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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2020,(2):F0003-F0003
《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有"工会研究""劳动关系研究""职工队伍研究""劳动法律研究""专家特稿"等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2021,35(2):F0003-F0003
《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会研究”“劳动关系研究”“职工队伍研究”“劳动法律研究”“专家特稿”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2021,35(1)
《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会研究”“劳动关系研究”“职工队伍研究”“劳动法律研究”“专家特稿”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2007,(6)
栉风沐雨20载苦心孤诣创辉煌———纪念学报创刊20周年……………………………本刊编辑部…1·封二和谐劳动关系与民营企业发展———加强劳动者权益保护、构建和谐劳动关系……………沈琴琴,等1·1发展和谐劳动关系推进和谐社会建设………………………………………王如华1·9兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择———学习中国共产党十六届六中全会决议的思考………………………………………冯同庆2·1论消除农民工就业歧视的国家担……当林燕玲2·5欧盟的社会对话与公共治……………理赵祖平2·11走向谈判的工会:党巩固阶级基础… 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2016,(4):2
正《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有"工会理论研究"、"劳动关系研究"、"工人运动史"、"劳动法律研究"、"调查与思考"等栏目,欢迎工会干部,学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。3.符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测重合度在10%以下。 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2005,(6)
致读…………………………者本刊编辑部…1·封二SA8000与工会维权策………略黄河涛,赵健杰1·1关于工会理论和工作创新的基本构…想丁胜如1·5论现阶段我国乡镇企业劳动关系的基本特征………………………………………彭恒军1·11纪念中华全国总工会成立80周年……………………………本刊编辑部…2·封二关于建立工会社会化维权机制的实践探索与思考………………………………………陈有德2·1构建城际间工会维权联动机制的理性思考和对策措施———农民工系统组织维权新途径的实践与探索城际间工会维权联动机制课题组3·1……………………… 相似文献
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叶鹏飞 《中国劳动关系学院学报》2014,(4)
农民工是改革开放后伴随城镇化进程出现的一个弱势群体,是企业社会工作的天然服务对象。农民工在就业、家庭、城市生活、精神文化和子女教育等领域需要得到相应的服务支持。企业社会工作可以从劳动关系协调、教育培训、社会支持和心理健康等方面开展服务活动,并寻求建立一种多平台的综合服务模式,并针对不同问题采用社会政策倡导、个案工作、小组工作和社区工作等服务方法。 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2020,(1):F0003-F0003
《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有"工会研究""劳动关系研究""职工队伍研究""劳动法律研究""专家特稿"等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。3.符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测重合度在10%以下。4.文章篇幅10000-15000字。 相似文献
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中国劳动关系学院工资集体协商专题研讨会综述 总被引：1，自引：0，他引：1
2008年10月29日,由中国劳动关系学院主办、工会学系承办的工资集体协商专题研讨会在中工大厦二层多功能厅举办.中国劳动关系学院党委书记颜辉、院长李德齐、副院长沈琴琴出席会议并讲话.杨汉平副院长出席.劳动关系系、公共管理系、法学系、基础部、安全工程系、经济管理系、干部培训部、科研处、学报编辑部、图书馆、高职学院、继续教育学院等系部主任、教师及工会学系师牛共50余人出席会议.研讨会由工会学系主任杨冬梅教授主持. 相似文献
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本刊编辑部 《中国劳动关系学院学报》2022,(1)
《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会研究”“劳动关系研究”“职工队伍研究”“劳动法律研究”“专家特稿”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。3.符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测系统文字复制比在10%以下。4.文章篇幅12000字以上。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2013,(5):126
《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是中华全国总工会和国家新闻出版署等机关批准,在国内外公开发行的刊物。本刊入选CSSCI扩展版来源期刊、中国政治类全国核心期刊、RCCS中国核心(扩展版)学术期刊,被评为全国高校百强社科期刊。本刊以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持社会主 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2013,(6):126
《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是中华全国总工会和国家新闻出版署等机关批准,在国内外公开发行的刊物。本刊入选CSSCI扩展版来源期刊、中国政治类全国核心期刊、RCCSE中国核心(扩展版)学术期刊,被评为全国高校百强社科期刊。本刊以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持社会主义办刊方向,遵循党的"双百方针"和理论联系实际的原则,为建设中国特色社会主义现代化事业服务,为探索社会主义市场经济条件下的工会工作服务。 相似文献