权利位阶、权利平等抑或权利边界——以权利冲突的解决为视角

在研究权利冲突的解决时,学者们一般主张权利位阶论或权利平等论。其实,两种观点都没有很好地解决权利冲突。解决权利冲突实际上是重新界定权利之间的关系,重新厘定权利的边界和范围。     

权利共享——从“以权利为本”的角度,看全面实现我国残疾人权利保障的目标

我国现有各类残疾人6000多万,涉及全国近五分之一家庭和两亿多亲属。改革开放以来,随着我国经济和社会的发展,顺应国际残疾人工作发展趋势,我国的残疾人事业取得了举世瞩目的成就,残疾人的合法权利逐步得到全面保障。但是由于我国正处于社会主义初级阶段,受残疾人数量巨大、残疾人工作起点低、社会人为设置的各种障碍等因素的影响,使残疾人在生     

民法社会本位再解读:权利为本

20世纪社会化运动以来,民法社会本位得以确立,并在实际上与权利本位相契合。但是,理论与实践中对民法社会本位的定位却出现了偏差,使维护市民私权的民法因其自身系统内的价值定位变迁而异变成为政治国家侵害私权的工具。欲彰显民法维护和实现私权的固有价值属性,需重新解读民法社会本位。     

残障权利机构歧视残疾求职者却合法

The Arc of Texas是一家致力于推行融合、倡导和保护残障权利的机构.该机构目前正在招募一名CEO.可是,他们的招聘广告却清晰地传递着一个讯息:残障人不必申请该职位. 在应聘申请表底部的标题——“肢体和智力要求”下方,列着一系列奇怪的标准,如:“具有正常视力、听力,具有在办公室及工作区之间行走的能力,能驾车.”此外,它的另一个高薪领导岗位的要求则更加严格,增加了“具备动手能力,可举起、携带高达25英磅重的物体”的规定.打开你最喜欢的招聘网,搜索“25磅”,我相信,你会惊讶地发现,有提举要求的非体力劳动的工作数量之多.想想有多少极具资格、敬业的应聘者没能应聘这些职位,虽然他们可以与其他人一样做这份工作.     

权利冲突解决路径分析

权利冲突是继权利义务关系问题、权利本位问题之后法学界又一热点话题，同时也是现实中普遍存的司法难点。研究权利冲突，特别是寻找权利冲突的解决途径，以便在实践中妥善地解决好权利冲突问题，意义重大。我们不可能一劳永逸地解决权利冲突，坚持权利位阶原则、利益／价值衡量原则，完善立法做好事前防范，事后当事人忍让和司法途径予以补充是解决权利冲突的必然进择。     

谈如何以学生为本

高校作为大学生成长成才的主阵地,在新的形势下,应该进一步从传统的教育模式向全新的教育模式———以“学生为本”的教育模式转变。然而,如何以“学生为本”,将以“学生为本”贯彻在教师的日常工作中,并不是一件容易的事。这要求,教师自身首先要具备扎实的专业知识,准备好每一堂课;能与学生产生共鸣;要采取灵活的教学方式,焕发出课堂活力。     

诺基亚 以科技为本

有人预言,在下个世纪,大部分缺少电话的发展中国家将越过传统的电杆与电线,而直接向移动电话领域发展。 通信与交流,在每个时代,都是连通社会的纽带。     

为残疾农民办实事

正"谢谢镇人大,谢谢人大代表……"5月18日是"全国助残日",万盛经开区万东镇人大、镇残联组织区镇人大代表开展了助残活动,为残疾人送去了党和政府的关怀。     

以能力为本用良才

一是不唯职称学 历,大力挖掘“业绩”型 人才过分看重学历职     

晋江精神以诚为本

改革开放30多年来,晋江人始终把诚信作为“晋江精神”的重要内容,不断建构“党政主导、社会主体,政企互动、政社联动”的诚信体系,树立了“诚信晋江”的良好形象。一、用诚信开启市场,强化经济竞争力。大力推广精细管理和智慧创造,推动科技进步和管理提升,使产品质量信誉和企业品牌效应再上一个新台阶;同时,结合电子政务和电子商务的发展,建立了企业、个人信用信息基础数据库和上市企业、工商主体、中介机构、建筑行业、质量管理等征信系统,逐步推进信用信息联动共享,使市场主体的信用信息可查询匹配、信用状况可综合识别。     

行为以规范为根 执法以公正为本

执法行为是否规范和公正,关系到人民群众的切实利益,也是近年来社会各界反映较为强烈的问题。为此,从2005年5月开始,一场声势浩大、为期3年的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动在全区政法系统全面铺开。半年实践证明,这项活动深得人心,成效初显。本刊记者跟随自治区新闻采访团驱车千里,走访近十个政法单位,实地见证了这次专项整改活动给我区法治建设带来的惊人变化。     

以诚为本 严守协议

6月15日晚,地处台湾宜兰县罗东镇的私渡人员收容中心发生祖国大陆私渡人员患病及死亡事件,在大陆私渡人员中引发情绪波动,私渡人员挟持了台湾两名看守人员。 此一事件在岛内闹得沸沸扬扬,台湾有关方面对此一事件的处理极具政治意味。台湾当局一些人连日来纷纷发表与事实不符的讲话,称事情的发生是由于大陆不     

以制度为本 强化管理

昆明市地处祖国的西南边陲,既是云南省政治、经济、文化的中心,又是国内旅游城市之一。近年来,随着改革开放和市场经济的发展,保安服务已遍及全市各个行业。由于对保安队伍的教育和管理经验不足,隶属关系不顺,制度不健全,致使在一段时期内出现队伍管理混乱;底数不明、情况不清、管理失控;有的保安服务公司违反有关规定,擅自经营违禁商品;保安员乱着人民警察制式服装,乱配和使用警用器械;违法违纪现象较为严重。     

以学生为本 全方位育人

随着社会经济文化的飞速发展,以及招生渠道的日趋广泛,大学生群体出现了多元化发展趋势。高校作为育人的主阵地,要充分发挥育人功能,必须及时把握当前学生现状,树立"以学生为本、全方位育人"的理念,整合现有资源,统筹兼顾,建立长效的"合力共育"机制。     

以群众利益为本凝聚民心

“立党为公、执政为民”是把握并贯穿一切工作始终的准绳,是处理好发展经济与改善民生关系的关键所在。唯有始终坚持以群众利益为本,方能凝聚民心,实现经济跨越发展。确立体现群众利益的发展思路对照省委提出的“两个率先”目标,盱眙目前面临的最大最突出的问题仍然是发展不快、群众不富。因此,我们认为贯彻上级要求、体现人民意愿、代表群众利益,最关键、最核心、最本质的是:不论先干,超常发展。为什么要不论先干?决策未定,先论来论去,非要论出个是非,结果往往是“胎死腹中”;项目未上,先争来争去,非要争出个高低,结果往往是“无影无踪”;…     

以客为本 以信立市

诚信是一种无形资产,是道德资源,它本身是一种市场要素,谁配置好它,谁就增加了成功的要素。     

严字当头 以学为基 以干为本

正把各级人大及其常委会建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是习近平总书记提出的明确要求。准确把握地方人大机关定位,坚持严字当头、以学为基、以干为本,努力把人大及其常委会建设成为为民、务实、清廉、高效的政治机关、工作机关,不断推动人大工作开新局、上台阶,是各级人大及其常委会义不容辞的责任。突出政治引领坚持全面从严治党坚持正确的政治方向,是做好人大工作的根本。人大及其常委会是国家权力机关、工作机关、代表机关,但首先是政治机关,必须把讲政治放在首位,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。     

以马克思主义为指导解决当前我国的利益冲突问题

马克思主义认为,利益冲突与一个国家的生产方式息息相关。在以异化和私有财产为基础的资本主义社会,不可能从根本上解决劳资关系紧张和利益冲突问题。改革开放后的我国在推进工业化和建设社会主义市场经济的过程中,出现了私有财产膨胀和资本关系泛滥的现象,导致社会关系异化,利益冲突严重。因此,要有效解决当前我国的利益冲突问题,就必须以马克思主义为指导,全面推进生产方式创新,标本兼治。而建立在公有制基础上的社会主义生产方式则是防止利益冲突的有效之道。     

以解决能上能下问题为重点推进干部制度改革

党的十四届四中全会《决定》指出,要加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革,继续扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。同时指出,要使干部能上能下形成制度。党的十五大再一次重申了十四届四中全会提出的改革任务,并着重强调要在干部能上能下方面取得明显进展。十五大召开已经两年多了,有没有明显进展？在近几年能不能取得明显进展？这是需要我们很好地研究和回答的问题。一、对干部能上能下含义的理解我认为,干部能上能下的含义,可以从广义和狭义两个方面来理解。从狭义上…     

权利冲突的解决原则

在中国的法治建设中,权利冲突已成为一种非常普遍和突出的法律现象,广泛地存在于司法审判、行政执法和日常生活中。权利冲突是指权利主体在行使权利的过程中与相对一方的权利相互矛盾或抵触的法律现象,解决权利冲突的原则包括权利不得滥用、基本权利优于非基本权利、利益衡量和平衡原则。