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1.
东城区委开展的星级创建活动,有效改变了以往社区党建工作缺乏有效监督、考核和激励机制的状况,通过发挥社区党建工作先进典型的引领作用,充分调动了社区党组织的工作积极性和主动性。他们评选出的五星级、四星级社区党组织。如同熠熠生辉的“星星”,必将带动全区社区党建工作水平的全面提升。 相似文献
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新形势下的城市社区基层党员队伍发生了很大的变化,传统的党员教育理念、教育模式、管理体制等受到挑战。苏州市在城市社区党员教育管理的组织协调、动态管理、考核奖惩等方面建立的新机制,是对新形势下城市社区党员教育管理的有益探索。 相似文献
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孙成礼 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2009,(3):55-58
在建设社区、服务群众的过程中,如何加强社区干部的管理,提高社区干部的整体素质,充分发挥社区干部领导作用,成为新时期党的建设工作面临的一个重要课题。当前社区干部中还存在创新意识不强、安守现状、服务水平不高等现象,针对这些问题,必须从配强社区班子,提高干部威信、增强服务能力,建立考核激励机制等方面入手,激发社区干部内在的动力。 相似文献
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梁杰 《中共银川市委党校学报》2006,8(1):49-50
加强城市社区领导班子建设,一要加强对现职社区领导干部的培训;二要引进社区领导干部的交流竞争和招聘;三要建立健全社区领导干部的考核机制;四要大力培养社区后备干部。 相似文献
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彭富 《四川党的建设(农村版)》2010,(3):35-35
2009年12月1日,广元市出台《村(社区)党支部及书记奖励办法》,与村(社区)党支部、党支部书记年度考核相结合,采取“一考三评”的方式评选优秀村(社区)党支部及党支部书记,财政预算400多万元进行奖励。 相似文献
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社区是社会的细胞和基础,是各种利益的聚焦点和各类社会矛盾的集中点,在社区建设与管理中尤其需要发挥社区党组织在整合资源、协调利益关系中的作用,社区物业党建联建是社区党组织拓展社会建设功能、延伸工作领域、创新工作方式的有益尝试。从2005年下半年开始,为推进社区物业管理党建联建试点和扩大试点工作,主动融入区域性大党建格局,把党的工作向行业延伸、向领域覆盖、向社会辐射。2006年把试点扩大到全市19个区县22个社区(街道),并将这项工作列为区县房地局党建工作考核的责任目标。目前整个试点工作已覆盖了1002个住宅小区、766个业委会、439家物业公司。 相似文献
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搞好服务提供支持。三是考核激励机制。由市委组织部牵头,对农村社区党组织服务情况每半年进行一次考核,一年进行一次群众满意度调查,年终总评,全市208个农村社区统一排序,奖优罚劣。
发挥四个作用,提升农村基层服务型党组织工作成效 相似文献
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社区公共卫生服务体系是关注民生的一项重要工作。今年初,市社区公共卫生服务项目领导小组对全市9个城区考核评比中,河北区社区公共卫生服务项目管理获得第一名,患者满意率达到97%。在此基础上,河北区将进一步加强领导,强化责任,加大投入力度,力求惠及更多市民。 相似文献
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李旭 《中共长春市委党校学报》2020,(1):58-61
加强城市社区工作者队伍职业化、专业化建设是加强新时代社区治理、适应长春市社区工作转型升级的迫切要求。当前,随着社区治理创新的深入发展,社区工作者队伍职业化、专业化建设日益得到重视。长春市加强城市社区工作者队伍职业化、专业化建设,应坚持依法选任规范化、社会聘用公开化、岗位设置科学化、薪酬待遇体系化、教育培训专业化、考核奖惩日常化等原则,推进长春市社区工作转型升级。 相似文献
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张洪丽 《哈尔滨市委党校学报》2008,(5):34-35
一、发展社区经济的重要性
1.为社区建设提供经费支持。在财政直接拨款不足的情况下,社区经济对社区建设的支持会变得愈加重要。除了社区内兴建或添置公共设施需要一定的经费投入外,居民开展公共活动也离不开经济支持。此外,发展社区经济还可以解决社区干部待遇偏低的问题。 相似文献
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现代中国城市,面对新旧体制转换的现实,传统的社区结构已接近解体,现代的社区结构正在形成,社区资源流失,功能弱化,政府、企业、社区三者关系失衡,在一定程度上影响了社会稳定和社会公正的实现。安达市从实际出发,积极探索社区建设的新模式、新路子,将社区建成政府部门服务市民、党员干部实践“三个代表”重要 相似文献
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党的十六大报告明确提出了我国城市社区建设的基本政策和基本目标,对今后如何搞城市社区建设做出了具体的部署。这既是对近几年社区的实际工作经验的总结,是社区建设不断探索和伟大实践的必然结论,也是坚持与时俱进、进行理论创新的成果,是进一步推进社区建设发展的必然要求。同时,十六大党章修正案第一次对社区党组织的设置、地位和作用作了明确规定。 相似文献
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目前,我国基层社区干部队伍结构正在悄然发生着变化,呈现出女性化、年轻化、知识化等显著特征,由此也带来了社区工作的新变化,如社区工作更加务实亲民、更富有朝气和活力、更科学严谨等。同时,以女性为主体的社区工作也遇到了经费不足、工资待遇低、工作经验缺乏、兼职普遍等诸多亟待解决的问题。为此。应加大财政投入力度,提高社区女干部的工作待遇;科学设置职责范围,减轻社区女干部的工作负担;整合社会资源。激活社区女干部的创新意识;注重年轻男性社区干部的培养,打造结构更合理的社区干部队伍。 相似文献
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周天红 《四川党的建设(农村版)》2011,(5):36-37
今年以来,泸州市纳溪区针对村“两委”换届后村干部新人多,素质能力不齐,发展不平衡等特点,采取分类量化的方式开展大规模村(社区)干部培训,并建立“2+1”量化考核模式,即要求每名村(社区)干部必须上好党的理论和涉农政策法规“两堂课”,结合本村经济发展程度和产业发展特点再选择上好“一堂课”。通过分类培训,量化考核,着力提高村(社区)干部做好新形势下农村工作的能力和水平。 相似文献
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为不断探索社区党员参与社区党组织决策及社区建设的新路子,提高社区自治组织的民主管理和民主监督水平,2006年以来,江苏省启东市积极探索社区党员民主听证制度,有效地落实了社区党员的知情权、参与权、决策权和监督权,为社区党组织科学决策提供了依据,加快了和谐社区的建设步伐。 相似文献
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一、创新社区党建工作领导机制,建立健全社区工作责任体系。一是把学习贯彻党的十七大精神作为社区党组织当前的首要政治责任,从而指导社区党建工作。二是充分发挥社区党工委的领导核心作用,建设以社区党工委为领导核心、社区居民代表会议决策、社区居委会议事、社区工作者办事的新型城市社区居民自治组织。 相似文献