快递业规范发展面临机遇

“快递业新国标的实施,一方面能够整顿当前相对混乱的市场秩序;另一方面通过新标准能够促使一部分从业主体进行内部整改,从而促使我国的快递行业核心竞争力大幅提高。”中投顾问高级研究员高博轩告诉记者,从今年5月1日起,《快递服务》系列国家标准将正式开始实施。     

核心竞争力：中国企业发展的战略选择

我国加入WTO,企业将在更大范围和更深层次上参与激烈的国际竞争,中国企业发展战略选择成为亟待解决的重要课题。如何尽快地培育和提升企业核心竞争力,已成为中国企业发展的战略选择。为此,必须清除战略选择上的思想障碍,走出核心竞争力认识上的误区,采取切实有效的战略举措,培育与提升企业核心竞争力。     

国企如何提升核心竞争力——以创先争优促进科学发展

一个缺乏核心竞争力的企业,虽然可能因偶然的机遇兴盛于一时,却不可能长久地赢得竞争;只有建立在强大核心竞争力基础上的发展才是健康可持续的     

企业发展力实证研究

许多拥有核心竞争能力的企业从强盛到衰亡让我们意识到光拥有核心竞争能力对企业来说还远远不够,企业拥有发展力才是企业长盛之源.因此,企业发展力的研究对企业生存与否与可持续发展以及整个国民经济的发展意义十分深远.本文据此提出企业发展力概念,认为企业发展力主要是由核心竞争力、创新力和控制力三者构成的一个有机和谐统一体,同时,还建立了一个企业发展力考核指标体系,使企业不仅可以纵向比较还可以横向比较.     

企业发展力三要素的和谐性分析

拥有核心竞争能力对企业来说是不够的,企业拥有发展力才是企业长盛之源。因此,企业发展力的研究对企业生存与否与可持续发展以及整个国民经济的发展意义十分深远。本文据此提出企业发展力理论,认为企业发展力主要是由核心竞争力、创新力和控制力三者构成的一个有机和谐统一体,同时对企业发展力的三要素进行了和谐性分析。     

抓住战略机遇确立发展思路推动多元经营规范健康快速发展

在全面深入推进铁路跨越式发展,实行铁路局直管站段新体制的重要时刻,铁道部部长刘志军以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,审时度势,总揽全局,前瞻未来,及时明确了多元经营的战略地位、管理体制、改革方向、支持政策、发展思路和工作要求,提出了加快多元经营发展的战略决策。面对新的形势和任务,按照刘志军部长对多经工作重要指示的要求,抓住战略机遇,确立发展思路,进一步加快多元经营改革发展步伐,已经成为全路多经企业亟待解决的重大课题。一、全面把握部领导对多经工作重要指示的深刻内涵,在铁路跨越式发展进程中,科学确立全局多…     

依法经营 规范管理 促进多元经营企业又好又快发展

本文从依法经营、规范管理是企业发展的现实需要出发,分析了当前一些企业存在的突出问题,并结合实际,提出了加强依法经营、规范管理的对策措施。     

当前铁路施工企业面临的影响与对策

一、国际经济环境的变化及其影响 中国加入WTO,意味着进一步走向世界市场,国际间的经济联系将更加紧密。随着我国入世承诺的逐步兑现,我国铁路施工企业不仅面对国内同行愈来愈激烈的竞争,而且面临国外同行的激烈竞争。     

抢抓企业所得税法实施的历史机遇促进广东经济又好又快发展

《中华人民共和国企业所得税法》的通过,标志着持续多年的我国内、外资企业所得税有别的时代已告结束。这部法律的出台,无论对广东经济社会发展,还是对广大企业,都将产生深远的影响。为了抢抓企业所得税法实施的历史机遇,促进广东经济又好又快地发展,我们应以落实企业所得税法为契机,统筹各类所有制经济全面协调发展,增强企业自主创新能力,统筹珠三角和欠发达地区发展。     

加强文化建设对于保安行业发展的重要性

对于国家来说,文化是综合能力的体现。对于企业本身而言,文化是一个企业生存发展的“精神支柱”,是企业的精神财富,是推动企业发展的不竭动力。文化更是提高企业核心竞争力的重要内容,关系到企业未来的生存和发展。什么是企业文化呢?     

煤炭企业安全发展的文化策略研究

安全发展是科学发展观的基本要求,是构建社会主义和谐社会的必然选择,是煤炭企业各项工作的重中之重。实现安全发展,是提高企业核心竞争力．实现企业可持续发展的必由之路。     

文化创新是企业发展的强大动力

企业是现代社会的基本组织形式,企业的发展与文化建设息息相关。近几年来,在企业竞争日趋激烈、市场经济深入发展的新形势下,我们以创新为主题,以传承弘扬企业文化为动力,努力营造企业的核心竞争力,走出了一条以文化创新促进企业可持续发展的成功之路。培育效益型文化,把发展作     

文化创造价值内刊助力发展

创刊于2010年1月的福建省集英保安集团有限公司内刊《集英保安》,经过四年的时间用心经营,完成了报纸从无到有的转变。作为一份企业报纸,《集英保安》围绕中心,服务大局,以做好宣传、凝聚力量为办刊宗旨,力求每个版面都能做到把可读性与服务性相结合．真正发挥企业内刊在打造企业核心竞争力中的作用。下面笔者结合《集英保安》的编辑经验和行业内外内刊的编辑情况,浅谈企业内刊在企业发展中的作用、存在的困难和解决对策。     

打造建筑强省 实现跨越发展

2010年,湖北省工程建设和建筑业积极应对复杂多变的宏观经济形势,紧紧抓住国家扩内需、调结构、保增长带来的良好发展机遇,攻坚克难、扎实工作,全省建筑业总产值再创历史新高,达到4232亿元,同比增长24.13%,跃居中部省份第一,为全省经济社会发展做出了重要贡献,也为湖北实现从建筑大省向建筑强省的新跨越奠定了坚实基础。     

党建工作对企业发展的推动作用

在当前企业面临改革发展的新形势下,面对日益激烈的市场竞争,提高企业党建工作科学化水平,对于完善现代企业制度,提升企业核心竞争力,促进企业科学发展具有重要意义。党的十八大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,     

企业科学发展需把握好六个关系

正确处理和把握好企业成功与成长的关系。企业成功的标准是什么？企业销售收入和利润两项指标是企业的生命。能否达到这两项指标,是企业成功与否的最根本标准,细分一下,主要有三条：一是企业的效益规模及经营良好;二是企业的产品和项目占有市场的份额;三是企业核心竞争力及这种状态可持续程度。     

自治区人民政府印发关于进一步规范二手车交易市场秩序促进二手车交易市场健康发展意见的通知

宁政发[2011]47号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:《关于进一步规范二手车交易市场秩序促进二手车交易市场健康发展的意见》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。宁夏回族自治区人民政府二○一一年三月二十一日     

抓好“两个安全” 推进和谐发展

科学发展、和谐发展是时代的主题,是打造企业核心竞争力的“长生不老药”。就我们煤炭企业来说,在推进科学发展、和谐发展,提高企业核心竞争力的进程中,有两项重点工作必须全力以赴地抓紧抓好。一个是要确保企业的生产安全,做到安全发展;另一个是要确保各级领导干部的政治安全,做到廉洁发展。     

企业与员工同步发展之我见

国有企业经过一系列改革，大多数在激烈的竞争中生存并取得了一定的发展，但要长足发展，尚存不足。仔细分析，其原因除缺乏有核心竞争力的产品外，重要的是未建立企业与员工同步发展的机制。不少国企有企业发展目标，但注重员工发展不够；企业效益增长与员工利益未整体挂钩；管理者有积极性，但员工缺乏积极性，难以实现企业与员工价值的最大化。因此，重视每一位员工，给他们合理定位，挖掘他们潜能，不仅是经营者所要思考的问题，更是企业思想政治工作中的一个重要课题。     

增强企业核心竞争力，发展具有国际竞争力的大企业

现代企业发展正处在一个战略转型阶段，发展具有国际竞争力的大企业和增强企业核心竞争力成为企业战略的重点选择。现代企业竞争不单纯是规模与价格的竞争，根本的是核心能力的竞争．竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高其核心竞争力作为长期制胜之本。为此，一些大公司、大集团都把战略目标定位在增强企业核心竞争力上，企业发展正面临以核心竞争力为基础的战略转变。