浅谈美国西部和南部开发对我国西部大开发的启示

研究、分析美国20世纪30年代以后西部和南部经济开发的历程 ,结合我国西部的开发实际情况 ,可得到以下几点启示 :1 结合地区特点 ,因地制宜 ,调整产业结构 ;2 充分利用科学技术的推动作用 ,发展高新技术产业 ;3 加大各级政府对大开发的扶持力度。     

美国西部开发对我国的启示

美国早年西部开发的经验是 :坚持市场化原则 ,充分发挥政府的作用 ;重视基础设施建设 ;鼓励移民和人才流动。借鉴这些宝贵的经验 ,我国可从国情出发提出与西部大开发相适应的对策 :规范政府行为 ,强化政府服务功能 ,加快体制创新 ;多元筹集资金 ,加强西部基础设施建设 ;构建新世纪人才战略。     

国外开发欠发达地区的经验教训对我国西部开发的启示

地区经济发展不平衡是世界经济发展的客观规律,各国政府针对本国实际情况对欠发达地区采取了一系列各具特点的开发措施;国外开发欠发达地区的经验教训是人类的共同财富,对我国西部大开发有重大借鉴意义。     

美国西部农业开发的历程、经验及对我国的启示

美国西部开发从其建国之初至今已 2 0 0余年 ,农业开发使美国农业在 19世纪末成为世界第一农业强国。美国通过西部农业开发建立了雄厚的粮食、物资基础 ;促成了全国统一市场的形成 ,为工业的现代化开辟了广阔的道路 ;对美国的社会经济生活产生了深远的影响。其西部农业开发的历程同时也是一部农业发展史 ,其中不乏值得我们研究与探讨的经验、教训和启示。     

西部大开发与西部国防建设

西部大开发是党中央、江主席依据邓小平"两个大局"的战略构想,作出的旨在加快我国现代化发展进程的大战略、大思路,是集经济、政治、军事、文化于一体的全方位开发,具有非常重要的政治、经济、民族和军事意义.在西部大开发中做到经济建设与国防建设协调发展至关重要.必须强化国防意识,坚持军民兼容、平战结合、寓军于民、军地两用和可持续发展的原则,实现经济发展与国防建设并举,为打赢未来高技术条件下的局部战争作好充分准备.     

浅谈地区协调发展与西部大开发

实施西部大开发战略是促进我国地区协调发展的重大举措，举全国之力对不发达地区进行大规模开发是世界各国的普遍做法，有很多有益经验值得借鉴，我国西部是一片广大的区域，与东部地区相比存在明显势差，其发展差距正在不断拉大，必须采取措施，依靠各方面的力量，使其尽快发展起来。     

美国西部教育发展及启示

美国在西部开发时期通过采取确保经费充足、发展师范教育、实施强迫教育等措施,使西部地区的教育得到了迅速发展。学习、研究美国西部教育发展的经验,对我们有如下借鉴与启示:加大对西部地区教育经费的投入;建立相应的师资队伍建设及培训机制;因地制宜地改革工程教育课程体系、结构与内容。     

人力资源的开发是西部大开发的先决条件

西部地区地域辽阔,自然资源相当丰富,但是西部地区的经济发展却远远落后于东部地区.笔者认为,西部地区要取得"后发优势",关键在于要大力开发人力资源,提高劳动力要素的质量与水平.人力资源的开发是西部地区大开发的先决条件,这不仅是西部地区的现实所要求的,也是知识经济时代社会经济发展的必然趋势.     

西部大开发的模式选择

西部大开发战略是邓小平两个大局战略思想的重要体现,是实现我国现代化建设第三步战略目标的必然要求.按照江总书记关于西部开发要有新思路的指导思想,总结国内外区域经济开发的经验教训,在西部开发中运用市场规律坚持自下而上的开发模式,摒弃等靠要的思想,把中央的支持和地方的主观能动性有机地结合起来,是成功地实施西部开发战略的关键.我们应该抓住机遇,迎接挑战,正确处理方面的关系,为西部大开发战略的实施创造良好的条件.     

西部大开发 人才是关键——对西部大开发中人才问题的认识与探讨

搞好西部大开发,人才是最为关键的决定性因素,文章认为要实施人才战略工程,必须要有正确的指导思想和思路,依靠政策聚集人才,重视对人才的继续教育,使人才的开发、管理、利用进入法制化轨道。     

西部大开发中的人才管理策略

人才管理对西部大开发具有重要意义,随着西部大开发战略的实施,西部人才缺乏的矛盾必将更加突出.总体来看,西部地区人才资源总量不足,使用效率不高,流失严重,引进困难.西部人才流失对西部的影响较大,应通过实施有效的招聘机制,建立具有竞争性的薪酬体系等方式留住人才.     

西部大开发中的财政投资问题及发展策略

财政投资是政府调控经济运行、缩小东西差距的一种重要手段。对西部的财政投资政策应遵循市场导向、对内对外同时开放、可持续发展、物质资源与人力资源并重、政策性与有偿性相结合等原则。要提高中央财政在西部地区投资的比重 ,对西部地区企业实行适度的投资补贴 ,加大国家财政贴息和信贷支持的力度 ,充分发挥国家财政投资的诱导作用 ,引导民间资本参与西部开发。     

西部经济发展滞后的原因分析——基于新兴古典经济学视角

近几年,东西部地区之间的差距呈扩大趋势,文章尝试在新兴古典经济学的视角下探讨其原因,并认为国家要大力发展西部,缩小沿海地区与中西部的差距,应致力于改善西部的交易效率,推动其分工演进,从而提高生产效率和经济效率,促进经济增长。     

西部开发应实行真正的国民待遇

我国东南沿海地区的经济建设取得了举世瞩目的巨大成就 ,缩小了我国与发达国家之间的差距。在此过程中 ,我国一直对外资实行的“超国民待遇”起到了重要作用 ,但也留下了包括内外资企业不平等在内的许多教训。就国民待遇而言 ,理论上一直存在着错误。从国民待遇的确切含义讲 ,对我国的外商投资企业是不存在适用国民待遇问题的。本文试图从理论上分析国民待遇的真正涵义 ,并认为西部开发须实行真正意义上的国民待遇 ,逐步取消现行的超国民待遇。     

我国西部大开发的初期策略和旅游经济发展的关系

我国西部和东部的差距不是表现在大城市之间的差距 ,主要表现在西部生态和生存环境的恶化及乡镇企业和个体企业落后。这种差距不是靠外部投资办几十个大企业或修几十条路就能缩小的。在目前的情况下 ,应当采取的开发策略是以旅游经济为先导 ,以改善生态和生存环境为中心 ,以优惠政策稳定发展乡镇企业和个体经济 ,推广科学种养业 ,使广大农村逐步富裕起来     

现代美国警察服务职能的发展

美国作为实行海洋型警察制度国家的代表,警务工作中的突出特色就是强调为民服务。现代美国警察在政治时期、改革时期、解决社区服务问题时期的服务职能不尽相同,现代美国警察服务职能发展有其一定的背景,全面了解美国警察服务职能的发展,有利于我国公安机关服务型警务模式的打造。     

西部地区企业员工培训问题

着眼于西部地区企业现有人力资源，重视和加强企业员工培训，才是逐步缓解并最终解决这一人才缺乏的有效途径。西部地区企业应联合社会各方面力量，利用各种条件、采用多种形式积极开展企业员工培训工作。     

陕西西部大开发税收政策执行评价及调整方向

在上一轮西部大开发政策的支持下,陕西经济社会发展取得了巨大成就。新一轮西部大开发的税收优惠政策虽已明确,但对于陕西来说,这些政策还应着重在支持陕西发展优势,支持陕西经济发展薄弱环节的税收优惠政策上,以及在宏观层面支持陕西经济社会发展的税收政策等方面予以完善。     

中国西部民族地区经济开放度评价及战略选择

本文运用数学模型和实证分析相结合的方法,对我国西部民族地区经济开放度进行了评估和论证,认为经济开放度是衡量区域经济发展水平的重要标志,要提升西部民族地区的经济实力,必须把提高开放度放在突出位置。     

进一步加快西部地区城镇化建设

加快西部地区城镇化是西部大开发的重要组成部分 ,是区域经济协调发展的关键。面对其中存在的很多问题应采取多种对策 ,完善城镇体系 ,实现城乡统筹协调发展