤比喻教育，他说：“葡萄藤确实应当修剪，但修剪本身不会给葡萄藤带来葡萄．相反地．     

用好“领导邮箱”要解决的几个问题

“领导邮箱”是发扬基层民主、畅听军旅言论、了解官兵思想的信息平台，是网络技术在政治工作中的正确运用，是新时期军队政治工作的有效手段。但是，官兵们反映，许多“领导邮箱”，要么无法链接，要么发了邮件没有回信，“领导邮箱”日益淡化为一种形式、一种摆设，难以发挥应有作用。     

按“三个下功夫、一个落到实处”的要求加强基层建设

胡主席多次强调：要结合新的形势和任务，在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫，在抓基层、打基础上下功夫，在克服形式主义、官僚主义上下功夫，把从严治军真正落到实处。胡主席的重要指示，蕴涵着发展的思想、求实的精神、法治的理念，深刻揭示了基层建设的本质，抓住了基层建设的要害和关键，要求领导机关要把工作重心和主要精力始终放在基层。全面理解、深刻把握，并在工作实践中运用这一重要指示，对于高标准履行新世纪新阶段我军历史使命，推动基层全面建设上层次、上质量，具有极为重要的指导意义。