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企业职工下岗和再就业,直接关系到群众生活与社会稳定,关系到改革的深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热点,也是政府各部门面临的一个新课题。如何积极推进下岗职工再就业工程,笔者最近对洪江市作了些调查,从实践中分析,可以采取以下五项举措: 相似文献
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我国是世界人口大国,一方面劳动力资源相当丰富,另一方面经济欠发达,现又处于一个转轨换型的特殊时期,下岗职工不断增加,就业矛盾显得尤为突出。解决这一矛盾,必须明确工作方针,搞好再就业工程。 相似文献
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为协助区委、区政府进一步做好下岗职工再就业工作,最近,南京市建邺区政协领导带领调研组,深入区有关部门和单位,调查再就业工作情况;走访下岗职工,了解他们的心态、愿望和要求;围绕当前再就业工作中的难点,积极研究对策,提出意见和建议。当前再就业工作中的难点1、企业自身消化富余人员难。目前,区属工业企业大多缺资金、缺场地、缺适销对路产品,发展受限,并且包袱很重,很难创造新的就业岗位来安置富余人员。区属商业企业近年来经营阵地萎缩,虽然通过内部挖潜、多种经营和广辟就业门路安置了一些下岗职工,但所占比例很小。2、规范用工行为难。一些用人单位 相似文献
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2000年以来,河南省焦作市山阳区在全面推进社区建设工作中,积极拓展社区服务,并通过社区服务实现社区再就业,取得了显著效果。目前,全区有300余个就业实体,安置2000多人,社区服务已成为下岗失业人员就业的主渠道。 相似文献
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解决国有、集体企业下岗职工再就业问题，已成为社会普遍关注的焦点问题。作为党联系非公有制经济的桥梁、政府管理非公有制经济的助手，各级工商联组织在推进再就业工程中发挥了积极作用。建立机构，加强领导。为了响应党中央、国务院、省委、省政府及全国工商联的号召，... 相似文献
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十一届三中全会以来，特别是十五大召开后，随着所有制结构、产品结构的调整，市场机制的作用越来越突出。企业减员增效，下岗分流，使大批富余人员进入再就业行列。做好下岗职工的再就业工作，消除他们思想中的错误观念，调动他们的积极性、创造性，使他们在新的岗位上努力工作，建功立业，对企业改革攻坚任务的顺利完成，促进经济发展，保持社会稳定至关重要。目前，实施再就业工程虽然取得了一定的成效，但得到安置，重新就业的还只是少数，仍有大批下岗人员没有得到妥善安置、就业。同时，隐形待业的公开化，还将有大批人员进入这一行列… 相似文献
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推进再就业工程的实践与思考江苏省总工会杨星云我国全面实行再就业工程已有两年多时间，随着企业改革进一步深化和产业结构调整力度的加大，女职工再就业日益成为社会关注的热点和难点问题。本文试就工会女职工组织推进再就业工作的实践，对女职工再就业的具体对策作进一... 相似文献
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再就业工程是为解决失业职工和企业富余职工再就业创办的一项社会系统工程,主要是通过综合运用政策扶持和就业服务手段,依靠政府、企业、社会以及失业职工和富余职工的共同努力,促使失业职工和富余职工尽可能实现再就业。 这项“工程”是劳动部于1993年底提出,并于 相似文献
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近几年来,宜昌市西陵区针对大批下岗职工涌向社区的现实,不断加大社区建设力度,依托快速发展的社区服务业,大力实施再就业工程,实现了"不挑不拣,24小时再就业"的基本目标。一、整体联动,建立社区再就业工作机制 西陵区坚持"上下联动、齐抓共管"思路,不断改革和创新,构建起了"政府支持、部门参与、街居联手、社会联动、资源共享、整体推动"的再就业工作运行机制。 相似文献
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浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径龙磊江总书记在党的十五大《报告》中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”部分企业职工下岗，是当前推进企业改革、实行减员增效带来的必然结果，如何看待职工下岗和怎样合理... 相似文献
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玄武区是南京市最大的城区,近年来,我们在发展经济和社会事业的实践中,确立了“经济发达、服务一流、现代文明”的功能定位,大力实施“科教兴区、市场兴区、共同发展”战略,顺应城区改革和发展的要求,把社区服务作为城区工作的有效载体,寓管理于服务,以服务促发展,走出了一条拓展社区服务,推进社区建设的发展之路。我区社区服务历经了三个发展阶段。第一阶段是福利服务型阶段（SO年代中期到1990年）,其主要特点是“三多”,即为民政对象服务活动多,无偿志愿服务活动多,节假日服务活动多。第二阶段是阵地服务型阶段（1990年到… 相似文献