推行党委票决制的思考

胡锦涛在党的十七大报告中郑重提出:今后将"推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制."这就在党的工作报告中正式提出了党委票决制的概念.     

重大民生实事项目人大代表票决制观察思考

正一、票决制的法理基础和各地的实践情况(一)什么是票决制根据全国各地的实践,民生实事代表票决制一般是指政府在广泛征求人民群众意见建议的基础上,提出民生实事候选项目,报党委研究后,经本级人大代表在人民代表大会会议期间以投票方式决定项目,再交本级人民政府组织实施,并接受人大常委会、人大代表和人民群众监督。     

信息传真

广东省、市、县 三级党委常委会 讨论干部全面 实行票决制 广东省是全国较早推行 干部任免票决制的省份之 一。2001年,省委组织部专 门下发文件,明确要求县 (市、区)党委常委会讨论干 部任免实行票决制。这一做 法得到基层的普遍响应,收 到了良好效果。之后,这一制 度在地市级全面推广。最近, 省委常委会又讨论通过了 《省委常委会投票表决地级 市党政正职和省直机关党政 正职拟任(推荐)人选暂行办 法》,并通过票决产生了4名 地级市党政正职拟任人选和 推荐人选。     

党的干部交流制度:运行困境与救治药方

由于各种因素的影响,党的干部交流制度在运行中存在着诸如思想认识不到位、主要领导权重过大、计划规划性不强、成本加大、配套制度建设滞后等困境问题。为救治这些困境所开出的"药方"是:创新干部交流的观念理念、制定科学的干部交流计划与规划、推行干部交流党委票决制、建立健全干部交流配套制度体系。     

干部人事制度改革的实践与思考

今年来，湖南省怀化市根据中央干部人事制度改革《规划纲要》精神，按照省委组织部安排部署，重点在13个县市区和5个市直单位开展了初始提名、票决制、差额选拔、公推直选、调整不适宜担任现职等五项改革试点。通过试点工作的带动．全市深化干部人事制度改革呈现出良好的势头，我们也得到了以下几点启示：     

完善干部任用票决制的理论思考

票决制即把投票决定某件事的做法形成制度。近年来,票决制被广泛应用于干部选拔任用工作之中,发挥了积极作用。但票决制在实际工作中也存在一些不够科学规范的地方,没有取得预想的效果。要想使干部任用工作取得实效,票决制不流于形式,主要应做到:完善票决方式,健全责任追究制;实行提前预告制,解决知情不高的问题;规范民主程序,增强票决的公正性;完善票决制的相关配套制度,提高选人用人公信度;提高思想认识,加强自身建设。     

各地动态

山西省全面推行干部任免票决制一是范围全面覆盖。包括各市、县(市、区)党委;省委各部委,省直各委、办、厅、局党组(党委),省人大、省政协党组,省高院、省检察院党组,各人民团体党组;省管事业单位党委(党组),大专院     

地方党委票决制的由来与发展

地方党委票决制是在不改变党内既有权力结构和运行秩序的情况下，通过渐进增量式的改革途径，逐步改变党内权力结构集权特性的党内干部任免和重大事项决策制度。经过20年来的发展与改革，地方党委票决制已构成党内民主发展的独特路径。我们应在总结地方党委票决制的基础上，使之渐次完善。     

扩大民主 科学决策──湖北省南漳县实行“票决”任免干部

去年以来,南漳县委在集体讨论决定干部任免时全面推行无记名投票表决制,先后有 213名乡局级干部任免经过县委常委会无记名投票表决,其中通过 210人,缓议 1人,未通过任免 2人,在社会上产生了良好影响,在干部工作中进一步扩大了民主,提高了干部任免决策的质量和效率。 解放思想,大胆实践, 积极推行“票决制” 党委讨论决定任用干部票决制,是指在常委会讨论决定任用干部时,按照到会常委一人一票、权利平等的原则,采取无记名投票方式进行表决的制度。长期以来,集体讨论干部任免一直沿用口头“议决”或“举手表决”的方式,其弊端…     

创新监督方式 依法行使重大事项决定权——金溪县人大常委会开展乡镇民生实事项目代表票决制试点工作

正为进一步发展基层民主,拓展人大代表依法履职途径,切实强化乡镇人大对政府工作的有效监督,助推乡镇民生实事项目建设,2018年3月,金溪县人大常委会下发了《关于在乡镇开展民生实事项目人大代表票决制试点工作的通知》,首次在该县琅琚镇、陆坊乡、秀谷镇开展民生实事项目人大代表票决制试点。按照有关要求,在琅琚镇、陆坊乡、秀谷镇今年年初举行的人代会上,分别票决产生了一批2018年度     

论党的执政责任建设

党的执政责任是党基于执政地位对国家和人民的职责担当。推进党的执政责任建设面临领导干部执政责任意识没有充分确立、责任与惩治的对接不完全到位、党委权力过于集中成为责任中心和矛盾中心、"潜规则"影响等方面的困境问题。推进党的执政责任建设应围绕着"树立正确的执政责任意识、健全问责制度、建立党内质询制度、建立党内弹劾罢免制度、分解党委的执政责任、推进反腐倡廉制度体系建设"等基本路径展开。     

国际金融组织投票权分配制度探析

国际金融组织的投票权分配制度是一种基本投票权和加权投票权相结合的加权表决制度,它存在许多问题.应当赋予发展中国家更多的投票权;增加基本票在总投票权中的比重;采用集团投票制;各组织有独立的份额分配公式,选择合理的参数和权重,改进GDP的计算方法.     

90年来党的组织建设主要成就骋观

90年来,我们党始终用马克思主义中国化的最新成果指导党的组织建设,使之发生了历史性的变化:队伍不断壮大,战斗力不断增强;组织不断健全,凝聚力更加巩固;结构不断改善,素质不断提高,制度不断完善。这一巨大成就的取得,既为我国社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证,又充分说明我们党对党的建设的规律和角色转变规律,有了更加深刻的认识,走出了一条具有中国特色的党的组织建设成功之路。     

论我国《宪法解释程序法》的建立

我国宪法解释工作没有明确的宪法解释程序可遵循,现实中是按普通法律解释程序来援引适用的,存在着许多亟需解决的问题,主要有启动宪法解释程序的主体局限于国家机关,宪法专家参与宪法解释的过程没有制度化,以及宪法解释案没有统一书面表达形式等问题。我国应尽快制订一部《宪法解释程序法》,宪法解释程序法扩大提案主体的范围;建立宪法专家制度;明确规定宪法解释案的书面表达形式。     

从领导干部的成长要求把握市级党校干部教育的着力点

市级党校的工作特点要求党校干部教育应适应领导干部的成长要求,为振兴地方的经济发展培养人才。当前,市级党校的干部培训存在着机制建设滞后制约了学员学习的主动性、培训理念与现实需求脱节影响了培训的针对性、师资队伍建设滞后制约了培训的实效性等问题,必须从体制、机制上进行改革,激发教师教学的潜力和领导干部的学习主动性。     

百色市村级党组织服务党员的实践探索

党组织服务党员，是新时期党建工作创新的一个着眼点。村级党组织是我党最基层的组织，农村党员是党员队伍中最基础的成员。构建和谐社会、建设小康社会，关键在农村。因此，抓好“服务党员”的工作，激发党员的工作热情更为重要。     

中国共产党执政生态系统的变革能力分析

回顾90年余的发展历史，中国共产党之所以能够由弱变强、由小到大．成为领导中国革命、建设和改革开放事业从胜利走向胜利的执政党，究其原因是其善于对自身的执政生态系统进行变革，在与其他党派的竞争中保持了系统性、整体性、严密性和先进性优势，使党的学习能力、创新能力、组织结构、体制机制与党在各个不同时期的目标任务和经济社会发展要求相适应。党执政生态系统的变革不仅有内因、外因的制约，而且政党政治发展的客观规律也是一个重要的因素。     

始终把党性教育贯穿于党校教学的全过程

党校作为领导干部党性锻炼的"熔炉",在党性教育中承担着重要的责任,具有不可替代的作用和优势。当前,在党校教学中党性教育存在着对党性教育重要性认识不足、对党性教育规律研究不多以及教育方式陈旧等突出问题。要解决这些问题,必须坚持把丰富知识、提高能力与增强党性更好地结合起来,把党性教育作为党校教育的根本原则和主要内容贯穿于教学的全过程。     

刘少奇对中国共产党从革命党向执政党转变的探索

新中国成立后,刘少奇对中国共产党从革命党转向执政党问题,进行了艰辛的探索并取得了一些有益的认识:他提出党政分工以完善党的领导方式和执政方式;对权力加强制约,以防止个人集权、官僚主义和腐败现象的出现;加快法制建设,强调党员必须带头遵守宪法和法律,把实行法治作为共产党的基本执政方略。刘少奇对中国共产党从革命党转向执政党的艰辛探索,为新时期实行全面改革提供了宝贵的经验。     

研究生党建工作规范化探究

研究生党建工作中存在研究生党员素质多元化、党支部的组织方式单一化、辅导员配置缺乏专业化、导师的作用被淡化、教育管理体制流于形式化等一系列问题。在调研的基础上，提出了辅导员配置专业化、导师指导制度化、党员考核动态记实化、活动项目立项化等规范化观点。