西方国有企业的运作对我国国有企业改革的启示

从西方国有企业运作看,国有企业既不是政府机构的延伸、不直接承担政府的社会职能,但国有企业也不等同于一般竞争性企业,片面强调盈利目标。国有企业是社会经济发展到一定阶段国家经济政策和社会政策紧密结合的产物,是政府通过经济资源的配置实现其社会经济政策的重要...     

如何把握国有企业党的领导和公司治理的基本要求

近日,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),以党的文件形式界定了国有企业"党的领导和公司治理"的基本要求,这为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。一、理清国有企业党的领导和公司治理关系命题提出的背景国有企业党的领导和公司治理关系命题提出和系列政策制度的制定颁布,既是基于中国共产党人在新时代对党的建设内涵认识的深化和发展、对国有企业改革发展的新认识新探索,也是各地国有企业好做法好经验的推动。     

关于“债转股“政策的思考

“债转股”政策，是党中央、国务院化解金融风险、减轻企业债务负担、促进国有企业三年脱困的一项重大战略措施。本文仅从“债转股”提出的政策背景和“债转股”政策的内容分析中提出一些质疑，目的是使“债转股”政策得到更好的贯彻实施。 　　一、“债转股”提出的政策背景 　　1.国有企业长期亏损，债务负担沉重，加重了完成三年脱困目标的难度。据中国企业联合会调查组公布的数据，我国国有企业总体亏损额， 1997年为 293亿元， 1998年为 558亿元。在 14923家国有大中型工业企业中， 1997年亏损的企业有 6039家，亏损面为 40.4％，亏损…     

国有企业改革应有新思路——论混合所有制在我国的建立和发展

国有企业的改革从1978年扩大企业自主权开始,经过了利润留成、利改税、承包租赁、建立现代企业制度试点等改革历程。经过改革,国有企业获得了很大发展。但是,不容回避,国有企业存在的问题并没有得到根本的解决,甚至有的企业还加重了包袱,究其根本原因不是政策不到位、条件不具备、环境未形成,而是我们忽视了不同类型的国有企业的特殊性。我们用单一的改革模式去解决所有国有企业的问题,试图用一个标准去推进具有不同生产力水平的各种国有企业的改革,其结果当然不能奏效。用十五大精神重新审视国有企业走过的改革路程,我们确立了新的思路,国有企业的改革战略必须走混合所有制的道路。     

债转股是国有企业改革的重要举措

近年来,高负债一直是国有企业的一块心病,困扰着其经营和发展。产生高负债的原因是多方面的,除了企业本身经营不利外,还有国家政策调整的因素,而且国家政策因素在其中占据很大的比重。为此,党的十五届四中全会指出:逐步解决国有企业负债率过高、资本金不足等问题,对于实现国有企业改革和发展目标至关重要。要根据宏观经济和国家财力,区别不同情况,有步骤地分类加以解决。一、国有企业负债形势分析自８０年代以来,国有企业的主要资金来源逐渐由国家财政拨款改为银行贷款。开始是仅仅流动资金由银行贷款解决,到后来,国有企业的基础建设、固定…     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力

国有企业的党建工作,是国有企业独特的政治优势,是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础,也是国有企业实现科学发展的关键因素。核心竞争力是企业深层次的竞争力,是国有企业做强做大、参与国际竞争的普遍追求。把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现政治工作与     

积极探索国有企业党建工作的新方法新途径

正2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表了重要讲话。讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大理论和实践问题,提出了一系列带有创新性、突破性的理念思路和政策举措,为我们加强国有企业党的建设指明了前进方向,提供了根本遵循。2017年省委召开的全省国有企业党的建设工作会议也鲜明提出,做强做优做大国有企业,归根结底,离不开党的建设这个法宝,党建工作做实     

努力把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是发展中国特色社会主义的重要力量。因此,抓好国有企业党建工作,是国有企业坚持社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础,也是国有企业把政治优势转化为企业核心竞争力的组织基础。提高认识,增强做好国有企业党     

谈谈国有企业讲政治

在我国,国有企业一直是国民经济的支柱,也是社会主义公有制的基石和社会主义市场经济的基础。这里所说的国有企业,既包括完全由国家投资兴建的独资企业、公司,也包括由国家资本金投资控股的企业、公司,还包括由几家国家独资、控股的企业或公司同其他企业或公司合资投资仍由国家资本金控股的企业、公司。改革开放以来,国家对国有企业的一系列改革政策,为国有企业注入了强大的活力,但国有企业的改革还不尽如人意,在有的国有企业里还存在着     

发展多元化投资主体是壮大企业集团的有效途径

党的十五大报告明确指出,国有企业是我国国民经济的支柱.搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.到底如何才能搞好国有企业?党的十五大在实事求是地从理论与实践的结合上总结了党的十四大以来搞好国有企业的成功经验后,提出了本世纪末乃至下个世纪搞好国有企业的整体思路,以及搞好搞活国有企业的一系列政策和措施.参照国内外企业集团发展的成功经验和大连冰山集团多年来发展的实践,我认为,发展多元化投资主体,是壮大企业集团的有效途径.     

在国有企业改制中要加强债权人利益的保护

在国有企业改制的过程中,决策者和实施者对解决国有企业过度负债问题给予了充分的关注,采取了各种方法加以解决并取得了一定的实效。但是,对国有企业的债权人的利益保护却没有引起足够的重视。在国有企业改制过程中,由于有些地方改制行为不够规范,改制过程中存在对企业债务未作清理或清理不彻底而遗漏债务,或者漠视债权人利益,擅自转让债务,甚至故意“悬空”债务等种种不良现象,加之现行法律、政策规定     

加强企业党的建设提高党的执政能力

国有企业作为公有制经济的主体, 在经济发展中发挥着主导作用。加强党的执政能力建设的一项重要任务,就是加强国有企业党的建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。因此,党的十六届四中全会《决定》明确要求:“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要     

以现代企业制度为方向 加快兵团国企改革步伐

兵团国有企业改革“1+8”文件的出台,为众多国有企业按照现代企业制度要求,改制为公司制企业创造了良好的体制环境、政策环境。兵团国有企业应坚定不移地贯彻落实“1+8”文件,在抓好产权制度改革的同时,努力建立和完善规范的法人治理结构和科学的管理制度,塑造真正有竞争力的、充满活力的市场主体。     

国有企业改革和发展的行动纲领──学习党的十五届四中全会《决定》的体会

党的十五届四中全会通过的快于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，以邓小平理论为指导，深入贯彻十五大精神，科学总结了国有企业改革的经验，并提出了推进国有企业改革和发展的完整思路。认真学习、深刻领会《决定》精神，这对于我们统一认识，坚定信心，明确任务，把握政策，夺取国有企业改革和发展的新胜利，具有十分重要的意义。一、《诀定》是指导国有企业改革和发展的纲领性文件，对搞好国有企业必将产生深远的影响。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。十一届三中全会以来，以邓小平同志为核心的第二代领导集体和以江…     

浅谈国有企业职工下岗和再就业

建国以来，我国一直实行低工资、多就业的劳动就业政策，使国有企业职工人数迅速上升，形成了人多活少，劳动生产率长期上不去的局面。经济体制改革以来，我国曾数次较大幅度地提高行政、事业单位人员的工资水平，国有企业可比照执行。其结果是，有能力、有条件的国有企业...     

国有企业提升核心竞争力的路径

国有企业是一类特殊的企业,它享有不少政策性优惠和某些特权,同时也受到相关政策性限制,并承担特别义务。因此,国有企业核心竞争力的培育尤其具有特殊性。面对日益白热化的竞争,国有企业必须进一步增强自身的核心竞争力。而政府应建立一系列引导机制来促进国有企业核心竞争力的提高。一、国有企业核心竞争力国有企业核心竞争力的培育是全面建设社会主义现代化国家的要求,是实现＂中国梦＂的需要,是我们企业走向世界参与竞争的必备条件。在我们这样一个公有制占主体地位的国家,国有企业的     

加强和改进国有企业党的建设工作(笔谈会) 把坚持党管干部的原则落到实处

加强和改进国有企业党的建设工作笔谈会把坚持党管干部的原则落到实处中共北京燕山石油化工公司委员会坚持党对国有企业的政治领导，是一个重大原则问题，任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导，主要体现在：坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策...     

寻找国有企业改革的解困之路

寻找国有企业改革的解困之路蔡瑞先国有企业深化改革问题，是我国经济社会生活中涉及全局的热点和难点。当前国有企业改革遇到许多问题，关键是来自企业内部和外部的影响使改革未能真正到位。影响国有企业改革的原因，大都不是政策本身的问题，而是认识上和操作上的偏差。...     

对国有企业改革的再思考

当前我们面临的诸多经济难题以及不少社会问题 ,很大程度上源于国有企业。从长远看 ,问题的严重性还远不在于国有企业本身 ,而在于我们对它的认识以及对它所采取的政策和措施还没有到位。认清国有企业问题的实质近几年 ,为了搞好国有企业 ,主要采取了抓大放小 ;三改一加强 ;下岗分流、减员增效 ;选好领导班子 ;派遣稽查特派员 ;制止重复建设等一些措施。这些措施不能说没有效果 ,但更多的只是在表面层次发挥了功效 ,而没有真正触动体制制度、机制结构层面 ,因而不可能从整体上根本解决国有企业的问题。要从根本上解决国有企业以及由其引发的…     

国有企业债转股问题思考

本文首先分析国有企业陷入债务困境的原因,找到根源才能有的放矢。其次梳理了针对本轮债转股政策的争论,重点关注谁应该是债转股的企业、如何保证债转股政策实施的效果以及潜在的问题。最后是简要结语,希望能够为辽宁省相关政策制定提供参考。