求职人面对就业歧视“集体无意识”

“85．5％的人认为存在就业歧视，其中认为严重和比较严重的占58％”。对于目前争议颇多的就业歧视问题，大学宪政研究所所长、北大法学院人民代表大会与议会研究中心主任蔡定剑教授谈了自己的观点。     

“寻根文学”中的集体无意识主体观

中国新时期大部分小说创作,尤其是80年代中期的＂寻根文学＂,就是以探求民族文化象征的集体无意识主体——原型为手段,表达了对传统文化的各种态度,有全盘肯定,有全盘否定,亦有辨证反思。作为一次自觉的文学运动,作家借反思传统文化原型表达了对新时期文化建设乃至国家、民族文化命运的关注。     

“反艾滋就业歧视”第一案

因为感染艾滋病毒。安徽一位大学生在报考教师过程中被拒之门外,该学生认为这是“就业歧视”,遂将招考单位告上法庭,从而拉开了中国艾滋就业歧视第一案的序幕。     

户籍歧视下的平等就业权——以“户籍歧视第一案”为例

劳动权是宪法赋予公民的一项基本权利。平等就业权是保障人生存权利的一种体现,也是基本人权的一种。我国的法律体系中对于保障劳动者平等就业权的条文并不多,且对于违反平等就业权的行为也仅仅是以有限列举的形式加以规制,且缺乏相应的法律责任。户籍歧视这一被公众所熟知的行为并未在法律中明文规定。"国内户籍歧视第一案"再次将以户籍歧视为代表的就业歧视行为置于公众的视野下,也暴露了我国现有劳动法律的不足,法律的修改和完善刻不容缓。     

“就业歧视”何以泛滥猖獗

2008年1月1日，我国《就业促进法》开始生效实施，又恰逢2008届大学生毕业就业高潮排山倒海般地涌来，《就业促进法》与中国大学生毕业的就业现实，这场矛盾冲突大戏如今正充满悬念地展开。     

防止“就业院校歧视”愈演愈烈

性别、身高、健康状况……大学生的求职之路,常因这些＂额外条件＂的不符合,而变得更为艰难。全国人大代表、湘潭大学校长罗和安在调研中发现,当前,除了已被公众所熟知的就业歧视条款之外＂,就业院校歧视＂也日益显现化和普遍化。“建议国家尽快制定反就业院校歧视的法律条款,防止制度性院校歧视现象愈演愈烈,以切实保障和实现各类高校毕业生公平就业的基本权利。”     

初聆“人口流动说”——访复旦大学历史地理研究所所长葛剑雄教授

认识一个学人,应该先从读他的书开始。如果我说葛剑雄的一本《行路集》已经引我上“路”,使我对历史地理这门学问产生了浓烈的兴越,那是高抬了自己的悟性;如果我说,读了葛教授的这本自选集,“夺”走了我百分之五十以上的自尊心和良好的自我感觉,请不要怀疑,这是真的。也不知为什么,读完全书,眼前总出现罗丹的雕塑作品——思想者,总感到葛剑雄也是一个思想者,     

官员为何要为“黑老大”表功

我国目前的就业歧视相当公开，而且特别直接。 ——中国政法大学宪政研究所所长蔡定剑说。去年，中国政法大学宪政研究所就中国就业歧视的现状进行了一次问卷调查。结果显示，85．5％的人认为当前就业领域存在歧视。     

“基因歧视”与我国就业公平的立法完善

基因歧视是指根据一个人的基因状况预示他在未来可能患上某种疾病或出现不健康的身体状况,并根据这一预示对其进行区别对待。本文在对现实领域中的基因歧视现象进行具体分析的基础上,以我国＂基因歧视＂第一案为切入点,着重论述了就业中基因歧视的相关界定问题,并在对欧美有关基因歧视的相关立法进行分析的基础上,就我国基因歧视问题应如何对待,并如何在就业公平上进行立法的完善提出了相关建议。     

“繁华”的背后——访上海社科院历史研究所所长熊月之

在近代中国众多的租界中,上海租界设立最早,面积最大,殖民地色彩最强记者：前阵子上海一家比萨店打出“法租界”旗号一事,引起舆论哗然。作为一个专门研究上海租界历史的学者,您怎么看这个事情？     

收回死刑核准权，彰显尊重生命权——访中国应用法学研究所所长胡云腾教授

最高人民法院收回死刑复核权是司法改革中的热点问题,受到社会各界的高度关注。目前,最高人民法院收回死刑复核权的各项准备工作都在进行之中。近日,本刊记者就相关问题采访了中国应用法学研究所所长、著名刑法学家胡云腾教授。现刊出,以飨读者。     

平等权VS就业歧视——15名人大代表催生“公招”歧视性规定修改

《中华人民共和国宪法》第33条规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”所谓平等，是指人们在社会上处于同等的地位，在政治、经济、文化、法律等方面享有相等的待遇。     

扶摇直上云霄里雄鹰展翅恨天低——记“15勇士”第一人、空降兵某部研究所所长李振波

“七一”前夕．中组部表彰了一批全国抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员．其中．空降兵某部研究所所长李振波．无疑是其中最耀眼的名字之一。在参加四川抗震救灾任务过程中．他作为空降特种小分队的队长．在气象非常复杂的条件下．第一个实施伞降．所带领的小分队被人民群众誉为“空降15勇士”。     

高校：奋力跨过就业高“台阶”——京、沪、陕、川高校就业中心主任访谈录

今年全国高校毕业生人数达212万人，大学生就业问题尤为突出。如何跨过今年这道“就业槛”?各高校对毕业生就业工作有何新思路、新举措？本刊记者电话采访了4所大学分管就业工作的负责人，他们的做法值得借鉴。     

走向“共生”——复旦大学胡守钧教授访谈录

很热的季节，很热的午后。兰花教师公寓。在新居古色古香的客厅里，胡守钧教授斜倚在沙发上，向记者介绍“社会共生论”。他对记者说：“一个单位、一个企业能不能搞好，对领导者来说，维持良好的共生形态至关重要。”     

从“文明交往论”看中东冲突问题——西北大学中东研究所所长彭树智教授访谈录

●中东既是人类文明交往的中心之一，也是战乱频繁的地区。●亨廷顿的“文明冲突论”忽视了人类文明交往的整体进程。●美国的国家利益决定它必然对伊拉克动武。     

关注社保就业 勾划“幸福”底线——省劳动和社会保障厅党组书记、厅长张勇访谈录

2007年2月7日下午，《政府工作报告》工作任务交办会在省政府机关大楼内举行。省政府办公厅将《政府工作报告》提出的各项工作目标和措施经过梳理．分解成六大类128项具体任务。记者注意到．在“民生工程”的八个方面、52件实事中．以省劳动和社会保障厅为主要责任单位就有11项工作，另外还对7项负有协办责任。可以说，省劳动和社会保障厅在“民生工程”实施中担子不轻，     

“围城”内外星星点点——访全国政协委员、中国政法大学婚姻法专家巫昌祯教授

巫昌祯教授自大学毕业后就开始从事婚姻法教学等工作，她的婚姻生活正符合中国人传统的婚姻价值观，与丈夫相伴数十年，膝下儿孙承欢，而她“对婚姻做出了承诺，就要信守一辈子”的婚姻观，或许有些人认为有点保守。经历了数十年的社会变迁，巫昌祯老师感叹当代人婚姻观的巨大变化：“现在年轻人的婚姻观念比我们开放多了。”     

领先市场解决就业问题——社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟谈劳动力资源配置

“市场导向经济改革的主要目的，就是要让市场对资源配置发挥更大的作用。这意味着就业和失业问题今后要更多地靠市场去解决。然而，中国的市场改革并不会一蹴而就，市场化是一个漫长的过程。”张车伟非常坚定地对记者说。     

是就业歧视还是依法行政？——全国首例公务员招考拒录“先育后婚”者引发的热议

过五关斩六将，经历了笔试、面试、体检，都通过了，眼看公务员职位就唾手可得。然而，由于先育后婚，尽管早已到法定结婚年龄，尽管后来补领了结婚证，也领取了独生子女证，但仍然被组织人事部门视为违反计划生育政策，认定政审不合格而不予录用。