深圳市第一劳教所在劳教人员中开展国学教育

山东省腾州监狱认真分析职务犯心理和行为等方面特性，积极探索，制定了六项措施，全面加强对职务犯的改造。     

职务犯“分押管理需要”的心理机制及改造对策探析

目前，狱内职务犯数量不断增加，监狱工作由于在体制转轨中存在滞后，罪犯的分押工作并未完全实施，造成职务犯与其他罪犯混押。由于职务犯入狱前优越条件的心理定势、补偿自卑、安静和学习的需要等心理机制，以及法律上的人权保障、难以适应监狱的环境等外因，使他们强烈要求分押管理。因此细致地分析职务犯产生分押需要的心理机制，采取针对性改造对策：强化他们的罪犯角色意识，改变其错误的道德意识与价值观念；给予激励和引导：满足他们交往的类化和安静学习环境的需要；在管理上适当把他们与其他罪犯区别对待；调动职务犯自我管理的潜力等等。这对职务犯的改造工作有重要意义，同时也是完善我们监管改造工作的重要举措。     

“关系犯”的实践界定与改造问题探讨

关系犯是与监狱或监狱警察有某些利害或利益关系的罪犯。从实践上界定，关系犯可以分为两类，一是与监狱有利益或利害关系的罪犯，即“与公型关系犯”；一是与监狱人民警察个人有利益或利害关系的罪犯，即“与私型关系犯”。“与私型关系犯”在改造群体中具有相对的隐蔽性，能够得到干警“弹性执法”的好处，还有些干警在管理和使用上分开为关系犯提供方便，在减刑、假释等方面公开提供优惠条件；“与公型关系犯”在改造群体中具有公开性，他们往往以对监狱有贡献自居，向监狱讲条件要好处。“关系犯”改造意识普遍淡化，应当给以充分的重视。     

新时期女性职务犯的构成特点、成因及改造对策

近年来,随着我国反腐败斗争的深入,尤其是各地司法部门打击职务犯罪的力度加大,监狱收押的女性职务犯大幅上升。为此,笔者在对女性职务犯的调查分析的基础上,围绕教育改造女性职务犯作了如下探讨。一、女性职务犯的构成特点根据湖南省女子监狱近期调查统计,该监在押罪犯3018人,     

当前监狱民警的“执法困境”与对策

当前监狱工作中，“执法难”、“难执法”，是基层民警普遍感到困扰的一个问题。“执法难”是指监狱民警严格公正执法遇到的阻力和难度增加，是执法环境多元化、执法对象复杂化以及执法个体能力发展滞后的一种综合表现。究其原因是多方面的。近年来，随着市场经济的发展和社会治安形势的变化，监狱工作出现了许多新情况、新问题，在监狱押犯构成中，有组织犯罪和带黑社会性质的团伙犯罪、爆炸、杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪呈明显上升趋势，     

安徽监狱职务犯政治改造调研报告

党的十八大以来,随着全面从严治党和全面依法治国的纵深推进,党和国家加大了职务犯罪的惩治力度,这对监狱系统履行职务犯罪类罪犯(根据监狱实务工作惯例,以下简称职务犯)的惩罚和改造职能提出了新的更高的要求。为贯彻落实党的十九届四中全会精神,统筹推进以政治改造为统领的"五大改造"新格局,安徽省监狱系统从职务犯改造工作入手,立足实际、务实创新,探索实践了以政治改造统领、"五大改造"协同推进的职务犯政治改造工作的新路子,取得了积极的工作成效。     

检察官到监狱接受警示教育

2012年6月29日下午，鄂尔多斯市人民检察院67名检察官在云晓检察长的带领下，到伊金霍洛监狱接受警示教育。职务犯现场为检察官现身说法，让检察官深受教育。     

认清形势扎实工作依法文明改造罪犯(上)

自上个世纪９０年代以来，随着监狱内外执法环境发生的重大变化以及狱内押犯构成和思想行为出现的新情况、新问题，给监狱工作特别是对教育改造工作提出了新的挑战。近年来，山西省各级监狱机关站在讲政治的高度，面对“严打”以来押犯增加、狱情犯情日益复杂、监管改造难度进一步加大，上级党委、政府对监狱工作的要求越来越严格的情况，认真落实司法部、省委、省政府关于监狱工作的一系列指示精神，进一步解放思想，实事求是地创新教育改造工作，全面推进教育改造的科学化进程，在教育理念、教育制度和教育内容的创新方面进行了积极的探索…     

贪官局长的狱中生活

海南省目前有100多名职务犯罪人员在海口监狱服刑改造。这些职务犯大多是以前各部门的高官。以往呼风唤雨的他们在监狱中如何生活?笔者近日来到海口监狱职务犯监区一探究竟,特写在海南引起很大影响的贪官吴岩,从一名贪官的生活扫描众贪官的生活。     

构建新平台 探索新办法 营造新环境——浙江省金华监狱推行罪犯改造“三自机制”的实践与探索

“三自机制”是金华监狱对当前犯情、狱情进行充分排摸分析，基于进一步规范民警执法行为．遏制罪犯改造的不良倾向，破解当前制约监狱改造工作的难点、疑点问题，营造更为公正、公平的改造环境的需要而产生的。它是对狱务公开的进一步深化和监狱工作“三化”的具体落实。“三自机制”的推行对抑制不良倾向，解决当前“改造与反改造”的矛盾，树立改造正气，净化改造环境，规范民警执法行为，提高执法水平，发挥了重要作用，也促使民警的执法观念和罪犯的改造观念的转变。     

监狱“妥协执法”现象剖析

进入９０年代以来，我国监狱管理中出现了“妥协执法”现象。即：监狱管理者迫于种种压力，在刑罚执行的方方面面，向服刑押犯做出种种妥协和让步。 这一现象的产生和蔓延，有着深刻的社会经济、政治、文化背景，是和我国处在社会转型期之中的监狱工作，外部环境和内部要素的诸多变化相联系的。它又反过来影响监狱在整个社会中的功能定位，从而对社会转型产生种种影响。 本文试图对这一现象的特点、危害、根源以及消除这一现象的途径作出剖析，以求能引起监狱系统内外有识之士的关注，共同为消除这一现象而努力。 一、妥协执法：一个沉重而…     

论重点罪犯管理对策

监狱在押重点罪犯数量不算多，但重点罪犯对监狱的正常管理和刑罚能否公正执行的影响却很大。随着打黑除恶专项斗争和反腐败斗争的深入开展，监狱内关押的“涉黑”罪犯和职务罪犯会越来越多，犯情会越来越复杂。重点罪犯的腐蚀性、反改造性等特点以及他们背后的各种势力给狱政管理工作造成了越来越大的压力。将重点罪犯异地调押服刑改造，可有效消除重点罪犯管理过程中的弊端，确保监狱监管改造秩序的稳定。     

干警“执法态度”对罪犯心理的影响

监狱人民警察工作在教育改造罪犯的第一线，长期与罪犯交往必然产生警犯之间信息和感情的交流，交流的结果又会对警犯关系产生影响，干警对每个罪犯的评价和好恶程度是不相同的，这导致干警在处理罪犯问题时带上个人情感的色彩。这种因素决定着干警对不同罪犯的执法态度。干警对罪犯的不良执法态度，使罪犯在警犯关系中正常的精神需要得不到满足，产生愤怒、忧伤、焦虑、紧张、冷漠等一系列消极情绪体验。干警调整自己的执法态度，是实现教育改造目标的主要途径。     

论构建监狱机关执法安全长效机制

针对监狱机关执法安全形势和存在问题，探讨监狱机关执法安全管理工作应对之策，构建监狱机关执法安全长效机制，达到有效控制执法安全事故，防范民警执法腐败发生，保障监狱机关民警职工和罪犯的生命安全和身心健康，促进监狱监管场所的持续安全与稳定，是监狱重要的基础性工作，对监狱的建设与发展具有重要意义。     

关于民族地区监狱对服刑人员进行科学改造的几点思考

一、民族地区监狱对服刑人员改造存在的主要问题 （一）改造手段不能充分结合民族地区的特殊性 近年来，随着社会经济、政治形势的变化，监狱押犯构成也发生了变化，我们以前很少注意到的宗教信徒身份的服刑人员数量也在上升。信教服刑人员在我国监狱押犯中尤其是在民族地区的监狱押犯中占有很大数量，如目前甘肃省临夏监狱穆斯林押犯的比例占到全监押犯的61％，西藏拉萨监狱的藏传佛教押犯占全监押犯的65％。既然在监狱中存在信教服刑人员，在改造服刑人员工作中就不可避免地要接触宗教。另外民族地区有自己特殊的民族风俗习惯，世世代代流传下来很难改变。而相当一部分干警很少注意民族、宗教因素，改造方法“一刀切”，民族、宗教知识知之甚少，无意中违背了民族习惯或宗教戒律，     

监狱人民警察职位分类管理研究

对我国监狱人民警察实行职位分类管理是对监狱人民警察进行科学管理的必由之路。监狱人民警察职位分类管理既有理论依据，也有法律依据和实践依据。监狱人民警察职位分类管理的关键，是对所有监狱工作人员按照岗位职责进行科学合理的划分，而根据中央司法体制和运行机制改革的精神，可将监狱人民警察分为警官、警员和警务技术类职务序列，警务技术类又可分为矫正师职务和专业技术职务两大类，其中矫正师职务制度是监狱人民警察职位分类管理制度的重要组成部分。     

建立监狱民警心理服务机制的若干思考

监狱民警执法素养决定着执法效果的好坏，影响监狱事业文明化的进程。监狱民警心理素质的现状制约着执法素养，影响执法效果，制约监狱事业文明化进程。建立监狱民警心理服务机制，可以有效进行民警心理危机干预，矫正民警心理缺陷，调整民警心理状态，有助于民警建立健康的心理，保证民警科学、准确、文明、规范执法，推动监狱事业文明化进程。     

关于监狱安全稳定常态化的理性思考

当前，监狱押犯构成日趋复杂，长刑期犯、暴力犯、涉黑涉毒犯等呈持续上升趋势，暴狱、袭警、脱逃、行凶、自杀等危险性不断增加，维护监狱安全稳定的任务更加繁重。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须改变过去主要以阶段性活动和非常态应急措施推动监狱安全稳定的工作方式，要通过规范监狱内部管理，强化基层基础工作，把安全稳定贯穿于监狱工作的全过程，使安全稳定工作的各项措施日常化，推动和实现监狱安全稳定的常态化。     

精神病犯统计分析及问题研究——以上海市某监狱集中关押的精神病犯为样本

上海市某监狱是2007年年中建立的以老病残犯为主要关押对象的“以人为本”为管理特色的监狱，精神病犯就是按照分押分管要求实行集中关押的一类。就上海市监狱局收押对象而言，精神病犯相当一部分已关押于上海南汇监狱，但南汇监狱对精神病犯集中关押管理尚不到一年，在监督管理、刑罚执行及检察等方面只是积累了一些初步的做法和设想，还处于尚待实践探索的阶段。下面以该监狱集中关押的精神病犯为样本，结合近一年来监管及检察的实践，     

浅议监狱执法责任制建设目标与措施

推行监狱执法责任制，对监狱执法行为不断加以规范和完善，增强监狱民警法制意识，提升公正文明执法水平，加快监狱法治建设步伐，是当前监狱工作面临的现实且紧迫的课题。部分监狱按照有关法律，法规和上级机关的文件精神进行了执法责任制的试点工作，取得了较好的成效，但也遇到一些阻力，我们希望对此进行思索与探讨，为监狱推行执法责任制提供一些建议．