务实求新保障民生服务人才促进发展

2012年河北区人力社保工作．围绕全区发展“三个经济”和“五大战略”的部署要求．把保障与改善民生、服务人才与服务发展、促进社会和谐作为工作的着力点，扩大就业总量，完善社会保障，优化人才结构，提升服务效能，推动各项工作再上新水平。     

制定和实施人才开发战略应处理好五大关系

制定和实施人才开发战略应处理好五大关系袁新春制定和实施＂九五＂人才开发战略是推动我区社会进步，促进经济繁荣的重要举措。而正确处理好其中几个重大关系，对人才开发战略的有效实施，具有重要的现实意义。１、正确处理人才培养与人才使用的关系人才培养与人才使用二...     

新形势下江苏开放型经济发展的对策分析

尽管成功地防止了大萧条的出现，世界经济仍然会有很多不确定、不稳定因素。江苏作为开放型经济大省，对于不断出现的新形势、新问题，需要寻找进一步发展的对策，主要有：在贸易发展模式中引入创新机制，创造稳定的经济与政策环境，积极稳妥地实施“走出去”战略，以良好的人才机制吸引人才回归，大力发展国际服务外包。     

以人才强市为发展筑基

近年来，两宁市始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，深入推进各类人才培养工程，加大引智引才力度，努力打造人才发展高地，为全市经济社会科学发展提供了有力的人才智力支撑。     

江川县抓住三个关键环节推进人才工作

近年来，文山县大力实施人才强县战略，积极抓好人才选拔、流动、培养、激励、服务等五大平台建设，初步形成了人才工作的新格局。     

加快县域经济发展关键在人才

党和十六大报告提出“壮大县域经济的发展战略,这是全面建设小康社会的重大举措,也是统筹城乡发展、统筹工业化、城镇化和农业产业化的重要载体。”小康大业,人才为本。作为西部经济欠发达的县要同步实现全面小康,就必须加快县域经济的发展,而要加快县域经济发展,关键在人才,重点和焦点也在人才。     

科学发展春风惠泽海北草原

党的十六大以来，在省委、省政府的正确领导下。海北藏族自治州坚持以科学发展观为统领，按照“四个发展”的总体要求，着力实施“生态立州、农牧稳州、工业富州、科教兴州、旅游活州”五大战略和“23455”的目标任务，大力推进富裕文明和谐新海北建设。经济建设和社会发展取得了令人瞩目的成就。     

以科学发展观为统揽大力推进镇域经济社会发展

近年来，三河市李旗庄镇党委、政府在上级有关部门的大力支持下，坚持以十七届三中、四中全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统揽，大力实施第三个经济提质提速年与社会和谐稳定年，继续推进“两线三点五大板块”战略布局，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，团结奋进，开拓创新，积极工作，较好地完成了各项工作任务，     

西部地区县域经济发展战略及其切入点

西部地区县域经济发展的基本战略是 ,实施民营主体战略、产业升级战略、人才开发战略 ;其经济发展的切入点应是 ,全面开放招商引资、参与西部开发主动务实、着力调整优化农村产业结构、加大市场建设力度、加快城市化进程、从体制入手再造发展新优势。     

实施五大战略推进灵武跨越式发展

灵武市2007年8月首次进入西部百强县，名列第84位，跻身全国最具投资潜力中小城市百强。但总体水平与中国百强县的平均水平相比，差距仍然较大。灵武市要争创中国百强县，必须全面贯彻落实十七大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，全面实施五大战略，加快发展步伐，跨越，跨越，再跨越，才能迎头赶上。     

加快推进“人才兴业”战略

“人才兴业”战略经过几年来的实践，使我省各地面貌发生了巨大的变化。但随着经济向纵深发展，人才这一最能动的生产要素在对经济发展贡献上的不足也日渐显现，推进“人才兴业”战略，科学地进行人才开发、引进和合理利用，已成为今后县域经济突破中的关键因素。     

增强发展后劲:浙江经济必须实现五大转变

为进一步增强经济发展后劲和竞争力,当前浙江必须推动全省的经济发展实现五大转变:(1)需要由自发地走向国际市场向自觉地利用全球资源获得新的发展后劲和竞争力转变.(2)需要由依靠一般的技能型人才支撑经济发展向依靠高、精、尖的智能型人才支撑经济更好更强劲发展转变.(3)需要由依靠提升传统农业经济为基础向以建设现代农业实现农业现代化为基础转变.(4)需要由单纯依靠陆路经济发展向既依靠陆路经济又依靠海洋经济实现海陆一体化共同发展转变.(5)需要由目前的主要依靠第二产业发展向未来依靠第一、第二、第三产业协调发展转变,迅速做大做强第三产业.     

经济欠发达地区实施人才战略的对策

随着科学技术的突飞猛进和人类信息化步伐的加快，国家、地区和企业间的人才竞争越来越激烈。特别是加入WTO之后，经济欠发达地区正面临着前所未有的人才竞争的压力和人才资源流失的困惑。如何发挥后发优势，加大人才战略的实施力度，做好人才的培、引、留、用，不断增强竞争能力，促进当地经济的快速发展，是摆在人们面前的一个十分重要而紧迫的课题。毋庸讳言，经济欠发达地区在激烈的人才竞争中处于相对弱势的地位，主要表现在观念劣势、体制劣势、经济劣势、环境劣势等方面。从另一角度看，经济欠发达地区又有其实施人才战略的后发优…     

加快职业技能人才培养 助推经济跨越发展

近年来，天津市北辰区委、区政府适应科技型企业发展需求．把培养专业技能人才作为战略任务．不断创新人才服务理念．加大人才培养投入．优化人才发展环境．初步建立起一支学历高、素质好、作风硬、技术精的职业技能人才队伍．极大推动了全区经济持续快速发展。     

以实施“五大规划”战略为统领 全力推动市域经济科学跨越发展

省委十一届四次全会确立推进实施的“五大规划”发展战略,是省委科学研判省情,深入落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革,推动龙江科学发展的总抓手。齐齐哈尔市将紧紧抓住“五大规划”实施带来的重大战略机遇,深入挖掘比较优势,创新推进招法,强化服务支撑,全力推动市域经济科学跨越发展。     

中部发展战略的五大重点

李宏鸣、王海林、张波庆在《瞭望新闻周刊》１９９９年第４７期撰文指出，中部地区在我国社会经济发展战略中举足轻重，是直接关系到我国能否成功实现共同富裕的关键地带，面对日益严峻的发展环境，中部地区必须首先立足于强化自身，以提高经济素质和竞争力为目标，以进一步推进改革开放为动力，顺应国内外经济发展的新形势，确立和实亏包符合区情、省情的发展战略，充分发挥中部地区的比较优势和增长潜力，在实现中部地区经济快速增长的同时，为全国社会经济可持续稳定增长作出更大的贡献。对此，必须坚持五大发展战略：一是加快建立社会主义市场经济体制，缩小与东部地区在经济体制和运行机制上的区位差。二是既要对外开放，又要对国内的东部、西部开放，“承东启西”。三是要通过调整产业结构，增强中部的竞争力。四是要加快城镇化建设，形成多层次的经济增长极。五是大力开发人力资源，全面提高科教水平。中部发展战略的五大重点     

发展山城经济 建设回乡西吉

<正>自治区党委、政府高度重视宁南山区经济社会发展,提出"要大力发展山城经济,形成南部山区与沿黄城市带良性互动、统筹发展的新局面"。西吉县是国家确定的贫困县,也是全区新一轮扶贫开发的主战场,生态移民的主阵地。立足西吉实际,实施好产业兴县、工业富县、开放活县、教育强县、环境立县五大战略是发展山城经济的必然选择。实施产业兴县战略是发展山城经     

优化人才发展环境推进人才兴业战略

振兴大业，人才为本。振兴东北老工业基地战略实施以来，省委、省政府高度重视人才在振兴吉林经济、提升核心竞争力、加快社会全面协调发展中的基础性、战略性和决定性作用。几年来，全省上下通力合作，通过不断提高人才意识，创新人才工作思路，打造人才政策平台，加强人才项目建设，使全省人才发展环境有了极大的改观，人才队伍建设取得显著的阶段性成果，为全面振兴吉林老工业基地和实现吉林又好又快发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。     

关于县域经济发展问题的思考

党的十六届三中全会明确提出要“大力发展县域经济”，我省也确立了“开放带动、县域突破、科教兴省、人才兴业”的发展战略，而且在吉林省“十一五”规划纲要中也进一步提出了加快实施县域突破战略，实现县域经济整体跨越。这标志着县域经济进入了一个新的发展阶段。因此，贯彻落实“十一五”规划纲要，加快发展和壮大县域经济，对于树立和落实科学发展观，推动城乡统筹发展，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重大的战略意义。     

坚持科学发展 开辟美好未来——在市委八届九次全会上的讲话（摘要）

同志们： 这次全会的主要任务是，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，审议讨论《中共天津市委常委会2005年工作报告》、《中共天津市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《中共天津市委2006年工作意见》，动员全市各方面力量，加快实施“三步走”战略和五大战略举措，全面加快滨海新区建设，推动天津更快更好地发展。