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2009年,渭南市公安局交警支队临渭大队在市委、市政府和上级公安机关的正确领导与支持下,通过全体干警勤奋的工作,不懈努力,各项工作均取得骄人的成绩,特别是强化宣传,以营造良好的交通安全氛围。当年,该大队被区委、区政府授予“人民满意政法单位”等四项殊荣,特别是该大队固市巡逻民警中队被省总队授予“规范执法示范单位”称号:大队长王建社系市局“优秀所队长”;大队为“全市公安警卫工作先进单位”。 相似文献
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近日,担负环岛卡点维稳处的兵指四支队机动大队官兵在担负执勤处的同时积极开展便民服务活动,在收费站设置便民服务站.主动为过往的地方人民群众免费提供矿泉水、西瓜、洗脸水等生活物资,为过往的群众送去清凉,提供帮助。受到了驻地广大群众的一致好评。 相似文献
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为加强冬季恶劣气候条件下的交通事故预防工作,山西省屯留县交警大队结合正在开展的集中整治“三超一疲劳”专项行动,针对冬季道路实际状况,编织五道管控网,严密防范,确保安全。 相似文献
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为进一步改进公安交警工作作风,展现公安交警良好形象,赢得社会各界对公安交警工作的关心和支持,7月16日上午,山西省高平交警大队举行了警风警纪监督员座谈会。 相似文献
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某县检察院在2012年依法立案壹处贵局土地监察执法大队原副大队长李某,原土地监察执法大队中队长昊某,土地监察执法大队队员饶某涉嫌玩忽职守一案一件三人,造成两名施工者坠楼死亡的重大责任事故。其中被告人李某、吴某、饶某被宁都县人民法院一审判处玩忽职守罪,免于刑事处罚。该院在办案中发现宁都县国土局土地监察执法大队在执法、管理方面存在可能产生职务犯罪的问题,需要从教育、制度和监督入手,加强防范意识,做好预防职务犯罪工作。 相似文献
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2011年是“十二五”规划的开局之年,为全面贯彻落实太原市转型、跨越发展的总体要求,扎实推进大队的执法规范化建设,太原市公安局交警支队万柏林一大队以“创先争优”活动和“阳光行动”为契机,采取有效措施推进依法行政工作,努力提升民警的法律素质和执法水平。 相似文献
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近日以整治公路超速行驶、客运车超员载客、疲劳驾车、无证驾车、酒后驾车等严重交通违法行为为重点的秋季集中整治行动在山西省沁县交警大队全面铺开。在此次整治中,沁县交警大队采取五项措施集中整治: 一、提高认识,加强领导。大队全体民警站在讲政治、执法为民的高度,把秋季集中整治活动列为当前一项大事来抓。各行动组精心安排组织,大队领导分段包片靠前指挥,认真落实各项工作,坚决克服麻木不仁、按部就班的工作状态,扎扎实实解决突出问题,务求实效。二、集中警力,全面出击,抓住重点,严查严治。在整治中,各中队民警全员上路,大队各股室在不影响日常工作的情况下,组织精干警力编队参加一线执勤执法行动。对机动车超速行驶、超员超载、疲劳驾车、酒后驾车等严重交通违法行为给予严厉打击,真正做到全面布控、全线出击,白天见警力、晚上见警灯,形成严整氛围。三、严格执法,文明服务。所有上路民警必须依法依规,按照执法程序对违法者进行处罚教育,杜绝粗暴执法、随意执法以及伤害群众合法权益的问题发生。做到讲程序、讲礼貌,文明纠章、正确执罚,达到教育整治的目的。四、强化宣传,营造声势。大队宣传部门及时与新闻媒体协作,运用广播、电视、宣传板等手段,广泛宣传集中整治的目标、意义及主要内 相似文献
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今年以来,武汉市劳教局着力于劳教管理模式的创新,从劳教本身的性质出发,努力在探索区别监狱制度、适应教育挽救规律的制度上下功夫。经过调查研究,我局在所有3个大队分别建立封闭式、半开放式、开放式劳教大队管理模式(以下简称三段式动态管理模式),实施了层次化的分级管理、渐进式的分级处遇、有序性的流动管理、针对性的矫治教育,极大地推进了劳教工作的向前发展。 相似文献
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全力保障和促进阵控工作的开展近年来,常州市公安局把阵地控制工作,特别是阵控特情的建设工作当作提高刑侦工作水平、强化破案打击力度的重要基础工作,摆上重要的位置,一着不让地抓紧抓好。全市各级公安机关把阵控工作作为全局性的工作,采取多种措施,切实抓好组织落实。为保障刑事特情工作、阵地控制工作的顺利开展,市局给予了警力、政策、经费装备等方面的大力支持,刑警支队成立了专职的特情管理大队。各分局成立了中队或探组。为了有利于出租车行业的建情工作,市局还将刑警支队协查大队大队长调任交巡警出租车管理大队大队长,特情管理大队的副大队长兼 相似文献
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根据市公安局"发布的"《百日行动实施方案》,丹凤县交警大队积极、全面地部署开展了"百日行动"。一、加强领导,精心组织,确保"百日行动"顺利进行"9·19"电视电话会议后,丹凤县公安局立即作出工作部署,交警大队队长朱鹏为副组长的"百日行动"领导小组。 相似文献
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孝义市公安局交警大队为认真贯彻国务院新修订的(信访条例)和中 央政法委组织开展的“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动,以实 际行动践行“三个代表”重要思想,落实以人为本、执法为民的要求,全面 推进交警工作和交警队伍建设,根据公安部、省厅及市公安局的统一部署 和要求,自5月12日开始至9月上旬开展了集中接待、处理群众信访问 题工作。 为使此项工作取得实效,该局制定的指导思想是:以邓小平理论和 “三个代表”重要思想及党的十六大、十六届四中全会为指导,认真贯彻实 施国务院《信访条例》,按照以人为本的要求,坚持执法为民,集中时间,集 中力量,由机关领导面对面地接待信访群众,集中处理由交通事故、执法 不公等引起的信访问题,切实维护人民群众的合法权益。 通过处理群众信访案件,一要解决好群众上访特别是上访老户反映 的符合政策的问题和困难,以预防事故、减少死亡为重点,引深“阳光作 业”机制,建立公开、公平、公亚、高效的事故预防处理机制。二要及时发现 公安民警在执法活动中、内部管理中存在的突出问题,发现交警工作中存 在的薄弱环节,发现制度、体制等方面存在的漏洞,有针对性地采取整改 措施,切实加强和改进交警大队队伍建设。 为了搞好这项工作,大队成立了领导组,组长由大队长高泽民担任, 下设办公室。重点解决群众反映的以下问题:1. 大队民警对群众报警、求 助等应当受理而不予受理。2. 民警对事故案件查处不及时、不得力,特别 是对交通肇事逃逸案件久侦未破等问题。3. 公路“三乱”问题以及民警执 相似文献
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刘占中到司法厅任职以来,他对干好工作的理解不仅仅是在执行和完成司法厅党委交给他的工作任务。而是看作民主党派与中国共产党在思想上能否同心同德。行动上能否齐心协力的检验标准。他是这么想的也是这么做的。他到司法厅工作不久,就受命于省委、省政府的安排,分别于2006年、2008年先后两次出任省委驻吕梁市方山县、忻州市五台县农村扶贫工作队大队长。由于工作责任心强,任务完成突出,他所在的扶贫大队分别两次被评为模范大队,他本人也分别两次被评为模范大队长。 相似文献
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张芮红,男,1972年11月生.中共党员,大专学历,助理工程师,现任山西省公安厅交警总队高速公路管理处四支队二大队大队长。在不平凡的2008年,面对“决战七个月”、“奥运安保攻坚战”、“百日行动”等各项接踵而来的工作任务,他自我加压,带领全大队22名民警坚守在90公里长的战线上。以出色的工作成绩在全省高速交警队伍中树起一面鲜艳的旗帜。 相似文献