建立健全干部干事创业机制

建立健全干部干事创业机制，有利于激发干部干事创业的热情和内在动力，充分调动广大干部干事创业的积极性和主动性，从而推动经济社会又好又快发展。要通过建立健全干部选拔任用机制、经济保障机制、干部关爱机制、培训提升机制、考核评价机制。营造一个干部干事创业的良好氛围，使广大干部在经济社会发展进程中想干事、肯干事、干成事。     

完善县委书记干事创业的激励机制

有效的激励机制是县委书记干事创业的巨大动力,是激发县委书记干事创业的有效手段。县委书记面临的现实压力要求尽快完善激励机制,县委书记岗位的重要性也决定了必须完善激励机制。目前县委书记激励机制仍存在诸如关爱激励欠缺、提拔激励不够等问题,需要进一步加大县委书记的岗位理念教育、先进典型宣传、关爱激励、导向激励、政治激励的力度,从而构建和完善新时期县委书记干事创业的激励机制。     

新时期县委书记队伍干事创业的激励机制研究

人人都需要激励,县委书记队伍也不例外。有效的激励是县委书记干事创业的巨大动力。目前,县委书记激励机制现实层面仍存在诸如关爱激励不足、提拔激励不够等问题。因此,要不断构建和完善县委书记干事创业的激励机制,使其在新的历史时期更好地担负起“造福一方、平安一方”的重要职责。     

找准干事创业的“兴奋点”

据报载,中国工程院院士颜龙安,与泥土水稻打了40多年的交道。枯燥的实验数据、艰苦的田间观测,以及政治运动中的一次次打击,都没有让他退却,他说他始终把"兴奋点"放在了水稻研究上。其实,找准干事创业的"兴奋点",并持之以恒地为之奋斗,所有党员、     

浅谈党员干部“干净干事”

习近平总书记曾强调,在新的历史条件下,面对新情况、新考验,各级领导干部一定要加强党性修养,干干净净干事,始终做到秉公用权,不以权谋私;依法用权,不假公济私;廉洁用权,不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色.作为采油厂班子成员之一,忠诚履职,干净干事成事,引领广大员工围绕采油厂中心工作尽职尽责,发挥更大的作用,才能把采油厂的责任担当起来,才能形成风清气正的干部队伍,才能让员工信赖,为企业的发展营造和谐稳定的环境.这是党对每一位领导干部提出的要求,也是广大群众的期待与重托.     

大学生就业创业实践教育的几点要素

在大学生教育管理期间,注重学生实践能力的引导,是教育教学体系之中的重要构成部分,分析就业创业实践方面的基本要素,完善大学生就业创业教育体系,是极为关键的工作。在大学生就业创业实践教育的过程中,做好学生管理、教师管理、环境管控等各个方面的工作,明确以教学为基础的主体发展需要,实践教育活动形式优化,能够为现代教育事业发展奠定良好条件,对此笔者将结合大学生就业创业实践教学具体情况,开展细致化的论述。     

换出干事创业新气象

眼下,随着各地换届工作陆续展开或完成,一批批干部经组织程序走上了新的岗位。从实践中来看,换届不仅关系到领导班子的建设,还关系到当地的社会风气和干部精神面貌的改善。因此,换届不仅要让群众看到新面孔,更是要让群众感受到新气象。换出新气象,须树起新形象。为政之要,唯在得人。     

换出干事创业新气象

眼下,随着各地换届工作陆续展开或完成,一批批干部经组织程序走上了新的岗位。从实践中来看,换届不仅关系到领导班子的建设,还关系到当地的社会风气和干部精神面貌的改善。因此,换届不仅要让群众看到新面孔,更是要让群众感受到新气象。换出新气象,须树起新形象。为政之要,唯在得人。     

造就一支干事创业的人才队伍——十论开展全民创业行动

推动全民创业,建设一支高素质的人才队伍是关键。当今时代,人才资源已成为重要的战略资源,人才竞争已成为最具有全局影响力的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。全民创业、加快发展、奋力崛起,希望在人才。从一定意义上说,各类人才想不想创业、能不能创业、会不会     

高校公益创业教育与实践的价值及实现路径

高校公益创业教育与实践服务和谐社区建设是高等教育服务社会功能的具体体现,一定程度上讲也是高等教育或高校发展的内在要求,是公益创业教育与实践发展的必然选择,也是和谐社区建设的现实选择,能有效促进社区精神文明建设,促进社区善治,解决社区民生问题。从拓展志愿服务,开展实践教学,培育孵化社会服务机构等途径,能使高校公益创业教育与实践的价值在和谐社区建设中充分实现。     

高校公益创业教育与实践的价值及实现路径

高校公益创业教育与实践服务和谐社区建设是高等教育服务社会功能的具体体现,一定程度上讲也是高等教育或高校发展的内在要求,是公益创业教育与实践发展的必然选择,也是和谐社区建设的现实选择,能有效促进社区精神文明建设,促进社区善治,解决社区民生问题。从拓展志愿服务,开展实践教学,培育孵化社会服务机构等途径,能使高校公益创业教育与实践的价值在和谐社区建设中充分实现。     

大力弘扬大庆精神（铁人精神） 凝聚干事创业的磅礴伟力

<正>六十多年前,老一辈的创业者们披荆斩棘、众志成城,在亘古荒原上建成我国最大的石油生产基地,竖起了一座催人奋进的精神丰碑。六十多年来,一代代奋斗者接力前行、奋勇争先,不断书写新的奇迹。大庆精神（铁人精神）已经成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分,新时代大力弘扬大庆精神（铁人精神）,深挖其蕴含的时代内涵,对于凝聚干事创业的精神力量,具有重要意义。心怀国之大者,增强干事创业的使命感。新中国成立伊始,国内石油资源严重匮乏,     

学习沈浩扎根基层干事创业为民谋利

2009年11月6日,大包干发源地安徽省凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因长期积劳成疾,突发心脏病,倒在了工作第一线,年仅46岁。虽然沈浩同志已经不在,但他的先进事迹,极大地激励着我们大学生村官,我们要化悲痛为力     

增强干事创业的『底气』

花朵之所以鲜美,林木之所以茂盛,皆因得益于埋于地下的庞大根系。根系扎于地,不显摆、不张扬,默默吸取养分,方造就枝繁叶茂、花团锦簇。花木生长之理如此,行政为官之理亦如此。广阔的基层蕴藏着富足的“地气”,广大党员干部只有经常深入基层接“地气”,深入群众聚“人气”,深入实际添“生气”,方能取得基层带有泥土芳香的“真经”,增强干事创业的“底气”。     

党员干部直接联系群众的实践与思考

党的十八大提出．要“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民伟大实践中汲取智慧和力量”。2012年以来,江苏省南通市各级党组织和党员干部以直接开展“三访三求”（访遍企业求发展良策、访遍群众求民生所需、访遍基层干部求聚力）活动,坚持联系群众制度化常态化,基本实现了党员干部全员参与无遗漏、基层一线全面覆盖无死角、党建惠民全程推进无障碍的目标。     

新时代加强党员干部家风建设的路径探析

新时代家风建设不仅是对马克思主义家庭观在中国本土化过程中的开拓创新,是对中华优秀传统家风和齐家实践的彰显回归,也是对无产阶级革命先辈红色家风和家国情怀的赓续传承。领导干部的家风具有示范性、传承性和突出的政治性等特征。从深化党员干部家风建设的思想教育、推动党员干部家风建设的实践养成、完善党员干部家风建设的保障机制三重维度,探析新时代加强党员干部家风建设的实践路径,从而实现以优良家风涵养清正党风政风民风。     

全面推进乡村振兴中县域的功能定位及实践路径北大核心

全面推进乡村振兴要突破以县城为中心的发展理念,着重分析县域与乡村振兴之间的关系。乡村振兴是运用国家力量解决城乡发展不平衡问题、逐步缩小城乡差距、推动中国式现代化的一项基础性工程。乡村振兴需要从国家战略的高度切入,以“空间—功能”为分析框架,探讨全面推进乡村振兴的县域功能定位及实践路径。县域既是国家政权组织体系中的基础层级,又是能够完整囊括城市和乡村的经济发展基础单元,同时还是最直接推动城乡公共服务均衡发展的资源配置单元。因此,县域在乡村振兴战略中具有运用建制性权力和权威资源推进乡村振兴战略有效落地的政策执行力,具有以县城为龙头推动产业融合发展的经济承载力,同时还具有均衡城乡基本公共服务的资源配置力等功能。探索县域全面推进乡村振兴的实践路径需要坚持融合发展理念,推进以县域农业为主体的产业融合;坚持系统理念,优化配置以乡村为主体的城乡公共服务;坚持共享理念,推动以农民为主体的新型城镇化。     

社会主义核心价值体系与新时期党员干部教育

学习贯彻十七大精神,用社会主义核心价值体系教育广大党员干部,使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者是新时期党员干部教育面临的重要课题。     

以伟大抗疫精神凝聚干事创业强大动力

一场惊心动魄的抗疫大战,一次艰苦卓绝的历史大考,一份非同寻常、令人刮目相看的贵州优异答卷。贵州省抗击新冠肺炎疫情表彰大会总结回顾了全省抗疫历程。