经济全球化下中国保险业人力资源的开发与管理

人力资源管理理论是当代管理体系的重要组成部分 ,该理论对传统计划体制下的中国保险业意义并不大 ,但对处在经济一体化中的我国保险业却意义非凡。我国保险业应增强进行人力资源开发与管理的紧迫感 ,以迎接全球化的挑战     

经济可持续发展与人力资源开发

从我国社会经济发展的现实和人力资源的特征以及生产力角度来看,人力资源在经济可持续发展中起着关键作 用。为了保证经济可持续发展,必须采取相应措施加强人力资源开发。     

经济可持续发展与人力资源开发

从我国社会经济发展的现实和人力资源的特性以及生产力角度来看,人力资源在经济可持续发展方面起着关键作用,为了保证经济可持续发展,必须采取相应措施加强人力资源开发。     

经济全球化语境下的中国文化发展战略

作为一种现实的存在,经济全球化对中国文化产生了不容忽视的影响。在丰富多彩、多元共生的文化图景下,中国文化必须以开阔的视野、健康的心态、创新的精神和超越的意识积极应对经济全球化——既要敞开国门、拥抱世界,又要独立自强、不丢本色;既要大力弘扬民族文化、保持中国文化的独立性,又要积极融汇外来文化、使中国文化具有更多的国际品质。     

经济全球化下的中国经济与世界的发展

作为当代世界经济发展的大趋势,经济全球化有效地削减限制生产要素在全球流动的各种障碍和限制商品自由流动的贸易壁垒,为中国的发展提供了内在动力和有利的外部环境。作为世界上最大的发展中国家,开放的中国在利用经济全球化提供的机遇加快发展的同时,更是为世界各国提供了良好的发展机遇。     

论经济全球化下中国外贸增长方式转变

作为当代世界经济发展的大趋势,经济全球化为中国的发展提供了内在动力和有利的外部环境。作为世界上最大的发展中国家,中国必须紧紧抓住经济全球化提供的发展机遇,全力从转变对外贸易增长方式、提高利用外资的质量和水平、实施“走出去”战略和改革涉外经济体制等几个方面提高对外开放水平。     

论发展中国家在经济全球化条件下的竞争政策

经济全球化条件下,发展中国家的竞争政策既需要加强竞争法规制,维护竞争秩序,又需要通过竞争法豁免政策实现发展的目标。内容相互冲突的豁免和规制的并存,可能导致竞争政策的失效。为此,这种冲突必须得到适当的协调和控制。一方面,发展中国家在国际竞争政策的制定和发展过程中必须强调豁免政策的发展功能,拓展使用豁免政策的空间;另一方面,要加强对国际和国内限制竞争行为的规制,并对豁免政策的使用施加适当的限制,避免滥用。     

上海人力资源开发的若干战略问题

现在，大家都在讨论WTO问题。这里。关键是体制准备和市场准备。一方面，要加速建立和完善社会主义市场经济体制，这是中国融入世界经济主流的基本前提；另一方面，要全方位做好进一步开放市场的准备。中国加入WTO，对人力资源开发的影响有两条路径：一条是直接路径，即直接对人力资源体制与人     

中国妇女人力资源开发状况

人力资源的开发状况主要表现为受教育程度和就业水平。中国妇女的人力资源开发水平目前还比较低,不及国内男性人力资源的开发水平。本文利用2000年第五次全国人口普查资料,对中国妇女人力资源的开发状况作了初步分析,认为要提高妇女的人力资源开发水平,首先是要加强妇女教育,其次是要促进妇女就业。     

西部大开发中的人力资源战略

目前,西部地区在人力资源的开发和利用方面存在着一些不容忽视的问题:引进人才存在盲目性;教育投资缺乏统筹计划性,投资效率不高;没有系统的职业教育构思体系,当地剩余劳动力转化不理想。西部地区应以市场需要为基础,制订科学的人力资源培养计划。     

经济全球化条件下的我国宏观经济政策选择

改革开放三十年，我国从封闭型经济快速成长为全球最为开放的巨大经济体之一。过去的我国经济以10％速度持续快速增长。国民生产总值平均七年翻一翻。十六大以来GDP翻了一翻。但按现行汇率衡量，2006年我国的经济总量仍只是美国的1／5，日本的60％，距成长为世界经济强国还有很长的路要走。     

经济全球化新形势与中国开放型经济发展

党的十八届三中全会指出,“适应经济全球化新形势,必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合,促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合,加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势,以开放促改革。”这是在后危机时期新的国际经贸环境下,党中央审时度势,对我国开放型经济发展制定的战略目标与发展方向。理解经济全球化的新形势及其给我国开放型经济带来的机遇与挑战,从制度层面和实体层面推进开放型经济发展,对于完成开放型经济发展的战略目标至关重要。     

经济全球化与中国特色社会主义

科学社会主义理论从一开始就是全球观的社会主义理论,马克思主义社会主义理论与实践是与世界经济的历史发展分不开的。邓小平理论是经济全球化时代中国的马克思主义;经济全球化是中国特色社会主义事业发展的一个基本的外部环境和制定经济发展战略的基点。     

经济全球化对中国的挑战

中国的发展除了要承受来自全球背景的压力外,还要受到来自经济全球化本身带来的严峻挑战。 首先,经济全球化已经成为一个不容回避的新现实,要求中国以经济体制改革和经济制度创新来适应而不是改变经济全球化。市场经济体制的逐步建立,全方位对外开放格局的形成,要求我们必须按照比较利益的原则重新设置产业结构和生产力布局。这种结构调整势必会剧烈冲击我国原有的国内企业以及整个经济政治体制并带来大规模的利益重新分配。既得利益的消失,失业的扩大,社会经济     

经济全球化与中国企业国际竞争战略选择

加入WTO,意味着中国进入了以多边贸易协定为核心的世界经济体系,中国企业可以在全球范围内从事自由贸易,参与全球竞争。全球竞争的本质,就是企业根据市场需求调动全球资源,增强企业核心竞争能力,从而实现包括交货费用在内的所有成本最小化、净价格(通过对不同市场选择性地定价,利用一个产品系列和分销渠道)最大化。     

全球化条件下西部大开发中的地方政府与地方治理

在全球化的背景下,地方治理作为当代多层治理结构中有机组成部分的发展模式已经成为一种趋势。地方政府在西部大开发中的重要作用是不可替代的,这就要求地方政府顺应地方治理发展的模式———强调以分权化为主导的地方权力和自主管理能力,构建公民广泛参与的多元化管理主体,发展管理导向社会化、公共服务市场化的地方治理的实践,提高西部地方政府效能和提供更有效的公共服务,促进西部大开发的发展与繁荣。     

经济全球化背景下的经济制度变迁

伴随着经济全球化,当代的经济制度变迁表现出两重性:强烈的趋同性变迁和多样化演进。而且,在经济全球化和当代的经济制度变迁之间存在一种互动关系。     

经济全球化条件下高校思想政治教育创新的探索

经济全球化对我国的政治、经济、文化以及思想政治教育等社会生活的各个方面都产生了广泛而深远的影响,使我国高校思想政治教育的内容、方法、模式以及意识形态领域、爱国主义教育、高校思想政治教育工作者的素质等方面都面临着挑战。因此,经济全球化条件下加强高校的思想政治教育创新势在必行。     

名企的人力资源开发

本文对德国西门子集团公司、美国通用电气公司、美国摩托罗拉公司、加拿大北电网络公司等国际知名企业在培养人才和留住人才方面的做法与经验作了简练的介绍。