新一轮党和国家机构改革的鲜明特点与深层逻辑

党的二十届二中全会审议通过《党和国家机构改革方案》,十四届全国人大一次会议表决通过关于国务院机构改革方案的决定。新一轮党和国家机构改革是“在党的十九届三中全会以来党和国家机构职能实现系统性、整体性重构基础上推进的,同时也是在党的二十大对今后5年乃至更长时期党和国家事业发展作出战略部署的背景下研究谋划的”。     

改革开放30年政府机构改革的基本经验及深刻教训

把建立在"官员队伍太庞大、官民比例太高"这样一个虚假事实判断的基础之上的"精兵简政"作为政府机构改革逻辑起点是不符合事实的。政府职能转变无法落到实处的深层次原因在于"利益驱动制约权力结构的再调整"。30年政府机构改革面临的真实困境源自于政府执行力低下。系统总结30年政府机构改革的成功经验,最根本的一点,就在于回归政府的本职——把建设服务型政府作为政府发展目标的出发点和落脚点,通过建设服务型政府为民众提供公共服务,实现全社会的公共利益,维护社会的公平与正义。要实现这一根本目标,就必须以政府职能转变为核心,以服务性政府建设为皈依,加快政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开等。     

论统一战线实践的内在逻辑、精神特质与新时代要求

坚持统一战线是党百年奋斗的宝贵历史经验之一。统一战线实践源自于马克思主义统一战线理论,植根于中华优秀传统文化,服务于党的奋斗目标,随着党的事业的不断发展而发展。统一战线实践蕴含着爱国为民、开放包容、团结合作、命运与共的精神特质,深刻体现了中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针。做好新时代的统一战线工作,有利于促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐,铸牢中华民族共同体意识,同心共谋中华民族的伟大复兴。     

中国共产党建设教育强国的演进历程、逻辑理路与经验启示

中国共产党从成立之初就在思考教育与国家的关系,在不同历史时期,根据肩负的使命和党的中心工作任务提出了不同的教育主张并加以贯彻,经历了“教育救国”“教育兴国”“教育强国”的演进历程。中国共产党建设教育强国有着深刻的逻辑理据,是推进我国教育事业从自发到自觉的历史递进,是马克思主义教育思想中国化的生动彰显,是从贫穷落后旧中国到国家富强、民族复兴伟大实践的教育发展缩影。新时代在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中,要始终坚持党对教育事业的全面领导,始终站稳人民立场,始终坚持扎根中国大地办教育等宝贵经验,才能早日实现中国特色社会主义教育强国的目标。     

改革新逻辑开启改革新进程

党的十八届三中全会,汲取党和国家建设发展的力量,以问题为导向全面提出改革开放新举措的逻辑在经济、政治、社会等各个方面开启了中国面向未来的改革新进程.改革新逻辑开启的改革新进程全中国人民都吃了一颗定心丸,让中国人无比期待新的历史可能性,期待中国共产党领导国家再次完成历史性飞跃.     

新一轮党和国家机构改革的民生指向

党的二十届二中全会通过了《党和国家机构改革方案》,对科学技术、金融监管、基层治理、数据管理、乡村振兴、老龄工作等重点领域进行了全面的机构职责优化。在民生领域,新一轮机构改革重点围绕着夯实基层社会治理能力、积极应对人口老龄化、统筹推进乡村振兴、数字社会规划和建设等四个领域进行了针对性部署,在成立中央社会工作部和国家数据局的同时对民政、卫生健康、农业农村、发展改革、信访等部门的职能进行了优化调整,为我国理顺现阶段民生建设领域的体制机制提供了助力。为了更好地深化党和国家机构改革,应在后续方案中抓好层层落实、释放基层服务活力、形成多元主体协同,以更好地实现国家治理能力现代化的改革初衷。     

运用法治方式推进党和国家机构改革北大核心

深化党和国家机构改革,必须处理好改革和法治的关系,统筹考虑各类机构设置,统筹使用各类编制资源,完善国家机构组织法,运用法治方式构建起系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系,全面提高国家治理能力和治理水平。     

中国共产党战胜国际金融危机的基本实践和经验启示

十一五时期,面对国际金融危机的惊涛骇浪,我们党准确认识和判断形势,出台了一系列标本兼治的政策措施,取得了显著成效。把党战胜国际金融危机的宝贵经验运用到贯彻落实十二五的实践当中,对于新时期继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,促进经济长期平稳较快发展,夺取全面建设小康社会的新胜利,具有十分重要的指导意义。     

深刻把握党和国家机构改革重大部署北大核心

深入推进党和国家机构改革,把坚持和加强党的全面领导作为首要任务,把优化协同高效作为改革重要原则,突出合理配置宏观管理部门职责,注重对试点经验的总结提炼。     

30年来中国政治体制改革的经验启示

中国政治体制改革，是包含着各种政治要素在内的全方位的改革，是一项长期复杂的系统工程，势必对社会的进步与发展产生深远影响。文章通过对中国政治体制改革历程的理性思考，从理论根基、实践探索、战略部署以及条件保障几方面对改革的经验启示进行分析。     

民生发展时代的改革逻辑与改革框架

中国已经开始进入现代化的一个新阶段,即民生发展时代。与经济发展时代相比,民生发展时代有自己特定的体制需求,这种特定的体制需求决定了民生发展时代特殊的改革逻辑和和特定的改革框架。民生发展时代为中国未来改革奠定新的基点,只有基于民生发展时代的体制需求和改革逻辑,中国才能跳出前30年形成的＂窠臼＂,不断拓展新的改革空间,获取新的改革动能,开创新的改革局面。     

“五个必由之路”的鲜明特征、内涵逻辑与经验启示

“五个必由之路”是新时代的重要理论论断,需要从继承性与创新性相统一、理论性与实践性相统一、历史性与现实性相统一、系统性与结构性相统一来概括“五个必由之路”的鲜明特征,从领导力量、方向旗帜、精神动力、发展指向、政治保障五个层面来把握“五个必由之路”的内涵逻辑。“五个必由之路”是新时代继续开辟新的伟大实践的行动指南,深刻领悟其蕴含的经验启示至关重要。在奋进新征程中,要坚持党的全面领导、坚持自信自立、贯彻落实新发展理念、发扬团结奋斗精神与推进全面从严治党,朝着实现第二个百年奋斗目标迈进。     

新中国对外合作关系发展的历史进程和经验启示

建国以来,中国对外合作关系的发展经历了如下进程:国际冷战格局中的曲折演变、改革开放中的艰难探索、经济全球化背景下的全面发展和抵御国际风险中的积极建构。其中,积累了宝贵经验,包括坚持和平发展道路、促进中国与世界利益共生共长、尊重世界发展多样性和维护独立自主政治地位。在比过去更为复杂的现代国际社会里,这些宝贵经验对中国对外合作关系的发展有着重要启示。     

党和国家机构改革视域下的公安队伍建设研究

现阶段的党和国家机构改革对公安队伍建设提出了新的要求。公安机关应进一步突出队伍的忠诚性、服务性、正规化与专业化。在党和国家机构改革视域下,公安队伍建设须加强忠诚教育,牢固树立忠诚意识;加强职业化建设,兼顾警察人文素质建设;加快现代科技的普及和应用,提高公安队伍战斗力;加大公安教育力度,提高在职培训效果;加强国际警务合作,创新社会治理机制;调整警察编制分类管理,积极推进辅警队伍规范化建设;完善公安执法督察体系,规范执法督察管理制度。     

新中国成立70年来的政府机构改革:历程、启示与展望

新中国成立70年以来,我国的政府机构设置大体经历了改革开放前的3次改革和改革开放后的8次改革。上述政府机构改革虽然是在不同的历史时期围绕着不同的任务和问题而展开的,但从中可以清晰地看出:明确政府职能的定位是政府机构改革的核心内容,党的领导是政府机构改革持续深入推进的坚强保障,以人民为中心是引领政府机构改革的核心价值,赋予地方政府一定限度的机构改革自主权是增强政府机构改革活力的必由之路。在新时代,针对我国政府机构改革尚存在的一些薄弱环节,需要通过加强党对政府机构改革的领导、提高政府机构设置的法治化水平、保持政府机构设置的总体稳定性和突出履行公共服务类职能机构的设置等路径来有效提升政府机构改革的成效,推动现代政府治理体系的持续优化和不断完善。     

陕甘宁边区社会建设的基本经验与现实启示

抗战时期,中国共产党和边区政府在倾力于陕甘宁边区经济政治军事建设的同时,也十分注重推动边区的社会建设.通过努力,初步解决了广大民众基本生活需要,把群众从贫穷饥饿、受剥削、不识字等疾苦中逐渐解放出来,使其物质上逐步富足,政治上崇尚民主,精神上追求自由,因而堪称当时全国社会建设的标杆.这些成就奠定了新中国的社会建设事业的重要基础,蕴含了前人在这方面的宝贵经验,即确立关注民生的社会建设理念;坚持为人民谋利益的群众路线;建立健全促进社会和谐的利益协调机制;妥善处理党群关系;充分重视社会调查在社会建设中的重要作用.因此,探究陕甘宁边区社会建设的历史,分析总结中国共产党在局部执政时期克服困难,不断摸索、发现和积累的社会建设经验,可为当代中国社会建设提供借鉴.     

改革开放30年中国军队改革的基本经验

改革开放30年来,中国军队改革在"摸着石头过河"的不断探索中前进,取得了丰富的经验.认真总结这些经验,对于在新的历史起点上加快推进中国特色军事变革,提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,具有重要的理论和现实意义.     

马克思主义大众化的历史经验和启示

开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,推动当代中国马克思主义大众化,是党的十七大提出的战略工程。所谓马克思主义大众化,是指马克思主义基本原理由抽象到具体、由深奥到通俗、由被少数人理解掌握到被广大群众理解掌握的过程。中国革命和建设的历史就是一部马克思主义中国化、大众化的历史。总结我们党在宣传、普及和发展马克思主义的历史经验,对于推动当代中国马克思主义大众化具有积极的借鉴和启示意义。     

新时期推进干部人事工作的经验和启示

新时期干部人事工作经验有以下几个方面:坚持党管干部原则不动摇,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高干部队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新的精神,改革和完善干部队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进干部队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好干部人事工作的启示是:必须把握住"好干部"的标准,把正确的选人用人思想贯穿于干部工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视干部队伍建设理论研究,着力把握干部队伍建设的基本规律。