企业家精神生成机制与发展研究

自1978年改革开放后,中国的企业家阶层开始出现并不断壮大,为我国经济发展和社会进步提供了强大的动力,产生了广泛的影响。当前,如何定义企业家精神已经成为一个热点话题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视弘扬企业家精神、发挥企业家作用。习近平总书记强调：“要千方百计把市场主体保护好,激发市场主体活力,弘扬企业家精神,推动企业发挥更大作用实现更大发展,为经济发展积蓄基本力量。”习近平总书记的重要讲话为新时代弘扬企业家精神、加强企业家队伍建设指明了方向并提供了根本遵循。本文从企业家、企业家精神、企业家精神的形成,以及近代天津企业经营者对企业家精神的认知等展开研究。     

企业文化与企业家文化

企业家作为企业的最高领导者、企业的权威,既是企业管理主体也是企业文化主体,这就决定了企业家是企业文化建设和创新的首要因素。就企业文化而言,企业要在这个变革的时代生存发展,就必须要有高素质的企业家,这就要求我们的企业家做到坚持学习、重视沟通以及善于培养人才、发现人才、使用人才。     

浙江文化和浙江企业家精神

从本质上说，企业家精神是一种与工业文明和市场经济紧密联系的现代文化现象。浙江人民在改革开放的实践中，成功地在传统文化的基础上进行了生动的创造性活动，在浙江区域文化的优秀因素与新时代实践活动的有机结合中，初步实现了传统文化向现代文化的转型，浙江企业家精神的兴起便是这种文化转型的主要标识。因此，深入研究区域文化，并从今天现代化实践要求出发，总结提炼优化和张扬浙江企业家精神，是我们目前理论研究的重要任务。     

企业家与企业文化建设

就企业文化来讲 ,其实质是人文化。从一定意义上来说 ,是企业家文化 ,是企业经营者文化 ,是企业领导人文化。没有优秀企业家就不可能创造出优秀的企业文化。企业家在企业文化建设中的地位和作用 ,一方面 ,静态地看 ,企业家与企业文化呈现出内在结构一一对应的关系 ,企业家的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的原生酵素 ,决定着企业文化的性质和风格 ,并制约和向导着企业文化的个性和发展。另一方面 ,在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中 ,企业家又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色 ,从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。     

杨善洲精神的内涵及时代价值

杨善洲是我们身边的先进典型,杨善洲精神反映了人民群众对党员干部的希望和期盼。杨善洲精神包涵恪守信念的执着精神、真情为民的公仆精神、艰苦朴素的务实精神、淡泊名利的奉献精神和清正廉洁的自律精神等内容。杨善洲精神在经济高速发展的今天不仅没过时．还具有重要的时代价值。     

胡杨精神的内涵及时代价值研究

革命精神是中国共产党人永续发展和不断前行的内生动力。胡杨精神以“艰苦奋斗、自强不息、扎根边疆、甘于奉献”为内涵,在实现新疆社会稳定和长治久安总目标过程中,为党育人、为国育才,是兵团发挥特殊作用的强大精神动力,是激励干部人才在新时代扎根边疆、奉献边疆的思想武器。     

试论企业精神在企业文化建设中的重要地位

自企业文化这一管理理论传入我国以来,很快被企业管理理论界,特别是企业家们所认可,并很快在企业管理实践中广泛应用。但许多企业在进行企业文化建设的过程中,尽管付出了很大的热情,投入了很大精力,但却没有取得预期的效果。究其原因,大都是因为这些企业文化的追捧者没有搞清     

“中国梦”的文化内涵与精神价值

"中国梦"有三重含义。第一,"中国梦"是百年梦,承载着中国人的家国情怀。第二,"中国梦"承载着"两个一百年"的奋斗目标,展示了中国特色社会主义的美好前景,成为全面建设小康社会不竭的动力。第三,"中国梦"承载着普通人对未来美好生活的愿景,寄托着国人对于未来美好社会的憧憬与向往。只有让一切生产要素竞相迸发,让一切创造财富的资源充分涌流,形成激励相容的生产力合力,同时协调和处理好"先富"与"共享"关系,即协调和处理好发展的第一阶段与第二阶段、一级动力与二级动力二者之间的关系,一个更加美好的社会才能在国人脚下逐渐伸展开来。     

杨善洲精神的内涵及时代价值

杨善洲同志是继焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞之后的又一个全国学习的重大典型。学习杨善洲精神,首先要弄清其精神内涵,通过完整、准确、生动形象、通俗易懂、逻辑严谨的概括,揭示出杨善洲精神的内涵和价值,从而使宣传学习实践有标杆、有内容。我们要把杨善洲精神学习好、传承好、实践好。     

抗震精神的时代价值

伟大的抗震精神包含着以人为本、生命至上，团结一心、同舟共济，不怕牺牲、连续作战，守望相助、无私奉献，科学理性、公开自信等丰富的内涵。其实质在于鲜明的民族精神与崭新的时代精神，它们的完美结合，彰显着社会主义核心价值体系的内在魅力。大力弘扬抗震精神，必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，不断增强广大干部和人民群众的社会责任感。     

抗震精神的时代价值

伟大的抗震精神包含着以人为本、生命至上,团结一心、同舟共济,不怕牺牲、连续作战,守望相助、无私奉献,科学理性、公开自信等丰富的内涵.其实质在于鲜明的民族精神与崭新的时代精神,它们的完美结合,彰显着社会主义核心价值体系的内在魅力.大力弘扬抗震精神,必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务,不断增强广大干部和人民群众的社会责任感.     

浅谈企业的精神文化

企业的精神文化建设是企业文化建设的重要组成部分。它体现在企业目标、企业哲学等方面。企业的精神文化在凝聚、激励、协调沟通、辐射、导向、催化和约束等方面对企业物质文化生产具有重要作用。     

苏区精神与时代价值的新探究

苏区精神是中国共产党人在土地革命战争时期,创建、巩固和发展苏区的艰苦卓绝的革命斗争中所培育、形成的一种革命精神。总结苏区精神研究的现状,苏区精神的主要内涵可概括为：科学精神、民主精神和革命精神三个部分。在新的历史条件下,大力弘扬苏区精神,对于当下我们坚定走中国特色社会主义道路,推动科学发展,促进社会和谐,搞好党风廉政建设具有重大的时代价值。     

长征精神基本内涵与时代价值探析

伟大的长征铸就伟大的长征精神,长征精神在中国人民进行革命、建设、改革中不断发展,在新时代中国特色社会主义实践中焕发光彩。在深刻把握长征精神基本内涵的基础上,不断挖掘长征精神的时代价值,把长征精神继承和发扬下去,对于新时代中国共产党人牢记初心使命,坚持以”人民为中心”,实现中华民族伟大复兴具有重要的现实意义。     

建设优秀的企业文化

企业文化体现了企业的形象和精神。树立良好的企业形象,需要企业文化的支撑。企业文化作为新的管理理论,在企业建设中发挥着极其重要的作用。企业文化的内涵博大深厚,充分认清企业文化的深刻内涵,才能建设优秀的企业文化。     

苏区精神新解读

苏区精神是中国共产党在革命战争年代造就的伟大革命精神传统的重要组成部分,是具有原创意义的当代民族精神不可或缺的光辉一环,是中国共产党人精神史上的一座不朽丰碑.苏区精神的内涵应从原生态上去研究与把握,大体可概括为24个字:坚定信念、求真务实、执政为民、清正廉洁、争创第一、无私奉献.弘扬苏区精神,对加强党的建设,发展中国特色社会主义,具有重要现实意义.     

中国传统“和文化”之内核及时代价值

“和”是中国传统文化的核心范畴之一,其内核包括承认多样性、强调互补性、追求合生性。研究中国传统“和文化”的内核与机理,作到推陈出新,无疑具有显而易见的时代价值。     

培育企业精神 建立企业文化

一、培育企业精神，建立企业文化的重要意义企业文化作为企业的上层建筑，是现代企业经营管理的灵魂，是企业持续快速发展的强大动力源。企业精神，是企业的宗旨，观念、目标和行为的总和，体现了企业的外部形象与内在素质，是企业文化的概括。当前，培育企业精神，建立企业文化不仅是社会主义市场经济不断发展和完善的时代要求，更是在国有企业改革和发展，建立现代企业制度的情况下企业自身生存和发展的迫切需要。     

在民族文化下成长的同仁堂企业精神文化

高企业精神文化是企业文化的核心,在企业的经营发展中起着重要的作用。民族文化对企业文化的深刻影响极为深远,民族历史的积淀和民族文明的辉煌与现代市场经济交互、摩擦、碰撞,产生了火花和智慧,现代企业在充分吸收外来文化的基础上,不可避免的将民族文化融入了企业精神文化的孕育和发展之中,尤其对一些老字号企业,民族文化的影响表现在各个方面。本文以同仁堂企业精神文化为例,简述民族文化对其影响。     

企业家精神激励我们前行

在全省加快民营经济发展暨表彰大会上。省委书记、省人大常委会主任栗战书号召贵州民营企业家要大力培养企业家精神。做强做大企业之外,树立起一个超越个人需求的伟大目标。为了贵州、为了贵州人民、为了自己肩负的使命。创新不断、奋斗不止、自强不息。为此。本刊特别采访了本次大会受表彰的部分优秀企业家代表。“责任、创新、诚信”是他们对于企业家精神的一致共识。