对在职职工医疗互助保障运行工作的思考——以杭州市为例

近几年,我国陆续出台有关医疗互助的相关政策和文件,将医疗互助逐步纳入多层次的医疗保障体系。医疗互助作为多层次医疗保障体系的有益补充,发挥着越来越重要的作用。本文以杭州市为例,通过对2016—2020年度杭州市职工医疗互助基本情况的比较分析和动态研究,针对在职职工医疗互助工作运行中的问题提出相应建议。     

推动职工互助保障活动高质量发展

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次要求按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路做好民生工作,重点保障低收入群众基本生活,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,加强城乡社会保障体系建设,提高统筹层次,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,提供更可靠的社会保障,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公     

关于职工互助补充保险的思考

职工互助补充保险受诸多因素影响 ,存在一些难点问题。搞好这项工作 ,应当做好宣传工作 ,加强组织和领导 ,规范工作程序 ,协调各个方面的关系。     

福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法

近几年来,我省各级工会从实际出发,因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计,目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个,参加职工达59．47万人,在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用,取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行,保障职工的基本医疗,省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号),并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》,要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动,以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法,指导基层工会大胆试点,有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作,保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展,使之成为基本医疗保险的有力补充。     

奋力开创职工互助保障事业创新发展新局面

<正>习近平总书记指出,工会维权要讲全面,也要讲重点,重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。为维护职工医疗健康保障权益,各级工会积极广泛开展职工互助保障活动,并以其公益性、互助性、专业性的属性,以其低成本、低缴费、广覆盖、广受益的特点,受到广大职工群众的普遍欢迎。全国总工会高度重视职工互助保障活动的开展。1993年,全国总工会创办中国职工保险互助会,标志着工会组织开展的职工互助保障活动进入新的阶段,掀开了我国职工互助保障事业新的篇章。     

职工互助保障事业的价值和作用

职工互助保障是由工会领导和实施,职工自愿参加,资金以职工个人缴费为主,职工互助互济性质的一种保障形式。加强新形势下的职工互助保障工作,对解决职工困难,健全社会保障体系,维护社会稳定,促进经济和社会发展具有重要意义。     

企业兼并与工会工作和职工权益——关于部分省市纺织行业兼并企业工会工作与职工权益保障问题的调查

兼并重组对企业的改革和发展起到了极为重要的作用，但在兼并过程中也还存在着一些不容忽视的问题。工会组织应紧紧依靠职工群众，积极支持、参与企业兼并，维护职工合法权益，发展工会工作     

对当前职工关注热点问题的调查与思考

职工思想状况是职工队伍稳定的“晴雨表”。通过职工队伍状况调查,及时了解职工群众所思所想,把握广大职工的思想脉搏,使工会维权工作更具针对性和实效性,更好地推动劳动关系和谐稳定发展。     

对坚持以职工为本的几点思考

党的十七大为工会工作创新发展带来了新的机遇。做好新时期工会工作,充分发挥工会在构建和谐企业中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,关键在于坚持以职工为本，全心全意依靠工人阶级，建立一支高素质的职工队伍。如何做到坚持以职工为本，笔者认为应从以下几个方面来做好工作。（一）以维护权益保障职工。     

关于工会开展职工思想政治工作情况的调查

为深入贯彻落实中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,有针对性地加强和改进职工思想政治工作 ,从３月初到４月中旬 ,我们就各地工会开展职工思想政治工作的情况进行了专题调查。一、工会开展职工思想政治工作的基本情况（一）以理想信念教育为核心 ,夯实思想政治工作基础。近年来 ,全总和各级工会把组织职工学习邓小平理论作为思想政治教育的重要内容 ,始终坚持在职工中广泛开展邓小平理论的学习活动 ,引导职工认识社会主义初级阶段的基本国情 ,关心国家的发展前途 ,在全社会形成共同理想和精神支柱。（二）创新活动载体和活动方…     

云南省职工医疗互助活动的实践与思考

云南省总工会在全省职工中组织开展的职工医疗互助活动,大大缓解了职工看病难、看病贵的实际问题,得到了全省职工的拥护和欢迎,受到了全总领导和省委、省政府的肯定和赞扬,树立了工会组织为职工服务的良好形象。总结职工医疗互助活动取得的成绩和经验,主要有以下几个方面。一、     

台州市民营企业职工医疗互助保障活动的实践与探索

中国劳动关系学院蔡颖来稿,介绍了台州市积极探索民营企业职工医疗互助保障工作的做法。一是建立多方协作筹集基金的机制。为了积累足够的医疗互助基金,使更多的农民工得到有效医疗保障,有的地方制定了职工出一点、企业拨一点、政府补一点、社会捐一点的筹集办法,规定企业参保职工每人每月缴纳5元互助金,企业则按照不少于职工个人缴费总额的标准予以补助 。     

关于职工思想政治工作的调查

最近,江泽民同志在宣传思想工作的一份报选中作了重要批示。他强调指出,宣传思想工作和精神文明建设,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。江总书记的重要指示,对我们搞好职工思想政治工...     

企业改制必须善待职工--对江苏省原市直化工企业保障职工权益情况的调查

尊重和保障职工权益是衡量企业改制中公平与效率、衡量企业改制成败的基本因素,也是建设和谐社会的根本要求.根据调查,本系统改制企业保障职工权益的现象喜忧参半、不容忽视,保障职工权益的工作任重而道远.     

关于职工医疗保险制度改革的调查与思考

调查表明，职工拥护医疗保险制度改革，但对具体方案意见较大，主要是职工自负比例过大等几项原因。解决改革中出现的问题，最大限度地化解职工疾病风险，保障职工的医疗和保健水平，是医疗保险制度不断完善的目标。     

女职工权益保障情况的调查与建议

女职工权益保护是工会组织的重要工作。就青海省部分企业实际情况来看,尽管女职工的权益在一定程度上得到了保护,但依然存在着工作不到位、效果欠佳等问题。为进一步强化女工工作,把女工权益维护落到实处,使工会组织真正成为职工之家,有必要建立行之有效的女工干部能力提升机制,促进女职工权益维护工作健康发展。     

国有企事业单位非正式职工工会组建和权益保障的现状与思考

随着企业竞争的加剧,大量非正式职工被充实到国有企事业单位的职工队伍里,他们对国企的改革和发展发挥着积极作用.但由于受到计划体制下传统观念的影响,这部分职工在加入工会组织、合法权益保障方面没能享有与正式职工相同的待遇,在一定程度上阻碍了他们积极性和创造性的发挥.各级党、政、工应从稳定职工队伍,促进国企发展的高度,重视和加强国企非正式职工的工会组建和权益保障工作,最大限度地把他们组织到工会中来,维护其合法权益.     

关于职工医疗保险制度改革的调查与思考

调查表明,职工拥护医疗保险制度改革,但对具体方案意见较大,主要是职工自负比例过大等几项原因.解决改革中出现的问题,最大限度地化解职工疾病风险,保障职工的医疗和保健水平,是医疗保险制度不断完善的目标.     

关于企业职工高校生存与发展问题的思考

本文针对企业职工高校面临的生存危机,提出了给予企业职工高校更高定位,提高其办学层次的观点。