加快福建社会诚信环境建设刍议

加强社会诚信建设的思路：政府要在诚信建设中起带头作用；要加快社会信用体系建设，建立、健全企业与个人征信体系；加强法制建设、严厉打击社会诚信缺失行为；建立、健全和完善中小企业信用担保体系；要加强“重合同，守信用”为主要内容的诚信宣传教育和舆论监督。本文就当前社会诚信缺失现象，结合从事银行业日常监管的理论与实践，对如何加快福建省社会诚信环境建设提出相关的政策建议。     

加强珠澳公务员培训交流促进珠澳同城化

在“一国两制”原则下推进珠澳同城化，促进珠澳两地更紧密合作，是实现《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》（以下简称《纲要》）与《横琴总体发展规划》（以下简称《规划》）战略任务的重要举措。两地政府及其公务员认清当前推进珠澳同城化的新形势；明确推进珠澳同城化的重要性；提高促进两地更紧密的合作认同度，是实现珠澳同城化的重要思想前提和基础。通过加强两地公务员培训和交流，把握当前推进珠澳同城化的关键因素与契机，对珠海经济特区进一步深化改革、扩大开放，科学发展、先行先试；对澳门实现持久的繁荣和稳定具有重要的现实意义。     

公务员诚信管理组织载体问题分析

公务员的特殊地位决定了公务员的诚信建设在国家诚信建设中的重要地位。目前,由于我国没有一个专门的公务员诚信组织载体,造成了公务员管理人浮于事、效率低下的结果。因此,建立专门的管理载体,可以解决公务员诚信谁来管、管什么、怎么管的问题,对公务员的诚信建设具有重要的意义。     

关于公务员申诉控告制度法制化的思考

公务员的申诉控告制度，是我国公务员权益保障机制的重要形式，实现这一制度的法制化，对于完善我国的公务员制度、维护公务员的合法权益具有重要意义。要实现公务员申诉控告制度法制化。一是要提高公务员申诉控告的立法层次；二是规范公务员申诉控告的提出程序和审理程序及执法程序；三是努力提高受理机关工作人员的素质。     

论领导职务公务员职业道德建设的途径

所谓领导千部职业道德，就是为官者的从政道德，是个人政治信仰、道德品行、思想作风、工作态度的综合反映。加强领导干部的职业道德建设至关重要，为政以德。譬如北辰，居其所而众星拱之。本文从领导职务公务员的忠诚品质、诚信意识、责任意识、廉洁自律、公仆之心等五个方面论述了领导职务公务员职业道德建设的途径，以使领导职务公务员真正成为行政组织稳定的核心。     

我国基层公务员队伍能力建设

承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其队伍建设问题非常重要。2010年1月5-6日，在全国行政机关公务员管理工作会议上，国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出，“我们要围绕建立一直善于治国理政的干部队伍来全面加强公务员队伍建设，不断提高公务员的政治意识、责任意识和大局意识，不断提高应对挑战、驾驭复杂局面的能力，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力”；国家人力资源和社会保障部副部长杨士秋指出，“基层公务员是我国公务员队伍的主体，加强基层公务员队伍建设，对于提高我国公务员队伍的整体素质，推动我国经济社会的科学发展，都具有重要的基础性的作用”。本文主要从我国基层公务员队伍基本情况、存在的问题和对策等三个方面进行阐述。     

落实政府信息公开条例推进现代诚信服务型政府建设

《成都市诚信政府建设若干意见》的公布,提出了成都市要建设现代诚信服务型政府。这对于成都市继续深化规范化服务型政府建设,强化责任意识,加强对公共权力的监督,全面提升政府公信力,优化投资软环境,创建全国文明城市,推动试验区建设,具有十分重要的意义,因此要继续加大政务公开的力度,规范行政执法行为,探索科学合理的问责方式,完善政府信用管理体系,加强公务员的诚实守信教育等。     

我国公务员制度建设的三个问题

公务员制度建设的实践表明：公务员立法势在必行；公务员录用制度要切实保障考录分离的原则；要建立我国公务员队伍的“弹性机制”。上述问题既是我国公务员制度建设中迫切需要解决的现实问题，又是我国公务员制度建设的长久的制度安排。     

湖北：注重公务员平时考核

湖北省从2011年起将在各级各类机关公务员中全面开展公务员平时考核工作。湖北省委组织部、省人社厅、省公务员局联合印发的《关于健全履责机制加强公务员平时考核工作的意见》（以下简称《意见》），对公务员平时考核工作的内容、方法、程序、结果使用等进行了明确和规范。     

加强新形势下高校统战工作的思考

做好高校统战工作对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，促进高等学校的改革、发展与稳定，推进社会主义现代化建设具有重要意义。笔者根据新形势下高等学校统战工作新特点新任务新要求，提出了加强高校统一战线工作的建议：（一）要打造高校统一战线品牌；（二）要加强高校统战理论研究；（三）要创新高校统一战线工作平台。