临桂：实行“四卡”管理激活党员内在动力

在先进性教育活动中,临桂县针对当前农村工作实际和农村党组织建设的现状,推出了以“党员先进性教育学习活动卡”、“党委书记抓基层组织建设责任卡”、“支部书记抓堡垒作用目标卡”、“农村党员发挥先锋模范作用服务卡”为载体的基层党建管理模式,把党员从群众中凸显出来, 有力地增强了基层党组织的战斗力、凝聚力,为基层党建工作开辟了新途径。     

找准融入点 共筑安全屏障

拥有近百年历史的开封工务段在创建党支部“安全屏障”活动中,从安全生产具体任务中找准融入的结合点,形成了以“三会”(段党政工团联席会、车间支委会、班组党小组会)、追踪落实“三卡”(党支部安全生产“警示卡、提示卡、建议卡”)为主的工作机制,全段党员队伍实现了“双保”(保证自己无违章、周围无违章)目标。     

搭建干群“连心桥”——贵州省黔西县推行“一箱三卡”工作纪略

近年来，贵州省黔西县大力落实“一箱三卡”工作，开设了“有话给党说信箱”，发放了“政策明白卡”、“便民连心卡”、和“村务公开卡”，让党员干部及时掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，努力构建党群干部互信互动的和谐关系。     

开展“党员奉献卡”活动

胜利油田孤岛(?)委开展“党员奉献卡”活动,拓展出发挥党员先锋模范作用的新途径。 “党员奉献卡”活动以“塑造党员崭新形象,激发党员奉献意识”为核心,以“建卡存档、量化考核、激励引导”为运行机制。管理区党委每月为全区115名党员每人建立一张“奉献卡”,奉献卡由党员个人填写,内容涵盖了工作、生活、思想道德和社会公德诸方面。工作中的突出成绩、技术革新改造的成果,以及助人为乐、见义勇为、扶贫助学等事迹和行为都可以记录在奉献卡中。奉献卡每月5日在公开栏中进行公示,接受群众的监督和评议,公示后奉献卡存入党员个人奉献档案,作为提职、晋级、评先、树模的重要依据。     

兴宾区：突破常规任贤

2011年来宾市兴宾区实行“公推差选”以及用“三张卡”考察干部，真正实现了“领导干部满意、组织满意、群众满意、邻里满意、家庭满意”的“五满意”目标。在2012年组织工作满意度民意调查中，群众对兴宾区的干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风工作满意度均排在来宾市第一名，名列广西前茅。今年，兴宾区又一次性拿出19个科级领导干部岗位面向社会公推差选，不断完善和健全干部选拔机制和考察机制，提高选人用人科学水平。     

泗水县的“入村工作卡”制度

乡镇干部进了村，入了户，然而功夫却没下在为民办实事上。如何对下村干部的行踪进行监督，山东省泅水县实施“人村工作卡”制度，一张小卡片解开了这道大“难题”。过去，群众到乡镇政府办事，很难在办公室找到干部，一问都说是下乡进村了，然而，由于缺乏必要的监督措施，个别干部说是下乡“忙”走了，实际上并非真的下村入户，很可能是去喝酒、打麻麻针对这种情况，从今年6月份始，该县在各乡镇实施了“入村工作卡”制度。“工作卡”的具体内容有：工作时间、工作地点、工作人员、工作内容、工作表现、工作效果、意见建议等。各村及时将…     

成都：单位破产先为退休人员缴日年医保

据了解，厦门正在逐步推行建筑民工“安保卡”制度。所谓的“安保卡”制度，就是把民工的技能安全培训、工作考勤、劳保费计取、工资发放等管理工作编制成电脑信息，用智能卡进行统一管理。这种卡最大的好处就是，可有效记录建筑民工的工作量，一旦发生拖欠工资等纠纷，建筑民工可把“安保卡”记录的信息作为凭证，通过劳动仲裁等方式维护自身的正当权益。     

“四联三卡”新举措

自今年 6月份，山东省惠民县保安服务公司实行“四联三卡”责任制，大力推进保安工作。旨在提高保安队伍管理水平、促进保安工作健康发展。“四联”是指： 1强化领导责任制，实行保安服务公司与保安客户单位联管，对保安工作共同监督管理。 2严格部门责任制，实行部门之间联管，形成“稳定担子大家挑，个个单位有指标。” 3坚持信息反馈制度，增强信息传递力度，实行信息联网，确保信息畅通无阻。 4规范基层责任制，落实奖惩兑现制，实行责任联究。 　　“三卡”为信息卡 (不稳定因素，事故隐患必报、速报制 )、监督卡和责任追究卡…     

打开社保“漫游”之门

当下，随着越来越多的人选择“异地”工作和生活，跨区转移就业、社保转移接续等问题成为老百姓最为关注的热点话题。近些年，公众一直都在呼唤能够建立全国统一的社会保障网络，实行联保制度，把社会保障卡办成人人社保、老少无遗的“大众卡”，享受更为便捷的社会保障服务，实现“一卡在手，走遍神州”。     

基层党建亮点纷呈

近年来,中共湘西州委积极围绕党建和组织工作的重点、难点和热点问题,推行了以"党委书记责任卡"、"党支部书记目标卡"、"共产党员行动卡"为主要内容的基层党组织     

“一卡、一本、一台账”助推驻村“第一书记”入角色

凌云县为充分发挥驻村“第一书记”作用,推行“一卡、一本、一台账”工作方法,促使他们尽快进入角色,帮助贫困村群众解决实际问题,在服务基层中创先争优。     

物联网治安管控模式的实践与创新——以温州为样本的研究

长期以来，流动人口、出租房管理和电瓶车防盗是公安机关基础管控的重要内容，也是公安基层基础工作必须着力破解的“三大难题”。2014年以来，温州公安机关基于大数据时代的社会治安背景，借助新兴的物联网信息技术，探索实施以“以卡管人、以卡管房、以卡管车”为核心内容的物联网治安管控模式，成为公安机关推进基础管控转型升级、信息化深度应用的又一努力方向，具有深厚的时代背景与重要的实践价值。     

在高校中创建研究学习型共青团组织的思考与实践

分析了研究学习型共青团组织的特性 ,提出了建立和培养共青团组织的“个体目标”、“合作目标”、“集体目标”和“发展目标”的工作方式 ,提出了创建研究学习型共青团组织的工作思路。     

利比亚重建，中国有份儿吗

利比亚危机如今渐入“收官”阶段，尽管卡扎菲依然未被“缉拿归案”，但北约等国际社会已不约而同地将关注重点转向“后卡时期”的政治、经济重建工作。中国可在其中发挥什么作用？     

巴马创新载体抓党建

近年来，巴马瑶族自治县坚持以服务经济发展为中心，大力创新党建工作载体，开展“一二二四四”先锋工程、“党员带头干，红卡进百村”、“大调研、大接访、送温暖”等主题实践活动，使之成为农村党员锻炼成长的催化剂、党建工作水平提高的助推器和农村发展的强大动力。     

台湾的“卡债”危机

“卡债”是指因办理信用卡、现金卡透支消费而欠下的债务,“卡奴”是指无力偿还“卡债”的人。最近一段时间,一些“卡奴”因受到银行逼债,甚至被黑道上的讨债公司逼迫而自杀的新闻报道屡屡见诸台湾媒体,成为岛内持续发烧的议题。     

桂林市象山区创新少数民族流动人员服务方式

广西自治区桂林市象山区委统战部、区民宗局积极做好模范社区试点创建工作，指导民族社区围绕少数民族流动人员“衣食住行”、“权益保障”、“经营谋生”、“困难救助”等服务，以“一卡、二簿、三联手、四经常”创新服务方式，开创了社区民族团结进步事业的新局面。     

快通、沟通、疏通、变通——“四通”快速推进桂平市“三百工程”项目建设

为全面完成《中共广西壮族自治区委员会常委会2010年工作要点》（桂发[2010]1号）和《广西壮族自治区人民政府关于落实2010年政府工作主要目标任务的通知》（桂政发[2010]10号）所确定的各项工作目标任务,自治区党委、政府决定在全区开展“工作落实年”活动。为此,本刊开设“践行‘六戒’狠抓落实”专栏,以宣传自治区党委、政府关于“工作落实年”活动的指导思想、工作目标和工作措施,宣传各市各部门切实贯彻自治区关于“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”的要求,开展“工作落实年”活动的新思路、新举措,及时报道“工作落实年”活动的新进展、新成果和取得的积极成效,展现在“工作落实年”活动中涌现出来的好做法、好经验、好精神、好典型。     

黎川县：“民情连心卡”搭起连心桥

抚州市黎川县在党员干部中推广“民情连心卡”．按照“一户一卡”标准向村（居）群众发放，形成干部“亮”名片、群众“求”必应的良好局面。     

浙江奉化：人大代表首次在人代会上交“成绩单”

日前，在浙江省奉化市第十六届人大五次会议上，有一项新内容颇为引人注目。这就是每位参加大会的代表，必须填写总结一年履职工作的履职卡，上交“成绩单”。“代表履职卡”内容分为五部分：一是大会期间的履职情况，包括参加大会次数、提出议案建议件数及题名、在大会上反映情况；