对基层检察院科技强检的思考

科技强检，顾名思义是指用技术手段加强检察工作，提高检察工作的效率和质量。基层检察院承担了绝大部分的自侦、刑检案件，是整个检察系统办理案件的主流，基层检察院科技的应用程度，代表了整个检察系统的科技强检力度，所以，科技强检首先应从基层抓起。一、抓‘硬件”及‘嗽件”的建设；二、检察技术部门要起表率作用；三、各部门利用计算机及其信息技术，实现办案现代化和检察办公自动化。     

检务督察制度的实践与思考

福州市检察机关自2003年以来,按照福建省检察院的部署,提出了构建以保障检察权公正行使为核心目标的检务监督制度,并随之开展了近三年的试点改革。构建检务督察制度模式应从检务督察制度的理念、主体、对象、程序以及保障等五个方面着手。     

加强检察基础工作的思考

检察基础工作是指检察工作的根本及发展的起点,立足实际,突出重点,应从以下三方面抓好基础工作;大胆探索,建立良好的检察基础作为机制;以人为本,全力打造素质型检察队伍;科技强检,大力推进信息化建设。     

新时代检察人才建设的目标与路径

随着经济社会、科学技术、智能网络的迅猛发展,新类型案件层出不穷,案件更加复杂,案多人少的矛盾更加明显,人民群众对公平正义的需求更高,检察人才建设的主要矛盾发生新的变化。新时代检察人才建设的目标是不断提高检察人才的政治素质和专业素能,实现检察人才队伍的革命化、正规化、专业化、职业化。检察人才队伍建设是一项长期的系统工程,主要路径是建立灵活的检察人才选拔机制、多元化的检察人才培训机制和多层次的检察人才储备机制。     

试探提升检察技术效能的路径

检察技术效能,是检验检察技术应用于办案办公,提升检察机关法律监督能力的标尺。珠三角地区检察机关通过宣传、学习、考评的路径,发挥物质基础好,人才资源丰富的优势,提升检察技术效能,保障检察机关的法律监督能力的提高。     

新媒体形势下的检察文化建设——以文化宣传渠道建设为域

新媒体概念百家争鸣。新媒体具有开放性、即时性、多向性特征。调查数据分析显示:我市检察系统新媒体一站两微建设落后于先进城市。结论一:互联网基础网站建设严重滞后;结论二:微信、微博建设亟待发展。我市检察文化把握后发优势建议三步走战略。第一步:站出来。(1)完善检察院互联网官方网站建设;(2)重点建设新闻客户端窗口;(3)开发手机app软件平台,建设手掌上的检察院。第二步:讲出来。建立法律业务联系机制、重大案件通报机制、日常工作播报机制;第三步:传能量。形成法律事件评论机制、公益宣传机制。科技强检,扬帆起航。     

浅析基层检察院的信息化建设

全国检察机关实施科技强检战略以来,检察信息化取得了长足发展和进步,对提高检察工作效率和质量、规范执法、加强管理,发挥了重要作用。丰县检察院以新技侦大楼的建设为契机,加大信息化硬件建设的投入,为检察信息化的落实打好了坚实的基础。但同时我们也要清醒看到检察信息化面临的困难与问题,特别是在如何通过信息化进一步促进执法办案规范化、提高办案效率和质量、推进检务公开、加强管理,以及如何不断增强检察工作的科技含量,将信息化转化为战斗力、提高法律监督能力等方面,还有很多工作要做。     

对我党人才建设创新路径的思考

中国共产党人才建设创新路径需要结合我国社会经济发展现实、我党人才培养的紧迫性、人才培养的机遇、人才需求态势、能力特征等方面认识,具有理论意义和实践意义。     

展开科技强检的翅膀——写在辽宁省检察机关实施科技强检战略的进程中

最高人民检察院检察长曹建明指出：实施科技强检战略。是强化法律监督职能的迫切需要。检察技术工作是法律监督职能必不可少的保障。尤其是司法鉴定。是检察权的重要组成部分。直接关系到检察机关执法能力、执法水平和办案质量的提高。检察信息化是科技强检的先导。各级检察机关要始终把检察信息化作为实施科技强检战略重中之重的任务来抓。     

关于推进检务公开制度的几点思考

为适应新形势新任务新要求,进一步提高检察工作透明度和检察执法公信力,确保检察权在阳关下运行,深化检务公开制度势在必行。检务公开应紧跟时代潮流,充分运用互联网、社交网络等创新途径,通过信息化手段整合检务公开资源,引入外部监督,公开听证等机制,实现跨越式发展,更好地服务经济社会。     

智慧未检建设的路径探讨

科技强检是引领和助推检察工作高质量发展的重要支撑。未成年人检察工作特殊的内涵、外延、属性和职能,决定了智慧未检需要从构架、需求、方向进行整体性的分析与研判。智慧未检应当以加强和创新社会管理、深化平安建设、预防未成年人犯罪等重点工作需求为导向,在未检业务中多元化融入大数据、人工智能等现代智能技术,形成未检智慧应用服务体系,以"六大平台"建设、网络安全信息化运维和联合创新为基础,打造智慧辅助办案、智慧决策支持、智慧社会联动、智慧权益保护、智慧犯罪预防的"智慧未检"的"五纵五横",逐步实现精准帮护未成年人健康成长、全面预防未成年人违法犯罪的目标。     

论新时期加强基层检察人才队伍建设

新时期对检察人才队伍的素质和结构提出了新的更高要求,迫切需要一大批适应检察工作发展的复合型、专门型人才。但目前基层检察队伍的整体素质还不能适应新形势和任务的要求,人才队伍建设问题仍然比较突出,需要在用才观念、人才总量、人才结构、人才培养、人才管理及人才环境等方面进一步加以改进。     

当前检察机关信息化建设的几点思考

信息化建设对检察机关事业发展具有重要意义，在当前检察机关信息化建设过程中面临挑战和存在一些突出问题，要采取系列对策加强检察机关信息化建设。     

关于当前检察改革的若干理性思考

对检察机关性质的定位问题,不能套用西方“三权分立”的理论,而应从我国“四权分设”、“一权带三权”的格局来考察,并应当注意把检察机关的性质与其行使职权的方式区别开来。在认识检察机关双重属性问题上,应注意“检察一体化”与“行政一体化”的区别、检察机关的部分司法属性与审判机关司法性质的区别。在把握检察改革和“三个效果”的关系时,必须坚持以法律效果为基础,追求政治效果、社会效果必须在法律的框架范围内进行。     

关于加强文献资源网络建设人才培训的思考

本文就文献资源网络建设需要与此相适应的各种人才、人才培训为题，阐述了网络培训的目的、网络培训的对象和网络培训的内容。     

管理经典理论对检察队伍建设的启示

检察队伍建设是检察机关各项工作中的基础性、关键性建设。现代管理学中如鲶鱼效应、木桶原理等经典理论在人力资源、企业管理等领域有着广泛的运用,这些原理同样也适用于检察队伍建设。学习借鉴管理学经典理论对于推动检察队伍建设,拓宽干部培养工作视野,摒弃陈旧观念和不良的习惯做法,提高队伍建设的成效,有着重要意义。     

加强信息化建设 促进科技强检

按照高检院、自治区院关于加强检察机关信息化建设的部署和要求，我院党组高度重视，加大投入，以强化信息化建设，全力实施科技强检战略为目标，把检察信息化建设摆在突出位置，两级院相继完成了局域网、二、三级专线网、政法网、视频会议室、外网电子阅览室、审讯监控系统等一系列信息网络工程。在网络建设、管理、应用、培训等方面取得了明显成效，实现了网络化办公、办案，自侦案件同步录音录像监控、出庭公诉多媒体示证、法律法规和预防犯罪网络查询等。提高了工作效率和办案效率。为检察工作长远发展奠定了坚实的基础。我市检察机关信息化建设受到了高检院的表彰。现将我院信息化建设情况向各位领导和同志们做一简要汇报。     

略论基层院检察人才队伍建设

检察人才是检察机关最宝贵的资源,是检察事业科学发展的重要支撑。当前基层院检察人才结构单一,缺乏专家型、复合型人才,培养上又经费短缺,使用上则"重培训、轻使用,重学历、轻能力",等等问题非常突出。为此,需要树立"唯才是举、人尽其才、训用合一"的理念,抓好培训、引进和配置三个环节,优化检察队伍资源,实施"人才强检"战略,为基层院的发展提供强有力的人才保证。