典型要"保鲜"

古往今来，典型人物的昙花一现并不鲜见。原因在哪里呢？就是因为典型也有“保鲜”期。典型的“新鲜”就是其在一个或多个方面具有先进性、代表性和感召力，值得别人参考、学习和借鉴。这是典型的生命力所在。典型的“保鲜期”就是典型生命力的长短，其“新鲜”与否就是典型生命力的强与弱。典型换得越勤、倒得也越快等现象的出现，就是因为没有深刻关注到典型的“保鲜”问题。典型要“保鲜”，关键是思想要转变。必须把树典型当作一种严肃的政治责任，而不是领导者或典型本身取功名、谋私利、做花架子的捷径；必须克服树典型中“船到码头车…     

高职"订单教育"人才培养模式

随着社会、经济和科技的进步,特别是高新技术的发展和应用己经渗透到生产和生活的各个领域,新的职业岗位不断涌现,传统的产业结构和职业结构发生了根本性变化,一方面就业人员中从事生产、技术和管理工作的比例将逐步加大,另一方面各行业对人才的需求层次越来越高。培养一大批具备一定的专业理论基础知识和较强的实践技术,面向基层、面向生产、服务、管理一线职业岗位的实用型、技能型高职人才,己成为高职教育的当务之急。该文就高职“订单教育”人才培养模式提出了自己的看法与意见。     

"得志"何必"忘形"

意忘形”一词源于《晋书·阮籍传》,说阮籍“嗜酒能啸,善弹琴。当其得意,忽忘形骸”。即高兴得忘乎所以,失去常态。推及“得志忘形”就是一个人当了官,有了权,自以为“高人一等”,“老子天下第一”,爱怎么着就怎么着,什么坏事都敢干。结果,反误了卿卿性命,正应了颠得越高,摔得越痛的道理。其实,“得志”后是否“忘形”也是检验一个人的试金石,有言道:小人得志太猖狂,就表明了人们对得意忘形者的人格鄙视。所以,我们每一个“得志”者,都要老老实实地做一个不“忘形”的人。摆正个人与党的关系,摆正个人与人民群众的关系,摆正个人与集体的关系…     

姚明的优势

提起姚明的优势,有人肯定会认为是2.26米的身高和那与生俱来的对篮球的天赋。可惜,这个答案并不正确。姚明的优势,是他的职业精神。火箭队的主教练范·甘迪是这么看的。他说:“姚明的最大优势是知道自己该做什么和不该做什么,不该做的事情他一次都不会去做。这就是职业精神的表现。中国篮协是这样看的。在篮协发出的《学习姚明的职业体育精神》的号召中指出:“姚明不是靠自己的天赋成为‘中国体育历史上国际影响力最大的运动员之一',而是靠艰苦的努力和职业精神弥补了自己很多不足,才达到现在的成就。什么是职业精神?职业精神实际上就是一种…     

我国设施园艺为何“大而不强”

我国必须突破园艺设施类型、调控环境、栽培技术、智能化管理等多方面技术瓶颈荷兰黄瓜、樱桃西红柿……大棚蔬菜从人们眼中的“特菜”成为百姓餐桌上常见的食品。这是我国近年来设施园艺迅猛发展的例证。     

医药行业走向"巨头时代"

“当你还只是一只羊时,的确不应将自己想像成一头象,但你完全可以联合另一只羊对付这头象,然后,再伺机吃掉这只羊。”这就是合纵联横的历史遗训。如今的医药企业正在为这一遗训添加注脚,在加紧联手或者弱肉强食中走向“巨头时代”。重组,“羊”与“象”的游戏不在重组中做大,就在零散中耗丧!今年第一季度,我国医药行业亏损面大幅增加,持续亏损和由盈转亏的企业上升到23.2％。与此同时,销售收入比去年同期增长10.9％,利润总额同比增长17.2％。大洗牌的方式之一就是从资产到营销的购并、重组。重组是当今医药行业全球化竞争加剧的大势所趋,药企购并狂潮如涌:法国的赛诺菲与盛得拉堡牵手,英国的捷利康和瑞典的阿斯特拉联姻,德国的赫斯特和法国的罗纳普朗结盟,如此等等,不一而足。中国制药企业的重     

论"国学"之作为"学"

“国学”就是“中国思想家的思维方式”,就是渗透在中国哲学、中国文学、中国史学等具体学问之中的“有别于西方思维的中国思维”。它主要表现为:只讲“相关律名学”(correlation-logic),而不讲“主谓式句辞”(Subject-predicate proposition);只讲现象论,而不讲本体论(ontology);只讲符号论,而不讲实在论(realism);只讲“内在关系”(internal relation),而不讲“外在关系”(external relation);只讲“大心论”,而不讲“人类中心论”(Anthropocentrism)之类的任何“中心论”;只讲“职司主义”或“功能主义”,而不讲基础主义或本质主义等等。这是一整套有别于“西学”的独立的“思想体系”,有了这套独立的“思想体系”,中华民族不怕没有复兴的一日。     

什么是社会主义市场经济下的"计划"--对"十五"计划的个案分析

开放的中国,在编制着一个开放型的计划。“十五”计划第一次出现了“参与性”的游戏规则。“十五”计划认为,计划的功能就是“宏观经济管理与调控”,是战略性的、政策性的。强调计划的实施要充分发挥市场机制的作用,政府宏观调控要更多地运用经济杠杆、经济政策和法律手段。“十五”计划最突出的一个特点就是明确地界定了政府的工作职能。     

作为执政理念的"以人为本"之内涵研究

“以人为本”是一个很简约的概念，在不同的语境下可以做不同的理解。作为执政理念的以人为本，是对中国民本思想和西方人本主义的扬弃，是对马克思主义人学理论的继承和发展。以人为本，就是为了人民又依靠人民，坚持人类、群体、个体利益的和谐统一；就是要以人的需要为本，通过满足人的基本需求来促进人的全面发展。     

论高职院校二级团组织"服务型"工作体系的建设

本文按照新形势下共青团职能的要求，在总结宁波城市职业技术学院信息学院团总支过去五年工作的基础上，分析高职院校二级学院团组织的工作环境，从服务学生思想素质培养、服务校园文化建设等八个方面，阐述高职院二级团组织“服务型”工作体系的建设。     

"一体二元"与华夏文明

笔者曾在若干论文中提出 ,中国古代哲学本体论的基本模式为“一体二元”。所谓“一体” ,是指统一的世界本体 ;所谓“二元” ,是指在统一的世界本体中 ,包含着相反相成的两个方面、要素、单元。在中国古代哲学中 ,远溯至《周易》 ,就提出了“一体二元”的雏形。在殷周之际产生的《周易》中 ,第一次出现了阴 ( --)阳 ( -)两个符号 ,这是中国最早的哲学形态。接着《易传》作者借释《易经》 ,提出了“一阴一阳之谓道”的命题 ,它还说 :“易有太极 ,是生两仪”。这里“太极”就是“道” ,“两仪”就是“阴阳”。这表明 ,《周易》的“太极”(“道…     

"智慧领导"与战略策划

秦德君的“‘智慧领导’与战略策划”根据日常领导过程,把领导者个性模式区分为“程序型主导”和“智慧型主导”两种基本类型。对于规则系统相对“淡化”、个性风格相对彰显的”智慧型领导”,战略策划不仅必要,而且十分重要。它是实现良好领导效能的“必要条件”。战略策划就是按照某种预期目标,运用各种可能的手段和各种社会资源,对社会情势、事件热点、政府形象,公共舆论等进行引导、塑造、调控、均衡和筹划的综合性技术作业过程。而好的战略策划,能延伸、凸现、形塑个性化的领导风格,提高行政绩效。     

“多做多错”说

有些人在“多做”、“少做”、“不做”的比较中得到了“多做多错、少做少错”、“不做不错”这样一条似乎是经验的总结。有了这样的认识,于是就有了“混日子”,就有了“阿混小传”和“阿混新传”之类。“不做”本身就是一错,但也不过是“懒”、“积极性不高”的一种表现,何况还可以说出千种辩解的理由。     

论"雅贪"、"雅贿"产生的原因及惩治

目前,我国的腐败现象出现了新情况,由以往贪占钱物及金银等的“俗贿”、“俗贪”正在向“雅贪”、“雅贿”转变。所谓的“雅贪”、“雅贿”。就是腐败分子以手中的权力交换带有文化品位的物品,进而达到等同金钱或大大多于金钱的利益。这种“雅贪”、“雅贿”现象带有很大的欺骗性,增加了打击腐败的难度,对我们党和国家的危害也更大。只有深入挖掘“雅贪”、“雅贿”产生的原因,制定出相应的对策,才能更好地防止这种腐败现象的产生和蔓延。     

为民讲好"三种话"

宣传、组织、发动、教育群众, 是党员干部一个重要基本 功。怎样对群众讲话并起到积极的效果,我以为,关键还是要讲好“三种话”。一是“北京话”。就是党中央的声音,就是党的理论、路线、纲领、方针、政策;就是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想;就是理     

年轻人需要积极的网红生活（外一篇）

<正>在当下，“网红”似乎已经成为一种新兴职业。越来越多的年轻人通过做“网红”改变了人生轨迹，获得某种成功，同时，“网红”还具有相当的社会影响力和辐射力，因此“网红”作为一种职业已经开始引起年轻人的兴趣。当然，“网红”作为一种职业选择，也引发了不少社会争议。     

依法治"官"与以德治"官"

全 面贯彻“依法治国”、“以德治国”基本方略的关键是依法治“官”。干部道德失范是堕落腐败的前奏。被人称之为“道德的沙尘暴”的某些干部道德失范的问题 ,已到了非抓不可的程度。我们不仅要在依法治“官”方面花大力气 ,还应该在以德治“官”方面下大工夫 ,唯有双管其下 ,才能取得成效。一道德是内在的“自律” ,法律是外在的“他律”。对于制约干部的行为来讲 ,道德主“内” ,法律主“外” ;对于抑制干部的犯罪来说 ,道德治“本” ,法律治“标” ;道德“扬善抑恶” ,法律“惩恶扬善”。加强干部队伍道德建设最可靠有效的手段就是实行…     

以"职业素质"为核心提高职业技术教育质量

近年职业技术教育飞速发展,但职业技术教育领域存在着严重的技术主义和功利主义的价值取向,不同程度忽视了素质培养。提倡以＂职业素质＂为核心,改革职业技术教育,才能全面提高职业技术教育质量。     

官员"走穴"透析

“走穴”一词,恐怕只有在我国新版的辞海里才能找得到。改革开放以后,最早的“走穴”概念是指影视歌星们跑场子捞外快。而近几年来,另一种“走穴”却大有愈演愈烈之势,这就是被老百姓痛斥为官场“怪胎”的政府官员“走穴”。由于这种走穴被罩上耀眼的“光环”和披着合法的外皮,     

勿以"事小"而不为

有人认为,领导干部只要抓大事,做大事,谋划大事就行了,不必去做一些具体的小事。持这种观点的人不在少数。然而,从辨证的角度来讲,小事和大事并没有绝对的界限——小事可以反映出大事,可以转化成大事,因此,领导干部要善于做小事,勿以“事小”而不为。 领导干部要有“群众的事无小事”的思想观念,善于从做“小事”中去塑造形象。“一滴水可以