切实加强领导干部作风建设

领导干部作风问题是重大的党性问题,是大是大非问题,是政治原则问题.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,新事物新问题层出不穷.干部队伍新老交替不断进行,一大批年轻干部走上领导岗位,这些深刻变化既带来机遇,也带来挑战.领导干部作风方面确实存在一些亟待解决的问题,必须整顿领导干部作风,加强干部队伍建设.     

做好新形势下铁路企业思想政治工作的思考

科学发展观对思想政治工作提出了新课题、新要求.如何以科学发展观为指导加强铁路企业思想政治工作,如何在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,是新形势下铁路基层党组织必须积极探索的一个重要课题.本人根据铁路深化改革、加快发展的新形势,结合多年铁路企业思想政治工作的实际情况,就如何做好新形势下的思想政治工作进行了一些思考.     

学习邓小平理论搞好政治交接

四川省７个民主党派和工商联去年先后顺利完成了换届工作，积极稳妥地实现了跨世纪的新老交替，一批政治素质好、参政议政能力强、开拓进取的新同志走上了各民主党派、工商联的领导岗位。一年来，四川省委和统战部门积极支持和协助省级各民主党派、工商联以政治交接为着眼...     

年轻干部要增强纪律意识

在换届工作中,一大批年轻干部走上各级领导岗位,增强年轻干部的纪律意识,对他们保持先进性十分重要。     

高校基层党组织思想政治工作面临的问题及对策

高校党组织在加强和改进高校思想政治工作中处于核心地位,而高校基层党组织则担负着高校党建的基础性工作,是党与高校沟通的桥梁,在高校思想政治工作中发挥着重要作用。近年来,党高度重视高校基层党组织建设,积累了较为丰富的实践经验,取得了可喜的成绩。但是我们也应当看到,当前外部环境迅猛变化,加之网络文化的冲击、不良思潮传播等因素的影响,给高校教师和学生价值观的塑造带来了巨大挑战。因此,深入剖析问题根源并予以解决,对于加强新形势下高校基层党组织思想政治工作具有重大现实意义。     

不断健全和完善党员干部联系服务群众机制——大新县推进服务型基层党组织建设的探索与实践

党的十八大强调:"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。"这为新形势下加强和改进基层党组织建设指明了方向。大新县坚持以建强基层党员干部队伍为抓手,不断健全和完善党员干部联系服务群众机制,在建设服务型基层党组织方面积累了一些经验和做法。建强队伍,提升基层党组织服务能力     

大力加强新班子思想政治建设

随着一些省市县乡党委换届工作的顺利完成,一大批优秀干部特别是年轻干部陆续走上了新的领导岗位。大力加强新班子思想政治建设,成为当前一项紧迫的任务。要客观分析新班子面临的新要求新考验,突出加强理论学习和教育培训,增强宗旨教育和群众观念,提高尽职履责能力,贯彻民主集中制等新班子思想政治建设的重点,并切实抓出成效来。     

打牢新农村建设的组织基础

建设社会主义新农村对加强和改进农村基层党组织建设提出了更新、更高的要求。当前,要紧扣建设社会主义新农村的目标要求,调整农村基层党组织建设的工作思路、工作目标和推进措施,使农村基层领导班子建设、党员干部队伍建设、活动载体和工作机制有新突破,确保农村党组织更好地承担起新农村建设的组织者、推动者和实践者的重要职责。一、打造强班子,构筑坚强堡垒坚持用新农村建设理念统领农村基层班子思想。要突出农村基层领导班子的思想政治建设,深入学习领会新农村建设的重大意义、目标要求和中央的战略部署,引导农村基层班子和乡村领导干…     

河北省委书记白克明对省民主党派新一届领导班子提出希望

近日,河北省委书记白克明与省各民主党派新一届领导班子成员座谈时指出,这次换届,各民主党派一大批年富力强的同志走上了领导岗位,进一步优化了班子结构,为做好民主党派工作注入了新鲜活力。在领导班子新老交替实现之后,当前各民主党派面临的一项十分重要的任务,就是进一步搞好政治交接。各民主党派领导班子,特别是年轻同志,要认真学习邓小平理论和"三个代表"重要     

不断健全和完善党员干部联系服务群众机制——大新县推进服务型基层党组织建设的探索与实践

党的十八大强调：＂以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。＂这为新形势下加强和改进基层党组织建设指明了方向。大新县坚持以建强基层党员干部队伍为抓手,不断健全和完善党员干部联系服务群众机制,在建设服务型基层党组织方面积累了一些经验和做法。     

构建思想政治工作网络体系模式探讨

近年来,随着我国全面深化改革的推进,经济结构的调整,国有企业内外部形势正发生着巨大变化,企业职工的思想意识越来越多元化、复杂化。建立一整套完善的思想政治工作网络体系,可以及时有效地捕捉员工思想、了解员工心理、分析发展形势、把握发展大局。本文以晋煤集团思想政治工作实践为例,通过分析新形势下国有企业职工的思想特征,提出了如何构建、运营和维护好思想政治工作网络体系,为基层党组织建设提供坚强的队伍保障。     

铸牢军魂面临的矛盾问题及对策

铸牢听党指挥这一强军之魂,是推进党在新形势下的强军目标的首要,只有坚定信念、铸牢军魂,才能确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。新形势下,部队思想政治建设面临着不少挑战考验和矛盾问题。打牢党对军队绝对领导的思想政治基础,必须不断加强理论武装工作,坚定广大官兵的理想信念,增强官兵的政治辨别力,着力提高各级党组织和党员干部队伍的纯洁性。     

正确对待换届中的“进退留转”

正今年是换届之年,是人事调整变动的集中期,也是干部心理波动的敏感期,进退留转必不可免,直接考验党员干部的党性觉悟、政治定力、思想境界和胸襟气度。在换届的关键时刻,各级领导干部只有正确对待"进退留转",才能经得起党和人民的检验。"进"不自满,奋发有为勇担当。换届之后,一大批干部特别是年轻干部将走上新的领导岗位。"进"者应该珍惜机会,面对党组织和干部群众的信任,要把权力看淡一点,把事业看重一点,     

提高工作本领的一项有效举措

胡锦涛总书记指出:“提高党的执政能力,关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力。”乡镇干部在我国最基层的一级机关工作,与群众有着天然的密切联系,根植在群众中, 生活在群众中。他们的思想、作风和本领如何,直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实,关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。近几年来,随着干部队伍新老交替的不断进行,一大批刚刚走出大学校门的年轻干部走上了乡镇工作岗位。这些年轻干部大多有较高的知识水平, 工作热情高、有朝气,思维比较敏捷,接受新事物快,有开拓进取精神,但由于     

拓展领导干部能下能出的运作机制

为认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化干部人事制度改革，上海市徐汇区从区域功能定位、产业结构调整和加强人才工作的新要求出发。对党政领导干部能下能出的工作机制进行了积极的探索。2002年以来。60余名处级领导干部从领导岗位上顺利地退出，一批年轻干部走上了处级领导岗位．使全区40岁以下处级干部较大幅度地上升，所占的比例已经从2001年的4．3％上升到如今的11.6％。处级领导干部队伍的年龄、知识结构和能力水平有了显著的改善和提高。     

以基层党建为抓手夯实党的执政根基

基层党组织在提高思想认识、把握政治方向、增强凝聚力、加强队伍建设和践行群众路线等方面有不可替代的优势和作用。中国特色社会主义新形势下,基层党组织要不断加强政治、思想、组织、作风、纪律和制度等建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好基层党组织建设工作,夯实党的执政根基。     

加入WTO对国有企业思想政治工作的挑战及对策

我国已经加入WTO,国有企业思想政治工作的环境、对象和任务的具体内涵发生了重大变化,对思想政治工作提出了严峻的挑战。国有企业思想政治工作要以“三个代表”重要思想为指导,反对各种错误的思想倾向;要适应新形势的需要,不断增强思想政治工作的针对性和实效性;要运用现代科技和信息手段,积极改进思想政治工作的方式方法;要加强政工队伍建设,加强和改善企业党组织对思想政治工作的领导,在不断创新的基础上,积极应对挑战。     

对培养选拔高素质年轻领导干部的几点思考

大力培养选拔高素质年轻干部,造就一大批能跨越世纪担当重任,始终坚持"三个代表"重要思想要求的领导人才,是我们适应新形势,迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设和铁路跨越式的必然要求。 一、高素质年轻干部的基本特征 准确把握高素质年轻干部队伍的基本特征,是建设高素质年轻领导干部队伍的实践基础。 (一)扎实的理论功底。理论素质是检验年轻干部素质高低的一个重要方面,是年轻干部政治上是否成熟的重要标志。年轻干部要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想,同时,还要学习和掌握反     

民主党派新一代代表人物的特点、成长规律及队伍建设问题研究

进入新世纪以来,一大批同新中国一起成长起来的民主党派新一代代表人物,全面走上民主党派各级领导岗位,承担起民主党派的领导重任。建设一支能够同共产党肝胆相照、真诚合作的参政党领导干部队伍,就显得至关紧要和迫切。本文从民主党派新一代代表人物的特点及他们的成长规律,并着眼于多党合作事业的长远发展,着眼于民主党派的新老交替和干部队伍的长远建设,论述了民主党派新一代代表人物队伍建设的重要意义。     

基层党组织思想政治工作机制创新研究

正党章明确规定:"企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。"党的方针政策贯彻,基层各项事业发展、社会稳定都是基层党组织的重要使命。基层党组织有效的思想政治工作保证了党的政策、路线、方针宣传落实,增强了基层党员干部职工的思想觉悟。然而,传统的思想政治工作模式已经不能适应时代发展和基层党建实践需要,基层党组织必须创新思想政治工作机制,充分发挥思想引导、道德支撑和文化引领作用,确保基层党组织,肩负起基层党组织的使命。一、创新基层党组织思想政治工作机制的意义