“五步工作法”推进工会主席职业化

唐山市总工会杨小双来稿，介绍了唐山市在推进工会主席职业化工作方面所探索和实践的五步工作法。这五步是：第一步，县区推荐候选人。这是选拔小型非公企业工会联合会主席候选人的第一道关口。市总工会打破了传统的工会主席由党委任命的模式，明确规定选拔职业化工会主席首先要推荐出候选人，     

话说基层工会主席“直选”

通常,基层工会主席的产生都是由同级党组织和上级工会考核拟定工会委员会候选人,再召开工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会,再由工会委员会选举工会主席。现在,一些基层工会主席是这样产生的:由工会会员大会或会员代表大会直接选举,同级党组织和上级工会只对选举程序把关。这就是湖北省总工会即将试行的基层工会主席     

基层工会组织工作问答

问 :工会主席候选人是否由同级党组织提名 ,然后由会员大会选举？答 :基层工会主席是工会委员会的领导者和带头人 ,一般都应按同级党政副职级干部配备 ,因此 ,工会主席候选人必须具备所规定的条件。为了保证工会主席候选人的提名能够符合规定的条件 ,全国总工会《关于基层组织选举工作暂行条例》对基层工会主席、副主席候选人的推荐和提名 ,规定了两种方式 :一种是由上届工会委员会根据所辖多数工会小组或车间 (科室 )工会的意见提出建议名单 ,报经同级党组织和上级工会审查同意后提出 ;另一种是由同级党组织与上级工会组织协商提出建议名单…     

有感于“工会主席不是官”

“工会主席不是官，是为职工跑路办事的。”这是湖北省黄石市丝绸厂“留守工会主席”潘兰英发自肺腑的一句话。听之，令人感慨；思之，意味深长。有道是，认识是行动的先导。“工会主席不是官”这句话，既是对“干部就是公仆”，“领导就是服务”的深刻理解，又是对工会组...     

颜主席履职 医保卡“解冻”

2004年6月,原武汉砂布厂238名退休职工因医保卡“被冻”,而“看病难”,为讨回救命钱,他们曾多次集体上访,但至2005年9月问题乃未解决。武汉市江汉区唐家墩街工会主席颜大双获知后,及时介入……     

张家港永钢集团给职工做“心理按摩”

为听取职工诉求，今年5月份以来，永钢集团将每个星期四定为“工会主席接待日”，由一名工会主席或副主席及一名工会委员接待前来咨询、提意见建议、投诉或寻求帮助的职工，同时建立各种“谈心室”，     

闪光的足迹──记全国“五一”劳动奖章获得者潍坊市邮电工会主席赵衍胜

闪光的足迹──记全国“五一”劳动奖章获得者潍坊市邮电工会主席赵衍胜陶德和赵衍胜是潍坊市邮电工会主席。从１９８３年起，他在工会主席这一岗位上已经勤勤恳恳地工作了十多个春秋。十多年来，他带领全市１１个邮电基层工会，近６０００名职工，大胆改革，锐意创新，使...     

当好非公企业工会主席的“秘诀”

如今，非公经济在我国经济生活中占据了越来越重要的地位。如何加强非公企业的工会组建和增强非公企业工会的活力日益成为整个工会工作的“重头戏”，而这一切很大程度上取决于工会主席的能力和魅力。浙江台州爱华股份有限公司的陶才励就是这样一位既有能力又有魅力的工会主席。全公司近干名员工个个知道陶主席的手机号码，     

领导提名人几近“全军落选”会员选的主席遭遇“缓期批复”

王羽有两个没想到。一是自己会当选工会主席。因为,单位领导提名候选人中根本就没他。二是选后三个多月了,县总工会还没下批复。     

工会主席直接选举现实与有关规定比较分析--以南方某市为例

对工会主席直接选举,工会外部的学者认为这是工会内部机制改革的一大举措;但工会内部的一些同志却认为无非是落实了原有的工会选举规定.事实上,现在正在进行试点的"直接选举",真正的新意在于主席、副主席的候选人如何确定?由谁提出?是否需要候选人形成后再进行"审查同意"?南方某市总工会通过规定民主确定候选人,民主确定选举人而形成的工会主席直接选举试点,是比现行工会规定的直接选举更民主的直接选举.这一试点推动了工会民主化的进程.     

“空壳工会”须做实

近年来,新建企业组建工会势头迅猛,发展很快。但也存在着“重建会,轻规范”、“建会不易,规范更难”等现象,致使一些新建工会成为“空壳工会”,不仅影响工会工作,同时影响工会形象。一是建会一纸空文。上级工会虽有批文,同意企业组建工会。但建会只是文来文去,企业并无实际动作,新建工会成为“数字上有,实际上无”的批文工会。二是会员空无几人。企业对发展工会会员持消极态度,一等二拖三限制,使工会成为“空会”。三是主席空有其名。有的企业不经选举,简单指定工会主席,使工会主席名不正,言不顺,难以开展工作。四是业务一片空白。工会干部…     

黄石市铁山区总工会关于向社会公开选聘 新建企业工会主席候选人的实施方案

在区委《意见》的指导下,区总工会迅速制定了向社会公开招聘新建企业工会主席候选人的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导     

耕耘创新路 拓展天地宽

我原是大冶有色金属公司的一名在职在岗工会干部，2002年6月参加了黄石市铁山区面向社会公开选聘新建企业工会主席的活动，并被作为工会主席候选人派到有500名员工、以生产民用办公家俱为主要产品的民营企业———黄石富豪家俱有限公司。刚到企业，我深感工作的难度和肩上责任的重大。针对企业实际，我采取了“六入”工作法：一是克服模式套路，抓住重点切入。长期在国有企业工会工作的我，深感新建企业在员工素质、管理模式、经营理念方面与国有企业有很大的不同。作为上级选派的工会主席，不能把原国有企业工会工作的模式照搬，更不能把以…     

县(市、区)工会工作专题之五 在“规范”中激活

抓基层工会组织规范化建设工作,湖北省动作较早的尚属荆门市。而荆门市这项工作的发源地又在钟祥市——和谐社会必须和谐劳动关系;和谐劳动关系必须发挥工会组织的作用。现在的问题是,非公企业工会工作呈现出“滞后”状态,许多非公企业(包括一些直选工会主席)在短期内很难熟悉工会业务,导致有工会主席,却没有正常的工会活动。或者,许多工会主席仍以为“打球照     

附玄德：大山里走出的“最美的哥”

蛇年伊始，感动广元十大人物评选活动拉开帷幕，一位勇救轻生女乘客的“的哥”引起了人们的关注，并最终从20名候选人中脱颖而出，高票名列2012年度感动广元十大人物之首。广元人民记住了广运集团这辆出租车川HT0038，记住了这位“最美的哥”附玄德。。     

30名职工入围“最美一线职工”候选

由湖北省委宣传部、省文明办、省总工会联合主办的寻找“最美一线职工”活动,9月中旬进入网络投票环节。55名职工通过初选,进入第二环节——网络投票和专家评审,产生了30名候选人。     

“双爱双评”活动优秀组织者

方传松王家良罗俊克李相海王兴体式汉致盛集团有限公司工会主席武汉新世界康居发展有限公司工会主席湖北美岛服装有限公司工会主席竹溪长彬减振器发展有限会司工会主席十堰市张湾区富荣超市有限会司工会主席陈晓红(女)康明斯(甄海庆襄樊仟吉襄樊)机加工有限公司工会主席连锁超市有限公司工会主席刘成香(女)荆门万里交通建设有限公司工会主席张德华姚国成湖北天宇时装有限公司工会主席东风本田汽车零部件有限会司党委书记、工会主席“双爱双评”活动优秀组织者~~     

依法维权有强音──来自湖北省来凤县总工会的报道

从武汉经过长途旅行，笔者来到来凤县城———一座典型的深山城镇。来凤县总工会是去年１０月被全总命名的“全国先进县工会”。县总工会共有８名干部。在这个普普通通的县级工会里，笔者听到了一个又一个工会维权的生动故事……工会主席对厂长不民主提了意见，厂长通知工会主席“停薪下岗”，工会主席召开职代会罢免了厂长。１９９６年，有１２０多名职工的来凤县汽修厂职工普遍反映该厂刘厂长“经济上不民主”。工会主席吴祖德代表职工向交通局反映了意见，一时间，刘厂长与吴主席之间关系显得很“紧张”。县总工会认为，应该把问题摆到桌…     

推进工会主席直选重在“三有”

记者今天从河北省总工会了解到，河北将通过“双亮”活动．推进基层工会规范化建设．力争用2年到3年的时间．使全省多数企业工会主席通过直选产生．彻底纠正企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人担任工会主席的情况．解决部分非公企业工会干部“不敢亮、不愿亮”牌子和身份的问题。     

省直机关工会：深入学习“两会”精神全面提升工会工作水平

2012年12月12日，省直机关工会召开“学习贯彻党的十八大、省第十一次工代会议精神座谈会”，近40名省直机关各有关单位工会主席、副主席参加了座谈。