西友

西友集团开展年终冲刺劳动竞赛本刊讯一段时间以来,西友集团抓住年终销售的有利时机,以经营工作为重点,以争分夺秒抢时间、齐心协力创佳绩为主题,全面开展了年终冲刺劳动竞赛。西友集团所属各单位团结协作、克服困难,针对各单位的经营特色和经济指标完成情况,开展了多种形式的竞赛活动,进一步调动了广大干部职工的工作热情,为努力完成西友集团下达的各项经济指标做出了努力。     

北京友谊商店开展年终冲刺劳动竞赛活动

本刊讯 为确保各商品部按时完成公司下达的双向经营指标。调动职工的积极性,日前,北京友谊商店开展“抓经营、促销售,冲刺年终     

京城控股

<正>京城机电控股公司工会召开四季度劳动竞赛推进会本刊讯日前,为进一步动员全体职工坚定信心、攻坚克难,立足岗位、真抓实干,总结阶段性成果,圆满完成控股公司年度总目标,京城机电公司工会召开了"奋战四季度,冲刺总目标"劳动竞赛推进会。控股公司党委副书记、工会主席赵莹到会并讲话,公司工会     

北京奥促中心与北京住总集团签订合作共建协议

正日前,北京奥运城市发展促进中心与北京住总集团签署合作共建协议。今后,双方将加强合作共建,将体育元素嵌入职工生活,让体育健康成为单位时尚,进一步激发服务冬奥热情,增进职工的获得感和幸福感。据介绍,北京是世界上首个"双奥城市"。目前,2022年冬奥会、冬残奥会筹办工作已进入全力冲刺、全面就绪、     

鸡蛋里面挑骨头 严格检查为安全 燕化工会进行劳动保护大检查

国家重点工程66万吨乙烯改造工程已进入最后的冲刺阶段。日前,为加强改造施工现场职工的劳动保护工作,燕化公司工会劳动保护监督检查委员会组织9个单位18名劳动保护监督检查员到炼油、橡胶、化学品、聚丙烯、化工一厂等单位施工现场,对燕化“四烯”检修及66万吨乙烯改扩建现场进行了检查。检查是在基层进行自检的基     

北京西单友谊集团 开展“大干六十天,喜迎十六大”劳动竞赛活动

近日,北京西单友谊集团开展了“年终冲刺大干60天,创新创效喜迎十六大”为主题的年终冲刺劳动竞赛活动。各二级公司积极响应,围绕本企业经济工作目标,     

侯马北工务段工会开展保安全生产活动

侯马北工务段工会结合侯月线被部、局、分局列为增运增量主要通道,大打提速、运输增量战向的实际情况,于近日在广大干部职工中大力倡导“人人生产安全、人人享受安全”新理念,广泛开展“人人生产安全、人人享受安全”大讨论活动,向分局安全生产4000天冲刺。     

燕化之声

燕化塑料分公司积极响应“百日冲刺”号召本刊讯　近日,为响应公司领导在燕化公司劳模事迹报告会暨“百日冲刺”动员大会上发出“大干100天、向全年任务目标冲刺”的号令,塑料分公司在各单位部门负责人会上提出明确的要求:一是要求各单位部门要认真组织广大职工学习贯彻会议精神,振奋精神,全力以赴,努力拼搏;二是要认真做好安全大检查和安全教育工作,消除隐患,堵塞漏洞;三是要积极做好生产的各项准     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》

为职工的发展提供了有利保障 《职工发展规划》的发布,振奋了职工的精神,凝聚了职工的力量,为职工的发展提供了保障.《职工发展规划》在充分立足工会工作的基础上,更加突出关注职工权益和职工发展,为职工发展提供了坚实的保障和更加广阔的发展空间,充分体现了对职工发展的高度关注和有力支持. 我们海淀区总工会在今后的工作中,将围绕《职工发展规划》要求,发挥核心区优势,创新服务理念,切实维护职工各项权益.     

第六届树脂所职工羽毛球赛结束

近日，为响应公司领导在燕化公司劳模事迹报告会暨“百日冲刺”动员大会上发出“大干100天、向全年任务目标冲刺”的号令，塑料分公司在各单位部门负责人会上提出明确的要求：一是要求各单位部门要认真组织广大职工学习贯彻会议精神，振奋精神，全力以赴，努力拼搏；二是要认真做好安全大检查和安全教育工作，消除隐患，     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

维护职工权益 关心职工生活——太原分局太原东站工会实施送温暖工程

近年来,太原东站工会把“维护职工权益,关心职工生活”作为工作重点,坚持为车站分忧,为职工解难,赢得了职工的广泛赞扬。     

三元集团完成职工住院医疗互助保障续保工作

本刊讯日前,三元集团工会集中为全系统职工办理了2009年在职职工住院医疗互助保障计划的续保工作。此次共为534名新职工办理了入会手续,为全系统9795名职工办理     

刊中报

为进一步了解职工对企业改革的思想动态,了解职工关注的热点,把握职工思想脉搏,一商集团公司工会、团委、宣传部在职工中开展了“一商职工     

北京市政一公司劳务中心变上访为下访 保稳定求发展

北京市政一公司劳务中心为保证公司的改革、经营,做好稳定工作,变职工上访为领导登门下访,拉近了与职工的距离,为全面了解职工情况积累了第一手资料。 近两年来,劳务中心不断注意改善工作方法,共对116位待岗职工进行了走     

陶然亭公园职工有个文化氧吧

在很多人眼中,职工书屋不过只是个读读书看看报的地方.但北京市陶然亭公园工会在建立职工之家满足职工文化娱乐需求的基础上,着力满足职工的文化和技能学习需求,以建设职工书屋、职工读书社为契机,努力为职工成才成长提供良好的学习平台与环境.公园现有2个职工书屋、1个职工读书社、2个职工读书点.2012年陶然亭公园职工书屋还荣获北京市模范职工书屋称号,职工书屋也成为了公园职工心中的“文化氧吧”.     

北京铁路分局各级工会开展安全生产3000天立功竞赛活动

目前,北京铁路分局各级工会组织认真贯彻落实分局工会关于“开展冲刺安全生产3000天”立功竞赛活动通知,组织广大职工深入开展立功竞赛活动,为确保胜利实现安全生产3000天作出积极贡献。     

这是我们最温暖的家

正为丰富员工业余生活,给员工提供休闲、放松的场所,京港地铁公司工会于2016年建立了公司级职工之家。不久前,新建的这个职工之家占地1100余平方米,是继北京南站职工之家、人民大学站职工之家、非票务阅览室、指挥中心职工之家后组建的第五个职工之家,也是面积最大、功能最全的公司级职工之家。为提高职工的身体素质,职工之家设置了乒乓球厅、台球厅、健身房等,并购进了国际顶级的健身器材、乒乓球及台球等四大类三十台设备,同时聘请了原国际健美比     

职工移动的“充电器”

近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台.     

平谷工会多项举措助职工提素

今年,平谷区总工会把提高职工素质作为重点工作之一,继续以满足不同企业、不同层次职工需求为宗旨,举办了多种形式的职工培训活动,基本形成了以职工通用能力培训为主,以企事业单位岗位培训、农民工素质教育培训、职工岗位练兵为补充的多元化素质教育工程体系.