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就业是政府的“一号工程”。近年来,丰城市按照“围绕一个中心、签订二个合同、加强三项管理、建立四个对接机制、落实五项激励政策”工作要求,积极引导农村富余劳动力更多更快更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业取得明显成效。今年上半年,全市劳动力就业达57296人,新增农村劳动力就地就近转移就业9789人,实现农村富余劳动力转移就业工作新跨越。 相似文献
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近年来,上高县立足农村富余劳动力就近转移,积极探索劳动力资源与企业用工有机对接的机制,收到了农民转移致富与企业用工基本满足的效果。目前,该县已转移农村劳动力7万余人,占农村劳动力总量的61.8%;其中,就近转移到工业园区2.8万余人,园区竣工投产的112户企业全部用工充足。我们的主要做法是: 相似文献
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农村富余劳动力转移就业是农村发展面临的重大课题。面对城乡劳动力的供给压力、农村劳动力素质偏低、劳动力市场发育不充分、县域经济吸纳富余劳动力的能力减弱等问题。文章探讨了促进农村富余劳动力转移就业的若干对策。 相似文献
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构造和谐社会!全面建设小康社会,重点在农村,难点在农民,而重中之重是解决农村贫困人口的脱贫问题。农村富余劳动力转移开辟了农民增收的新途径,为农村发展注入了活力,形成多一个人就业,社会就多一分稳定,个人就多一分收入,市场就多一分购买力理念,为农村贫困人口的脱贫及农村经济的繁荣起到了一定的推动作用。但是,目前农村富余劳动力转移工作还存在相当大的开发空间,工作中还存在许多亟待解决的矛盾和问题。尤其是劳动力素质偏低的问题,不仅带来了岗位和收入的不稳定,增加花费,而且减少实际收入,导致转移成功率不高、加大了转移风险。为此,在抓好农村富余劳动力外出务工经商的同时,我们要合理有序地促进农村劳动力就地就近转移就业。 相似文献
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广西壮族自治区党委政策研究室自治区党委办公厅联合课题组 《当代广西》2007,(11):8-9
统筹城乡劳动力就业,促进农村富余劳动力转移是统筹城乡发展的一项重要工作。自2003年以来,田东县把推动农村富余劳动力转移作为统筹城乡发展、推进扶贫开发 相似文献
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《楚雄彝族自治州人民政府公报》2010,(1)
<正>楚政办通[2010]1号各县市人民政府,州直有关部门,楚雄开发区管委会:为继续做好我州农业富余劳动力转移就业工作,进一步健全和充实完善促进农业富余劳动力转移就业的政策、制度体系和服务体系,统筹规划和积极拓展我州农业富余劳动力跨地区流动就业、就地就近就业、返乡自主创业等多形式就业渠道,全面推行职业技能培训、就业服务、劳 相似文献
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近年来,孝南区在发展劳务经济过程中,注重引导农民就地就近转移就业,不仅节省了农民外出打工的开支费用,而且满足了本区企业用工的需求,促 相似文献
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党中央和国务院十分重视,把农村富余劳动力转移就业工作,列入“十一五”?规划。新年伊始,国务院专门向各省、自治区,直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构下发了《解决农民工问题的若干意见》,要求各地区、各部门“统筹城乡就业,改革城乡分割的就业管理体制,建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场,逐步形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业的机制,为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务??” 相似文献
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去年,中央农村工作会议明确提出把统筹城乡发展作为全面建设小康社会的根本要求。并提出推进城镇化的重要任务,是解决符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业落户,壮大县域经济,积极促进农民就地就近就业。我认为,这不仅为千方百计促进农民多渠道就业指明了方向,而且也为统筹城乡劳务开发工作创造了前所未有的机遇和条件。 相似文献
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近几年来,随着厦门市岛内外一体化、城市化进程加快,厦门市集美区三大平台建设突飞猛进,每年征地上万亩。在跨越式发展中,厦门市集美区千方百计解决被征地农民生活出路问题。一、多项优惠政策促进农村富余劳动力转移就业该区积极推进城乡统筹就业工程,健全区、镇(街)、村(居)三级就业服务体系,出台多项促进农村富余劳动力向二三产业转移就业的优惠政策。"十一五"期间,累计开展失地农民职业技能培训约6000人,实现农村富余劳动力转移就业约3万人。该区的主要做法如下: 相似文献
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城乡互动:农业劳动力有序转移的有效路径 总被引:1,自引:0,他引:1
吴群 《南京政治学院学报》2004,20(4):77-79
实现农村剩余劳动力的转移是一项长期的战略工程。二元经济结构下的体制因素尤其是现行的农村土地制度制约了农村劳动力的顺利转移。真正实现由农民向市民的转变,需要城市和农村两方面形成良性互动。促进农村劳动力有序转移的关键是要把转移农业富余劳动力作为最大的农民致富工程,以统筹城乡经济社会发展的新战略思路,营造有利于农村劳动力就业的制度环境,提高农村人口的整体素质和农村劳动力的就业能力,深化户籍制度、就业制度、社会保障制度改革,逐步建立城乡统一、开放、规范、高效的劳动力市场,加快城市化进程。 相似文献
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位于东部沿海的浙江省,改革开放以来20多年的发展,已经形成了一批人口产业集聚程度高、经济实力强、发展动力足、产业特色鲜明的小城镇,成为推动浙江省城镇化发展的重要动力,成为吸纳农村富余劳动力的重要载体,成为辐射和带动周边农村发展的核心。总结浙江小城镇发展的经验,对于指导全国小城镇发展,促进农民就近就地转移就业,增加农民收入,促进城镇化健康发展,具有重要意义。浙江小城镇发展的主要特点改革开放以前,浙江省是一个以农业为主的省份,工业基础薄弱、耕地等资源不足,没有明显的区位优势。改革开放以后,一些农民开始从田间地头走出… 相似文献
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为了做好劳动就业与农村富余劳动力转移工作,帮助企业解决“用工难”问题,莆田秀屿区将农村劳动力转移就业列为“一把手”工程。年初,与辖区内的企业联系,签订用工需求合同,以订单方式,招收和培训农民工,全部被企业录用。针对产业发展需求和农民就业意愿,通过“阳光工程”培训等形式,聘请专职教师、技师、技术人员,开展专业培训。据悉,今年,秀屿区农办、劳动、妇联等部门通力合作,就当前辖区内企业紧缺的工程,如服饰、裁缝、车床、农械操作、建筑、 相似文献
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南平市延平区人社局积极筹办2014年“春风行动”大型人力资源招聘会,服务我区企业缺工招工,推进农村富余劳动力转移就业。一是深入企业,全面收集岗位信息。深入重点用工企业实地考察、收集和岗位需求信息,把好企业入口关,确保务工者的合法权益。 相似文献
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劳务输出,已逐步成为少数民族地区农村农民家庭经济收入的重要组成部分,成为一条促进农民增收的快捷途径。少数民族地区农村在富余劳动力就业上存在着“三多三少”的情况,通过加强政府对劳动力输出的引导和组织;加强对劳动力输出的宣传,创造优良环境,加大扶持力度;健全信息网络,健全劳动力就业服务体系;强化农村劳动力技能学习培训等措施,以推动少数民族地区农村富余劳动力转移工作的开展。 相似文献