试论我国著作权集体管理制度的建立和完善

著作权集体管理是实现著作权人权利的有效手段,而我国现行著作权法对此未作明确规定。为配合著作权法的修订,本文结合国外著作权集体管理的发展状况和我国著作权集体管理的现状,就如何建立和完善我国著作权集体管理制度的设想发表了自己的看法。     

学生管理制度建立与运行的法律思考

伴随着社会的发展和我国法制化进程的推进,学生的法律意识也不断增强,很注重维护自己的合法权益,因此原有的学生管理制度已经不能适应新的形势,有必要对原有管理模式加以改进。新的管理模式要符合现代法律的精神,同时顾及学生的需求。要研究新形势下学生管理面临的问题,积极采取相对应的措施,使学生管理工作朝着科学化、规范化的方向发展,建立与完善学生管理监督以及救济机制,加强学生在管理中的作用,使学生主动参与到管理中去,提高他们的主观能动性。只有这样,才能促使我国高校的管理制度由传统化管理向法制化管理迈进,最终使学生管理工作迈上一个新的台阶。     

建立和完善司法鉴定管理制度初探

上海市司法鉴定管理工作的探索起步较早,已初步形成具有上海特色的司法鉴定统一管理模式。但在司法鉴定立法、司法鉴定体制改革及建立和完善司法鉴定管理制度等方面仍需加强工作力度。     

农村民主管理制度的建立与完善

社会转型期建立健全农村民主管理制度具有重大意义。针对当前村民自治实践中存在的问题,应从以下两方面着手,建立健全农村民主管理制度:一要完善农村民主选举;二要推广和完善四议两公开工作法。     

论金代社会治安管理制度

十二世纪初，骁勇的女真民族以武立国后，对社会治安的管理逐渐系统化，确立了社会治安秩序管理、市场经济秩序治安管理、户籍管理、交通安全管理、消防管理等专项治安管理制度，为维护政权的稳定和社会的发展起到强大的推动作用，在中国古代治安史上具有十分鲜明时代和民族特色，对今天的社会治安管理也具有一定的借鉴意义。     

论行政管理制度创新

行政管理制度创新是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。通过回顾和分析中国行政管理制度创新实践历程,建立“结构-过程-环境”的制度分析框架,行政管理制度创新可体现为结构性制度创新、运行性制度创新和赋能性制度创新三类。根据行政管理制度的层次性和位阶性,可以提炼出理念、体制、机制、工具等行政管理制度创新形态。在此基础上,对创新主体动机以及客体回应研究,归纳发现行政管理制度创新动力主要有绩效驱动﹑政治驱动、竞争驱动、技术驱动和事件驱动。中国新时代行政管理制度创新的突破点,要抓住机构改革和转变政府职能,提高运行效率,增强服务赋能,有针对性地运用创新动力,使不同类别的行政管理制度创新在不同层次发挥更大作用。     

建立生态红线管理制度的几个基点

划定生态保护红线是新时代中央环境保护工作的一项创举和生态文明制度建设的新突破。围绕生态保护红线建立生态红线管理制度,对提高我国生态保护效率,合理布局区域生态安全和经济社会协调发展的空间格局至关重要。加快生态空间管控规划,配套政策法规和管控机制,建立监督机制、考核与责任追究制、生态补偿机制是建立生态红线管理制度的几个基点。     

论大学生知识结构的建立与调整

知识结构是否合理决定了一个人的社会生存能力、目标的实现以及个体价值的实现程度。大学生的知识结构是指大学生为了某种目的和自身发展的需要,有选择地获取外在知识体系并进行内化而形成的由智力系统联系起来的多要素、多系列、多层次的动态综合体。大学生合理知识结构的建立与调整,一是要有明确的目标,二是要"博""、精"结合,三是要符合个体自身的特点,四是要适应社会发展变化的需要。     

论建立专门的检察业务管理机构

建立业务管理机构是检察机关办案业务工作内在规律的需要,是解决办案业务协调配合中存在问题的需要,是公正高效完成办案工作的需要。检察业务管理机构定位于检委会办事机构,是一种非诉讼程序监督制约,采取事后监督为主、事中监督为辅的方式,属于司法性质管理,实现评价与指引模式功能,重点在于预防和减少每个办案环节的执法偏差,预防重复问题再次发生。通过网上运行方式进行检察业务管理,可以实现对检察业务的规范化、标准化和全流程监控。     

落实正确的政绩观

只有树立正确的政绩观 ,才会有科学的决策 ,落实正确的政绩观 ,必须加大教育培训力度 ,科学地考核领导干部的政绩 ,坚持以人为本 ,尊重人民主体地位加强对领导干部的监督工作。     

论导游员个人服务品牌的建立

市场竞争的激烈性，要求各类产品要树立自己的品牌，作为无形产品的导游服务同样如此．导游员在提供导游服务的工作中建立个人品牌有着竞争性、效益性，持久性、集中性、具体性、现实性等要求．为此，可从品牌意识、素质提升、包装、宣传等下功夫，打造导游服务的个人品牌．     

对"落实"问题的分析与解读

日常工作中存在的不落实或落实不力的现象,在许多地方或部门已成为司空见惯或久治不愈的顽疾,本文分析了其主要根源,提出了强化有效落实的对策思考。     

浅谈企业的薪酬管理制度

本文阐述了薪酬管理的理论基础及我国企业薪酬制度的现状,并对成功制度进行了分析。     

落实科学发展观的环保思考

科学发展观是对传统发展观的重大创新,应当注重在环保领域落实好科学发展观。     

落实科学发展观的途径探析

落实科学发展观,既要统筹兼顾,注意全面、协调发展,又要有所侧重,着力解决我国经济社会发展面临的突出矛盾和问题,为全面、协调、可持续发展的实现创造条件。     

流动人口管理制度构建探微——构建和谐社会下的流动人口管理制度研究之一

随着我国经济体制改革和对外开放,人口流动量越来越大,流动人口对社会发展带来诸多负面影响,成为引人注目的社会问题。相应的流动人口管理制度及管理问题也日益显露。虽然目前我国已经开始了初步的流动人口管理制度改革,但有必要从户籍管理、信息、法制、部门管理等方面建立健全流动人口管理制度。     

论留法勤工俭学运动与中共建立和发展的关系

发生在 2 0世纪初期的留法勤工俭学运动与中国共产党的建立和发展有着密切的联系。这种联系主要表现在一些先进的留法勤工俭学生清醒地认识到中国要建立共产党 ,走马克思主义道路 ;勤工俭学运动失败使一批追求进步的勤工俭学生摆脱无政府主义和工读主义影响 ,成为坚定的马克思主义者 ,成为中国共产党旅欧支部的骨干 ;勤工俭学运动锻炼和造就了一批职业革命家 ,他们是中国共产党的重要骨干和领导力量     

高校学生管理制度的法律思考

依法治国、依法行政的不断推进和高校改革带来的学校与学生之间关系的深刻变化,冲击着传统高校学生管理观念和管理模式下的学生管理制度。创新高校学生管理制度设计,应当以学生权利为本位,充分尊重学生的实体权利和程序权利;实现从行政管理为主导向法治化为主导的转变;充分体现管理的教育性和民主性,保障学生的合法权益。     

论建立和完善纳税服务制度

纳税服务是税务机关的义务,设立和完善规范纳税服务有利于贯彻税收法律、法规,也有利于充分保障纳税人的的合法权益,促进社会、经济的发展.我们要转变纳税服务观念,制定服务标准,建立和完善规范纳税服务体系.     

高校学生诚信教育管理制度的建构研究

高校学生诚信教育实效性差,学生屡屡出现各种各样违背诚信的现象,这已成为教育领域乃至整个社会关注的重要课题。解决高校学生诚信缺失的问题,仅仅靠说服教育难以奏效,必须辅之以制度约束,加强诚信教育管理制度建设。建构包括诚信承诺制度、诚信基金制度、诚信考核制度、诚信奖惩制度以及诚信管理监督制度等八项制度体系,将极大地增强高校学生诚信教育的实效,提高学生的诚信意识和诚信行为品质。