浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

当前,企业文化作为一种企业管理手段越来越受到人们的关注.对企业文化重视不是要完全摒弃思想政治工作,而是要与企业思想政治工作密切联系起来.企业思想政治工作与企业文化所属的范畴不同,机制不同、目的也不同,但二者作用的对象是一致的,运行机制有互益性,它们有互相促进,趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的条件,同时,思想政治工作又有益于企业文化的发展和创新.     

浅谈企业文化与企业思想政治工作的关系

企业强有力的思想政治工作会促进企业文化健康地发展，同样，优秀的企业文化会使思想政治工作更具有针对性和实效性。建立企业文化与思想政治工作的融合机制，是加强企业思想政治工作，推进企业文化建设的一项重要基础工作。     

浅析如何将企业文化融入到思想政治工作中

企业思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，因此，企业的思想政治工作是企业发展的精神动力。企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的，带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观。它是一种微观文化，作为企业精神的核心内容，企业文化应与企业思想政治工作的相互结合和补充，走出一条以企业文化助力思想政治工作的新路子。     

创新企业思想政治工作的几点思考

当前,机车车辆工业企业已经走上了集团化、高速化发展的快车道.企业思想政治工作只有针对变化的企业环境、变化的市场、变化的中心工作不断调整、创新,才能永葆活力,不断发展. 一、坚持思想政治工作的观念创新 对企业来说,凡是有利于推动企业改革发展,有利于团结职工群众,有利于增强企业凝聚力,有利于发展企业文化的思想政治工作观念,都应大胆尝试和采用.     

以人为本做好思想政治工作

以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民.思想政治工作者如何使思想政治工作与企业生产经营实际与企业发展壮大切实结合起来,我认为最为关键的就是坚持为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行思想政治工作.     

基与和谐企业文化下的思想政治工作

思想政治工作是是企业经济工作的生命线，对促进企业发展具有十分重要的作用，在构建和谐企业文化的愿景下，本文对如何加强企业思想政治工作进行了探讨。     

浅谈新形势下如何“以人为本”深化思想政治工作

思想政治工作,说到底就是做人的工作.对于企业来说,企业因人而发展,只有解决好人的问题,才能解决好企业发展的一切问题.真正发挥思想政治工作在凝聚人心、鼓舞士气、营造合力方面的作用.企业必须将"以人为本"理念贯穿于经营管理工作的全过程,关注人的需要,适应人的心理,尊重人的差异,注重人的发展,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性.因此,"以人为本"是思想政治工作的出发点、落脚点,也是新形势下思想政治工作的核心内容和着力点.     

企业文化与思想政治工作

当前,在一些企业中,特别是在一些企业的管理部门中,经常听到这样一种说法:“现在是市场经济了,市场经济需要的是企业文化,思想政治工作没有什么必要了。”因此,有的单位用企业文化代替了思想政治工作。其实,这是对企业文化和思想政治工怍相互关系理解有误。     

现代企业制度下思想政治工作的必要性

在我国进入改革发展的关键时期,尤其是在当前各种经济利益的不断调整,经济成份多元化迅猛发展,人们的思想观念深刻变化,价值取向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题.较之过去那种传统式的企业思想政治工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化. 面对错综复杂的新情况、新问题,高度重视国有企业的思想政治工作,通过思想政治工作凝聚力量,为企业改革发展稳定大局服务,推动企业科学发展,十分必要.     

浅谈思想政治工作在企业中的重要作用

思想政治工作是企业的动力之源和思想保证,是经济工作和其他一切工作的指导方针和基础.加强和改进企业的思想政治工作是国家现代化建设和改革开放顺利进行的保证.思想政治工作是凝聚企业共同奋斗理想的重要内容,可以激励员工共同奋斗.     

浅议工会在企业文化建设中的优势与作用

随着改革开放和现代化建设的深入发展，以及现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出“要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大职工充分认识开展企业文化建设的意义”。因此，工会如何适应形势发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用显得十分重要。     

论思想政治工作与企业文化建设有机融合

本文分析了企业思想政治工作与企业文化建设的异同点，论述了企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合。     

坚持以科学发展观为指导搞好新形势下思想政治工作

新形势下思想政治工作在构建和谐企业中起着非常重要的作用,紧紧围绕企业改革发展,用科学发展现来统领全局、指导企业思想政治工作是我们必须遵循的一个基本原则.     

关于新形势下做好企业政治思想工作的思考

随着时代的发展和社会的进步,企业政治思想工作出现了一些新情况、新问题,已经在一定程度上阻滞了政治思想工作正常、有效地开展.本文就新形势下如何做好企业政治思想工作提出几点思考意见.     

中铁电气化局集团一公司：思想政治工作有特色

思想政治工作是我们党的政治优势,重视和加强思想政治工作是企业改革发展的保证。思想政治工作的创新,是在继承基础上的创新,在加强和改进过程中的创新。实现思想政治工作的创新,需要在工作内容和方法上有创新。怎样使企业思想政治工作有力有效,是当前企业必需探索和解决的一个重要问     

增强国有水务企业思想政治工作的实效性分析

在经济全球化和国家综合国力不断增长的大背景下,国有水务企业获得了更加自由和充足的发展空间,在社会主艾市场经济的推动下取得了丰硕的成果.在面对众多机遇与挑战并存的情况下,企业的思想政治工作的加强在提高企业的影响力方面逐渐发挥着举足轻重的作用,是企业各项工作正常开展的必备思想保证.在新形势下,企业的思想政治工作面临着更多的新情况和新问题,如何增强国有水务企业思想政治工作的实效性,使得思想的进步和创新指导企业工作的开展和扩大,在企业界逐渐成为一个备受关注的热议话题.     

思想政治教育工作对企业职工的积极作用

企业思想政治工作是一个渐进的过程．不断深化的过程。需要经过不懈努力，积累沉积。随着企业的改革和发展，要使之不断深化和延伸，为企业发展发挥巨大作用，必须善于总结和归纳，逐步完善，形成规范的企业思想政治工作体系，并在发展中巩固提高。本文分析了当前企业思想政治工作的状况以及存在的主要问题，并论述了加强思想政治工作对企业稳定的...     

坚持人本理念,努力做好企业思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。我国经历了改革开放三十余年的快速发展，当前各项事业都处于极大的变化当中，这使得现代企业员工的思想也随着环境的变化而发生转变。他们面对不断丰富的物质文化生活，对工作方式、工作内容和性质都发生了极大的变化。企业必须坚持人本理念，及时对员工开展思想政治工作，并将工作重点从传统内容转换过来，使得员工能够及时适应时代发展带来的挑战，为企业平稳发展奠定人员基础。     

企业文化与思想政治工作的联系与区别

企业文化是在一定的经济文化条件下,在长期生产经营和管理活动中所形成的,是企业的一种无形资产,是推动生产力发展的强大要素。如何去了解企业文化的丰富内容,解读企业文化的深刻内涵,发挥企业文化的功能,并把企业文化建设与传统的思想政治工作有机地结合起来,是需要认真研究的课题。     

抓实思想政治工作推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求，创新思想政治工作方法途径，是思想政治工作面临的一个重大课题。要把握工作定位，发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用；把握工作着力点，发挥思想政治工作在构建和谙企业中的促进作用；把握工作创新特点，增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性，要坚持在继承中创新，在创新中发展，不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性。