破解非公企业党员教育难题

正辽宁省沙河口区非公有制企业和社会组织党工委针对非公企业和社会组织青年党员多、活动场地少、学习时间紧、党员难集中等特点,为破解非公企业党员教育难题,在激发兴趣、增加阅读量、提高教育率上下功夫,提高非公企业党员教育的质量和实效。一是创新教育形式,着力激发党员的学习兴趣。     

破解非公企业党员教育难题

<正>"下周六,我还来听,太受益了。"这是大连市沙河口区西安路党群服务中心针对非公企业党员开办的讲座结束后,大连市黄鸿经济信息咨询有限公司负责人黄鸿由衷的感受。沙河口区非公有制企业和社会组织党工委针对非公企业和社会组织青年党员多、活动场地少、学习时间紧、党员难集中等特点,为破解非公企业党员教育难题,在激发兴趣、增加阅读量、提高教育     

党员领航破解农技推广难题

农业科技进村、入户被形象地称为农业科技推广“最后一公里”。农业技术推广难,难就难在“最后一公里”,这个难题怎么解决呢？     

宣威:破解流动党员管理难题

宣威市创新方式,完善机制,采取"三抓三确保"措施破解流动党员管理服务工作难题。抓管理服务,确保流动不流失。以村(社区)党总支为主导,联合计生、公安等部门定期开展拉网式调查摸底工作,制作流动党员分布图,准确掌握流动党员去向,并深入开展"组织找党员,党员找组织"等活动。抓教育培训,确保离乡不离党。利用办理就业证、党员活动证等时机,采取当面辅导、交心谈心等形式进行教育。利用手机短信、微     

新办法破解党员发展老难题

1月28日,中共中央政治局召开会议,研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。保持党的先进性和纯洁性,关键是加强党员队伍建设,要严把党员质量关,强化党员教育管理。     

破解制约党员主体地位实现难题

党员主体的状况以及对待党员主体的态度如何,决定着党内民主的实际进程与成败。在推进党内民主进程中,必须深刻剖析党内政治生活中制约党员主体地位实现的深层原因,从中寻求破解的途径和办法。只有这样,才能按照党中央既定的战略部署,把党员主体地位和民主权利真正落到实处,扎实推进党内民主建设。     

如何破解农村流动党员管理难题

为进一步做好群众工作,《党建》杂志社专门开设了＂民情观察员＂栏目,并在全国聘请了100名基层民情观察员,以了解民情、关注民生、反映民意,本栏目将及时刊登他们的来信。     

岳阳市:党代表联系流动党员 破解流动党员管理难题

湖南省岳阳市发挥党代表凝聚党员、联系群众、服务社会的作用,组织1.9万名党代表联系3万多名流动党员,结对帮带,破解流动党员管理难题。岳阳市在做好流动党员调查登记基础上,按照就近、就地、就便原则,每名党代表选择2名以     

党员教育管理

各级党委和基层党组织要深入贯彻胡主席关于加强党的能力建设和先进性建设的重大战略思想．落实党要管党、从严治党的方针，切实加强对党员尤其是干部党员的教育管理和监督，巩固和扩大先进性教育活动成果，更好地发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。     

党员教育管理

问:党员集中学习培训时间有何要求?答:党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时,党支部书记和委员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时,至少参加 1次集中培训.问:党员教育管理有哪些主要方式?答:1.党支部应当运用三会一课制度,对党员进行经常性的教育管理.党员应当按期参加党员大会、党小组会和上党课,进...     

会泽破解流动党员参与学习实践活动难题

在第三批学习实践活动中，会泽县针对流动党员差异性大，流动性、分散性突出等问题，积极探索有效措施，切实引导和组织好流动党员积极参与学习实践活动。     

积极推行党员分层分类教育管理显现党员队伍的先进性

近几年来,随着上海市崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

晋中市推行群众评议制度和党员票决制度 “公推优选”破解农村发展党员难题

近年来,农村广大党员群众就业的渠道、收入的来源、享受的服务、接受的信息以及接触的人和事越来越呈现出多元化、多层次化的趋势,对提高农村党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力构成新的挑战。农村发展党员工作,也不同程度地出现了一些新问题,如少数农村党组织书记发展党员"一言堂",征求群众意见走过场,存在"想让谁入     

高台县城关镇用“积分制”破解党员管理难题

高台县城关镇2008年以来,探索实行了党员“积分制”管理办法,有效解决了社区党员管理过程中存在的管理方法不活、操作性不强,党员表现量化不准,党员参与党日活动积极性不高等问题。     

“党员创业带富”破解农民增收难题

一年多来,各地通过＂党员创业带富工程＂,涌现出大批带头创业、带领群众增收致富的优秀农村基层党员干部,推动了农村经济社会发展。根据省委书记、省人大常委会主任栗战书＂要推广仁怀做法,积极开展‘党员带富工程’活动＂的批示精神,全省＂党员创业带富工程＂工作现场会日前在仁怀市召开。究竟,仁怀市做了哪些实践和探索,取得了哪些成效与反响？     

以先进性教育为契机破解流动党员管理工作难题

流动党员是党员队伍的重要组成部分,流动党员的先进性是党的先进性的重要体现.当前,流动党员管理中存在着思想认识提高难、党员数量掌握难、组织关系接转难、党费收缴管理难、预备党员转正难、组织活动开展难、模范作用发挥难、群众基础巩固难等八大难题.各级党组织要以先进性教育为契机,积极探索破解这些难题的有效对策.     

强化实习基地党员教育管理

2010年底,距北京千里之外的华北电力大学云南电网公司研究生工作站党支部成立了。8位在站研究生党员手捧鲜红的研究生党支部旗帜,留下了一张珍贵的合影。他们说,我们又能过上正常的组织生活了。这是华北电力大学党委在首都高校中成立的第一个研究生校外党支部。截止到今年7月,这所学校已成立了5个工作站党支部。     

搞好下岗党员教育管理

湖北省老河口市各级党组织积极探索企业下岗党员教育管理的新思路、新方法,采取抓好联系点、扩大管理面、保持联系线等三项措施,使全市1100余名企业下岗党员教育管理工作落到了实处。一是建好联系点,及时转接党组织关系,使下岗党员走到哪里都有“家”。他们在市区23个居委会建立了下岗党     

党员教育管理岂容下岗

当前,我国的热门话题之一就是下岗再就业。随着企业改革的深化,技术进步和经济结构的调整,企业职工下岗、待岗、转岗的情况日益突出,许多企业中党员职工也随之下岗。据了解,四川省蓬安县目前就有下岗职工党员201名,其中,在县内务工的有81名,占40.5％;外出务工的109名,占54％;在家待业的11名,占5.5％。这种状况给党员教育管理工作带来了许多新问题。个别企业对下岗职工党员的教育管理似乎也随其下岗而“下岗”了,致使一些下岗职工党员放任自流,成为游离于党组织之外的特殊党员,不仅失去了党组织对他们有效的监督管理,也影响了党组织的战斗力和凝聚力。面对当前企业下岗职工党员教育管理工作中存在的不容忽视的问题,如何探索在新形势下加强     

建立健全党员教育管理长效机制

党的十七大报告指出．要健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。在新的历史时期，要加强党的执政能力，就必须在建立健全党员教育管理长效机制上下功夫。