从秦汉钱币考古发现看岭南骆越地区融入国家“大一统”进程——骆越文化研究系列之二十八

在中国广西中南部到越南北部的古骆越遗址,都发现过秦朝半两铜钱,表明它是秦军南征时留下的遗物,也是秦朝在当地设置过郡县的标志。西汉早期汉朝钱币在骆越地区罕见,表明南越国因闭关自守,实行以物易物的商品贸易。西汉中期汉武帝平定南越国并重置郡县之后,汉朝货币便在岭南广泛流行。目前两汉铜钱在中国广西和越南都有大量出土,这意味骆越地区真正完成了国家化进程,海上丝绸之路也走向繁荣,社会经济得到了飞跃发展。     

论上古时代的骆越与西瓯之关系——骆越文化研究系列之十五

古骆越与西瓯究竟是不同的越人族群酋邦方国,还是异名同实的单一族群方国,学界一直存在争论。通过对文献史料的梳理和对当代考古资料进行比较分析可知,先秦时期的骆越与西瓯是百越系统下不同地域的两大族群酋邦方国,但在秦朝设置岭南三郡和赵氏南越国的统治时期,骆越与西瓯在政区上已融为一体,表现在物质文化上,两者既反映出不同的地域色彩,也一直存在着密切的交流融合关系。     

秦汉时期广西的开发——广西开发史研究之二

秦始皇统一中原建立秦王朝后,于公元前218年调集50万大军发动了对岭南的军事行动,经过近四年"不解甲驰弩"的艰苦征战,于公元前214年统一西瓯、骆越聚居的岭南地区。秦末汉初,中原战乱,驻守岭南的秦旧将赵佗乘机据关自守,建立"南越国"政权。公元前111年,汉武帝调集20万大军南征,一举平定了"南越国"政权,岭南复归统一。从此,今广西地区开始纳入国家统一开发格局之中。秦汉王朝不仅留下重兵戍守岭南,推行"以其故俗治"的民族政策,以维护岭南社会稳定,而且实行重农和鼓励垦种政策,采取徙民南居、输入中原地区先进生产工具和生产技术、兴修水利、开辟水陆通道等措施,有力推进了广西的开发,广西社会经济文化开始进入新的发展时期。     

党员干部保持先进性应树立正确的"仕"想"官"念

党员干部保持先进性,最根本的是要树立正确的“仕”想“官”念。做信念坚定的“忠”官,做以民为本的“民”官,做创新有为的“勇”官,做求真务实的“实”官,做廉洁从政的“清”官。     

民族法语境下辽代官制的实践与思考

辽是一个由多民族组成的封建国家。在有辽二百多年的历史长河中，北南面官制度是一个具有显著特色的制度。它不仅在辽代发挥了重要作用，在金、西夏、元、清、民国直至现代都有着重要影响。在有关辽代历史资料的基础上，对北南面官制度进行剖析，以期在民族政策、民族立法上有所启示。     

盛国荣教授治疗胃脘痛的经验

盛国荣教授临症五十余年,擅治疑难疾患,而对于慢性病症的治疗深有研究,远近求医、通函问病者,应接不暇。本文介绍盛老治疗胃脘痛的经验。盛老认为“百病皆生于气”,尤其阳明为多气多血之经,乃人身升降之枢纽,为仓廪之官,主纳食消谷。盖胃禀冲和之气,稍有偏胜,每易成病,古人有“六腑以通为用”之说,治疗胃脘痛则以“通则不痛”而立论。盛老尝云:“通之之法……虚者补之,寒者温之,气陷者升之,气郁者舒之,火热者清之,湿阻者化之,食滞者导之,痰凝者开之,血淤者行     

为官者五戒

自古以来,做官的就有贪有廉,廉洁称清官,贪黩称贪吏。贪吏不可为而可为,廉吏可为而不可为,贪吏不可为者,污且卑;而可为者,子孙乘坚而策肥。廉吏可为者,高且洁;而不可为者,子孙衣单而食缺。就看为官者如何选择。党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。我们必须居安思危,增强忧患意识,深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训,增强自警勇气和自觉借鉴意识,更加自觉地加强执政能力建设。执政能力最主要的是治国理政的本领,治国先治党,治党先治官。为官长者当清、当慎、当勤,修此三者,何患不治乎?曾子曰:“官怠于宦成,病加于少…     

像“官”与不像“官”

中国有些语言,有时不太容易搞懂它的意思,像“官”与不像“官”就是一例。一个党员干部党风不正,工作失职,人们就会说;“这哪像个共产党的干部?”这似乎是说,当干部就要像干部,做“官”就要像“官”。但是在另一种情况下,群众又会表扬那些像老百姓的干部说:“他呀,当官不像官,行!”如果把上面的两种情况时照起来,就不大清楚,当官究竟应该像“官”,还是应该不像“官”?     

明代县巡捕官初探

中国古代从秦汉时期即在县中设立县尉,负责巡捕事宜。明代取消了县尉这一职官,设立巡捕官来负责维持县中的治安和秩序。明代的县巡捕官并不是一个具体的官职,县级官员的序列中没有巡捕官这一具体官职,处于一种有职无缺的状态。其运行方式是从知县以下的县级官员中选择一员来担任巡捕官,由担任者来履行巡捕职权。这个担任者就是县巡捕官。这一人选一般从县丞、主簿和典史三者中产生。三者担任巡捕官的情况都有,因地方而异,并没有统一的标准。明嘉靖之后,随着典史职权的变迁,县巡捕官职权有逐渐向典史集中,典史也开始被广泛地称为＂县尉＂。至此明代的县巡捕官制度有向古代回归的趋势。但终明一代,统一的县巡捕官制度没有建立起来。     

大治安格局的官、民、匪三角演义

三角形最稳定。化解社会矛盾，处置社会冲突，构建社会稳定，必须注重大治安格局的官、民、匪三角关系，必须研究其三角演义。大治安格局的官、民、匪三角冲突，主要触发于三种情形：一定的官防民、官扰民、官害民所形成的官民冲突；一定的斗争哲学、一网打尽、高压稳定所形成的官匪冲突；一定的嗜血成性、殃及无辜、杀身成“仁”所形成的民匪冲突。大治安格局的官、民、匪三角应对，亦可分为上、中、下三策：官、民、匪三方讲求科学；官、民、匪三方构建和谐；官、民、匪三方固守底线。     

个人特质抑或利益博弈:清代州县官治安治理效果影响因素探析

选取清代不同时期,较为典型的五位州县官治盗事例,对其中的治盗过程、方法与效果分析对比,探讨影响州县官治安治理绩效的主要因素。研究发现,州县官治安治理的效果与三大因素密切相关:一是州县官自身的个人能力特质。其与个人专业素质能力、行政事务处理能力、性格特质紧密联系,也与州县官在官僚体制社会关系网中的效能大小相关。二是州县官与基层士绅群体互动关系。良好的互动关系有利于治安治理顺利施行,反之会形成掣肘局面。三是州县官与治安利益相关主体的群体互动行为是否良好。成功的治安治理需要在州县官主导下,既满足所辖区域内治安利益相关群体——吏役、士绅、民众的各自利益,又可使各群体在利益博弈中能够把握好尺度范围,适当调适各自行为。     

"官本位"会动摇党的执政基础

"官本位"是封建官僚制度的基本特征.以官为重的封建思想流传了几千年,至今尚有很深影响. 表现之一:公共制度与决策设计中将"官"的利益放在优先和第一位,甚至专门为照顾"官"的利益设计某些制度与政策.     

实现政府职能转变要精官简政

在转变政府职能、机构改革的过程中,有一个情况值得重视,就是要解决一下“官”多的问题。也就是说,在精兵简政的同时,也要精官简政。“官”多的现象是相当普遍的,群众议论很多,在此不作一一例举,最重要的是分析产生的原因、造成的不良后果和解决的办法。     

中国古代监察制度的特点

监察机构是封建社会皇帝的“耳目之司”,监官是治百官之官,目的在于“正朝廷纲纪,举百司之紊乱。”因而,我国自战国设监官以来(初由国君的秘书——御史兼任),历代君王为巩固其专制统治,不断吸取前代统治的经验,在监察机构的设置、监官的选拔、考核、奖惩等方面,形成了一套完整的制度。了解我国古代监察制度的特点,对完善我国社会主义监察制度,保证党的方针政策贯彻执行,建设中国特色的社会主义,具有重要的借鉴意义。     

浅议档案工作者的文字功底

文字记录是档案最重要的形式，文字功底对 于档案工作者来说至关重要，因为档案工作的性 质决定了它的重要性。我们知道，档案工作的最终 目的是提供利用，笔者以为如今的档案利用工作， 不仅仅只是停留在机械地查找档案卷宗、资料或 照录式编辑档案目录的层面上，而是在向更深     

官赌洗钱研究——贪污、贿赂犯罪新析

官赌洗钱是指国家工作人员通过赌场或赌博活动,将不法财物在形式上合理化的行为。官赌洗钱的形成需要三个条件:赌场、赌徒(干部)和赌资(公款和贿款等),经过三个阶段:放置阶段、离析阶段和整合阶段。因此,对官赌洗钱的查处与预防也应从以上几个方面入手。     

简论古骆越地区的官印与官制——骆越文化研究系列之二

古骆越地区出土的官印反映的官制表明,在岭南的骆越族群由酋邦制社会向早期国家过渡的阶段,就有骆越邑君与北方楚国交往,并受到了楚国的册封。秦朝统一岭南之后,秦朝及南越国在各地区和骆越聚居区设置郡、县制度的同时,也采用了分封王、侯、邑君的制度与地方郡县分权,这种制度一直沿用到两汉时期。中央集权郡县制、分封制与地方羁縻制度并行,就是古骆越社会在秦汉王朝多元一体格局中的行政制度的基本特征。     

让“跑官要官”者无机可乘

党的十八大报告强调：“提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。”贯彻落实这一要求,必须着力整治“跑官要官”问题,让一切投机钻营者无机可乘。“跑官要官”是败坏风气的毒瘤 “跑官要官”这种状况的存在,不仅对事业发展不利,而且会严重涣散党的干部队伍,严重败坏党风政风,甚至影响整个社会风气。     

新时期党校图书馆发展对策

党校图书馆普遍存在着资金力量薄弱,文字资料陈旧;图书馆工作人员专业素质偏低;数字图书馆建设缓慢,现代信息化滞后等问题。对此,必须提高图书馆员的业务水平,增大数字图书馆建设的投入,实现文献资源更新。     

公安教育训练中教官的法律地位探析

教官是公安教育训练事业持续发展的基础和源动力,是决定公安教育训练质量的关键因素.教官的法律地位决定了其权利义务、待遇、保障、救济途径等,是教官制度的核心问题.从教官法律地位的历史渊源和域外经验可知,有必要"教""官"分离,赋予公安院校、民警培训基地更多的办学自主权,剥离教官身份中"官"的浓厚行政色彩,明确教官与公安机关...