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何小勇 《广西政法管理干部学院学报》2014,29(5):79-82
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议属于特殊劳动争议,劳动者提请劳动仲裁不受一年仲裁时效或者两年民事权利诉讼时效的限制。用人单位工资支付记录两年保存期限的规定不能成为限制劳动者劳动报酬权利享有的理由。劳动者在工资表上的签字不能视为是其对工资支付数额、项目等无保留地接受的凭据,更不能等同于工资账目的结清。在企业广泛采用多种薪酬形式下,工资经折算后不低于当地最低月工资标准不能成为用人单位工资支付合法的司法界定标准。 相似文献
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真言 《中共贵州省委党校学报》1994,(5)
编辑同志: 我原是辽阳某全民所有制公司的一名职工。由于我们所在的公司经营状况不佳,从去年10月份起,就没再给职工发工资。今年1月底,公司被上级主管部门撤销。现在公司的经理和其他负责人都已调走,我想问问,公司拖欠我们的工资该不该补发? 相似文献
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2016年,广西解决企业拖欠工资问题联席会议多措并举,着力解决拖欠农民工工资问题,在保障农民工劳动权益上取得良好成效.在2017年春节前的农民工工资支付专项检查中,全区共检查用人单位1.73万户,涉及职工77.56万人(其中农民工62.36万人),共发现拖欠工资7.77亿元,涉及职工人数7.55万人,已为3.99万人追讨被拖欠的工资3.77亿元,向公安机关共移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件20件. 相似文献
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白华鲜 《中共贵州省委党校学报》1994,(6)
记者:据统计,我省拥有相当数量的亏损企业,这些企业连续数月开不出工资,职工的生活处于困境。这些职工是否享有失业保险金?哪些人员有资格领取失业保险金?失业保险金的发放情况如何? 戴厅长:的确,我省拥有大量的亏损企业,亏损面大约占40—50％。亏损企业的问题是一 相似文献
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黄诗国 《胜利油田党校学报》2003,(5)
石油企业如何保持职工队伍的相对稳定性,吸引、留住和用好人才,调动职工的积极性和创造性,是石油企业目前面临的重要课题之一。 一、影响职工积极性发挥的原因分析 物质利益得不到满足。石油企业目前实行的是岗位技能工资分配制度,以岗位技能工资为主,以奖金和津贴为辅的分配制度。在收入分配上依然存在平均主义现象,职工工资收入与劳动力市场价位错位,使职工的积极性和主动性受到挫折,甚至产生背离企业职业道德的心理倾向。 相似文献
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朱全宝 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2009,(3):17-19
"逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表"即城乡居民享有平等选举权,是对宪法确定的公民首项基本权利--"平等权"的实现,它符合宪法的规定与基本精神;其次,党中央的这一决策也说明了我国的现行<选举法>中"农村每一代表所代表的人口数四倍于城镇每一代表所带表的人口数"之规定有待进一步修改;城乡居民享有平等选举权符合我国现在和将来的现实需要. 相似文献
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张玉荣 《北京交通管理干部学院学报》2006,16(4):18-21
现行会计准则规定的现金流量表编制方法在实务上操作难度大,手工用“台账法”、财务软件用“项目目录法”正好弥补了这一缺陷。文章探讨了手工用“台账法”和财务软件用“项目目录法”编制现金流量表表内项目的优点及程序。 相似文献
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全国人大常委会新近修改通过的《安全生产法》增加了以人为本这一关键词,使该法更趋严谨与科学。但同时该法原有的一些不足没有得以纠正。用以人为本、生命至上理念及安全第一、预防为主、综合治理、安全生产方针来衡量,在危及职工生命安全的紧急情况下,法律应当向工会赋权,组织职工撤离危险现场。毕竟这是紧急情况下,拯救职工生命的不二选择,也是安全第一、预防为主方针的应有之义。 相似文献
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毛洪 《胜利油田党校学报》1994,(1)
在当前企业转换经营机制的形势下,如何做好思想政治工作,为深化改革鸣锣开道,需要我们党政领导认真探讨。 一、改革越深入越要加强思想政治工作 目前全局推进的劳动、人事和工资等制度的改革,是一项深层次的改革,也是一个综合性的配套改革。它涉及到每个职工的切身利益,职工关心的程度将超过以往的改革,思想问题自 相似文献
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叶匡政 《理论学习(山东)》2010,(7)
近日,中华全国总工会集体合同部部长张建国在接受采访时表示,我国居民劳动报酬占GDP的比重,从1983年开始,22年间已下降了近20个百分点.全国总工会近期一项调查显示,23.4%的职工5年未增加工资;75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平,61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平.另一个事实是,新世纪以来,我国政府财政收入和国有企业收入的比重一直在上升. 相似文献
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马国华 《河南公安高等专科学校学报》1995,(5)
奥克拉荷马警察局的一位20年警令的上尉警官迈克退休了，可是退休后的下一个五年期间他还可以继续去那座办公大楼，继续担任原来的工作，照拿原来的工资，外加上每月的退休金。这是怎么回事？原来迈克参加了退休警察延聘计划。在美国有一些州在执行全国退休制度中还实行一种警察延聘办法。例如在奥克拉荷马州，一个任职满20年的警官就可以退休而没有年龄的限制。这些退休了的警官立即开始得到一份月退休金，数额相当于他最后日工资的50％。如果任职超过20年不退休还继续工作，那么他每超期服务一年退休金还原工资以2．5％的比例增加。如果再… 相似文献
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10月 2 7日 ,第九届全国人大常委会第二十四次会议通过了关于修改《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)的决定 ,这是我国各级工会和亿万职工期盼已久的大事 ,是对市场经济条件下更好地发挥工会组织的作用、切实维护职工合法权益的一个巨大推动和法律保障。现就《工会法》修改若干问题综述如下 :一、修改《工会法》的必要性我国第一部《工会法》是 195 0年由中央人民政府颁布的 ,1992年第五届全国人大第五次会议通过了对该《工会法》的修改。这部法律明确了工会在国家政治、经济和社会生活中的地位 ,规定了工会的权利和义务 ,对于发… 相似文献
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王毅萍 《中华女子学院山东分院学报》1997,(2)
劳动就业是目前我国向市场经济过渡中的一个重要的社会经济问题.其中最为突出的就是城市公有制企业中的职工失业和下岗问题,而在这当中,女职工下岗问题又首当其冲.根据全国总工会1993年对1230个企业的调查统计,这些企业共有职工92万人,其中女职工占37%以上,失业下岗女职工有2.3万人,占失业下岗职工总数的60%.另有数据表明,1994年全国失业职工达到180万人,相当于前7年的总和;城市富余职工达1500万人,其中约300多万人半年以上没有领到工资或待岗放长假,这些人当中女性超过半数.下岗女工已经成为我国城市特殊困难群体中的主体.目前来自国家体改委的统计表明,全国国有企业职工中富余人员已经超过3000万人,其中隐形闲置人员约1500万人,停工停产企业职工长期在职无业者超过500万人,有的国有企业的冗员已达50%.女职工中除去显性失业人员(1993领取失业救 相似文献
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正问:编辑同志,我们是医院工作人员。2002年全区事业单位人事制度改革时,我们医院是改革试点,根据有关规定,我们办理了提前离岗手续,但仍属于医院在职人员。2002年下半年,我们与医院签订了有关《协议书》,规定我们的休养金,享受同级在岗职工应有的调资和补贴,但只作为档案工资进入档案。2007年2月,我们又与医院签订了一份关于2006年工资收入分配制度改革的补充协议, 相似文献
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正基本案情:许某2013年受聘于一家广告公司,并与公司签署了一份《高级职员聘用合同》,合同中约定"正式聘用许某为公司的设计总监",合同期为1年。合同同时约定,许某的税前工资是11537元。同年4月和5月,许某如数拿到了合同约定的工资。6月份,因许某业绩考核突然变差,公司以许某工作业绩下滑为由,并根据劳动合同第5条第2款"许某的薪酬由公司董事会予以审定,同时按照公司董事 相似文献
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岳颂 《理论学习(山东)》2007,(1):56-57
一、农民工面临的主要权益问题。1.工资和工时问题。一是工资水平低下。近十年间,在沿海省份大量民企和私企中,农民工每月500元的工资收入几乎没有什么变化,2004年全国农民工月平均工资539元,而同期城镇工人为1335元,相差一倍还多。二是超工时现象普遍存在。按国家规定,职工月平均工作167.4个小时,加班应加钱,但目前几乎所有的农民工工作时间都超过此标准,而几乎所有的用工企业都不支付或规避支付加班工资。三是工资拖欠问题严重。调查显示,仅北京市2004年拖欠的农民工工资总额就达30亿元,人均被拖欠4000多元;2005年全国农民工被拖欠的工资… 相似文献
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《广东行政学院学报》1993,(2)
<正> 梅州市梅县涤纶厂是纺织工业部“七五”规划化纤项目之一,通过向境外银行贷款的方式分别从德国和英国引进具有八十年代先进水平的技术设备.该厂立项于1985年,1987年初开始生产区基建,8月份开始安装设备,同年12月一次投料试产成功,当年就有效益.开创了边试产、边创税利、边还贷款的先例.通过该厂职工的艰苦奋斗和辛勤劳动,用四年半时间还清了建厂投资贷款8600万元和2100万元的贷款利息,为梅州人民赚回了一个现代化的工厂.同时,该厂还不断扩大生产规模,在不到五年的时间里,完 相似文献