搞好班组文化建设 提升班组管理水平

班组是铁路安全生产的前沿阵地,是安全文化的根基所在。班组安全文化使柔性化的人文管理与刚性化的制度管理相得益彰,有助于打造班组的聚合力,促进班组管理有序长效。近年来,丹东工务段扎实推进班组安全文化建设,促进班组文化与班组管理有效融合,提升了班组安全管理水平,形成了以班组安全确保全段安全持续稳定的良好局面。     

自为墓志写心曲--张岱的特异文化人格探窥

张岱的《自为墓志铭》在历代自题墓志铭中具有独特风貌, 折射出了张岱丰富复杂的文化人格。     

加强车间主任素质能力建设 提升现场安全管理水平

加强车间主任素质能力建设对优化站段管理结构,全面提升现场安全管理能力具有重要意义。文章分析了当前车间主任素质能力建设存在的主要问题,并提出了对策建议。     

新时期提升大学生党员就业能力探究

大学生党员的就业有其优越性,但仍存在诸如入党动机不纯、思想觉悟不高、实践操作能力不强、不能发挥带头模范作用等方面的问题,导致大学生党员就业能力下降。借助新时期国家就业政策与社会主义核心价值观等理念来提高大学生党员思想觉悟、端正大学生党员行为,有助于进一步提升大学生党员就业能力。     

从自在到自觉再到自为——关于社会主义核心价值体系的体认

正如何实现全社会对社会主义核心价值体系的广泛认同,是当前乃至今后相当长一段时期内思想政治理论界必须认真研究和探索的重大理论问题。笔者认为,社会主义核心价值体系认同,必须由外在认识层面推进到情感认同层面,是一个从自在到自觉再到自为的过程。从世界观和方法论的角度来看,核心价值体系是在社会生活实践中形成的一个民族价值观     

公共场所应急处置能力亟待提升

公共场所的安全问题,已成为当前严重影响社会稳定的因素之一,公众的人身和财产安全受到威胁。在持续建立健全各项制度措施和取得良好成效的同时,公共场所的安全保卫和应急处置在某些方面,在一定程度上不断暴露出反应滞后、力量不足等问题,相应的应急处置能力亟待升级和提高。     

公共场所应急处置能力亟待提升

公共场所的安全问题,已成为当前严重影响社会稳定的因素之一,公众的人身和财产安全受到威胁。在持续建立健全各项制度措施和取得良好成效的同时,公共场所的安全保卫和应急处置在某些方面,在一定程度上不断暴露出反应滞后、力量不足等问题,相应的应急处置能力亟待升级和提高。     

山西省人民政府办公厅关于加强中小学幼儿园安全能力建设的意见

晋政办发〔2013〕93号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为进一步加强中小学幼儿园(以下简称学校)安全工作,提高学校安全管理的科学化和规范化水平,提升中小学生安全素养和应对突发安全事件能力,促进校园平安和谐,经省人民政府同意,现提出如下意见。一、珍爱生命,规避危险,深入开展学校安全能力建设牢固树立"珍爱生命、规避危险"的安全防范     

关于加强新时期公安局长素质和能力建设的思考

加强新时期公安局长素质和能力建设,要保持绝对忠诚的政治本色;要践行执法为民的根本宗旨;要提高保一方稳定的驾驭能力;要增强抓班子带队伍的组织才能;要保持务实廉洁的过硬作风。     

关于推进消防治理体系和治理能力现代化的认识与思考

党的十八届三中全会提出了推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标,为各个领域的改革发展指明了方向。消防工作作为政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容,必须牢牢遵循这个总目标,着力推进治理理念的科学化、治理主体的多元化、治理责任的明晰化、治理手段的多样化,推动传统消防向现代消防转型。     

新时期加强高校辅导员队伍建设的思考

高校政治辅导员的工作性质和任务决定其应是一支政治素质高、理论功底强、业务能力精、专业化程度高,且能保证社会主义办学方向的职业化队伍。新时期加强高校辅导员队伍建设刻不容缓。本文在分析当前高校辅导员队伍建设中存在问题的基础上,为了能够建设和培养出一支素质过硬、结构合理且相对稳定的高校辅导员队伍,应加强几个方面的措施：采取有力措施,确保辅导员队伍稳定健康发展;把好进入关口,做好辅导员选拔培养工作;完善制度建设,做实辅导员队伍考评机制和激励机制;明确发展方向,推动辅导员工作向＂专业化、专家化、职业化＂发展。     

论新时期进一步提高执政党的领导水平和执政能力

进一步提高执政党的领导水平和执政能力,是新时期我国社会主义现代化建设取得胜利的关键.我们必须始终坚持中国共产党的领导,它是政治领导、思想领导和组织领导的统一.同时,我们必须进一步改善党的领导方式和执政方式,必须进一步提高党的执政能力.     

违法性认识能力纳入刑事责任能力的思考——应对“不知法的不法”之新思路

近年来,我国司法机关由于秉持"不知法不免责"的理念,对一些民众广泛关注的因不知法而犯法的案件做出了有罪判决,而社会舆论普遍认为有罪判决过于严苛、不近人情。这把应当坚守司法独立的审判机关推到了舆论审判的漩涡之中,左右为难。为了解决此难题,应引入违法性认识能力这一全新概念,并将违法性认识能力作为刑事责任能力中的辨认能力的要素。如果行为人不具有违法性认识能力,则意味着其缺乏刑事责任能力中的辨认能力,从而导致其刑事责任能力的丧失,进而不构成犯罪。     

加强新时期公安宣传工作的几点思考

随着民主政治建设的推进和社会的发展进步,公众的知情权得到前所未有的重视,公民对社会治安和自身权利越来越关注,严峻的治安形势对公安机关的舆情不利.公安宣传工作必须适应时代要求,积极进行改进和创新,加大新闻宣传和舆论引导的力度,掌握舆论主动权,建立良好互动的警民关系.     

落实科学发展观促进新时期开放型经济发展

要推动新时期开放型经济的进一步发展,必须深入贯彻落实科学发展观.为此,要深化对新时期开放型经济发展的认识,对新时期开放型经济的发展不仅要有新的定位,更要有新的思路.     

以执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程

以执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程,是我们党在新世纪新阶段面临的又一新的课题。为了回答这一新的时代课题,必须全面领会执政能力的科学内涵,深刻认识执政能力建设的重大意义;必须以执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程。     

抓干部队伍建设 促和谐车站发展

徐州北站是京沪线上重要的枢纽编组站。如何在运输生产力布局调整的形势下确保安全稳定，完成各项任务，发挥枢纽站的应有作用，在实践中，我们坚持抓干部作风建设，以干部队伍素质提高，促进各项工作的正常开展。     

培养和提升研究生创新能力的路径选择

创新是研究生教育的本质属性,研究生教育是实现创新的主要载体。本文在对创新及创新能力的涵义进行探讨的基础上,阐述了创新与研究生教育的关联性以及我国研究生创新能力、创新水平的现状,并从宏观、中观、微观三个层面提出了培养和提升我国研究生创新能力的路径选择。     

推进研究式学员管理建设高素质组织员队伍

创新学员管理,加强组织员队伍建设,是新时期党校干部培训对学员管理工作提出的更高要求。组织员队伍建设的内容是很具体的;同时,高素质的铁路党校组织员队伍的标准又是动态的。随着形势的不断发展变化,新的阶段对干部培训会提出新的要求,组织员的素质要求也会不断提高。要达到这个动态的目标要求,就需要有人去做大量的艰苦细致的工作,需要不断地创新。     

以系统的观点和方法培育和提升企业执行力

当下,“执行力”正是不懈追求卓越管理的人们热衷谈论和探寻的一个热点问题。微软的比尔·盖茨于上世纪90年代曾坦言：“微软在未来10年内,所面临的挑战就是执行力。”IBM的郭纳士：“一个成功的企业和管理者应具备三个基本特征,即明确的业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。”世界最大的网络设备公司Cisco,是拥有世界性垄断技术的公司,