打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

扎实推进“五型工会”建设 奋力开拓工运事业新局面

加强工会自身建设是做好新形势下职工群众工作的根本保证。山东省工会第十四次代表大会提出了建设学习型、服务型、创新型、活力型、务实型＂五型工会＂的任务,这既是加强工会自身建设的迫切要求,更是实现今后五年奋斗目标的重要保证。一、建设学习型工会建设学习型工会,是一项系统工程、长期任务,     

深化改革 勇于创新 努力建设学习型服务型创新型工会

中国工会十六大报告强调，必须深化改革、勇于创新，努力建设学习型、服务型、创新型工会。2013年4月江苏省工会十三大召开后，省总工会新一届领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把加强自身建设作为工会工作创新发展的内在动力和重要保障摆在更加突出的位置，着力抓好“三型”工会建设，努力打造深受职工群众信赖的“职工之家”。     

基层工会干部提升能力素质的实践与思考

正随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,对基层工会自身建设提出了新的更高要求。工会组织如何积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会;工会干部如何面临新的挑战和新的机遇,努力提升能力和素质,任务艰巨而繁重。     

发挥工会"大学校"作用努力提高职工素质

发挥工会"大学校"作用,工会要充分利用更多的手段和资源,建立职工素质激励机制,搭建素质提升平台,创特色活动载体,开展文化体育竞技,加大职工教育培训参与管理力度,加强学习型、知识型、创新型职工队伍建设,努力推进职工队伍素质提升.     

努力构建学习型工会院校

把学习型组织理论运用于工会院校建设,创建学习型工会院校,就要找准切入点,树立终身学习观念,建立组织学习机制,营造人本管理氛围。     

发挥工会优势 创建学习型组织

党的十六大报告强调指出:形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。这是我们党第一次将形成“学习型社会”写入党的纲领性文件,是全面提升国民素质、实现全面建设小康社会目标的迫切需要,是在知识经济条件下增强国力、实现中华民族伟大复兴的重大举措,也是新形势下工会实践“三个代表”重要思想的重大课题。笔者认为,工会创建学习型组     

创建学习型、服务型、创新型工会组织

要以改革创新精神不断加强工会自身建设,着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型组织,核心是服务,前提是学习,动力是创新。工会干部要树立大局意识、责任意识和群众意识,在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。     

深入实施“四个工程”努力提升工会形象

近年来,长春市总工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,高扬“组织起来、切实维权”旗帜,围绕“创学习型组织、建维权型工会、做知识型、技能型职工”的目标,全面加强工会自身建设,努力在党政所望、职工所需、工会所能的结合点上寻求新突破,做出大文章,各项工作取得了显著成效     

北京市朝阳区工会制定《关于建设学习型工会行动纲要》

〔本刊讯〕今年8月,北京市朝阳区工会制定了《关于建设学习型工会行动纲要》。《纲要》要求,要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以“构筑终身教育体系,建设学习型社会”为理念,以人的发展为中心,通过工会系统宣传阵地,充分运用有效载体,营造“人人终身学习,时时处处学习”的氛围,不断提升工会组织的学习力、创造力,增强工会干部和广大职工的创业意识、创造精神、创新能力和自我发展能力,维护职工的合法权益、优化工会系统内部的人文环境,为实现朝阳“三化”、“四区”目标和率先基本实现现代化做出新的贡献。建设学习型工会的…     

服务型工会建设体现工会新作为

建设服务型工会,是工会组织履行维权的基本职责,充分发挥联系职工群众的优势,更多地为党和政府承担起社会责任的必然要求。努力建设服务型工会,就要在全面理解和把握"学习型、服务型、创新型"三者的相互联系上下功夫,坚持一切从基层和广大会员的实际需要出发,努力开掘和利用更多方面的资源和手段,提高工会服务大局、服务基层、服务职工的水平。     

建设学习型服务型创新型工会组织

工会十六大对不断增强工会的覆盖面和凝聚力，努力把工会组织建设成学习型、服务型、创新型工会组织，提出了明确要求。创建“三型”工会，是工会组织积极主动围绕党和国家工作大局，深入细致地做好新形势下职工群众工作的一个重要举措，也是中国特色社会主义工会发展道路的本质要求，是工会以改革创新精神加强自身建设的一项系统工程，更是一次观念上、体制上、机制上的大变革，是我们应该认真思考并加以实践的课题。     

建设学习型服务型创新型工会的实践

2013年以来,宁夏各级工会按照全国总工会的部署,结合党的群众路线教育实践活动,把创建学习型、服务型、创新型工会列入重要议事日程,精心安排部署,认真组织实施。抓学习、深服务、重创新,干部队伍的素质明显提高,工作不断推进,基层工会干部和职工群众满意度大幅提升。一、立足提高工会干部能力素质,把学习型机关建设放在首位各级工会都健全和完善学习制度,每年都对全年工会干部学习培训详细作出规划和预算,     

凝心聚力为企业发展保驾护航

福田汽车集团工会在集团党委和上级工会组织的正确领导之下,面对面、心贴心、实打实服务职工在基层。坚持以管理为主线,提升工会组织工作能力和服务水平;以发展为工作中心,广泛促进企业生产经营活动;以维护为基石,切实维护职工合法权益;以开展品牌职工之家建设为目标,努力建成"全国模范职工之家"。在"学习型"工会建设中夯实基础,在"服务型"工会建设中彰显作用,在"创新型"工会建设中持续成长。     

以“三型五家”深化和推进“职工之家”建设

神华宁煤集团公司工会以建设央企一流工会为目标,坚持发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂的工作方针,以融入中心促发展、服务职工促和谐为主线,以抓基层、强基础,提素质,增活力作为增强企业凝聚力、向心力和战斗力的根本出发点和落脚点,以创建学习型、服务型、创新型的安康、民主、文化、和谐、活力的＂三型五家＂为载体,努力把基层工会组织建设成为组织健全、     

创建学习型工会组织的新探索

河北冀中能源邯郸矿业集团公司陶一矿工会围绕集团公司工会创建＂三型六化＂品牌工会的要求,在创建学习型工会、提升职工队伍整体素质的工作中创新学习模式,设立职工“百家讲坛”，营造了浓厚的学习氛围；创建“职工书屋”，建立“微型图书馆”，为职工搭建了读书学习和成长成才的平台；     

关于推进服务型工会建设的思考

习近平同志代表党中央在工会十五大的祝词中提出了“把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织”的重大课题，我们要认真贯彻落实。结合工作实际，本文就推进服务型工会建设问题做一些思考。     

工会加强自身建设的路径研究

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在实现民族复兴的"中国梦"的伟大历史进程中,地位尤为重要、作用尤为突出。要通过打造学习型、创新型、服务型工会,坚持从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设五个方面推进工会自身建设,切实把工会建设成为职工群众可以信赖的"职工之家"。     

深入研究工会工作中的重大理论与实践问题坚定走中国特色社会主义工会发展道路

5月中旬,全总举办了全国工会领导干部高级研讨班,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志出席研讨班并发表了重要讲话,对工会加强理论学习和理论研究工作提出了明确要求。我们要认真学习、努力贯彻,按照王兆国同志在研讨班上提出的要求,集中全会的智慧和力量,深入研究工会工作中若干重大理论与实践问题,努力把握新的历史条件下工会发展的特点和规律,坚定走中国特色社会主义工会发展道路。一、深入研究新世纪新阶段工会发展的特点和规律,增强工会工作的主动性、预见性只有准确把握工会发展的特点和规律,…     

充分发挥工会在“创争”活动中的作用

党的十六大把“推动全社会形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面建设小康社会的目标之一中国工会十四大提出,结合工会特点,发挥自身优势大力加强职业培训,开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,形成终身学习、全程学习、团队学习的机制全总十四届三次主席团(扩大)会议进一步明确要求各级工会组织,大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,制定开展“创争”活动的规划和考核评估体系,倡导职工树立终身学习的理念,努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,从而为工会充分发挥在“创争”活动中的作用,全…