流动党旗高高飘扬——怀宁县加强流动党员管理服务工作纪实

2011年3月的一天,怀宁县马庙镇北京流动党支部组织党员、入党积极分子等32人,在北京桥梓林业基地开展了一次植树造林活动,一上午共栽树388棵。为流动党员"安家"2001年3月,小市镇禅师村北京党小组成立,在异乡的6名正式党员、4名预备党员拥有了自己的"家"。2010年12月19日,怀宁县首个流动党委在北京成立,辖7个流动党支部、152名流动党员。流动党委的设立,有利于流动党员的集中统一管理教育,     

“三变三为”同心县服务党员促发展

同心县是一个农业大县,常年外出务工人口超过7万人,外出务工党员300人左右,分布在全国13个省市区。近年来,县委政府把外出务工党员教育管理服务工作摆上重要议事日程,在狠抓落实上下功夫,较好地激发了外出务工党员的活力。     

党员干部带头致富

2004年4月，会泽县委驻昆明工作委员会成立，它意味着该县在昆务工的1100多名党员有了自己的家。一年来，党工委围绕加强基层组织建设这条主线做了大量工作，从“管住、管活、管好”上人手，不断探索教育管理的新途径，分别在外出务工党员比较集中的地方建立了5个流动党支部和19个相互联系、相互沟通的服务管理网点以及流动党小组，改变了外出务工党员“流出地管不着，流入地管不了。     

流而不散活而有序--南部县加强外出务工经商党员教育管理

2002年底,南部县外出务工经商人员已达36万,占全县总人口的28.3％;外出务工经商党员已有7500多人,占全县党员的19.3％。南部县委从2000年开始,就着力抓好外出务工经商党员的教育管理工作,有效地保持了流动党员队伍的先进性,成功地探索出外出务工经商党员教育管理工作的新途径。     

党建经纬

【党建动态】安龙探索外出务工党员管理新路子 为使外出的党员能够过上正常的组织生活,安龙县切实加强外出务工党员的管理教育,确保外出务工党员"离乡不离党",逐渐探索出了一条"流动有序,异地有家,管理有章,建功立业"的流动党员管理新路子。 一是采取"推进城镇化,发展经济和拓宽劳务输出渠道"     

仪陇:外出党员管理有保证

仪陇县加强对外出务工党员的教育管理,使工作迈向规范化、制度化和系统化轨道,发挥了外出务工党员先锋模范作用.     

对流动党员做实“牵挂”文章

正针对外出务工党员去向难掌握、活动难开展、组织难管理等问题,清原满族自治县做实"牵挂"文章,使外出务工党员时刻感受到党组织的温暖,无论走到哪里都能"身流心不流,离家不离党"。一是组织"牵线",让外出党员在异地有"家"。在对全县流动党员实行动态、跟踪管理的基础上,在外出务工党员比较集中的地区,采取"小型、灵活、务实"的方式建立党组织;在外出务工党员分散的地区,与流入地党组织建立流动党员双向互动协调机制,让外出流     

对流动党员实行委托管理存在的问题及对策

依安县是外出打工人员大县,同时也是外出打工流动党员大县.如何有效管理这些党员?县委借鉴上海等地的经验,对其中部分党员实行了委托管理,即对外出务工且不具备单独建立党组织条件的党员,依托务工单位党组织进行委托管理.目前,我县共依托挂靠流入地党组织138个,委托管理外出务工党员156名,入党积极分子482人.     

让外出务工党员凝聚在党旗下

<正>随着产业转移步伐的不断加快,劳动力在产业间转移和地区间流动变得日趋频繁。绥滨县每年约有1.2万余人常年在外务工,常年在外务工的流动党员占全县党员总人数的7.67%。近年来,"离乡离土"的外出务工党员和一些有思想、有文化、     

为外来务工经商党员提供“保姆式”服务

为进一步提升开原市的发展环境,使外来务工经商的党员感受到党组织的温暖,开原市建立了市党员服务中心和15个党员服务站,为外来务工经商的党员提供"保姆式"服务,使他们安心在开原市创业发展。市委组织部拨专项资金11.2万元,重点建设了市级党员服务中心和15个社区党员服务站。     

离乡离土不离党 高举党旗闯市场

改革开放以来，勤劳智慧的光山人纷纷走出家门，外出务工创业，全县外出务工创业19．2万人。其中党员3560多名，占全县党员总数27611名的12．9％，占农民党员19986名的17．8％。面对庞大的外出务工群体和大量外出务工党员，为确保他们“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转向”，我们积极刨新实践，在全县实施以外建党支部为载体、以加强外出党员管理为重点、以发展县域经济为目的的“金桥工程”。     

探索流动党员管理新路

苍山县常年有10万余人在上海务工经商，流动党员400多名。为解决外出务工党员教育管理难、作用发挥难的问题，苍山县委于2008年6月成立了苍山县驻沪流动党员党委，创新了流动党员管理的新路子，取得了明显成效。     

写给“娘家人”的一封信

正位于上海市松江区车墩镇的雅泰集团实业有限公司党支部创新流动党员管理方式,每年组织公司流动党员给外地的"娘家"党支部写一封信,信里主要内容是"我是谁,我在哪里,我的情况",报告自己在外务工时的工作情况、思想状况以及联系方式,得到四川、重庆等地流动党员原籍党组织的高度肯定。不仅     

规范化管理流动党员

白山市八道江区共有外出务工或经商的流动党员48名。为加强对这些流动党员的管理,区委从1994年以来,采取了五项措施实行规范化管理,使党员离乡不离党,不忘尽义务。 一、实行分类管理。按党章和有关规定,根据外出期限和务工经商的具体情况,将流动党员划分为两大     

怎样把流动党员凝聚在党旗下

<正>流动党员是指离开组织关系所在单位或居住地,长期到外单位或外地务工、经商,并且由于种种原因无法转移组织关系的党员。流动党员管理最大的难题是"看得见的管不着,管得着的看不见",即流动党员务工、经商所在地(流入地)的党组织看得见他们,却管不着;而流动党员组织关系所在单位或居住地(流出地)的党组织管得着他们,却看不见。     

工作动态

积极探索在外出务工农民中发展党员的新途径通化县委在做好常规发展党员工作的同时,针对农村劳动力转移实际,积极探索在外出务工农民中发展党员新途径,有效解决了农民党员发展难以及党员年龄、知识结构与新形势发展不相适应的问题。一是超前教育。务工农民外出前,各乡镇党委都要分期分批组织集中教育培训,对每名外出     

创新金融基层党建的“安顺模式”

从2006年起,贵州省农村信用社安顺办事处成立农民工金融服务中心,"跟着农民工走"。金融服务中心党委工作人员总计行程300万公里,通过延伸组织触角、搭建服务平台,采取对农民工党员培养、教育、管理、服务、引导创业等一系列措施,创建了金融基层党建的"安顺模式"。"农民工党员因长期在外务工,找不到党组织,党费无处缴,也没有参加过组织活动,游离于党组织的领导和管理之外;农村党组织无法找到外出务工的党员,无法收取党费,组织活动难以开展;外出农民工找组织难,与党组织的距离感越来越强,遇到问题和困难,只能自己解决。     

党建简讯

彭阳县建立五项制度加强对流动党员的管理。一是制定完善了党员外出登记管理制度。即党员外出或务工地点、从事行业、联系方式等发生变化时,由村(社区)党支部填写、变更流动党员管理登记表,及时上报到乡镇党委;乡镇党委每周或每月汇总上报县委组织部,做到随时了解情况,掌握动态,落实措施。二是制定完善了流动党员回乡报告制度。结合党员承诺制的广泛推行,要求流动党员务工返乡时,必须把他们在外期间的思想、工作、学习、生活等情况,     

扎实开展农村先进性教育活动

农业生产季节性比较强，农民党员流动性比较大，常年外出务工经商的比较多，农村先进性教育活动一定要抓住外出务工经商农民党员春节返乡和大部分地区冬季农闲的有利时机，组织党员集中学习。要科学合理安排学习内容，重点学好党章，学好党的十六届五中全会精神，学好党在农村的各项方针政策。     

“三家”工程营造“第二故乡”

济南市槐荫区振兴街党工委实施外来务工党员"安家、爱家、兴家"工程,在街道和社区建立"第二故乡"服务中心,取得良好效果。实现党组织全覆盖,让外来务工党员"安家",增强归属感。发放2000多份《致外来务工人员的信》和《调查问卷》,详细掌握外来务工党员的现状与需求。在此基础上,灵活建立党组织。凡是外来务工人员中有正式党员3名以上的企业,单独建立党组织;有2名的通过选派党建指导员、转入党员员工等方式,单独建立党组织;只有1名的通过联合建、挂靠管等方式,将其纳入社区党总支管理。建立党组织后,及时跟进指导。