加强站段领导班子建设的思考

铁路第六次大面积提速凋图的圆满实施，使站段领导班子和领导干部的能力、作风经受住了磨炼和考验。要确保提速安全持续稳定，巩固和发展提速成果，扎实抓好安全运输、经营管理和队伍稳定各项工作，关键是必须紧紧抓住站段领导班子和领导干部建设这一根本。但在管理新体制、提速新条件下，站段领导干部还有诸多不适应的地方，必须着力从优化班子整体功能、加大过程跟踪考核力度、完善安全业绩科学考评机制等方面，进一步促进领导班子建设。     

浅谈如何优化运输站段领导班子配备结构

<正>领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗班”,建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。优化领导班子配备结构是增强班子整体功能的基础和前提,也是加强领导班子建设的有效方法和手段。在铁路三级管理架构中,运输站段作为基本管理单位,是生产作业中心和成本核算中心,也是基层治理的重要组织者。如何优化运输站段领导班子配备结构,不断增强整体功能,更好地推动铁路事业高质量发展,     

从“四靠”入手加强领导班子建设

铁道部党组书记、部长刘志军在实行铁路局直接管理站段体制改革的讲话中指出:“实行铁路局直接管理站段的体制,使基层站段面临着新考验。在当前实施改革的特殊时期,能不能保证本单位的安全稳定和队伍稳定,是对站段领导班子特别是党政一把手工作能力的最大检验”。面对路局直管站段的新体制和站段生产力布局调整的新格局,基层站段领导班子要适应体制变化,驾驭安全局面,确保队伍稳定,要从“四靠”入手,大力加强班子建设。靠学习增智。形式要一个民族因学习而兴旺,一个国家因学习而富强,一个人因学习而进步。同样,一个企业的领导班子也必须通过…     

切实加强和改进基层站段领导班子作风建设

党的十五届六中全会，对加强和改进党的作风建设作出了重要决定。作为运输生产的基层站段，党的作风是通过每名党员、特别是党员领导干部的一言一行反映出来的。不断改进站段领导班子和领导干部的作风，是贯彻落实十五届六中全会精神和“三个代表”重要思想的需要，是铁路改革发展的需要，是运输站段安全生产的需要。因此，要紧贴站段实际，积极探索和实践新形势下实现基层领导班子和领导干部作风转变的有效途径。基层站段领导班子和领导干部作风上存在的问题目前，我们基层组织的党群关系，干群关系总体上是好的。但也应看到，在铁路改革开…     

基层站段集体决策中的主要问题及对策

铁路要实现跨越式发展必将面临许多新情况、新问题、新矛盾,这无疑是对各级领导班子决策能力的考验,而提高领导班子决策能力的重要途径就是要贯彻好党的民主集中制原则,坚持对重大问题进行集体决策。近年来,各基层站段通过强化制度建设,规范运作程序,加强检查考核,促进了重大问题集体决策制度的有效落实。但从前一阶段对基层站段的调查来看,还存在一些不容忽视的问题,应采取相应的对策加以解决。     

适应“直管”新体制 建立“自管”新机制

在实施路局直管站段新体制中,必须坚持以科学发展观为指导,准确把握站段工作定位,尽快理顺管理权限、管理制度、管理责任、全面适应“直管”新体制的要求,自觉加快站段管理机制创新,在实践中建立和完善站段“自管”新机制。一、以转变领导理念为重点,加快站段领导机制创新1.转变领导观念。要克服长期形成的“等、靠、要”思想,按照路局直管站段新体制要求准确定位履责,党政一把手要共同维护领导班子团结,善于发挥领导集体的智慧和作用。在这方面,我们颇有心得,实施路局直管站段新体制后,我们不等待观望,不畏惧困难,不回避矛盾。坚持眼睛向内…     

强化对运输站段领导干部履职情况的监督

随着和谐铁路建设的全面推进和铁路改革的不断深入，尤其是路局直管站段改革的深入进行和站段内部生产力布局进一步整合，铁路基层运输站段生产管理体制，管理模式，都发生了深刻的变化。站段的管理权限不断扩大，管理内容更加丰富，涉及的问题更加繁杂，相应所承担的责任也更加沉重。这就要求党组织对站段领导班子的作用发挥，特别是党政第一管理者的履职情况．时时刻刻地了解和掌握，使他们始终处于党组织的监督管理之下，认真履行岗位职责，尽职尽责地为党和人民工作。笔者从强化对运输站段领导干部履职情况监督的角度谈三点意见。     

对基层党组织适应新体制保持先进性的思考

先进性建设是党的建设的根本任务。在推进铁路跨越式发展的进程中,如何巩固和扩大先进性教育活动成果,发挥长效机制作用;如何加强领导班子建设,提高路局班子的“直管”能力和站段班子的“自管”能力;如何建立适合站段和车间实际的基层党建工作新机制,是路局直接管理站段体制和深化运输生产力布局调整的新形势下,党建工作面临的新课题。新的形势,新的任务,要求我们必须以科学发展观为统领,以基层党组织和党员队伍建设为重点,切实发挥优势,沉着应对挑战,不断推进政治工作创新,坚定不移地融入中心、服务大局,保安全、保稳定、促发展,并以此作为…     

关于建设学习型站段领导班子的思考

本文对建设学习型站段领导班子的必要性和紧迫性进行了阐述,分析了当前在学习型站段领导班子建设中面临的困难和问题,结合实际提出了建设学习型站段领导班子的对策和措施。     

切实提高领导班子构建和谐站段的能力

领导班子是政策的制定者、工作的组织者、使命的践行者,领导班子的“龙头”作用,对构建和谐站段有着重要意义。因此,领导班子成员必须在实际工作中做到“五靠”。一、靠学习提高素质用科学发展观武装头脑,全面深入地学习领会十六届六中全会精神实质,是增强领导班子构建和谐站段能力的基本功。围绕大秦线增运增收中心工作,特别是针对生产布局调整,确定学习重点,把创建学习型领导班子作为创建“四好”班子的龙头,确立“以学习立身”、“不断学习、终身学习”的理念,做到学习工作化、工作学习化。完善自学、中心组集中学和脱产培训“三位一体”…     

加强铁路基层党组织建设的有益探索——对运输主要站段“三讲”教育的若干思考

虽然在运输主要站段分三批开展的“三讲”教育还没有全部结束,但是,这次站段的“三讲”教育对站段领导班子和领导干部的教育之深、触动之大、反响之强烈都是空前的。用几乎是所有领导班子和领导干部的体会说,这是“自己参加工作、担任领导干部以来从未有过的。”从目前来看,站段“三讲”教育对于领导班子和领导干部的思想理论水平的提高、群众观念的增强、大局意识和民主集中制坚持的自觉、思想作风和工作作风的转变都有了明显的显现。它对跨世纪铁路基层领导干部的各方面素质的全面提高具有极其重要的作用,对铁路基层党组织建设的巩固和加…     

提升领导班子中心组学习新境界

实行路局直管站段新体制后，对管理模式、管理手段、管理方法提出了新的更高的要求，站段领导班子面临着思维创新、能力提升、科学决策等诸多考验，如何适应新变化，确保安全稳定、设备质量优良，成为我们必须思考和解决的新课题。     

认真落实民主集中制 巩固和发展站段“三讲”教育成果

提高领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性 ,是“三讲”教育的重要的内容。通过抓站段“三讲”教育的实践 ,笔者认为 ,继续加强民主集中制教育并抓好民主集中制具体制度的落实 ,应作为领导班子、领导干部“三讲”教育后着力解决的问题之一 ,也是这次借鉴运用“三讲”教育经验 ,深入党性党风教育的应用之义。这对于有效发挥党组织的政治核心作用 ,进一步提高站段领导班子的凝聚力、战斗力 ,努力把“三个代表”的重要思想落实到铁路改革发展的各项工作中去 ,具有重要的现实意义。一、要从讲政治的高度 ,正视并分析站段领导班子在执行民主集中制…     

适应路局直管站段新形势切实发挥党政正职的模范带头作用

路局直管站段的新形势,赋予了站段领导班子更大的责任和压力,加强站段领导班子建设显得尤为重要,而党政正职在领导班子建设中起着关键的作用。1·加强学习,锐意思考,在思想观念转变上做模范。党政正职要带头学习,始终保持政治上的清醒和坚定,加强领导班子的政治理论学习,增强政治敏感性,紧密联系思想实际,不断增强政治意识、大局意识和忧患意识,始终坚定正确的政治立场和政治方向。要把握方针政策,保证政令畅通,提高依法管理企业的能力。同时,要努力学习管理、法律、金融、科技等方面的知识,不断拓宽知识面,开阔视野,增强科学决策能力和企业…     

关于加强基层站段党风廉政建设的几点思考

站段党委 (党支 )是党在铁路企业的基层组织 ,是铁路党组织工作和战斗力的基础。站段领导班子和领导干部的思想作风、学风和工作作风怎样 ,直接影响党在群众中的形象与威信 ,甚至还会影响到一方的价值取向、小环境氛围和社会风气 ,因此 ,抓好基层站段的党风廉政建设 ,对于落实“三个代表”要求 ,提高党组织的凝聚力和战斗力 ,具有十分重大的现实和长远意义。一、现状与问题正确地分析和弄清现状 ,对于搞好各项工作都是必备的前提。纵观近年来铁路基层站段党风廉政建设形势 ,总体上来说主流是好的 ,特别是通过基层站段“三讲”教育活动 ,领导…     

以“三个代表”重要思想为指导切实加强基层站段干部队伍建设

江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想 ,十分鲜明地反映了我们党的性质、宗旨和根本任务 ,同时也对建设高素质的干部队伍提出了新的更高的要求。那么 ,作为铁路基层站段干部 ,既是指挥员 ,又是战斗员 ,如何贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,做“三个代表”的忠实实践者和执行者呢 ?笔者认为 ,加强基层站段干部队伍建设是当务之急 ,本文试就这一问题谈几点粗浅看法。　　一、当前站段干部队伍存在的问题当前站段干部队伍主流是好的 ,但也存在一些不容忽视的问题。1 .理论基础薄弱 ,思想观念不新。站段干部队伍文化水平参差不齐 ,缺乏较…     

以改革创新精神加强和改进铁路企业基层党的建设

随着铁路管理体制改革和运输生产力布局调整的逐步到位,站段作为铁路运输企业(铁路局)的基层生产单位,党的建设同生产经营一样面临新的形势和新的任务.基层站段党委必须主动适应发展变化了的形势任务,按照党的十七大"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"的要求,坚持以促进站段又好又快发展为目标,全面加强党的建设,切实发挥好铁路企业基层党组织融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐的重要作用.     

建设和谐社区要善于处理好三种法律关系

民政工作健康发展,经济发展是基础,而人才支撑是关键。只有充分处理好民政部门中领导班子、中层干部、广大民政干部三个层次的关系,最大限度地发挥其自身优势作用,才能促进民政工作的健康发展。一是发挥领导班子率先垂范的"火车头"作用。领导者的一举一动无不具有示范、暗示的作用。当前,民政领导班子只有发挥好四种"表率"     

按照『三个代表』要求抓好站段领导班子建设

铁路企业要适应改革发展和现代化建设的要求、在激烈的市场竞争中始终强盛不衰,关键是能不能建设高素质的领导班子和干部队伍。站段领导班子作为铁路一线的指挥部,处     

建设和谐企业要着重处理好四个关系

建设和谐企业是落实党中央关于构建和谐社会的必然要求,企业和谐是社会和谐的重要基础,也是企业自身发展的重要条件。铁路基层站段如何建设和谐企业,笔者认为必须着重处理好四个关系:一、处理好干群关系干群关系和谐是企业和谐的基础。没有和谐的干群关系,建设和谐企业就成为一句空话。而当前影响企业和谐的重要因素正是干群关系。因此,处理好干群关系是建设和谐企业的首要任务,应着重从以下几方面努力:一是加强班子团结。领导班子团结对建设和谐企业至关重要。如果领导班子不团结,不仅削弱了领导和谐企业建设的整体合力,而且对干群关系也会…