深化企业人事制度改革必须遵循五条基本原则

<正> 全省国有企业坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论和党的十四大精神为指导,从有利于建立社会主义市场经济体制,转换企业经营机制出发,在人事制度改革上进行了多方面尝试和努力,取得了积极的成果,各级党委和政府下放企业人事管理权限,进一步落实了企业人事自主权;试行聘任制、选举制、招标选聘制、改变了单一的委任方式,拓宽了选人渠道,打破了企业干部终身制,初步实现了能上能下。但在有关制度规定方面也出现了一些问题,亟待改进。深化企业人事制度改造是一项政策性很强且十分复杂的工作。为保证企业人事制度改革的顺利进行,必须根据建立社会主义市场经济体制和转换企业经营机制的客观要求,坚持以下基本原则。     

试论深化农村金融改革的途径创新

依据农村金融深化范式及结构的分析，农村金融深化还需要搭建若干路径，才能切实履行金融深化的历史使命。这些路径主要通过创新来完成。农村金融创新应从以下五个方面着手：理念创新、机构创新、产品创新、技术创新、制度创新。     

深化企业人事制度改革

我们武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司,自1997年底由汉阳造纸厂与山东晨鸣集团通过资产重组、强强结合组建以来,企业持续快速向前发展,生产规模迅速壮大。合资前     

深化企业改革 搞活大中型企业

1991年4月,中国科学社会主义学会、湖北省科学社会主义学会、中国长江动力公司(集团)和中共湖北省委党校在湖北武汉市黄陂县联合举行了深化企业改革的理论研讨会。来自全国十省市的部分大中型企业的厂长、经理、党委书记和科社理论工作者共计40人出席了会议。与会者紧紧围绕如何搞活社会主义大中型企业这个中心议题,展开了热烈而深入的     

抓住关键环节 深化企业改革

广水市坚持以产权制度改革为重点,以工商企业转制为目标,盘活存量资产,激活要素市场,有力推动了国有集体资产的流动重组。截止上半年,全市工商企业改制面达91％。 依靠职工 回忆改制步伐 我们针对企业干部职工中怕挪位子、怕失票子、怕丢帽子的畏难思想,以及“小成即满”、“小富即安”的守摊子意识,在全市企业干部职工中     

深化企业改革 完善经营机制

前一阶段,我国的企业改革从扩大企业自主权入手,进行了以简政放权、减税让利为主要内容的一系列改革,对于冲破旧体制的严重束缚,增强企业活力,起了积极作用。随着改革的深化,进一步增强国有大中型企业活力,必然要求把企业改革的重点放到完善经营机制上,使企业真正成为相对独立的、自主经营、自负盈亏的经济实体。     

资产重组与深化企业改革

资产重组引起有关方面关注始于1995年初,到1998年就掀起了高潮,而且从中央到地方、从国有企业到民营企业,大家都持积极态度。资产重组为何如此受人关注?其主要意义在哪里?在资产重组过程中我们应着重解决好哪些问题?     

深化企业改革 加强法制建设

今年是推进社会主义市场经济体制建立的关键一年。加强包括企业法制在内的社会主义法制建设,是建立和完善社会主义市场经济体制,保持国民经济持续、快速、健康发展的重要保障。 一、正确认识当前的宏观经济形势,把抓紧抓好企业法制工作与全面贯彻落实中央加强宏观调控的各项政策措施结合起来。 正确认识当前经济形势,对于继续贯彻落实好中央各项政策措施,进一步提高抓好企业法制工作的自觉性很有必要。 去年经济形势总的说来是好的,发展是健康的。从经济运行方面看,国民经济继续保持较高的增长速度,全年国民生产总值增长13％;企业经济     

弘扬职业道德 深化企业改革

近几年来，我省各级工会组织和政府经贸部门，遵照党中央“各行各业都要重视职业道德建设’的指示精神，在全省各企事业单位和职工群众中广泛开展了以规范职业活动和道德行为、提高职工队伍整体素质为核心内容的职业道德教育活动，取得了明显效果，涌现出了一大批先进个人和先进集体。这些来自人们身边的商店营业员、街道环卫工人。乡村邮递员、纺织挡车工、交通民警、学校教师等一线职工，没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，没有显赫的权势，在平凡的工作岗位．上，通过辛勤劳动的汗水，以自己特有的“窗口”，展示了特有的“形象”，受到…     

转变政府职能 深化企业改革

江泽民总书记在中共十四大报告中提出:“机构改革、精兵简政是政治体制改革的紧迫任务,也是深化经济改革,建立市场经济体制和加快现代化建设的重要条件。”目前,党政机构臃肿,层次重叠、效率低下、障碍企业经营机制的转换,严重影响了企业的深化改革,已经到了非改不可的地步。要转变政府职能,促进企业的深化改革,必须对目前行业行政管理机构的职责、功能、     

深化理论学习的五种方法

当前形势下,加强理论学习是摆在全党面前的一件大事,而如何联系实际运用好的学习方法,更有效地开展理论学习,也是一个不可忽视的问题。对此,笔者提出以下几种方法,谨供思考。 一、专题带头人学习法 以主要领导干部理论学习为龙头,在党和国家方针、路线、政策的指引下,由主要领导根据上级要求确定理论学习大专题,既而根据分管领导的业务范围对企业党委大专题     

研究企业发展战略 深化企业改革

邓小平同志一再强调,发展是硬道理。改革是途径、是手段,最终目的还是社会发展及企业发展。由于各企业主客观条件之差异以及社会背景之不同,如何发展就成为一个复杂的战略问题,并对企业的兴衰成败,有着直接、深远、重大的影响。日本〔经济新闻〕曾进行过专门调查：有...     

深化企业改革建立现代企业制度

深化企业改革建立现代企业制度周龙弟－、现代企业制度的形成及其对现代市场经济的适应性企业制度是由国家各种特定法令和条例所规范和约束的企业的各种内部和外部关系的行为准则。企业的组织形式不同，其内外部关系的行为准则也就各异，因此，对企业制度的分析，应以企业...     

深化企业改革与企业文化建设

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,不仅要有相应的配套改革,而且要推进管理现代化,包括管理思想现代化、管理人才现代化、管理方法现代化、管理手段现代化等。管理科学是现代企业制度的基本特征之一。因此,企业文化对于企业的生存和发展具有极其重要的意义。近几年来,企业改革的经验教训告诉我们,转换企业经营机制,建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务,必须从各方面创造条件。良好的环境和氛围是改革成败的重要条件。如果单纯地抓“硬”件,不抓“软”件;只注重有形文化,不     

在治理整顿中深化企业改革

我国近两年的治理整顿,在稳定经济方面已经取得了明显的成效,为深化企业改革提供了良好的机遇。我们认为,当前和今后一段时期内,在治理整顿中深化企业改革应当正确认识和处理以下三个关系:摆脱困境与深化改革的关系,稳定、改革与发展的关系,计划经济与市场调节的关系。     

深化企业改革 搞活城镇经济

老河口市仙人渡镇把深化企业改革作为小城镇建设的突破口。企业改革的推进,增强了全镇经济活力,加快了小城镇建设的步伐。 宜卖则卖,加快民营化进程。打破“禁区”,“靓女先嫁”。在企业形势好的时候给它一个好的机制,让它真正成为适应市场经济要求的法人实体和市场竞争主体。我们大胆将当时     

增强五种意识 深化预算监督

监督法施行以来,各地人大常委会积极实践、不断探索,推动了预算监督工作。笔者认为,深化预算监督工作需要增强五种意识。增强政策意识。预算是一个重大问题,反映了国家的政策,规定了政府活动的范围和方向。政府做什么工作、做多少工作,体现在预算上就是花多少钱、办多少事。人大批准了政府的年度预算,就等于批准了政府的年度工作计划。正像邓小平同志指出的那样:要懂得数字中有     

深化企业改革的突破口是政企分开

深化企业改革的突破口是政企分开殷瑞钰（治金工业部副部长）国有企业改革，是今年改革的重点。阳春三月，数十位省部级领导聚集中央党校，参加“深化国有企业改革专题研讨班”。学员们结合十几年来国有企业改革的实践，围绕政企分开、管理科学和社会保障三个关键问题，畅...     

强化五种意识深化农民教育

在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,农村社会情况及其与之紧密相关的农民思想状况都发生了复杂而深刻的变化。如何有针对性地加强对农民的思想教育,是我们每个从事农村工作的同志所必须要认真考虑的。从我县农村和农民的思想实际出发,我认为,深化对农民的教育要强化五种意识。     

深化企业改革的关键是解放思想

深化企业改革的关键是解放思想陈杲党的十五大是又一次深入解放思想的大会，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实十五大精神，必须把握解放思想、实事求是这一精髓。实践证明，思想解放一步，认识就提高一步，改革就深入一步，哪个地方的思想解放了，哪里的改革发展就生机勃...