对收入分配制度的探讨

分配是所有制的实现。我国社会主义初级阶段以公有制经济为主体、多种经济并存的所有制结构，决定了在分配上，必然是以按劳分配为主体、其它分配方式并存的分配制度。党的十四届三中全会《决定》指出：“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”，“允许属于个人的资本等生产要素参与收益分配”。党的十五大报告强调，要“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。十五届四中《决定》强调“企业内部实行按劳分配原则适当拉开距离，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这些论述都为在社会主义市场经济条件…     

论按生产要素分配的实践内涵

论按生产要素分配的实践内涵马春骐党的十五大提出了现阶段“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。”进一步明确要把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这是社会主义市场经济理论上的重要突破。对此进行深入的研究，具有重要理论意义和现实意义。１．按生产要素...     

收入分配改革的关注重点

建立合理的个人收入分配制度，在1993年十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，被列为构成社会主义市场经济体制的五个基本框架之一，《决定》指出：“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。”     

浅谈我国的分配方式

建立适应社会主义初级阶段中国国情的分配制度,是深化改革的重大任务。十五大报告指出,在社会主义市场经济条件下,“要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”,并且第一次提出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”,“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这在分配理论上是个新的重大突破,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

对我国企业经营者收入分配方式制度的初步探索

纵观古今中外不同社会制度下的分配理论．都有一个共同的特点．就是与当时特定的生产方式相一致并反映统治阶级的利益要求。当生产方式发生变革时．分配方式必然发生改变。资本主义生产方式的确立．建立了与之相适应的生产要素分配论；社会主义计划经济的建立，必然选择与之相适应的按劳分配论。长期以来．人们把按劳分配作为社会主义唯一的分配原则。目前．我国已经进入由传统的计划经济向社会主义市场经济转变的新的历史时期．社会主义市场经济要求公有制为主体，多种所有制经济共同发展．这就决定了只是劳动层面的按劳分配已远远滞后于生产力的发展和时代的前进．建立与我国生产力发展相适应的分配制度势在必行。     

简论社会主义分配理论的创新与发展

党的十五大在社会主义分配理论上实现了重大创新和发展,提出要坚持“按劳分配为主体,多种分配方式并存”的分配制度和“把按劳分配和按生产要素分配结合起来,效率优先,兼顾公平”的分配原则。如何正确地认识和理解这种创新和发展,既是一个重大的理论问题,又是一个重要的现实问题。     

谈市场经济条件下的社会保障工作

在市场经济中，社会保障制度用来调节由于市场原则带来的利益分化和收入分配不公的问题。它是市场经济和按劳分配的补充，是对“按劳分配”、非按劳分配的分配结果进行再分配，是一项政策性分配，改革和完善与市场经济相配套的保障体制，是社会主义市场经济体制的重要组成部分。改革和健全社会主义保障制度，应该做到：坚持权利与义务，公平与效率相统一；从国情出发，量力而行；兼顾国家、集体、个人三者的利益；使社会保障管理社会化。     

分配制度改革的一次重大突破——按生产要素分配带来的思考

分配制度改革的一次重大突破———按生产要素分配带来的思考陈永昌党的十五大明确提出：“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”，“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。按生产要素分配是社会主义初级阶段理论在分配领域的成功运用和具体体现，是对马克思主...     

建立适应社会主义市场经济的分配制度

在经济运行过程中,分配对再生产各环节的作用与影响越来越大。建立适合中国国情的分配制度,是建立社会主义市场经济体制的重要内容。党的十五大报告在肯定“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”的同时,明确提出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”,“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这一论断     

试论劳动力成为商品和按劳分配可以兼容

试论劳动力成为商品和按劳分配可以兼容李成勋在我国社会主义市场经济体制下，既要承认劳动力是商品，必须进入市场，又要坚持个人收入的按劳分配原则，这在马克思主义经济理论上几乎是不可兼得的．问题的尖锐程度似乎到了要么放弃社会主义按劳分配制度，要么放弃市场经济...     

按劳分配的缺陷与实现公平分配的有效途径

按劳分配原则因技术条件的限制而无法实施,现实社会经济活动中实行的所谓按劳分配,并不是严格意义上的按劳分配。实现公平分配的前提条件是社会平等,其必要条件是资源分配规则的科学和合理,以及执行规则的公正。在市场经济条件下,劳动者把自己的劳动力作为资本参与市场投资所获得的收益同所谓的按劳分配相比,既简单快捷,又公平合理。     

效率优先 兼顾公平 按要素分配

按要素分配是社会主义市场经济基本特征与必然要求。要积极探索社会主义市场经济条件下效率优先、兼顾公平、按要素分配的多种分配方式。     

法定刑配置根据刍议

法定刑配置根据理论有客观主义与主观主义之分。我国刑法在法定刑配置根据理论上则有客观主义、主观主义和主客观主义之分。客观主义的法定刑配置根据是犯罪的客观危害行为与结果;主观主义的法定刑配置根据是人身危险性的大小。     

煤炭开采利益公平分配研究

长期以来,我国在资源开发尤其是煤炭开采中存在着利益冲突,这些冲突是由多方面的原因导致的,我国应构建煤炭开采利益分配新体系,以实现社会发展的实质公平。     

试论我国刑事证明责任在各诉讼主体中的分配

刑事证明责任的关键问题在于责任分配问题.文章对刑事诉讼中的侦查机关、检察机关、自诉人、被告人等诉讼主体应当承担的证明责任及其证明要求进行了探讨.     

对劳动力价格决定机制的理论思考

劳动力价格决定是通过按劳分配与按劳动力价值分配的辨证统一实现的。劳动力价格决定的基础是劳动力价值。按劳分配通过劳动力价值加成和国家的收入再分配政策得以实现,它体现于微观与宏观、初次分配与再分配的统一运动中。     

中国财富分布规律的实证研究

文章利用2003-2005年间《福布斯》公布的中国大陆富人榜的排名研究我国财富的分布，实证结果表明我国的财富分布服从幂律分布。通过计算得到我国财富分布的Pareto指数在0.98-1.21之间，从拟合优度可以看出幂律拟合高水平财富分布的尾部情形比较好。我国财富分布的Pareto指数较美国和英国的小，但是比印度的大，说明我国的贫富差距比美国、英国要大，但是要小于印度的贫富差距     

重建社会公平 加快分配制度改革

分配不公造成的收入差距扩大,严重制约着中国经济的发展和社会的稳定。因此,必须重建社会公平,加快分配制度改革。     

我国事业单位收入分配改革研究

随着经济社会的快速发展,事业单位改革被提上议程,搞活事业单位内部收入分配,是充分调动广大职工积极性和创造性的重要手段,也是事业单位改革的重点、难点。收入分配改革经历了等级工资制、结构工资制、职务等级工资制、绩效工资制四个阶段的发展,但在分配制度、分配关系以及分配秩序等方面还存在一定的缺陷和不足。对事业单位收入分配制度改革进行战略设计与路径分析,旨在通过建立事业单位收入分配配套制度、完善绩效工资制度,在关键岗位实行特殊制度等方面实现分配机制的多元化。     

浅析居民收入差距对我国经济发展的影响

随着经济的高速发展,我国居民收入水平普遍提高,但收入分配不均的程度也在日益加剧。我国城乡之间、行业之间、区域之间、城镇（或农村）内部的收入差距都不断扩大。收入差距扩大必将阻碍经济发展,必须采取有力措施,缩小收入差距,促进经济持续稳定发展。