关于国企脱困的几点思考

改革开放二十年来,国有企业改革经历了“简政放权,放权让利”、“利改税,拨改贷”、“改革管理模式,实行承包责任制”等几个阶段,取得了一些阶段性成果,解决了一些问题。但是在经过二十年改革开放我国市场经济迅速发展的今天,相当一部分国有企业仍然处于困境,亏损面和亏损额在扩大,经济效益持续滑坡。暴露在我们面前现实的问题很多,诸如国企负债率居高不下,人浮于事,办事效率低,吃大锅饭,职业道德水平低下及冗员问题仍然存在。造成这些问题的原因是多方面的,既有历史的,又有现实的;既有外部的,又有内部的,情况很复杂。但是一个主要原因是国企改革与我国市场经济发展相比相对滞后,一些深层次的问题诸如人事制度改革、分配制度改革、产权管理制度改革等一直没有得到     

“三微”服务见真情

宜昌市伍家岗区提出“微组织、微服务、微心愿”的“三微”服务理念,努力把党建服务触角延伸到基层每名群众身边,取得明显成效。建实“微组织”。编织“大网络”。分类分片搭建骨干党员发挥作用的平台,激励优秀骨干党员联系聚合身边党员,壮大服务骨干力量。     

国企扭亏脱困需要闯“三关”过“四坎”

当前,国企三年脱困已经到了最关键的时期,而且面临着许多有利的机遇,国企能否抓住机遇打好扭亏脱困的攻坚战,是对国企的严峻考验。作者认为,国企扭亏脱困需要创“三关”(企业生存关、三者利益关、领导干部拒腐倡廉关)、过“四坎”(观念陈旧落后、资产利用率低、成本费用高、管理滞后),并深入探讨了国企“闯关过坎”的对策。     

围绕“三创”下功夫 彰显特色见实效——江川县深入开展创选争优活动纪实

川川县位于云南省中部，总面积850平方公里，辖5镇2乡，人口27万，设11个党委，87个党总支，695个党支部，共人12888名党员。自创先争优活动开展以来，中共江川县委高度重视活动的扎实，     

国有企业三年脱困目标能实现吗

国有大中型企业的经济效益明显好转 ,脱困工作已取得很大成效。 2 0 0 0年是国企实现三年改革目标的决胜年 ,当前经济依然存在一些困难和不利因素 ,但只要突出管理 ,认真落实已出台的各项政策措施 ,三年脱困的目标今年有望实现。     

表见授权之探究

表见代理为民法中的重要概念,表见授权则是表见代理的基础,本文从授权的角度对表见授权进行了专门探讨.     

＂克己复礼＂之新见

＂克己复礼＂是孔子学说的一个重要概念,其本意是匡扶周礼,但本文从全新的视角出发,立足时代背景,从＂礼＂的合理性、＂己＂的现实能动性、＂克＂的适度性、＂复礼＂过程的长期性和持久性四个方面对＂克己复礼＂一词给予新的阐释,希望对现代社会问题的解决有新的启示。     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人,9个网格支部,党员395名。去年以来,社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求,以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容,以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比,创三好支部”活动,真心实意服务群众,把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”,取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。     

“三个转变”见实效

<正>咸宁市咸安区在推进村主职干部专职化管理中勤探索、出实招,立足三个转变,从管理、监督、考核、激励等方面入手,结合实际,大胆创新,让村主职干部干有待遇、考有办法、好有褒奖,不断增强抓党建筑堡垒、抓发展促脱贫、抓服务惠民生、抓治理保稳定等方面能力,促进村主职干部专职化管理见实效。从被动干事向主动谋事转变。提高政治待遇。区委组织部比照乡镇领导班子成员,对村主职干部统一建档、规范管理。推荐优秀村主职干部考取乡     

见危不救之犯罪化路径

《华商报》2006年5月5日一篇题为《警车路遇车祸见死不救 一名伤者死亡》的报道引起了笔者的深思。。西安市长安区一辆农用卡车把两辆自行车撞飞，男青年倒在血泊中一动不动，女青年紧抱受伤的小腿大声呼救，群众见状一边打电话报警，一边对伤者进行紧急处理，另十余群众站在路边欲拦车救人，但半小时内无一辆车伸出援救之手，     

完善我国奖励法律制度之刍见

奖励法律制度是社会主义法律体系的重要组成部分,是建设社会主义物质文明和精神文明的有效法律手段。我们的立法和法学理论应给予高度重视。本文拟就进一步健全、完善我国的奖励法律制度谈一些看法。当今世界许多国家,越来越重视用法律规定各种奖励方法来调整人们的那些特别有益于社会的行为,以及由此形成的社会关系。奖励规范和以奖励为中心的法规越来越多地出现在许多国家的法律中。苏联和东欧国家,委内瑞拉、缅甸、阿尔及     

法律文书学运用实践教学法之小见

法律文书是一门以培养学生法律文书写作能力为目的的一门新兴课程,它是一种理论性强,实践操作能力高的一款文书写作,法律文书写作质量的高低,直接影响到法律的正确实施。在现代法律文书教学过程当中,教师已经摈弃了过去传统老旧的"概念+写作方法+注意事项+写作操练"的教学模式,而融入了案例教学法、庭审式模拟教学法、诊所式教学法等形式,一定程度上改善了以往教学模式的陈旧,教学气氛沉闷等情况。然而,这几种教学方法源自英美法系,与我国法学教育中传统的教学方法不太适应。本文就目前实践教学方法进行简要分析,探讨适合我国教育发展的教学方法。     

三剂良方促科学发展见实效

开展学习实践科学发展观活动以来，应城市委组织部立足部机关实际，将学习实践活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，确保两项活动同步、互动，力争取得实效。     

争科学发展之先 创社会和谐之优

创先争优就是创先进、争优秀,要求党员干部思想认识更高,工作作风更优,形象素质更好。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强和改进党的建设,推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。目的是通过创先争优,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,     

推行“三比三创” 创建和谐仲裁

2011年,广西各级劳动人事争议调解仲裁机构积极开展创先争优活动,推行＂三比三创＂,融入人力资源和社会保障中心工作,不断推动全区仲裁系统的实践创新、理论创新和制度创新,形成＂创先争优、共谋发展＂的浓厚和谐仲裁氛围,实现仲裁效率和质量“双提高”。     

微罪立法之提倡

微罪是根据犯罪分层理论提出的区别于重罪、轻罪的犯罪类型。结合我国刑法结构与犯罪情势,将微罪界定为“可处拘役或拘役以下之刑的犯罪”较为适宜。微罪立法可限制行政权、预防犯罪、保护社会,提升我国犯罪治理司法化程度。未来应扩充微罪立法,优化立法技术,完善处遇措施;同时注重程序从简从快,加强出罪出刑,建立犯罪封存制度,通过各方并进、协同联动,提升微罪治理的法治化、科学化水平。     

国企在网络舆情危机中的应对之策

新媒体的蓬勃发展,特别是微博等个人媒体的迅速崛起,不仅改变了传统媒体控制话语权的格局,更创造了新的媒体舆论环境。面对新媒体环境中出现的网络舆情危机,国有企业应根据危机所处的不同阶段采取不同的应对策略,事前以预防监控为主,事中以快速应对为主,事后以恢复企业形象和经营为主。     

先秦玉石礼器中所见之骆越与巴蜀的文化交流 ——骆越文化研究系列之六

先秦时期的骆越和巴蜀地区都存在有相似的玉石礼器,通过对两地存在相似的青铜器、石墓、船棺葬等文化因素的观察,可以证明,当时岭南的骆越先民和四川盆地的巴蜀先民已经存在着持续的文化经贸交往和互动融合关系。     

见危不救犯罪化之合理性质疑

“见危不救”的含义应当被限定在一个恰当范围内。只有不负特定救助职责或义务的人在能够救助、且救助行为不会给自己或者第三人造成危险的情况下的不予救助行为,才是应该讨论的对象。见危不救应否犯罪化的实质,是一定的道德义务能否成为不作为犯罪的作为义务来源。外国刑法中虽有对“见危不救”科处刑罚的例证,但在我国刑法中设立“见危不救罪”,不仅有道德根基不稳之虞,也违背动用刑法的“不得已”原则,对其科处刑罚不可能有效遏制此类行为的继续发生或蔓延。     

坚持“三个结合”搞好“三创三争”

塔里木胜利钻井公司 70 12 1钻井队 1991年入疆参加塔里木石油会战 ,是一支队伍管理严、职工素质高、安全生产优、机械钻速快、经济效益佳、探区信誉好的优秀钻井队 ,以善打深井、超深井而闻名于塔里木探区。 2 0 0 2年以来 ,我队围绕“三创三争”活动 ,广泛深入地开展“创争”竞赛 ,大力实施科技创新 ,安全、优质、快速地完成了钻井施工任务。 1995年 ,我队荣获原石油天然气总公司长城钻井队、铜牌钻井队称号 ,并荣获塔里木油田优质高速钻井队、金牌钻井队、HSE示范钻井队称号。一、坚持强化职工的“创争”意识与完善工作机制相结合 ,促…